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Premières Synthèses 2009-28.1 - La formation professionnelle des demandeurs d'emploi en 2007 (PDF, 243.33 Ko)

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(1)

MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE, DE L'INDUSTRIE ET DE L'EMPLOI

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES,

DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE

Juillet 2009 - N° 28.1

Au cours de l’année 2007,

594 000 demandeurs d’emploi

sont entrés en formation. Au 31

décembre de l’année, 219 000

suivaient une formation. En

2007, la baisse du nombre

d’en-trées en formation s’est

accen-tuée : elle est de -6 % par

rap-port à 2006, alors qu’elle n’était

que de -0,8 % entre 2005 et

2006 (graphique 1), dans un

contexte d’amélioration de la

situation sur le marché du

tra-vail. Sont considérées ici les

per-sonnes sans emploi qui suivent

un stage de formation de plus

d’un mois, qu’elles soient ou

non inscrites à l’ANPE (1) (on

les désignera par la suite par le

terme de « demandeurs

d’em-ploi »).

La formation professionnelle

des demandeurs d’emploi est

financée principalement par

trois acteurs : l’État, les Régions

et les Assedic. Ce financement

couvre les coûts pédagogiques

ainsi que, le cas échéant, la

rémunération des demandeurs

d’emploi au cours de leur stage.

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Les Régions constituent le

prin-cipal financeur des coûts

péda-gogiques : elles ont pris en

charge 56 % des formations

débutées en 2007 (333 000),

contre 52 % en 2006. L’État a

financé 26 % d’entre elles dont

8 % au titre du programme

d’ac-tivité subventionnée (PAS) de

l’Association nationale pour la

formation professionnelle des

adultes (AFPA). Depuis 2001,

avec la mise en place du Plan

d’aide au retour à l’emploi

(PARE), les Assedic achètent

directement des formations au

bénéfice des demandeurs

d’em-ploi indemnisés au titre de

l’as-surance-chômage. En 2007,

elles ont ainsi financé 11 % de

l’ensemble des formations.

Enfin, 7 % des formations sont

soit prises en charge par

d’au-tres financeurs (départements,

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LA FORMATION PROFESSIONNELLE

DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN 2007

(2)

stagiaires, AGEFIPH…), soit

imputées sur les subventions de

fonctionnement des organismes

de formation (universités,

ate-liers pédagogiques

personnali-sés notamment) (tableau 1 et

encadré 1).

Les personnes sans emploi qui

suivent un stage de formation

professionnelle continue sont

généralement rémunérées.

Celles qui sont déjà rémunérées

au titre de l’assurance-chômage

et qui suivent une formation

validée par l’ANPE dans le cadre

du projet d’action personnalisée

(PAP) depuis 2001 et du projet

personnalisé d’accès à l’emploi

(PPAE) depuis 2006 conservent

leur allocation d’aide au retour à

l’emploi (ARE) pendant leur

for-mation. Cette allocation est

alors dite « ARE – formation ».

En 2007, 42 % des stagiaires

ont ainsi été rémunérés par les

Assedic pendant leur stage. Ces

derniers bénéficient notamment

de stages financés par les

Régions (pour 41 % d’entre

eux), par les Assedic (pour

27 %) et par l’État (y compris

AFPA) (pour 17 %) (encadré 2).

Les stagiaires qui ne perçoivent

pas l’assurance chômage

peu-vent être rémunérés par l’État

ou par les Régions en tant que

« stagiaires de la formation

pro-fessionnelle » (article L.6341-7

du code du travail). Lorsqu’ils

bénéficient d’une allocation de

minimum social (RMI, API,

AAH, ASS…), ils peuvent soit la

conserver, soit bénéficier d’une

rémunération au titre du stage

qu’ils suivent. 18 % des

stagiai-res sont rémunérés par l’État et

30 % par les Régions.

Les 10 % restants ne sont pas

rémunérés pendant leur

forma-tion, mais uniquement pris en

charge au titre de la protection

sociale par l’État ou les Régions.

En effet, le code du travail

pré-voit que tous les stagiaires de la

formation professionnelle

conti-nue soient obligatoirement

affi-liés à un régime de sécurité

sociale et bénéficient d’une

pro-tection en cas d’accident du

tra-vail ou de maladie

profession-nelle survenus durant leur

stage.

