• Aucun résultat trouvé

NOTE DE SERVICE N°1 NOTE DE SERVICE N°1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "NOTE DE SERVICE N°1 NOTE DE SERVICE N°1"

Copied!
7
0
0

Texte intégral

(1)

Emetteur : Directeur de projet M MARQUIS

Emetteur : Directeur de projet M MARQUIS

NOTE DE SERVICE N°1 NOTE DE SERVICE N°1

Remédiations

Vous êtes invités à ne plus bavarder, sans quoi des points seront retirés sur votre note de travail.

La communication dans le groupe se fait à voix basse, et on ne parle que du travail à faire.

Problème

Le groupe bavarde.

Destinataires :

Le groupe de recherche

Pour action

Pour information Destinataires :

Le groupe de recherche

Pour action

Pour information

(2)

NOTE DE SERVICE N°2 NOTE DE SERVICE N°2

Remédiations

Vous êtes invités à vous répartir le travail, et compléter le planning des tâches, pour chacun sache ce qu'il a à faire!

Problèmes

Le groupe ne travaille pas correctement.

Certains attendent que l'heure passe

(3)

Emetteur : Directeur de projet M MARQUIS

Emetteur : Directeur de projet

M MARQUIS Destinataires :

Le groupe de recherche

Pour action

Pour information Destinataires :

Le groupe de recherche

Pour action

Pour information

NOTE DE SERVICE N°3 NOTE DE SERVICE N°3

Remédiations

Vous êtes invités à mieux vous répartir le travail, et compléter le planning des tâches, pour que chacun sache ce qu'il a à faire!

Problèmes

Les tâches sont mal réparties dans le groupe.

Certains travaillent et d'autres non!

(4)

NOTE DE SERVICE N°4 NOTE DE SERVICE N°4

Remédiations

Vous êtes invités à parler moins fort et faire moins de bruit.

La communication dans le groupe se fait à voix basse, et on ne parle que du travail à faire.

Problèmes

Le groupe parle trop fort.

Le groupe fait trop de bruit.

(5)

Emetteur : Directeur de projet M MARQUIS

Emetteur : Directeur de projet M MARQUIS

NOTE DE SERVICE N°5 NOTE DE SERVICE N°5

Remédiations

Vous êtes invités à utiliser un autre vocabulaire.

Vous devez mieux vous parler entre vous.

Problèmes

Le groupe ne parle pas correctement Le groupe utilise un vocabulaire

grossier ou non approprié.

Destinataires :

Le groupe de recherche

Pour action

Pour information Destinataires :

Le groupe de recherche

Pour action

Pour information

(6)

NOTE DE SERVICE N°6 NOTE DE SERVICE N°6

Remédiations

Vous êtes invités à ranger votre espace de travail, et d'organiser davantage votre table.

Vous pouvez si besoin prendre un autre espace pour travailler.

Problèmes

Votre espace est mal organisé.

Peu d'espace possible sur la table pour travailler

(7)

Emetteur : Directeur de projet M MARQUIS

Emetteur : Directeur de projet M MARQUIS

NOTE DE SERVICE N°7 NOTE DE SERVICE N°7

Remédiations

Vous êtes invités à ne pas bavarder avec les autres groupes. Votre recherche est

strictement privé et vous ne devez pas prendre ou donner les idées aux autres.

Problème

Les discussions entre groupe ne sont pas autorisées.

Ce qui peut aussi amener des bavardages entre groupe

Destinataires :

Le groupe de recherche

Pour action

Pour information Destinataires :

Le groupe de recherche

Pour action

Pour information

Références

Documents relatifs

 Le coût du temps régulier additionnel effectué par les équipes de base en raison de la COVID-19.. Exemple : Une préposée aux bénéficiaires titulaire d’un poste à temps

La demande de télétravail étant forte pour tout le réseau de la santé, la bande passante est à son maximum chaque jour.. Nous devrons donc fermer des catégories de

Nous vous réitérons que dès que les données seront disponibles, toutes les sommes dues seront versées dans les meilleurs délais, et ce, rétroactivement aux dates prévues pour

Formulaire de présentation de candidature membre du Comité provincial pour la prestation des services de santé et des services sociaux aux personnes issues des

En conséquence, nous vous prions d’être patients et compréhensifs envers le personnel technique du laboratoire qui devra modifier leur processus de travail pour la durée de

Si vous avez des questions, nous vous invitons à contacter madame Cynthia Roy, chargée de projet pour le Service de biologie médicale, par courriel : cynthia.roy@ssss.gouv.qc.ca ou

Les protocoles d’administration et de surveillance d’héparine ont donc été modifiés avec les nouvelles valeurs d’héparinémie obtenues par activité de l’anti-Xa et

Jonathan Lemieux, leader du comité hospitalier local – Secteur Lévis, CISSS de Chaudière-Appalaches Mme Christine Morin, chef de services des cliniques externes, CISSS