SÉLECTION POUR L'ENTRÉE EN FORMATION AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

(1)

IFAP BRIVE – Pôle de Formation en Santé

22 rue Jules Vallès – 19100 BRIVE

Tel : 06 33 77 50 39 e.mail : puericulture.brive@croix-rouge.fr

IRFSS-nouvelle-aquitaine.croix-rouge.fr Session AP 2022 Page 1/8

Modalités de sélection

Arrêté du 7 avril 2020 modifié par les arrêtés des 12 avril 2021 et 10 juin 2021

La formation conduisant au Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture est accessible, sans condition de diplôme, par les voies suivantes :

1° la formation initiale ;

2° la formation professionnelle continue sans conditions d’une durée minimale d’expérience professionnelle ; 3° la validation des acquis de l’expérience professionnelle (les candidats sont dispensés des épreuves de

sélection).

4° L’apprentissage (les candidats qui ont signé leur contrat d’apprentissage avant la sélection sont dispensés de la sélection).

Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d’entrée en formation.

La sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection, présidé par le directeur de l'institut de formation, sur la base d’un dossier et d’un entretien de 15 à 20 minutes destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation. Les pièces constituant ce dossier sont listées page 2.

Places offertes

Les places offertes aux épreuves de sélection pour la rentrée de septembre 2022 sont au nombre de 40.

Le nombre de places ouvertes au sein de chaque institut de formation ne peut excéder la capacité d’accueil autorisée. Cette limite ne s’applique pas aux candidats inscrits dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience professionnelle.

8 places (soit 20 % des places) sont proposées aux agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ) de la fonction publique hospitalière. Leur sélection est organisée par leurs employeurs. Les places non pourvues à l’issue de la sélection sont réattribuées aux autres candidats.

Calendrier de la sélection

Ouverture des inscriptions Mercredi 25 mai 2022

Clôture des inscriptions Vendredi 10 juin 2022 - 17 heures

Entretien Du 13 juin au 06 juillet 2022

Affichage des résultats Le 08 juillet 2022 à 14h00

Rentrée Le 05 septembre 2022 à 10h00 (à confirmer)

SÉLECTION POUR L'ENTRÉE EN FORMATION

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

(2)

Conditions pour bénéficier de dispenses , équivalence et/ou d’allègements de modules de formation

Etre titulaire de l’un ou plusieurs des diplômes suivants (mentionnez tous vos diplômes sur la fiche d’inscription) :

 Diplôme d’Etat d’Aide Soignant

 Diplôme d’assistant de régulation médicale

 Diplôme d’Etat d’ambulancier

 Diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale ou mention complémentaire aide à domicile

 Diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique

 Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social

 Titre professionnel d’assistant de vie aux familles

 Titre professionnel d’agent de service médico-social

 Baccalauréat professionnel ASSP « accompagnement, soins et services à la personne »

 Baccalauréat professionnel SAPAT « services aux personnes et aux territoires »

 CAP AEPE Accompagnant éducatif petite enfance

Quels que soient vos titres ou diplômes, les dispenses et/ou allègements et/ou équivalences d’enseignement et/ou d’évaluation pourront être accordées conformément à la réglementation en vigueur.

Modalités d’inscription

Pour se présenter à la sélection, il est nécessaire :

1. de remplir les conditions d’accès à la formation (arrêté du 07/04/2020 modifié par l’arrêté du 12 avril 2021) 2. de respecter le calendrier de la sélection

3. d’imprimer la fiche d’inscription (annexe 1) et la joindre au dossier

4. de constituer et de transmettre votre dossier d’inscription avec l’ensemble des pièces en version papier : « en recommandé avec avis de réception » uniquement, au plus tôt le 25 mai et au plus tard le vendredi 10 juin 2022 (cachet de la poste faisant foi). Aucun dossier ne sera accepté avant et après ces dates.

- Dans une enveloppe format A4 - A l’adresse suivante :

CROIX-ROUGE FRANÇAISE

Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture Pôle de Formation en Santé – 22 rue Jules Vallès

19100 BRIVE

directement en déposant le dossier au secrétariat de l’IFAP, une attestation de dépôt vous sera remise (horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h).