Le nombre de stages financés

par l’État (155 400) baisse de

21 % en 2007, après une

aug-mentation de +6 % en 2006, et

confirme le mouvement long de

repli des entrées dans les

dispo-sitifs de formation financés par

Premières Synthèses - Juillet 2009 - N° 28.1

2

l’État depuis les années 90,

mal-gré la création fin 2006 d’un

nouveau dispositif, l’action

pré-paratoire au recrutement

(enca-dré 3). Si l’on exclut les

forma-tions pour personnes

handica-pées en CRP (Centres de

réédu-cation professionnelle), les

for-mations pour migrants et les

formations en APP (ateliers de

2003 2004 2005 2006 2007

Autres*

Financement par stagiaires

Assedics

Régions

État au titre du programme d'activité subventionné de l'AFPA État hors AFPA

800 000 600 000 400 000 200 000 0 7 % 2 % 5 % 46 % 11 % 29 % 6 % 2 % 48 % 11 % 25 % 6 % 3 % 9 % 8 % 5 % 3 % 9 % 3 %4 % 11 % 53 % 13 % 16 % 52 % 15 % 16 % 56 % 8 % 18%

Graphique 1

Nombre de chômeurs entrés en formation par financeur du stage

Lecture : l’État (hors AFPA) a financé les coûts pédagogiques de 18 % des formations débutées en 2007. * - Les financements classés "autres" sont essentiellement des financements de stages suivis par des sta-giaires ayant droit à l'allocation chômage. On y trouve des financements de collectivités territoriales aut-res que les régions, des financements de centaut-res subventionnés au titre de la formation, des finance-ments d'établissefinance-ments dont les dépenses de fonctionnement sont prises en charge par l’État comme les universités et des financements indéterminés.

Source : BREST 2003/2004/2005/ 2006/2007

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Tableau 1 :

Stagiaires et stages par type de financeurs en 2007

En pourcentage Financement du stage

État au titre du

Ensemble État hors programme d’activité Régions Assédic Autres (1)

AFPA subventionné

Caractéristiques des stagiaires de l’AFPA

Part des femmes . . . . 52 50 38 55 43 63

Âge Moins de 26 ans . . . 42 28 38 52 22 39 Entre 26 et 44 ans . . . 45 53 47 37 61 48 45 ans ou plus . . . 13 19 15 11 17 13 Nationalité Français . . . 90 89 90 90 94 92 Union européenne . . . 1 1 1 1 1 1 Hors Union européenne . . . 9 10 9 9 5 7

Type de rémunération du stagiaire

Stagiaire formation professionnelle . . . 48 60 51 59 0 29 Protection sociale (pas de rémunération) . . 10 25 0 9 0 16 Assurance chômage . . . 42 15 49 32 100 55 Régime de solidarité (2) . . . . 0 0 0 0 0 0 Durée du stage . . . . Moins de 3 mois . . . 46 55 55 39 66 37 De 3 à 6 mois . . . 28 22 20 34 22 19 6 mois et plus . . . 26 24 25 27 12 44

En moyenne (en mois) . . . . 4,2 4,1 3,9 4,4 3,0 5,5

Répartition des financeurs (en %) . . . . 100 18 8 56 11 7

Les financements classés "autres" sont composés des financements de collectivités territoriales autres que les Régions, de financements de centres subventionnés au titre de la formation, d'établissements dont les dépenses de fonctionnement sont prises en charge par l'État comme les universités et des financements indéterminés.

Pour chaque type de financement, la proportion de stagiaires bénéficiant du régime de solidarité est non nulle mais infé-rieure à 0,5 %.

Lecture : en 2007, les Régions ont financé les coûts pédagogiques de 56 % des formations suivies par des demandeurs d’emploi. Pour 59 % d’entre elles, le demandeur d’emploi a perçu une rémunération versée par l’État ou la Région en tant que « stagiaire de la for-mation professionnelle », pour 32 % d’entre elles ils ont été rémunérés par les Assedic et pour 9 % ils n’ont pas été rémunérés. Champ : stagiaires entrés en formation en 2007.

Sources : Afpa, Cnasea, Unedic, Foragora - Traitement Dares (BREST). (1)

(3)

conventionnées financées par

les Assedic, contre 54 000 en

2006 et 31 300 en 2003..

Les Régions axent davantage

que les autres financeurs leurs

efforts de formation sur les

jeu-nes. Ainsi, plus de la moitié

(52 %) des 333 000 stages

finan-cés par les Régions sont

desti-nés aux jeunes de moins de 26

ans, contre 42 % de l’ensemble

des stages. À l’inverse, l’État et

les Assedic financent plutôt des

11 à 16% (7) 9 à 11% (8) 6 à 9 % (5) Plus de 16% (1) 10% 11% 10% 12% 13% 10% NS 16% 16% 23% 9% 12% 9% 10% 6% 10% 11% 8% 9% 10% 13% 10% Sources : Dares (BREST) – Insee (enquête Emploi)

pédagogie personnalisée), le

nombre de demandeurs

d’em-ploi entrés dans des stages

financés par l’État est passé de

671 000 en 1990 à 388 000 en

1995 et 264 000 en 2000. Les

compétences en matière de

for-mation professionnelle,

notam-ment des jeunes et des

deman-deurs d’emploi, ont en effet été

progressivement transférées

aux Régions depuis 1983, et

notamment à l’occasion de la loi

quinquennale pour l’emploi de

1993. Ce transfert de

compéten-ces se poursuit en 2007 avec le

transfert partiel du financement

des stages de l’AFPA de l’État

vers les Régions : la loi du 13

août 2004 relative aux libertés et

responsabilités locales a en effet

prévu le transfert aux Régions,

effectif au plus tard le 1er janvier

2009, des crédits de l’État

dédiés aux actions mises en

ouvre par l’AFPA, mais 18

collec-tivités régionales ont anticipé ce

transfert dès 2006 ou 2007.

