La formation est notre quotidien
Découvrez ce que nous faisons
La formation étant l'une des compétences de base d’ECO Consult, nous sommes
convaincus que le développement de capacités techniques et de gestion des collègues et des bénéficiaires est essentiel pour la réalisation du développement durable.
Nous sommes une équipe de spécialistes en formation :
▪ expérimentée dans les approches didactiques de pointe d'éducation des adultes – en ligne et sur site ;
▪ qui possède des connaissances dans un large éventail de secteurs pertinents ;
▪ qui maîtrise l'allemand, l'anglais, le français, l'espagnol, le portugais et dispose d'une expérience dans les formations avec traduction simultanée ;
▪ innovante, en combinant des apports techniques avec des méthodes interactives qui permettent aux participants d'acquérir des connaissances, des compétences pratiques et une attitude favorable ; et
▪ capable de s'appuyer sur une large base de connaissances provenant des projets à long terme d'ECO dans le monde entier, tant en gestion de projets qualifiés que sur des thématiques techniques.
Notre objectif est de soutenir le développement des capacités – que ce soit au niveau individuel, organisationnel ou de réseau – par une approche résolument stratégique et axée sur les compétences. Pour ce faire, nous offrons des services avant, pendant et après la formation afin de garantir que les efforts déployés produisent les résultats souhaités.
Nous sommes des experts de la formation !
Formats
Nous proposons des formats aussi divers que les contextes dans lesquels se déroulent les interventions de renforcement des capacités. Elles dépendent de nombreux aspects (objectif de la formation, durée, groupe cible, besoins en compétences, ressources disponibles, etc.) que nous analysons soigneusement en étroite consultation avec le client. Notre force est d'identifier le bon format dans un processus conjoint et de l'adapter au contexte spécifique.
Nous intégrons avec succès le transfert de connaissances, la participation et l'interactivité dans des formats de formation
en face à face, virtuel et
hybrides.
Éducation &
formation (incl. EFTP) Développement
organisationnel et concepts méthodologiques Value Links 2.0
Promotion des chaînes de valeur durables
Adaptation au changement
climatique
Foresterie et bois-énergie
Systèmes de S&E
Biodiversité Gouvernance
pour le développement
durable Gestion des
projets et des connaissances
Notre expertise couvre un large
éventail de sujets, de secteurs et de
spécifications régionales.
Portefeuille de
formation
Foresterie et bois-énergie
▪ Bases du développement du secteur forestier et de la gestion durable des forêts à usages multiples
▪ Politique et économie forestière
▪ L'énergie du bois : la biomasse comme source d'énergie
▪ Restauration des paysages forestiers
Gouvernance pour le développement durable
▪ Développement des capacités des organisations de la société civile, des organes gouvernementaux locaux et des administrations communautaires
▪ Conventions sur l'aménagement du territoire et la gestion des
ressources naturelles locales
Biodiversité
▪ Conservation de la biodiversité pour le bien-être humain
▪ Intégration des services écosystémiques dans la
planification du développement
▪ Accès et partage des avantages
Adaptation au
changement climatique
▪ Intégrer l'adaptation au changement climatique dans la planification du développement ("Climate proofing")
▪ Adaptation basée sur écosystèmes
▪ Contributions déterminées au niveau national (NDC), plans d'adaptation nationaux
Éducation et formation
▪ Enseignement et formation techniques et professionnels (EFTP)
▪ Développement des capacités des administrations de l'éducation
▪ Éducation des adultes et
développement des compétences humaines
Développement organisationnel
▪ Analyse institutionnelle, conseil en organisation systémique et gestion du changement
▪ Coaching, mentorat et compétences en matière de leadership
▪ « Design thinking »
« Value Links »
▪ Séminaire d'introduction de base
▪ ValueLinks appliqué aux besoins du projet (régions, thème central...)
▪ Développement pratique et commercialisation des produits issus de chaînes de valeur durables
Gestion des projets et des connaissances
▪ « Capacity works » dans la planification et la mise en œuvre des projets
▪ Evaluation des projets et planification participative des projets
▪ Capitalisation et évaluation
Détails du portefeuille de
formation
Approche de formation d’ECO
DÉVELOPPEMENT DE MATÉRIEL DE FORMATION Le développement de divers types de matériel de formation en face à face ou virtuel est fait sur mesure et reflète les besoins du groupe cible.
FACILITATION DE L'APPRENTISSAGE PAR LES PAIRS Grâce au transfert continu et à
l'apprentissage par les pairs, nous soutenons les experts nouvellement formés afin de garantir une application réussie des compétences acquises.
STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES HUMAINES(DCH)
Nous développons des stratégies de DCHcomme base de travail pour le processus de développement des connaissances, des compétences et des comportements des groupes cibles et planifier les prochaines interventions.
FORMATIONS TECHNIQUES POUR LES PRATICIENS Nous organisons des formations techniques participatives et interactives pour les praticiens sur des sujets d'intérêt pratique, les compétences de gestion professionnelle et les
questions stratégiques. FORMATION
DES FORMATEURS
Dans le cadre de formations des formateurs, nous facilitons le développement des compétences techniques et méthodologiques des formateurs afin d'assurer un nombre suffisant de
formateurs qualifiés.
ÉVALUATION DES BESOINS EN COMPÉTENCES Une évaluation des besoins
en compétences de pré- formation impliquant les objectifs stratégiques du client ainsi que les besoins de formation et le niveau de connaissances des futurs participants permet de s'assurer d'une formation adaptée aux besoins.
CONCEPT DE FORMATION La préparation du concept
de formation, d’égal à égal avec les partenaires garantit que les objectifs, les méthodes et la logistique correspondent au mieux aux contextes institutionnels, sectoriels ou spécifiques régionaux.
S&E DE L'EFFICACITÉ DE FORMATIONS
Avec la gestion des connaissances et le S&E de l'efficacité de
formations, nous offrons des services de contrôle afin de compléter, documenter, mesurer et intégrer le processus d'apprentissage global.