Dossier de sélection

Le dossier comporte les pièces suivantes : 1° Une pièce d’identité ;

2° Une lettre de motivation manuscrite ; 3° Un curriculum vitae ;

4° Un document manuscrit relatant, au choix du candidat, soit une situation personnelle ou professionnelle vécue, soit son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation (2 pages maximun) ;

Ce document doit être présenté selon la méthodologie en annexe n°2 ; ou

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5° Selon la situation du candidat, la copie des originaux de ses diplômes ou titres traduits en français ; 6° Le cas échéant, la copie de ses relevés de résultats et appréciations ou bulletins scolaires ;

7° Selon la situation du candidat, les attestations de travail, accompagnées éventuellement des appréciations et/ou recommandations de l’employeur (ou des employeurs) ;

8° Pour les ressortissants hors Union Européenne, une attestation du niveau de langue française requis B2 et un titre de séjour valide pour toute la période de la formation.

9° 2 enveloppes auto-adhésives format 11X22 cm à FENÊTRE transparente, timbrées au tarif prioritaire (timbre rouge avec mention « lettre prioritaire » ou timbre avec mention « lettre prioritaire »).

Les timbres verts ou timbres mention « lettre verte » ne seront pas retenus.

Les candidats peuvent joindre tout autre justificatif valorisant un engagement ou une expérience personnelle (associative, sportive…) en lien avec la profession d’auxiliaire de puériculture.

Une vigilance doit être apportée par les candidats dans la constitution de leur dossier : - pièces justificatives

- document manuscrit

a. Liste principale et liste complémentaire

Le jury de sélection établit un classement des candidatures retenues au regard des conditions requises. Chaque institut établit une liste principale et une liste complémentaire des candidats admis.

Lorsque la liste complémentaire n’a pas permis de pourvoir l’ensemble des places offertes, le directeur de l’institut de formation concerné peut faire appel, dans la limite des places disponibles, à des candidats inscrits sur la liste complémentaire d’autres instituts, restés sans affectation à l’issue de la procédure d’admission dans ceux-ci. La priorité est accordée aux candidats admis dans les instituts de la région.

b. Affichage et confirmation

Les résultats comportant la liste des candidats admis en formation sont affichés au siège de l’institut de formation et publiés sur internet, dans le respect des conditions en vigueur de communication des données personnelles des candidats. Vous pouvez vous y opposer dans la fiche d’inscription à la sélection (annexe 1).

Chaque candidat est informé personnellement par écrit de ses résultats. Il dispose d’un délai de sept jours ouvrés (hors samedi, dimanche et férié) pour valider son inscription en institut de formation en cas d’admission en liste principale. Au-delà de ce délai, il est présumé avoir renoncé à son admission et sa place est proposée au candidat inscrit en rang utile sur la liste complémentaire.

Conditions médicales

L’admission définitive est subordonnée :

1° à la production, au plus tard le jour de la rentrée, d'un certificat médical émanant d'un médecin agréé attestant que le candidat n'est atteint d'aucune affection d'ordre physique ou psychologique incompatible avec l'exercice de la profession à laquelle il se destine.

2° à la production, au plus tard le jour de la rentrée, d’un certificat médical attestant que l’élève remplit les obligations d’immunisation et de vaccination prévues le cas échéant par les dispositions du titre 1er du livre 1er de la troisième partie législative du code de la santé publique conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d’immunisation des professionnels de santé parmi lesquelles :

o Diphtérie – Tétanos - Polio

o Hépatite B (Dosage des anticorps anti HBS conforme aux conditions d’immunisation des professionnels de santé) o COVID 19

3° à la production du Pass sanitaire (schéma vaccinal complet), dans les conditions qui seront en vigueur lors de la rentrée.

(4)

Candidats en situation de handicap

Les candidats sollicitant des aménagements durant la formation doivent transmettre à l’IFAP l’avis du médecin agréé par l’ARS (www.nouvelle-aquitaine.ars.sante.fr) désigné par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) précisant les modalités à appliquer. La directrice évaluera la faisabilité des aménagements prescrits.