Ainsi, en 2007, 57 % des stages

gérés par l’AFPA (au sens où

l’AFPA gère les rémunérations

des stagiaires correspondants)

ont été financés par les Régions,

contre 1 % en 2006

(gra-phique 2), et corrélativement le

nombre de stages financés par

l’État au titre du programme

d’activité subventionnée de

l’AFPA chute de 49 % entre

2006 et 2007.

Au-delà des actions

préparatoi-res au recrutement et des stages

de l’AFPA, l’État finance

égale-ment des formations en faveur

de certains publics spécifiques,

notamment des formations de

lutte contre l’illettrisme, des

for-mations pour personnes

handi-capées, détenus et migrants et

des formations de base

assu-rées par les ateliers de

pédago-gie personnalisée (encadré 4).

Depuis 2003, les Assedic

parti-cipent davantage au

finan-cement de la formation

profes-sionnelle. Elles financent

11 % des stages en 2007, contre

5 % en 2003. En 2007, en France

métropolitaine, 60 500

deman-deurs d’emploi sont entrés en

action de formation préalable à

l’embauche ou en formations

stages pour adultes, avec

respectivement 32 et 22 % de

leurs stages destinés aux

jeu-nes.

Tous financeurs confondus, les

stages durent en moyenne 4,2

mois. Les stages financés par

les Assedic sont beaucoup plus

courts (3 mois) car ils

répon-dent aux besoins de

main-d’ou-vre immédiats et visent à

favori-ser un accès plus rapide à

l’em-ploi. Les stages financés par les

Régions, souvent à vocation

qualifiante, sont légèrement

plus longs que la moyenne (4,4

mois).

2006 2007 2006 2007 Autres Organisme financeur Assedics Régions

État au titre du programme d'activité subventionné de l'AFPA

État hors AFPA 200 000 150 000 100 000 50 000 0 250 000 2006 2007 2006 2007 AFPA CNASEA ou FORAGORA

pour le compte des régions

CNASEA pour le compte des régions

UNEDIC

Organisme gestionnaire des rémunérations 95% 100% 100% 57% 39% 93% 91% 7% 9% 7% 9% 11% 41% 21% 17 % 17 % 15 % 15 % 27% 41% 10% 1% 4% 4%

Lecture : en 2007, pour 63 000 stages, la rémunération des demandeurs d’emploi a été versée par l’AFPA. Pour 57 % d’entre eux, il s’agissait de stages dont les coûts pédagogiques étaient financés par les régions, pour 39 % par l’État au titre du programme d’activité subventionnées de l’AFPA et pour 4 % par l’État hors AFPA.

Source : BREST 2006/2007

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NS : non significatif

Graphique 2

Répartition des stages selon l’organisme financeur, pour chaque organisme

gestionnaire des rémunérations

Carte 1

(4)

Encadré 1 :

L

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A B

BA

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Unnee bbaassee ddee ddoonnnnééeess eexxhhaauussttiivvee ssuurr llaa ffoorrmmaattiioonn pprrooffeessssiioonnnneellllee ddeess ddeemmaannddeeuurrss dd’’eemmppllooii ((11))

La Dares gère depuis 2003 une Base REgionalisée des STagiaires de la formation professionnelle (base BREST) à partir des fichiers de gestion de rémunération ou de protection sociale des stagiaires.

Les fichiers proviennent, pour 2007 :

- de l’Unédic (qui rémunère les stagiaires ayant droit à l’allocation chômage), - de l’AFPA (qui rémunère ses stagiaires non indemnisés par les Assedic),

- du CNASEA (désormais ASP), qui gère la rémunération ou la protection sociale des stagiaires non indemnisés par les Assedic qui font une formation financée par l’État (hors AFPA) ou par une Région (ou marginalement par un autre mode de financement),

- de FORAGORA, qui rémunère les stagiaires pour le compte des Régions Poitou-Charentes et Languedoc-Roussillon.

Les données des régions Languedoc-Roussillon, Martinique, Guadeloupe et Guyane pour l’année 2007 ne sont pas disponibles. Elles ont été estimées à partir de l’en-quête annuelle auprès des conseils régionaux sur la formation professionnelle et l’apprentissage. L’unité de comptage de la base est le stagiaire et non l’individu. Un demandeur d’emploi effectuant plusieurs formations dans l’année est donc compté plusieurs fois.

