3 Nouvelle Conférence
des présidents d'universités Insertion professionnelle des Bac +4
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Les diplômés de la discipline Médical, Pharmacie, Para- médical, Social affichent le taux d'emploi le plus élevé: neuf sur dL" d'entre eux sont en emploi...
7 Baisse du nombre d'étudiants dans les IUFM
Un pôle de gestion pour Bordeaux IV
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10 International 12 Ils ont dit 14 Nominations
Les syndicats dans l'enseignement supérieur Premier volet: les syndicats étudiants
100 ans de syndicalisme
Les élections au CNESER (20 mars 2007) et les élections pré- sidentielles (22 avril) offrent
l'occasion de faire le point sur
la vie syndicale dans l'enseigne- ment supérieur. Nous n'évoque-rons que les syndicats qui sont représentés au CNESER....
26 Entretienavec Jean Riffard,
président de l'Association de la Coordination Nationale des Psychologues Cliniciens
de Médecine Préventive Universitaire
28 Formation continue à l'université 31 jO/BO
p
alité
Ret D: au-delàdu consensus
Malgré les efforts de la CPU de placer (rE dans le débat des présidentielles, la po semble victime du consensus mou qui ré dats et qui peut se résumer de la manière de 3 % et vive la Recherche, vive les c une étude du cabinet Booz Allen Hamilton pour la recherche privée, argent ne signi rentabilité.
«En 2005, 407 milliards de dollars en recherche et développement par le~
entreprises, représentant 85 % des dépl tes par des sociétés dans le monde. C proximativement équivalent au budge1 de la défense américain. Selon l'étuc conseil Booz Allen Hamilton publiée réc tés qui dépensent le plus en R&D ne sor retirent le plus de bénéfices. Il n'appé ration entre les dépenses et des critères la croissance de l'entreprise, le niveau ou bien encore les dividendes versés
À la tête des sociétés ayant produit le R&D en 2005, on trouve Ford avec 8 n Pfizer avec 7.4 milliards de dollars et TI plus de 7 milliards de dollars. Les 20 ses classées ont dépensé 28 % des 407 seule Toyota apparaît comme un « innovate
selon les critères de l'étude. Les autres
( 20 ont dépensé plus que leurs compétiteu retour des gains en proportion.Les conclusions suivantes peuvent être tirées 1
- il ne suffit pas d'avoir de l'argent pou de 10 % des sociétés sont des innovateu la plupart des sociétés feraient mieux de gets de R&D, - il existe un effet d'échet visible pour les sociétés pharmaceutiques dre des masses critiques pour ne pas ê l'effort de R&D ;
- il n'y a pas d'effet constatable du nombre performances financières;
- les sociétés qui maîtrisent le processus d'il de vue de la génération d'idées jusqu'à lé ont un avantage comparatif important.
94 sociétés ont été retenues pour leurs pE tière d'innovation commercialisées, parmi Caterpillar,Google, Christian Dior ou encore TI
(ln BE De quoi alimenter la division sur public ingénieurs, invention/innovation/marketing,.
vie universitaire.