Prise en charge financière des études

ASHQ



DEAS

DEAES – AMP – AVS ADVF – ASMS ARM -Ambulancier

V.A.E (2)

Formation initiale



Frais de sélection Pas de frais de sélection

Frais de dossier (si admis en formation)

100,00 €

Ces frais ne sont pas remboursés en cas de désistement ou d’abandon après acceptation

Frais de formation IFAP 7 700,00€

(+ 200 € AFGSU)*

Selon les blocs et modules de formation

Financement pris en charge par le Conseil

Régional Nouvelle- Aquitaine

Frais annexes Tenues de stage

* AFGSU niveau 2 : Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2



Sont considérés « Elèves en formation initiale » :

* Poursuite d’études

* Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi

* Dans le cas d’une rupture conventionnelle de contrat, le candidat doit justifier d’un refus de prise en charge financière et être inscrit à Pôle Emploi

* Bénéficiaires du RSA

* Titulaires d’une bourse attribuée par le Conseil Régional

(5)



Sont considérés « Candidats relevant de la formation continue » :

* Les candidats en reconversion professionnelle, salariés ou non.

Dans ce contexte trois modes de financement existent : - la promotion professionnelle,

Dossier à constituer auprès de votre employeur.

- la prise en charge par un organisme financeur du type projet de transition professionnelle (ex CIF) (OPCO Santé, OPCO ANFH…)

- l’autofinancement :

Vous financez vous-même vos études. Vous signez alors une convention de formation vous engageant financièrement.

(6)

ANNEXE 1

I NSTITUT DE F ORMATION D ’A UXILIAIRE DE P UERICULTURE SITE DE BRIVE

FICHE D’INSCRIPTION - SELECTION 2022

NOM DE NAISSANCE :

/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/

NOM D’USAGE : /___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/

Prénoms : /___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/

/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/

Date de naissance :

/___/___/___/___/___/___/

Sexe : F  M 

Nationalité : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Lieu de naissance :

/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/

ADRESSE :

A laquelle le candidat peut être joint :

/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/

Code postal : /___/___/___/___/___/

Commune /___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/___/

Téléphone fixe : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Portable : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Adresse mail : ---@---

Situation actuelle :

Terminale (précisez) : ………..

Diplôme(s) obtenu(s) / dates : ………

……….

Salarié : oui  non  CDI  CDD  secteur public  privé  Nom et adresse de l’employeur : ………

Demandeur d’emploi  (attestation à fournir à la rentrée)

Diffusion des résultats sur internet : Accord  Refus 

Candidats présentant un handicap :

Sollicitez-vous un aménagement des conditions de l’entretien :  OUI  NON (cf art. 6 modifié par arrêté du 12 avril 2021 – art. 1)

(7)

Règlement Général pour la Protection des Données

L’IRFSS Nouvelle-Aquitaine collecte des données personnelles vous concernant sur le fondement de son intérêt légitime et du respect de ses obligations légales (Article 6 du RGPD et Arrêté du 7 avril 2020 modifié par les arrêtés des 12 avril 2021 et 10 juin 2021 conduisant au diplôme d’auxilaire de puériculture). Elles sont utilisées par la Croix- Rouge française pour la gestion de votre dossier d’inscription à la sélection de la formation et sont à usage de la Croix-Rouge française et de la CNIL en cas de contrôle et à la demande de cette dernière.

Vos données ne sont en aucun cas cédées à des tiers à des fins commerciales. Vos données personnelles seront conservées par nos soins pendant 5 ans puis supprimées excepté dans le cas où vous intégrez l’institut de la Croix- Rouge française auquel cas elles sont transférées vers notre logiciel de gestion de votre scolarité. Par ailleurs, vos nom et prénom pourront être diffusés sur l’Internet. Vous pouvez vous y opposer à tout moment en renseignant l’autorisation dans le présent dossier.

Le responsable de traitement est le Président de la Croix-Rouge française et, par délégation, le Directeur général.