D

Deess ddiifffféérreenncceess mmaarrggiinnaalleess aavveecc lleess ddoonnnnééeess ddeess ffiinnaanncceeuurrss ppééddaaggooggiiqquueess

Le nombre de stagiaires comptabilisé dans BREST peut être légèrement différent de celui qu’enregistrent directement les financeurs pédagogiques. Plusieurs causes expliquent ces différences :

- seuls les stages de durée supérieure à un mois donnent droit au statut de stagiaire de la formation professionnelle. Les stages très courts (tels que l’initiation à la navigation sur Internet) ne sont donc pas inclus dans BREST ;

- le financement pédagogique est une information déclarée par les organismes de formation. Il est donc possible que certaines erreurs d’identification des finan-ceurs pédagogiques affectent les données recueillies (notamment lorsqu’il y a cofinancement d’actions de formation).

L

L’’eennrriicchhiisssseemmeenntt ddee llaa bbaassee BBRREESSTT

Le projet BREST a débuté en 2001. Les premières données disponibles sur la France entière portent sur l’année 2003. La base BREST est en cours d’enrichissement. Depuis 2005, de nouveaux imprimés relatifs à la rémunération et à la protection sociale des stagiaires (RS1 et P2S) mentionnent de nouvelles zones à documenter principalement par les organismes de formation. Ces zones portent sur :

- la spécialité de formation - l’objectif du stage

- le niveau de la qualification préparée - la durée totale du stage (dont en entreprise)

Seule la durée du stage a pu être utilisée sur 2007, les trois autres nouvelles variables ne disposant pas d’un taux de réponse suffisant pour en permettre l’exploita-tion.

(1) - Les données des AFPA d’outre-mer ne sont toutefois pas encore incluses dans la base BREST.

François TUGORES (Dares).

Sources : Afpa, Cnasea, Unedic, Foragora, INSEE (enquête Emploi) - Traitement Dares (BREST).

Tableau 2

Taux d’accès des demandeurs d'emploi à la formation selon l’âge entre 2003

et 2007

En pourcentage

Taux d’accès à la formation 2003 2004 2005 2006 2007

Moins de 26 ans . . . 15,4 16,2 14,5 15,1 15,1 Entre 26 et 44 ans . . . 10,2 9,3 8,3 9,3 9,1 45 ans ou plus . . . 4,2 4,1 3,5 4,0 4,0

Ensemble France

métropolitaine . . . 10,1 10,0 8,9 9,8 9,7

Champ : France métropolitaine.

110

0 %

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20

00

07

7

Fin 2007, en France

métropoli-taine, 9,7 % des demandeurs

d’emploi, inscrits ou non à

l’Anpe, suivent une formation

(2)(tableau 2). Cette proportion

est inchangée par rapport à

2006 (9,8 %), où elle retrouvait

un niveau proche de celui de

2004 et 2003 (respectivement

10,0 % et 10,1 %), après avoir

chuté en 2005 (8,9 %). C’est en

Ile-de-France que le taux d’accès

est le plus faible (6 %) et dans le

Limousin qu’il est le plus élevé

(23 %) (encadré 5). Dans cette

dernière région, l’offre de

forma-tion est très importante avec

notamment la présence de

cent-res de l’AFPA spécialisés dans

les formations du bâtiment.

Les jeunes demandeurs

d’em-ploi accèdent plus fréquemment

aux formations que leurs aînés.

Les demandeurs d’emploi de

moins de 26 ans sont 15,1 % à

en bénéficier, contre 9,1 % de

ceux de 26 à 44 ans et 4,0 % des

demandeurs d’emploi de plus

de 45 ans.

(2) - Suite aux changements de méthode

de calcul du taux de chômage au sens

du BIT par l’Insee, l’estimation du

niveau de chômage depuis 2003 a été

revue à la baisse et donc le taux d’accès

à la formation à la hausse, sans que

l’é-volution sur les années passées ne soit

remise en cause (encadré 5).

Premières Synthèses - Juillet 2009 - N° 28.1

(5)

Encadré 2 :

L

LE

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LE

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DIIC

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En 2007, les Assedic financent deux types d’actions de formation au profit des demandeurs d’emploi bénéficiant de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) : les actions de formations préalables à l’embauche (AFPE) et les actions de formations conventionnées (AFC).

A

AFFPPEE : les Assedic versent une aide au financement de la formation aux employeurs qui s’engagent à former ou à faire former un ou plusieurs demandeurs d’emploi puis à le recruter sous CDI ou CDD de plus de six mois.

A

AFFCC : les Assedic financent également des formations destinées à répondre à des besoins de qualification identifiés au niveau territorial ou professionnel ou à des tensions du marché du travail sur certains métiers.

Les Assedic ont également la possibilité d’homologuer des formations, en prenant en charge les frais de formation restant à la charge des allocataires si les frais de la formation sont financés partiellement par les Régions, l’État ou toute autre collectivité publique : coûts pédagogiques, coûts de dossier et d’inscription.

Nombre de stagiaires entrés en ARE-formation en 2007

Type formation Financement du coût de la formation

Total France AFPA État hors AFPA Régions Assédic Stagiaires Autres

métropolitaine

AFPE . . . 27 419 0 0 0 27 419 0 0

Formations conventionnées . . . 33 056 67 22 225 32 652 90 0

Formations homologuées . . . 64 548 10 981 6 153 33 999 1 033 7 837 4 244 Formations non homologuées . . . 99 841 12 576 8 960 59 060 674 12 126 6 445

Total France métropolitaine . . . . 224 564 23 624 15 136 93 284 61 778 20 054 10 689

Champ : France métropolitaine.

