GUIDE CANDIDAT LES CLÉS POUR RÉUSSIR VOTRE RECHERCHE D EMPLOI. Plan univers thématiques p.4. Offres d emploi & formation par métier p.

(1)

GUIDE CANDIDAT

LES CLÉS POUR RÉUSSIR VOTRE RECHERCHE D’EMPLOI Plan

univers thématiques p.4

Offres d’emploi

& formation par métier p.7

Annuaire exposants

p.21 Un salon

(2)

OUI-EMPLOI.FR

2/3 PARIS POUR L'EMPLOI DES NOUVEAUX DÉFIS 2022

(3)

SOMMAIRE

2 JE TROUVE MES OFFRES D’EMPLOI OU DE FORMATION

MÉTIER p.7

SECTEUR D’ACTIVITÉ p.15

3 JE PRÉPARE MES ENTRETIENS

CONSEILS p.18

ANNUAIRE EXPOSANTS p.21

1 JE DÉCOUVRE LES EXPOSANTS

PLAN p.4

(4)

ACTION SOCIALE / SANTÉ / SERVICES À LA PERSONNE ACTIVITÉS DE SERVICES ET DE SOUTIEN

ADMINISTRATION / SERVICE PUBLIC

COMMERCE ASSURANCE / IMMOBILIEREMPLOI & HANDICAP

BÉNÉVOLAT . VOLONTARIAT ORGANISMES DE FORMATION

NUMÉRIQUE / SYSTÈMES D'INFORMATION

ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE INDUSTRIE TRANSPORT / LOGISTIQUE

ALTERNATIVES VERS L'EMPLOI ENTREPRENARIAT ET MOBILITÉ

SENIORS A VOTRE SERVICE.COMCÉCILE BANON CB JANUS CONSEILGÉNÉRATION FRANCEFORCE FEMMESPÔLE EMPLOI VILLE DE PARIS

PÔLE EMPLOI VILLE DE PARIS

SAMUSOCIAL DE PARIS

UNION RÉGION IDF FORCE OUVRIÈRE

NEOS IMMOIAD FRANCEPARIS HABITAT RIVP RECRUTIMMOAXALA FÉDÉ 100% HANDINAMIQUEYUMAINCAP CALL'IMMO EXP GLOBAL FRANCECOVEA (MAAF-MMA-GMF-FIDELIA)

EFFICITY ALARDINE RECRUTEMENT ET FORMATION

CLUB AKTIF+DIRECTION GÉNÉRALE DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS NAT SYSTEMCOPWELLKOALA INTERACTIVEENI ÉCOLE INFORMATIQUE LES PETITS CHAPERONS ROUGESÉVOLU' SANTÉVILLA BEAUSOLEIL

KALHYGECIG PETITE COURONNE EDUCAZENGIPS

GROUPE BER

TOCHABÉSMOVENGO FIDUCIAL SÉCURITÉLINEVIAFNTV BRETAGNE

TORANN FRANCE

IZIWORK AFTRAL

CADRES POUR L'ENTREPRISE

CDMEEMPLOI NOUVELLE DONNEFACE PARIS HAUTS-DE-SEINELES RESTAURANTS DU COEUR PARIS

SUSANNE SANDER INTERNA

TIONAL SERV. IMMIGRATION DU QUÉBEC

CANOPÉE FRANCE

AKUITLINKS CONSULTANTS

MÉTIN GROUPE GUEUDETJUST FRANCE PRIUM PORTAGE

MEDIAKIOSK JCDECAUX FR GROUPEMENT ÉVOLUTION TOP COMPÉTENCES

ITG LE PORTAGE SALARIAL ORIENT'ACTION AFPAEDUCSUPIFOCOP CNEDICN BUSINESS SCHOOLIPI - ÉCOLE D'INFORMATIQUE

CIFCACAPTAIN TORTUE NEXTFORMATION M2I FORMATIONGRETA DAVA DABM RÉGION IDF CEFIAC FORMATION

ZIGGOURAT FORMATION

DEVENEZ.FR GROUPE FITEC

READY4SENSE APEC TRANSITIONS PRO ÎLE-DE-FRANCE

ALDRIN ET BROOKS CDI MÉDIAS & SERVICES

TEKKIT.IOI01I02I03I04G06 C06

G06 C06

I05I06 H01H02G01 G02G03

H03H04 G04G05 F01F02F03 E01E02E03

E04 D01D02D03D04 C01C02C03

D05D06 C04C05 B01B02B03 A01A02A03

B04B05 A04

I07I08I09I10I11I12 H07H08 G08G09

H09H10 G10G11 E06 E07

F04 E08 D07D08D09 C07C08C09

D10D11 C10 B07A05 A06B06 A07

H06 G07 E05

I06BI13I14

PLAN

DU SALON

Je déc ouvr e le s e xpos ant s / P lan du s alon

(5)

