LE MÉTIER
INGÉNIEUR/E EN R ET D EN
ÉNERGIES RENOUVELABLES
Niveau d'études
Bac + 5 et plus (Niveau 7 et 8)
Synonymes métiers
Chef/fe de projet énergies renouvelables
Potentiel d'embauche
" Accompagner la transition énergétique ", tel est l'objectif de l'ingénieur recherche et développement (R & D) en énergies renouvelables. Ce professionnel de haut niveau fait progresser les énergies renouvelables en rentabilisant les solutions existantes et en innovant...
L'ingénieur recherche et développement (R & D) en énergies renouvelables participe à
l'amélioration des techniques existantes. Il en développe également de nouvelles dans les cinq familles suivantes : biomasse, éolien, géothermie, hydraulique/hydroélectricité, solaire. Il travaille en équipe, parfois internationale, sans perdre de vue la rentabilité de ses innovations et doit savoir convaincre de leur utilité. Son travail se situe au coeur de la transition énergétique, enjeu majeur des années à venir.
ACTIVITÉS
Évaluer, améliorer
L'une des missions de l'ingénieur recherche et développement (R & D) en énergies renouvelables est de faire évoluer les techniques connues dans l'une des 5 familles des énergies renouvelables : biomasse, éolien, hydraulique/hydroélectricité, solaire, géothermie, afin de les rendre plus
performantes et moins coûteuses. Il étudie, par exemple, les rendements d'un capteur solaire ou son système de stockage, améliore les techniques de forage en géothermie... tout en réduisant leur impact sur l'environnement.
Innover, créer
Au coeur de l'innovation, l'ingénieur R & D peut également créer des produits ou travailler sur de nouvelles techniques. Cela peut être l'utilisation de boue séchée comme écocombustible ou celle de bactéries bioluminescentes pour l'éclairage de bâtiments.
Persuader
L'ingénieur commence par analyser l'existant avant de développer son idée sur ordinateur ou en
laboratoire. Il réalise des prototypes qu'il teste et améliore. Il tient compte des coûts pour que son innovation soit réalisable et rentable. Enfin, il rédige des rapports et des synthèses pour
convaincre de l'utilité de sa trouvaille. Il se tient constamment au courant des innovations dans son secteur.
COMPÉTENCES
Une multitude de savoir-faire
La maîtrise technique est avant tout demandée à l'ingénieur recherche et développement (R & D) en énergies renouvelables, mais une approche pluridisciplinaire lui permet de s'adapter à
différentes cultures et méthodes de travail. Les entreprises sont particulièrement friandes de professionnels possédant de nombreux savoir-faire : expertise industrielle, innovation, maîtrise des coûts, compréhension de l'environnement politique, social et réglementaire du marché des énergies renouvelables.
Sens de la communication
Le sens de l'écoute et du dialogue est un atout précieux pour un futur " pro " de la R & D. Savoir travailler en équipe est fondamental, mais il faut également pouvoir convaincre de l'intérêt de développer ses projets. Pour cela, il faut communiquer clairement à l'oral comme à l'écrit, et se mettre à la portée de ses interlocuteurs qui ne sont pas tous des spécialistes.
Adaptation à tout et partout
L'ingénieur recherche et développement (R & D) est disponible et s'adapte aussi bien aux nouveaux matériels qu'aux nouveaux projets. Rigueur et sens de l'organisation sont
incontournables. Réactivité, rapidité, mobilité sont les maîtres mots de cet ingénieur qui peut être amené à se déplacer en France et à l'étranger, notamment pour des séminaires ou des réunions.
L'anglais est indispensable, une autre langue est un plus.
CONDITIONS DE TRAVAIL
En équipe
L'ingénieur recherche et développement (R & D) en énergies renouvelables exerce
essentiellement dans les centres de recherche, les bureaux d'études, au sein du département R & D des grandes entreprises, etc. Toujours en équipe pluridisciplinaire, il travaille avec les chercheurs et confronte les résultats de ses études à ceux des autres.
Au coeur du progrès technique
Dans un laboratoire d'essais, l'ingénieur R & D utilise divers appareils de mesure et évalue, par exemple, les performances techniques et mécaniques d'un chauffe-eau solaire. Il connaît de nombreux logiciels spécialisés, informatiques et graphiques : logiciels de simulation thermique ou d'analyse des vents...