Lecture : 224 564 demandeurs d’emploi indemnisés ayant suivi un stage en 2007 ont perçu l’ARE-formation versée par les Assedic. Pour 61 778 d’entre eux, c’est l’Assedic qui a pris en charge le coût de la formation.

Source : FNA - Unédic.

Encadré 3

L

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Lancée fin 2006, l’APR est l’équivalent, pour les demandeurs d’emploi non indemnisés par l’Unedic, de l’action de formation préalable à l’embauche (AFPE) prise en charge par les Assedic. Ses caractéristiques sont proches de celles du SAE (stage d’accès à l’entreprise), dispositif supprimé fin 2004.

D’une durée maximum de 3 mois (soit jusqu’à 450 heures), l’APR est destinée aux demandeurs d’emploi non indemnisés, qui ont des compétences proches de cel-les requises pour une offre d’emploi disponible et non satisfaite.

L’APR consiste en une formation d’adaptation au poste de travail en entreprise, pour favoriser l’accès rapide à l’emploi, notamment pour les jeunes accompagnés dans le cadre du contrat d’insertion à la vie sociale (CIVIS).

Les APR sont proposées aux entreprises qui s’engagent à recruter le demandeur d’emploi sur un emploi durable à l’issue de sa formation, c’est-à-dire : - soit en CDI ou en CDD de plus de 6 mois ;

- soit dans le cadre d’un contrat en alternance.

Le demandeur d’emploi non indemnisé bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle. Au titre de sa rémunération, il bénéficie :

- soit du maintien de son allocation de minimum social (ASS, API, AAH, RMI) et de la prise en charge de la protection accident du travail ;

- soit de la rémunération associée au statut de stagiaire de la formation professionnelle s’il ne perçoit aucune allocation (soit, en 2007, 652 € par mois, ou 340 € pour les moins de 26 ans).

La formation est prise en charge par l’État via une aide forfaitaire de 3 € par heure de formation (soit 450 euros par mois), versée par le CNASEA à l’employeur. Entre octobre 2006, date de mise en place du dispositif, et décembre 2007, 16 745 stagiaires sont entrés en APR.

Encadré 4 :

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Les APR et les stages de l’AFPA ne sont pas les seuls stages financés par l’État. L’État subventionne également des formations en faveur de certains publics spéci-fiques, notamment :

• ddeess aaccttiioonnss ddee lluuttttee ccoonnttrree ll’’iilllleettttrriissmmee

Le volet « lutte contre l'illettrisme » du programme IRILL (Insertion, réinsertion et lutte contre l’illettrisme) a concerné, comme en 2006, environ 28 000 personnes en 2007. Le public bénéficiaire est majoritairement féminin (62 %). Les moins de 25 ans représentent 28 % des stagiaires. La grande majorité des personnes concer-nées sont des personnes sans emploi (85 %). La durée moyenne des stages est de 100 heures.

• ddeess ffoorrmmaattiioonnss eenn ffaavveeuurr ddeess ddéétteennuuss

En 2007, le volet « détenus » du programme IRILL a permis à 10 300 détenus de suivre un stage, ils étaient 10 700 en 2006. Seuls 9 % des stagiaires sont des fem-mes et 35 % des stagiaires ont moins de 25 ans. La durée moyenne des stages est de 200 heures.

• ddeess ffoorrmmaattiioonnss eenn ffaavveeuurr ddeess ppeerrssoonnnneess hhaannddiiccaappééeess,, ddiissppeennssééeess ppaarr lleess CCeennttrreess ddee rréééédduuccaattiioonn pprrooffeessssiioonnnneellllee ((CCRRPP))

La mission des CRP consiste à dispenser une formation qualifiante aux personnes handicapées, en vue de leur insertion ou réinsertion professionnelle. En 2007, 11 000 formations destinées spécifiquement aux travailleurs handicapés ont été financées par l’État via ces organismes.

• ddeess ffoorrmmaattiioonnss ddiissppeennssééeess ppaarr lleess AAtteelliieerrss ddee ppééddaaggooggiiee ppeerrssoonnnnaalliissééee ((AAPPPP))

Mis en place en 1985, le réseau des APP a pour objectif de ramener vers l'emploi un public qui connaît des difficultés particulières en lui proposant des formations de base. Une partie de ces prestations sont financées par l’État. Ainsi, 80 500 formations débutées en 2007 ont été financées par l’État, après 80 600 en 2006. 24 % des stagiaires ont moins de 26 ans, 77 % sont des femmes.

Tous ces stages sont inclus dans BREST (encadré 1). Le financement associé relève de la catégorie « État » ou « autres financements ». En effet, il n’est pas toujours possible d’attribuer un financeur précis à un stage lorsque celui-ci est imputé sur le budget de fonctionnement d’un organisme de formation, parfois subventionné simultanément par différentes institutions.