ACTION SOCIALE / SANTÉ / SERVICES À LA PERSONNE ACTIVITÉS DE SERVICES ET DE SOUTIEN

ADMINISTRATION / SERVICE PUBLIC

COMMERCE ASSURANCE / IMMOBILIEREMPLOI & HANDICAP

BÉNÉVOLAT . VOLONTARIAT ORGANISMES DE FORMATION

NUMÉRIQUE / SYSTÈMES D'INFORMATION

ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE INDUSTRIE TRANSPORT / LOGISTIQUE

ALTERNATIVES VERS L'EMPLOI ENTREPRENARIAT ET MOBILITÉ

SENIORS A VOTRE SERVICE.COMCÉCILE BANON CB JANUS CONSEILGÉNÉRATION FRANCEFORCE FEMMESPÔLE EMPLOI VILLE DE PARIS

PÔLE EMPLOI VILLE DE PARIS

SAMUSOCIAL DE PARIS

UNION RÉGION IDF FORCE OUVRIÈRE

NEOS IMMOIAD FRANCEPARIS HABITAT RIVP RECRUTIMMOAXALA FÉDÉ 100% HANDINAMIQUEYUMAINCAP CALL'IMMO EXP GLOBAL FRANCECOVEA (MAAF-MMA-GMF-FIDELIA)

EFFICITY ALARDINE RECRUTEMENT ET FORMATION

CLUB AKTIF+DIRECTION GÉNÉRALE DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS NAT SYSTEMCOPWELLKOALA INTERACTIVEENI ÉCOLE INFORMATIQUE LES PETITS CHAPERONS ROUGESÉVOLU' SANTÉVILLA BEAUSOLEIL

KALHYGECIG PETITE COURONNE EDUCAZENGIPS

GROUPE BER

TOCHABÉSMOVENGO FIDUCIAL SÉCURITÉLINEVIAFNTV BRETAGNE

TORANN FRANCE

IZIWORK AFTRAL

CADRES POUR L'ENTREPRISE CDMEEMPLOI NOUVELLE DONNEFACE PARIS HAUTS-DE-SEINELES RESTAURANTS DU COEUR PARIS SUSANNE SANDER INTERNA

TIONAL SERV. IMMIGRATION DU QUÉBEC

CANOPÉE FRANCE

AKUITLINKS CONSULTANTS

MÉTIN GROUPE GUEUDETJUST FRANCE PRIUM PORTAGE

MEDIAKIOSK JCDECAUX FR GROUPEMENT ÉVOLUTION TOP COMPÉTENCES

ITG LE PORTAGE SALARIAL ORIENT'ACTION AFPAEDUCSUPIFOCOP CNEDICN BUSINESS SCHOOLIPI - ÉCOLE D'INFORMATIQUE

CIFCACAPTAIN TORTUE NEXTFORMATION M2I FORMATIONGRETA DAVA DABM RÉGION IDF CEFIAC FORMATION

ZIGGOURAT FORMATION

DEVENEZ.FR GROUPE FITEC

READY4SENSE APEC TRANSITIONS PRO ÎLE-DE-FRANCE

ALDRIN ET BROOKS CDI MÉDIAS & SERVICES

TEKKIT.IOI01I02I03I04G06 C06

G06 C06

I05I06 H01H02G01 G02G03

H03H04 G04G05 F01F02F03 E01E02E03

E04 D01D02D03D04 C01C02C03

D05D06 C04C05 B01B02B03 A01A02A03

B04B05 A04

I07I08I09I10I11I12 H07H08 G08G09

H09H10 G10G11 E06 E07

F04 E08 D07D08D09 C07C08C09

D10D11 C10 B07A05 A06B06 A07

H06 G07 E05

I06BI13I14

1

Je trouve mes offres d’emploi/formation par métierJe recherche par secteur d’activité des exposantsJe prépare mes entretiens avec + d’infos sur les exposants

1

Je découvre les exposants Plan du salon

ou

1

2

3 EMPLOI

FORMATION EMPLOI & HANDICAP ÉVOLUTION

PROFESSIONNELLE

(6)

plus d’information : paris.fr/parisemploisadomicile

Un programme de formations destinant aux métiers

▶ des services à la personne

▶ de l’autonomie

▶ de l’accompagnement et du soin

pour tous les Parisiens.nes

ayant un projet de reconversion dans ces métiers ou ayant besoin de se professionnaliser après une

première expérience professionnelle.

