Le devenir des diplômé-e-s de Master

Le devenir des diplômé-e-s de Master

Dynamique des fluides, énergétique et transferts Promotions 2014-15 à 2016-17

Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante

22 avril 2020

 ⁴⁰

 ³⁵

 ⁸⁸

 ³⁵

 ¹⁰

 ²⁵

 ¹¹

Sexe

Nationalité

Série de bac

24 (69 %)

1 (3 %)

10 (29 %) Autres

Bacs technologiques Autres bacs généraux S

0 5 10 15 20 25

 ³⁷

Régime d’inscription

34 (97 %)

1 (3 %) Continue

Contrat pro.

Apprentissage Initiale

0 5 10 15 20 25 30 35

Bourse

Taux de réponse et profil des répondants

 ^{71 %}

directes

  ^{14 %}

 ^{14 %}

(yc inactifs)

Poursuite d’études ou emploi ?

Poursuite d'études directe Reprise d'études Vie active durable

 ⁵

Les indicateurs d’insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s’étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l’obtention du Master.

Ils n’ont donc pas poursuivi d’études et peuvent inclure des diplômés en inactivité.

Vie active durable

Situation professionnelle à 18 et 30 mois

4 (80 %) 1 (20 %)

3 (60 %) 1 (20 %) 1 (20 %)

0%

25%

50%

75%

100%

18 mois 30 mois

En emploi En recherche d'emploi Inactif

 ³

 ⁰

Localisation

1 (50 %)

1 (50 %) Etranger

Autres régions Ile-de-France Occitanie (hors Haute-Garonne) Haute-Garonne

0 1

Répondants : 2 (40 %)

Moyen d’accès

1 (50 %)

1 (50 %)

Stage ou contrat d'alternance Relation universitaire Relation professionnelle Relation personnelle Oui Offre d'emploi Dépôt de CV en ligne Création d'entreprise Concours Candidature spontanée Autre

0 1

Répondants : 2 (40 %)

Difficultés d’accès

Effectif nul

Premier Emploi

 ⁴

 ¹⁰⁰

 ⁵⁰

Type de contrat

2 (50 %) 1 (25 %)

1 (25 %)

Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise

0 1 2

 ⁰

Niveau d’emploi

1 (25 %)

2 (50 %)

1 (25 %) Employé-e de bureau,

de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A

0 1 2

 ⁷⁵

 ^NS

Temps de travail

Salaire

2 Non significatif

Emploi à 18 mois

 ³

 ⁷⁵

 ³³

Type de contrat

1 (33 %) 2 (67 %)

Autre Emploi aidé Intermittent-e du spectacle, pigiste Intérimaire Vacataire CDD CDI Fonctionnaire Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise

0 1 2

 ⁰

Niveau d’emploi

1 (33 %)

1 (33 %)

1 (33 %) Employé-e de bureau,

de commerce, de service Manoeuvre, ouvrier-ère Fonction publique Catégorie C Emploi niveau intermédiaire, technicien Fonction publique Catégorie B Ingénieur-e, cadre et assimilés Fonction publique Catégorie A

0 1

 ¹⁰⁰

 ^NS

Temps de travail

Salaire

2 Non significatif

Emploi à 30 mois (1)

1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d’emploi)

Intitulé et missions du poste

Emploi à 30 mois (2)

Second de cuisine, Chef de partie: #NOM?

Ingénieur de test: Rédaction de protocoles de test et réalisation de test sur des trains autonomes

· ·

Enseignant: Enseignant en physique chimie collège et lycée

·

Type d’employeur

1 (33 %)

2 (67 %)

Autre Profession libérale, indépendant Institution sans Entreprise privée Entreprise publique Fonction publique Vous-même

0 1 2

Secteur d’activité

1 (100 %) Autre

0 1

Répondants : 1 (33 %)

Localisation

1 (50 %) 1 (50 %) Etranger

Autres régions Ile-de-France Occitanie (hors Haute-Garonne) Haute-Garonne

0 1

Répondants : 2 (67 %)

Adéquation emploi-formation

1

Spécialité de Master2 1 Niveau Bac+5

0% 25% 50% 75% 100%

Plutôt Peu

Emploi à 30 mois (3)

 ¹⁴

 ⁰

Le dernier diplôme visé après le DUT

Master (11 %)

Ecole de commerce (3 %)

Autre (3 %)

Niveau Bac+5

Diplôme de niveau inférieur et autre