(6)

ANNEXE

Demandeurs d’emploi entrés en formation en 2007, par région et par financeur du stage

État au titre

Région de résidence État hors AFPA du programme Régions Assédic Financement Autres ** Total

du stagiaire d'activité subventionné par le stagiaire

de l'AFPA Ile-de-France . . . 12 588 4 797 42 632 6 858 2 690 3 472 73 037 Champagne-Ardenne . . . 2 081 2 647 8 899 2 244 351 228 16 450 Picardie . . . 2 742 1 035 16 489 1 935 460 312 22 973 Haute-Normandie . . . 3 358 890 12 065 2 123 261 867 19 564 Centre . . . 3 211 1 904 11 386 2 203 505 786 19 995 Basse-Normandie . . . 3 641 679 11 974 1 475 348 248 18 365 Bourgogne . . . 1 847 956 7 965 1 411 374 366 12 919 Nord-Pas-de-Calais . . . 10 733 3 464 32 328 5 459 1 664 1 767 55 415 Lorraine . . . 4 484 4 384 8 151 3 298 546 934 21 797 Alsace . . . 2 629 1 774 11 050 2 843 506 712 19 514 Franche-Comté . . . 1 978 1 652 6 054 1 595 329 162 11 770 Pays de la Loire . . . 4 059 2 487 18 677 2 971 2 405 1 393 31 992 Bretagne . . . 4 927 2 569 12 330 2 753 1 378 1 097 25 054 Poitou-Charentes . . . 5 086 1 345 11 734 2 047 548 487 21 247 Aquitaine . . . 7 788 2 194 14 744 3 491 2 151 935 31 303 Midi-Pyrénées . . . 3 706 2 379 14 590 2 703 714 930 25 022 Limousin . . . 2 297 1 058 8 138 767 230 252 12 742 Rhône-Alpes . . . 6 935 3 369 22 225 6 071 2 740 1 938 43 278 Auvergne . . . 3 713 1 162 9 314 1 775 437 333 16 734 Languedoc-Roussillon * . . . 4 382 2 021 14 063 2 480 1 586 1 016 25 548 Provence-Alpes-Côte d'Azur . . . 8 278 3 5 5 21 355 3 564 2 682 1 007 40 461 Corse . . . 489 1 125 1 045 220 41 88 3 008

Total France métropolitaine . . . . 100 952 47 466 317 208 60 286 22 946 19 330 568 188

Guadeloupe * . . . . 754 182 2 433 282 89 113 3 853 Martinique* . . . 543 119 3 977 304 54 180 5 177 Guyane * . . . 140 144 458 112 22 172 1 048 Réunion . . . 4 174 187 8 971 775 275 420 14 802 St-Pierre-et-Miquelon . . . 26 5 23 3 0 8 65 Mayotte . . . 13 65 15 0 0 9 102

Autres collectivités d'Outre-Mer . . 562 56 11 0 1 2 632

indéterminé . . . 2 31 67 7 5 3 115

Total France entière . . . . 107 166 48 255 333 163 61 769 23 392 20 237 593 982

* Les données des Régions Languedoc-Roussillon, Martinique, Guyane et Guadeloupe pour l’année 2007 n’ayant pas été transmises, elles ont été estimées à partir de l’enquête annuelle auprès des Conseils régionaux sur la formation professionnelle continue et l’apprentissage. Par ailleurs, les données de l’AFPA des départements d’outre-mer ne sont pas incluses dans la base BREST.

** Les financements "autres" sont essentiellement des financements de stages suivis par des stagiaires ayant droit à l'allocation chômage. On y trouve des financements de collectivités ter-ritoriales autres que les régions, des financements de centres subventionnés au titre de la formation, d'établissements dont les dépenses de fonctionnement sont prises en charge par l'Etat comme les Universités et des financements indéterminés.

Champ : ensemble des personnes sans emploi ayant débuté un stage en 2007. Sources : Afpa, Cnasea, Unedic, Foragora - Traitement Dares.

Encadré 5

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LE

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Les taux d’accès sont calculés en rapportant le nombre de demandeurs d’emploi en stage de formation à la population des chômeurs au sens du BIT et des person-nes privées d’emploi en formation. Les demandeurs d’emploi en stage de formation sont connus à partir de la base BREST. Les personperson-nes sans emploi, en recher-chant un et immédiatement disponibles (chômeurs au sens du BIT) et les personnes recherrecher-chant un emploi mais non disponibles pour cause de formation sont estimées à partir de l’enquête Emploi du 4 ème trimestre 2007.

Ces taux mettent en regard le volume des stagiaires à la population potentiellement éligible. Ils ne permettent toutefois pas de mesurer véritablement l’effort de for-mation des acteurs en région, dans la mesure où ils ne corrigent pas des différences de caractéristiques économiques et socio-démographiques des territoires, sus-ceptibles de générer des besoins différenciés de formation des personnes sans emploi. Pour cela, il faudrait tenir compte, sur chaque territoire, de la répartition par âge, du niveau de formation et de l’ancienneté au chômage, de la structure de qualification de l’emploi et de la structure sectorielle de l’appareil productif.

