第 九 十 一 届 会 议 E8S1.Ü22
议 程 项 目 H 1ПЗ年1月29日
职员参与世界卫生组织对全球变化的反应
执 行 委 员 会 ，
注 意 到 卫 生 组 织 职 员 协 会 代 表 的 发 言 ；
意 识 到 总 干 事 对 本 组 织 职 员 表 示 的 支 持
认 识 到 本 组 织 工 作 的 可 靠 性 和 效 率 取 决 于 其 职 员 的 能 力 和 奉 献 精 神；
注 意 到 卫 生 组 织 全 球 变 化 反 应 工 作 小 组 将 保 持 卫 生 组 织 职 员 技 术 优 势 作 为 重 点 放 在 首 要 地 位 加 以 强 调 ；
1 .赞 扬 本 组 织 职员 对 人 人 享 有 卫 生 保 健 目 标 的 奉 献；
2 .要 求 总 干 事. •
⑴ 继 续 坚 持 卫 生 组 织 《 组 织 法 》 中 包 括 的 原 则 ， 即 雇 用 一 切 工 作 人 员 时 考 虑 的 最 主 要 问 题 应 是 确 保 秘 书 处 的 能 力 、 效 率 、 忠 诚 和 国 际 代 表 性 维 持 在 最 高 水 平
⑵ 继 续 坚 持 在 留 用 和 提 升 职 员 时 也 应 从 类 似 方 面 考 虑 的 目 标；
世 界 銜 生 紐 織 執 行 委 貝 會 决 議 ^ ⑶ ^ ^ 3 1 j íV^1 ^ ^ R E S O L U T I O N O F T H E E X E C U T I V E B O A R D O F T H E W H O R É S O L U T I O N D U C O N S E I L E X É C U T I F D E L ' O M S
Р Е З О Л Ю Ц И Я И С П О Л Н И Т Е Л Ь Н О Г О К О М И Т Е Т А В О З R E S O L U C I O N D E L C O N S E J O E J E C U T I V O D E L A O M S
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⑶ 根 据 现 行 《 职 员 细 则 》 ， 让 职 员 代 表 更 充 分 地 参 与 决 定 人 事 管 理 问 题, •
( 4 )建 立 更 有 效 的 评 估 制 度, •
3 .要 求 职员 代 表 ：
⑴ 对 促 进 实 现 本 组 织 目 标 积 极 作 出 贡 献；
⑵ 积 极 参 与 世 界 卫 生 组 织 对 全 球 变 化 反 应 的 过 程 ；
⑶ 继 续 将 涉 及 职 员 的 问 题 报 告 执 委 会 。
1 H 3年 丨 月2 5日 ， 第 二 十 一 次 会 议
