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Bientraitance et respect de l’autonomie tout au long de la prise en charge

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Academic year: 2022

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(1)

Patrick BESSON, Cadre supérieur de santé

& Référent Ethique

Bientraitance et respect de l’autonomie tout au long de la prise en charge

Rencontre régionale des professionnels AMP-AP-AS - 6 juin 2013 à Blois – organisée par

(2)

Définition de la bientraitance

Démarche globale dans la prise en charge de l’usager et de l’accueil de l’entourage visant à promouvoir le

respect de la liberté et des droits de la personne, son écoute et ses besoins, tout en prévenant la

maltraitance

Posture professionnelle, active et dynamique,

individuelle et collective du soin qui prend racine dans un système de valeurs humanistes

« Manière d’être , d’agir et de dire, soucieuse de l’autre,

réactive à ses besoins et à ses demandes, respectueuse de ses

(3)

Concepts et bientraitance

HUMANISME INTENTIONNALITE

BIENVEILLANCE

AUTONOMIE

RESPECT DES DROITS ET LIBERTES

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE DIGNITE

EMPATHIE ECOUTE

(4)

Acteurs de la bientraitance

Bientraitance Etablissement

Personne et son entourage

Professionnels

Participation Organisation et fonctionnement Management

Posture

professionnelle

(5)

La démarche de bientraitance

Bientraitance

• Valeurs partagées

• Prise de conscience

• Réflexion face aux paradoxes

• Respect de la personne (identité) et de ses besoins et attentes

• Respect des ses droits et libertés

Pratiques

professionnelles bien-traitantes

Organisation bien-traitante

Politique de bientraitance

Projet pour

favoriser la

bientraitance

(6)

Posture bien-traitante

PENSER

ETRE AGIR

Réflexion pour donner du sens à ses pratiques

Pratiques individuelles et

collectives

Relation à autrui (écoute,

disponibilité, …)

(7)

Evaluation des besoins, attentes et désirs de la personne

Besoins d’expression

Besoins d’estime et de considération Besoins de liens sociaux

Besoins de sécurité Besoins physiologiques +

ATTENTES explicites

et

implicites de la personne

et de son entourage

Évaluation régulièrement actualisée !

+

DESIRS

de la

personne

(8)

Prise en compte de ses capacités et potentiels

Handicap moteur Déficience

sensorielle Troubles cognitifs Troubles mentaux

Vulnérabilité

Besoins Soins

Accompagnement

Besoins Soins Accompagnement

Evaluation des capacités préservées et

(9)

… au Projet personnalisé

Co-construction

Objectifs déterminés à partir de l’évaluation

Personnalisation de la PEC et de l’accompagnement

Finalité : Améliorer l’autonomie de la personne, ses conditions et sa qualité de vie

Formalisation de l’éventuelle prise de risques réfléchie,

acceptable et acceptée pour atteindre l’objectif.

(10)

Bientraitance dans les soins et l’accompagnement

BIENTRAITANCE AUTONOMIE

Accueil et intégration

Relations

usager / professionnels

Habitudes de l’individu / Vie collective Relations sociales

entre résidents et avec les Respect de la vie privée

et des libertés Participation à la vie de

l’établissement et de la Cité

(11)

Les outils favorisant la bientraitance

BIENTRAITANCE

Projet d’établissement, médial, de soins, éducatif, de pôle, …

Livret d’accueil et autres documents d’information

(charte, règlement de fonctionnement, …)

Projet personnalisé (de vie/soins/éducatif),

contrat de séjour Procédures, protocoles,

formulaires d’exercice des droits des usagers Collégialité et soutien aux

professionnels (collectif de travail, management, groupe

de parole, analyse de pratiques, …)

Instances de participation collective et groupe de

réflexion

(CVS, CRUQPC, comité éthique, ...)

(12)

Libertés et restrictions de liberté

Restriction des libertés

Manque d’humanité Protection et

assistance subies et excessives

Contraintes et préoccupations

sécuritaires

(13)

Durée du séjour / restriction de liberté

Soins aigus Soins de suite et de réadaptation

Soins et séjours de longue durée

LIEUX DE VIE

Restriction des libertés de moins en moins tolérable

LIEUX DE SOINS

(14)

Les entraves aux libertés individuelles

LIBERTES

ENTRAVÉES

Raisons médicales et comportementales (exceptionnel, durée courte,

approche spécifique)

Préoccupations sécuritaires et risque juridique

Raisons organisationnelles (PEC, rigidité, RI, …) Raisons financières

Raisons RH et institutionnelles (effectifs, compétences, architecture, valeurs, …)

Adaptation de l’offre territoriale aux besoins

(15)

La liberté « éclairée » par l’éthique

Bienfaisance (Aristote)

Non malfaisance (Hippocrate) Autonomie (Kant)

Justice

LE QUESTIONNEMENT ETHIQUE vise à faciliter une prise de décision juste

• dans une situation donnée

• à un moment donné.

Les situations problématiques au plan éthique se situent dans des zones d’incertitude juridique ou bien lorsque des logiques de valeurs contradictoires sont à l’œuvre.

A L T E R

I

T

E

(16)

Paradoxes et libertés

Libertés Entraves

Valeur constitutionnelle de la liberté d’aller et venir Des droits protégés par la Constitution et la loi

(17)

Démarche à observer

PREVENTION INDIVIDUELLE du risque et non principe de précaution

Identification et évaluation des risques individuels

• Risques physique et/ou psychologique pour la personne

• Evaluation initiale et régulière du risque  objectivité et nécessité

Solution collégiale recherchée pour préserver la Liberté

• Avis collégial (équipe, pluridisciplinarité) associant la personne et ses proches (insertion au projet de vie individualisé)

• Recherche d’alternatives et des solutions appréciées au regard du

« bénéfices/risques » et reposant sur le relationnel (information, conseil,

accompagnement) et pas seulement la technique promouvant si possible le risque

« accepté »

Conférence de consensus : « liberté d’aller et venir dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, et obligation de soins et de sécurité », ANAES, Novembre 2004

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