Avec souplesse
Travaillant souvent sur des projets à dimension internationale, il participe régulièrement à
l'élaboration de programmes communs européens. En fonction des financements et des objectifs,
il est capable de passer d'un projet à l'autre ou d'abandonner une idée si les résultats ne sont pas au rendez-vous.
VIE PROFESSIONNELLE
Des postes en augmentation
Les grands groupes industriels s'intéressent de plus en plus aux énergies renouvelables. Les secteurs du transport et de la chaleur verte, aujourd'hui à la traîne, sont sommés de faire des efforts. Une opportunité pour les ingénieurs recherche et développement (R & D) en énergies renouvelables, même débutants. Les bureaux d'études en R & D recrutent également, comme la recherche publique.
Carrière à l'international
Depuis l'Accord de Paris sur le climat en 2015, signé par les 28 États-membres de l'Union européenne et près de 200 autres pays,Les possibilités de carrière à l'étranger sont réelles pour les ingénieurs expérimentés.
Sur les pôles de compétitivité
La tendance est au regroupement des moyens et des compétences. Les ingénieurs sont recrutés en région au sein de pôles de compétitivité regroupant des chercheurs venant d'entreprises, de laboratoires, d'universités ou de collectivités territoriales : Capénergies (région PACA, Monaco, Corse), Derbi (région Occitanie), Tenerrdis (région Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme, Isère, Savoie et Haute-Savoie) ou Sciences et Systèmes de l'énergie électrique - S2E2 (région Centre-Val de Loire, Nouvelle Aquitaine et Pays de la Loire).
QUELQUES CHIFFRES
SALAIRE JUNIOR
2 570 €
Salaire net moyen en début de carrière
SALAIRE
3 780 €
Salaire médian
TYPE DE CONTRATS
TEMPS DE TRAVAIL
HOMMES
82 %
FEMMES
18 %
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Homme et femme, chacun a sa place dans ce métier !
LES FORMATIONS
Les ingénieurs recherche et développement (R & D) en énergies renouvelables sont, pour la plupart, titulaires d'un bac + 5 (diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, micromécanique, électronique, électricité, énergétique, thermique, automatismes...). Les écoles d'ingénieurs avec une spécialisation en ingénierie
environnementale sont particulièrement prisées. Les masters du domaine de l'énergie portent souvent sur les procédés et traitements des énergies renouvelables. Leurs titulaires intéressent également les employeurs.
Bac + 5 et plus (Niveau 7 et 8)
Ingénieur diplômé de l'école centrale de Lyon
Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de chimie de Rennes
Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des industries chimiques de l'université de Lorraine
Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'université de Pau spécialité génie des procédés
Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Nantes spécialité thermique-énergétique
Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers
Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de techniques avancées (Institut polytechnique de Paris)
Mastère spécialisé nouvelles technologies de l'énergie DHET Nouvelles technologies de l'énergie
Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des mines de Nancy de l'université de Lorraine Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de techniques avancées Bretagne
Mastère spécialisé efficacité énergétique et environnementale
Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Strasbourg spécialité génie énergétique
Ingénieur diplômé de l'institut supérieur des biotechnologies de Paris
Master mention économie de l'environnement, de l'énergie et des transports
Master mention énergie
Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité génie de l'environnement Ingénieur diplômé de l'école centrale de Lille de Centrale Lille Institut
Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de Savoie de l'université de Chambéry spécialité bâtiment
Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'ingénieurs de Poitiers de l'université de Poitiers spécialité énergétique et environnement
L'EMPOI
Tendance des offres d'emploi sur Pôle Emploi
270
Projets de recrutement
91 %
Des entreprises jugent les recrutements difficiles sur cette famille de métiers
PÉRIODES DE RECRUTEMENT LES PLUS FAVORABLES
Plus la couleur tend vers le rouge, plus le nombre d'offres d’emploi diffusé à Pôle emploi est important.
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ET APRÈS ?
MÉTIERS PROCHES
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Management et ingénierie méthodes et industrialisation Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant
ÉVOLUTION DANS LA CARRIÈRE
Assistance et support technique client
Conseil en organisation et management d'entreprise
Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Enseignement supérieur
Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel Management et ingénierie d'affaires
Management et ingénierie de maintenance industrielle Management et ingénierie de production
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Management et ingénierie qualité industrielle
FAMILLE DE MÉTIERS
Énergie
Fonction publique Recherche
LIENS UTILES
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