Le Délégué à la protection des données personnelles peut être contacté au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot - 75014 Paris ou DPO@croix-rouge.fr

Conformément au règlement général sur la protection des données personnelles (règlement UE n° 2016/679 du 27 avril 2016), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression, de retrait pour motif légitime, de limitation et de portabilité aux données qui vous concernent que vous pouvez exercer en vous adressant à qualite.irfss-na@croix-rouge.fr.

Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).

J’atteste sur l’honneur l’exactitude des informations indiquées sur cette fiche. J’accepte sans réserve le règlement qui régit les épreuves et déclare avoir pris connaissance de l’ensemble des éléments d’information portés dans les 8 pages du dossier d'inscription.

Date et signature du candidat(ou de son représentant légal pour les mineurs) :

(8)

ANNEXE 2

METHODOLOGIE RELATIVE A L ’ ^ANALYSE

DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE OU PERSONNELLE

I. Les attendus concernant la situation et le projet de formation Concernant le contenu

1. Intérêt pour le domaine de l’accompagnement et de l’aide à la personne notamment en situation de vulnérabilité

2. Qualités humaines et capacités relationnelles 3. Aptitudes en matière d’expression écrite, orale

4. Capacités d’analyse et maîtrise des bases de l’arithmétique 5. Capacités organisationnelles

Concernant la forme 1. Une introduction

2. Un recueil de données / la description de la situation voir la méthodologie ci-dessous 3. L’analyse de la situation

4. La conclusion

II. La présentation du document

 2 pages maximum

 Document manuscrit

 Document clair (présentation aérée, lisible, dans le respect de l’orthographe et la syntaxe, sources des éléments théoriques précisées)

III. Le plan

Décrivez et analysez votre situation professionnelle ou personnelle en utilisant la méthodologie ci- dessous.

Qui ? Présentation de la personne concernée par la situation

+ préciser les autres personnes présentes (rôle de chacun dans la situation présentée) Où ? Description du lieu où se déroule la situation

Quand ? Le moment où se déroule l’action Quoi ?

Comment ?

Que s’est-il passé ?

Description détaillée des faits  attention, pas d’interprétation ni de jugement.

En faisant apparaître :  L’observation réalisée

 « Qu’est-ce que j’ai observé ? »  Le ressenti, les réactions et actions

 « Qu’est-ce que j’ai fait ? »

 « Qu’est-ce que j’ai ressenti ? »

 « Qu’est-ce que j’ai dit ? » L’analyse de la

situation : pourquoi ?

Identification des points forts et argumentation en lien avec des connaissances théoriques :

 « De quoi j’ai tenu compte ? »  « Qu’est-ce que j’ai mis en place ? »

 « Avec quels éléments théoriques je peux le justifier ? » etc

Identification des points faibles et argumentation en lien avec des connaissances théoriques :

 « De quoi j’aurais dû ou pas tenir compte ? »  « Qu’est-ce que j’aurais pu mettre en place ? »

 « Avec quels éléments théoriques je peux le justifier ? »

1. Expliquez comment cette analyse de situation a contribué à faire évoluer votre projet de formation

2. Décrivez votre projet professionnel en expliquant votre intérêt pour la profession et en vous appuyant sur votre connaissance du contenu de la formation.

EN CAS DE NON RESPECT DES CONSIGNES , LE DOSSIER NE SERA NI EVALUE, NI ETUDIE, NI CLASSE DATE NE SERA PAS TRAITE ET SERA RETOURNE AU CANDIDAT

SÉLECTION POUR L'ENTRÉE EN FORMATION AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

Modalités de sélection

Places offertes

Calendrier de la sélection

SÉLECTION POUR L'ENTRÉE EN FORMATION

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

Conditions pour bénéficier de dispenses , équivalence et/ou d’allègements de modules de formation

Modalités d’inscription

Dossier de sélection

a. Liste principale et liste complémentaire

b. Affichage et confirmation

Conditions médicales

Candidats en situation de handicap

Prise en charge financière des études









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FICHE D’INSCRIPTION - SELECTION 2022

Règlement Général pour la Protection des Données

METHODOLOGIE RELATIVE A L ’ ANALYSE

DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE OU PERSONNELLE

METHODOLOGIE RELATIVE A L ’ ^ANALYSE