Premières Synthèses - Juillet 2009 - N° 28.1

6

P

PRREEMMIIÈÈRREESS IINNFFOORRMMAATTIIOONNSS eett PPRREEMMIIÈÈRREESS SSYYNNTTHHÈÈSSEESS ssoonntt ééddiittééeess ppaarr llee MMiinniissttèèrree ddee ll’’ééccoonnoommiiee,, ddee ll’’iinndduussttrriiee eett ddee ll’’eemmppllooii

eett llee MMiinniissttèèrree dduu ttrraavvaaiill,, ddeess rreellaattiioonnss ssoocciiaalleess,, ddee llaa ffaammiillllee,, ddee llaa ssoolliiddaarriittéé eett ddee llaa vviillllee D

Diirreeccttiioonn ddee ll’’aanniimmaattiioonn ddee llaa rreecchheerrcchhee,, ddeess ééttuuddeess eett ddeess ssttaattiissttiiqquueess ((DDAARREESS)),, 3399--4433,, qquuaaii AAnnddrréé CCiittrrooëënn,, 7755990022 PPaarriiss CCeeddeexx 1155.. w

wwwww..ttrraavvaaiill..ggoouuvv..ffrr ((RRuubbrriiqquuee ÉÉttuuddeess,, RReecchheerrcchhee,, SSttaattiissttiiqquuee ddee llaa DDAARREESS)) D

Diirreecctteeuurr ddee llaa ppuubblliiccaattiioonn :: AAnnttooiinnee MMaaggnniieerr..

Téléphone Publications : 01.44.38.22.(60 ou 61) Documentation : 01.44.38.23.(12 ou 14) / Télécopie : 01.44.38.24.43 Réponse à la demande : 01.44.38.23.89 / e-mail : dares.communication@dares.travail.gouv.fr

Rédactrice en chef : Alice Guerber-Cahuzac. Secrétariat de rédaction : Evelyn Ferreira et Francine Tabaton. Maquettistes : Daniel Lepesant, Guy Barbut, Thierry Duret.

Conception graphique : Ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi

et Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Reprographie : DAGEMO. Abonnements : dares.communication@dares.travail.gouv.fr

Publicité : Ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi

et Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Dépôt légal : à parution. Numéro de commission paritaire : 3124 AD. ISSN 1253 - 1545.

(7)

P

REMIÈRES

I

NFORMATIONS

et P

REMIÈRES

S

YNTHÈSES

pour l'année 2009

Janvier 2009 - Semaine 01

Pas de parution.

Janvier 2009 - Semaine 02

Pas de parution.

Janvier 2009 - N° 03.1

Premières Informations

Les heures supplémentaires au 3

ème

trimestre 2008 - Résultats de l’enquête

trimestrielle - Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre.

Janvier 2009 - N° 03.2

Premières Informations

Évolution de l’emploi salarié en novembre 2008 : indicateurs mensuels.

Janvier 2009 - N° 03.3

Premières Informations

La conjoncture de l’emploi et du chômage au 3

ème

trimestre 2008 - Nette

dégra-dation du marché du travail.

Janvier 2009 - Semaine 04

Pas de parution.

Janvier 2009 - N° 05.1

Premières Informations

L’emploi intérimaire au troisième trimestre 2008 : nouveau repli de l’emploi

intérimaire.

Janvier 2009 - N° 05.2

Premières Informations

Le marché du travail en décembre 2008.

Janvier 2009 - N° 05.3

Premières Synthèses

La mobilité entre métiers : 30 % des personnes en emploi en 1998 avaient changé

de métier en 2003.

Février 2009 - N° 06.1

Premières Synthèses

Licenciement des salariés protégés et gestion de la main-d’œuvre par les

entrepre-ses : une analyse des pratiques.

Février 2009 - N° 07.1

Premières Informations

Les tensions sur le marché du travail au troisième trimestre 2008.

Février 2009 - N° 07.2

Premières Informations

Évolution de l’emploi salarié en décembre 2008 : indicateurs mensuels.

Février 2009 - N° 07.3

Premières Informations

Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre au quatrième trimestre 2008.

Résultats provisoires.

Février 2009 - N° 07.4

Premières Synthèses

Le contrat jeunes en entreprise : bilan fin 2007.

Février 2009 - N° 08.1

Premières Synthèses

La VAE en 2007 au Ministère chargé de l’emploi : des délais d’accès au titre

toujours plus courts.

Mars 2009 - N° 09.1

Premières Informations

Demandeurs d’emploi inscrits et offres collectées par Pôle Emploi en janvier 2009.

Mars 2009 - N° 09.2

Premières Synthèses

Les conditions de travail des salariés immigrés en 2005 : plus de monotonie, moins

de coopération.

