Information financière trimestrielle au 30 septembre 2007
Texte intégral
(2) • L’Amérique du Nord progresse pour sa part de 28,8%. A taux de change et périmètre constants la croissance est encore de 7,9% une fois retraitée des acquisitions (Kanbay et Software Architects) mais aussi d’une évolution très défavorable du dollar américain. Elle bénéficie du dynamisme de l’infogérance. Les autres activités progressent à un rythme plus modéré (2,7%) qui ne prend néanmoins pas en compte la contribution croissante de leurs équipes à la réalisation des grands contrats d’infogérance. 9 mois 2006. Amérique du Nord Europe & Asie dont Royaume-Uni Irlande France Benelux Allemagne-Europe Centrale Pays Nordiques Espagne Portugal Asie-Pacifique Italie Total. 9 mois 2007. 998 4 667. 1 301 5 184. 9 mois 07 / 9 mois 06 Courant +30,3% +11,1%. 9 mois 07 / 9 mois 06 Organique +10,9% +9,4%. 1 594 1 329 764 369. 1 711 1 440 855 416. +7,4% +8,3% +11,9% +12,5%. +5,5% +8,3% +11,9% +6,2%. 310 184 53 64 5 665. 384 207 96 75 6 485. +24,0% +12,9% +81,4% +16,6% +14,5%. +23,9% +11,9% +36,4% +16,6% +9,7%. Pour le total des 9 premiers mois de 2007, la croissance du chiffre d’affaires par rapport aux 9 premiers mois de 2006 est de 14,5% à taux et périmètre courants et encore de 9,7% à taux et périmètre constants. Evolution par métier (à taux et périmètre constants) : T3 06 8,2% 37,3% 15,6% 38,9%. T3 07 8,4% 38,3% 16,2% 37,1%. T3 07 / T3 06 +8,0% +9,2% +10,9% +1,0%. Les services de proximité réalisent la meilleure performance (+10,9%) et les activités conseil et intégration enregistrent une croissance elle aussi très forte à 9,0%. Quant à l’infogérance, elle affiche une progression de 1,0%, malgré la réduction déjà évoquée du chiffre d’affaires réalisé avec le client HMRC, réduction plus que compensée par une activité soutenue par ailleurs (l’infogérance affiche une progression de 13,5% hors HMRC). Evolution des conditions d’exercice de l’activité : L’évolution de l’effectif du Groupe traduit elle aussi le dynamisme de l’environnement : du 30 septembre 2006 au 30 septembre 2007, il passe de 65 438 à 81 962 soit une progression de 25% (qui comprend il est vrai l’impact des acquisitions de la période). Le Groupe a en particulier poursuivi sa croissance des effectifs offshore qui atteignent maintenant 23% des effectifs totaux, et 32% des effectifs en intégration de systèmes et infogérance qui sont les deux métiers les plus adaptés à ces nouvelles méthodes de travail. L’Inde reste la région privilégiée par le Groupe qui y atteint un effectif de 16 300 personnes à fin septembre. Il convient de noter que le prix de vente sensiblement inférieur des ressources offshore explique l’écart entre l’évolution des effectifs et celle du chiffre d’affaires.. WorldReginfo - a8b05172-4f8e-4a95-929e-057b4ae48108. Conseil Intégration de systèmes Services de proximité Infogérance.
(3) Les taux d’utilisation (cf. tableau ci-dessous) reflètent eux aussi les tendances favorables actuelles : si celui du conseil marque la pause habituelle liée à l’activité réduite durant les mois d’été et à l’arrivée des nouvelles recrues, celui des services de proximité reste stable à un niveau élevé alors que celui de l’intégration de systèmes continue de progresser (pour mémoire, le taux d’utilisation n’est pas un indicateur pertinent pour l’infogérance). Taux d’utilisation Conseil Intégration de systèmes Services de proximité. T1 06 67 78 84. T2 02 70 80 85. T3 06 67 80 86. T1 07 67 80 85. T2 07 69 81 84. T3 07 66 82 85. Le niveau d’activité soutenu, un environnement de prix neutre à favorable, voire particulièrement favorable dans le cas des services de proximité et plus généralement un appétit toujours marqué des clients pour les différents services proposés par le Groupe sont autant de facteurs qui confortent la perspective d’une croissance à taux de change et périmètre constants de 9% ainsi que d’une marge opérationnelle de 7% sur l’exercice. Ce dernier objectif devrait même être dépassé puisque la marge opérationnelle du deuxième semestre devrait excéder 8% et approcher 8,5%. Opérations et événements marquants du trimestre : En hausse de 23%, les prises de commandes enregistrées au troisième trimestre 2007 s’élèvent à 1 972 millions d’euros contre 1 604 au troisième trimestre 2006. Cette croissance est même de 66% pour l’activité infogérance : 675 millions d’euros contre 406 millions d’euros au troisième trimestre 2006. Parmi les contrats marquants, on notera des contrats d’infogérance avec Shire Pharmaceuticals au Royaume-Uni et Eneco en Hollande, de business process outsourcing avec la société de semiconducteurs NXP ainsi qu’un contrat cadre (n’ayant pas encore généré de prise de commande effective) conclu avec Skatterverket, l’administration fiscale suédoise.. Le trimestre a enfin été marqué par des discussions importantes sur deux des principaux contrats d’infogérance du Groupe : Dans le cas du contrat Schneider Electric, les parties ont récemment : - arrêté les conditions définitives de réalisation et de financement du système SAP global, y compris le choix de sites pilotes. Ce système sera livré le 1er juillet 2008 ; - adapté les modalités du déploiement ultérieur de ce système à la dimension mondiale de celui-ci. Par ailleurs, les parties ont engagé des discussions sur l’évolution des conditions actuelles de la partie « Run » du contrat. Ces discussions portent notamment sur des nouvelles bases opérationnelles économiquement acceptables pour Schneider Electric et Capgemini. Si un accord ne peut être conclu dans les prochains mois, alors Capgemini et Schneider Electric examineront les modalités d’une sortie du contrat « Run » à l’amiable. En ce qui concerne le contrat Aspire conclu avec HMRC - l’administration fiscale britannique - les équipes du Groupe ont eu à chercher des solutions innovantes pour permettre au client, soumis à d’importantes contraintes budgétaires, de continuer à investir dans le renouvellement de ses infrastructures et de ses applications. A l’occasion de la publication du chiffre d’affaires du troisième trimestre, le 7 novembre, le Groupe a pu annoncer l’extension de ce contrat pour une durée supplémentaire de trois ans (de 2014 à 2017) en contrepartie d’une accélération des efforts de productivité consentis au client au sein de ce contrat. Un plan de restructuration d’environ 35 millions d’euros sera mis en œuvre afin d’adapter les ressources à ce nouvel environnement et ainsi atteindre cet objectif de productivité. Les gains de productivité atteindront par paliers successifs 100 millions d’euros par an en 2010-2011.. o0o. WorldReginfo - a8b05172-4f8e-4a95-929e-057b4ae48108. Le trimestre a aussi été marqué par une forte volatilité dans le secteur financier qui n’a toutefois eu qu’un impact marginal sur l’activité de la division Financial Services constituée à la suite de l’acquisition de Kanbay au début de l’année. Le troisième trimestre y a même enregistré une croissance séquentielle des effectifs de 6% et les premiers succès avec des clients européens : bien qu’initialement dédiée aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, cette division compte déjà 10 clients actifs en Europe continentale et plus de 850 personnes en Inde travaillent pour des clients hors Amérique du Nord..
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