Mars 2009 - N° 09.3

Premières Informations

Les préretraites publiques en 2007. Le déclin se poursuit.

Mars 2009 - Semaine 10

Pas de parution.

Mars 2009 - N° 11.1

Premières Informations

L’emploi salarié au quatrième trimestre 2008.

Mars 2009 - N° 12.1

Premières Synthèses

Emploi et chômage des 15-29 ans en 2007.

Mars 2009 - N° 12.2

Premières Informations

Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre au quatrième trimestre 2008.

Résultats définitifs.

Mars 2009 - N° 13.1

Premières Informations

Demandeurs d’emploi inscrits et offres collectées par Pôle Emploi en février 2009.

Mars 2009 - N° 13.2

Premières Synthèses

Les Maisons de l’emploi conventionnées avant fin juillet 2007.

Avril 2009 - N° 14.1

Premières Informations

Les heures supplémentaires au 4

ème

trimestre 2008 - Résultats de l’enquête

trimestrielle - Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre.

Avril 2009 - Semaine 15

Pas de parution.

Avril 2009 - N° 16.1

Premières Informations

Les tensions sur le marché du travail au quatrième trimestre 2008.

Avril 2009 - N° 16.2

Premières Informations

La dispense de recherche d’emploi en 2007 : des effectifs en baisse.

Avril 2009 - N° 17.1

Premières Synthèses

Les jeunes de ZUS accompagnés par les missions locales en 2007 : un suivi plus

intense, davantage de formations mais un moindre accès à l’emploi.

Avril 2009 - N° 18.1

Premières Informations

Demandeurs d’emploi inscrits et offres collectées par Pôle Emploi en mars 2009.

Avril 2009 - N° 18.2

Premières Synthèses

Négociations collectives et grèves dans les entreprises du secteur marchand en

2007.

Avril 2009 - N° 18.3

Premières Informations

Conjoncture de l’emploi et du chômage au quatrième trimestre de 2008. La

dégra-dation du marché du travail s’accentue.

Avril 2009 - N° 18.4

Premières Informations

L’emploi intérimaire au quatrième trimestre 2008 : un recul sans précédent de

l’intérim.

Mai 2009 - Semaine 19

Pas de parution.

Mai 2009 - N° 20.1

Premières Informations

Le contrat de professionnalisation en 2008 : la croissance des entrées ralentit.

Mai 2009 - N° 20.2

Premières Informations

Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre au premier trimestre 2009.

Résultats provisoires.

Mai 2009 - N° 20.3

Premières Synthèses

Les bas salaires dans les entreprises du secteur concurrentiel en 2006.

Mai 2009 - N° 21.1

Premières Informations

Les bénéficiaires de la revalorisation du SMIC au 1

er

juillet 2008.

Mai 2009 - N° 22.1

Premières Synthèses

Les salariés rémunérés sur la base du Smic en 2006.

Mai 2009 - N° 22.2

Premières Synthèses

Horaires atypiques et contraintes dans le travail : une typologie en six catégories.

Mai 2009 - N° 22.3

Premières Informations

Demandeurs d’emploi inscrits et offres collectées par Pôle Emploi en avril 2009.

Mai 2009 - N° 23.1

Pas de parution.

Juin 2009 - N° 24.1

Premières Informations

L’emploi salarié au premier trimestre 2009.

Juin 2009 - N° 24.2

Premières Informations

Forte augmentation des mouvements de main-d’œuvre en 2007.

Juin 2009 - N° 25.1

Premières Informations

Évolution des salaires de base par branches professionnelles en 2008.

Juin 2009 - N° 24.2

Premières Informations

Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre au premier trimestre 2009.

Résultats définitifs.

Juin 2009 - N° 26.1

Premières Informations

Demandeurs d’emploi inscrits et offres collectées par Pôle Emploi en mai 2009.

Juin 2009 - N° 26.2

Premières Synthèses

Le contrat nouvelles embauches vu par les salariés.

Juin 2009 - N° 26.3

Premières Informations

Les préretraites publiques en 2008 en baisse continue.

Juin 2009 - N° 27.1

Premières Synthèses

Connaissance des dispositifs expérimentaux du RSA : des objectifs bien identifiés

mais des règles de fonctionnement peu connues.

Juin 2009 - N° 27.2

Premières Synthèses

Que faut-il faire pour aider les allocataires du RMI à retrouver un emploi ? Le point

de vue des bénéficiaires.

Juin 2009 - N° 27.3

Premières Informations

L’emploi intérimaire au premier trimestre 2009 : des effectifs encore en forte

baisse.

Juin 2009 - N° 27.4

Premières Informations

L’intérim en 2008 : recul marqué de l’intérim.

Juillet 2009 - N° 27.5

Premières Informations

Les heures supplémentaires au 1

er

trimestre 2009 - Résultats de l’enquête

trimestrielle - Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre.

Juillet 2009 - N° 28.1

Premières Synthèses

La formation professionnelle des demandeurs d’emploi en 2007.

Références

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