(7)

1

ou

1

2

3 OFFRES D’EMPLOI

& FORMATION PAR MÉTIER

ACCUEIL, GESTION, RESSOURCES HUMAINES, SECRÉTARIAT 8 ACTION SOCIALE, SANTÉ,

SERVICES À LA PERSONNE 8 AGRICULTURE, ESPACES

NATURELS ET ESPACES VERTS 9 BANQUE, ASSURANCES

ET IMMOBILIER 9

COMMERCE, VENTE

ET GRANDE DISTRIBUTION 10 COMMUNICATION, MÉDIA,

MULTIMÉDIA, SPECTACLE 10 CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 10

DÉFENSE, SÉCURITÉ 11 ENSEIGNEMENT 11 HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME 11 INSTALLATION

ET MAINTENANCE 12 NETTOYAGE, PROPRETÉ 12 NUMÉRIQUE,

SYSTÈMES D'INFORMATION 12 ORGANISATION,

DIRECTION D'ENTREPRISE 13 TRANSPORT ET LOGISTIQUE 13

(8)

Je tr ouv e me s offr es d ’emploi/forma tion par métier

ACCUEIL • GESTION RESSOURCES HUMAINES SECRÉTARIAT

COMPTABILITÉ ET GESTION Comptable

LES PETITS CHAPERONS ROUGES C01, IFOCOP D09

Responsable comptabilité

M2I FORMATION B07

RESSOURCES HUMAINES

Assistant·e en ressources humaines

GROUPE BERTO B01, M2I FORMATION B07, LES PETITS CHAPERONS ROUGES C01, DIRECTION GÉNÉRALE DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS E04

Chargé·e de développement des ressources humaines

LES PETITS CHAPERONS ROUGES C01

Responsable des ressources humaines

GROUPEMENT PARISIEN INTER-BAILLEURS DE SURVEILLANCE C05

SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE Hôte·sse d'accueil et renseignements

TORANN FRANCE B04

Agent·e administratif·ive

VILLE DE PARIS (BUREAU DU RECRUTEMENT) C06, DIRECTION GÉNÉRALE DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS E04

Assistant·e de direction

M2I FORMATION B07, DIRECTION GÉNÉRALE DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS E04, RECRUTIMMO G02

Opérateur·rice de saisie de données

Secrétaire

PARIS HABITAT G01

Secrétaire médical·e ou médico-social·e

AFPA D07

ACTION SOCIALE • SANTÉ SERVICES À LA PERSONNE

ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE

Assistant·e social·e

RIVP G01

Éducateur·rice de jeunes enfants

Encadrant·e technique en insertion professionnelle

M2I FORMATION B07

Agent·e d'accueil et d'information sociale

AFPA D07

AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE

Assistant·e de vie sociale auprès d'enfants

LES PETITS CHAPERONS ROUGES C01, AFPA D07

Aide à domicile

SENIORS A VOTRE SERVICE . COM I01

CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES

Directeur·rice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI

Conseiller·ère en emploi et insertion socioprofessionnelle

AFPA D07

PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES

Auxiliaire de puériculture

(9)

1

ou

1

2

3

RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE Psychomotricien·ne

SOINS PARAMÉDICAUX

Coordonnateur·rice de services médicaux ou paramédicaux

Infirmier·ère généraliste

VILLE DE PARIS (BUREAU DU RECRUTEMENT) C06

Infirmier·ère spécialisé·e en puériculture

AGRICULTURE • ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS

ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS Bûcheron·ne / Élagueur·euse

Agent·e d'entretien des espaces naturels

PARIS HABITAT G01

Agent·e d'entretien des espaces verts

BANQUE • ASSURANCES IMMOBILIER

ASSURANCES

Conseiller·ère clientèle en assurances

ALARDINE RECRUTEMENT ET FORMATION E02

Courtier·ère en assurances

AXA G03

Expert·e risques en assurances

BANQUE

Chargé·e d'accueil

et de services clientèle bancaire

Analyste de crédits et risques bancaires

Chargé·e de relation clients banque/finance

Conseiller·ère en gestion de patrimoine financier

(10)

Je tr ouv e me s offr es d ’emploi/forma tion par métier

FINANCE

Gestionnaire back

et middle-office marchés financiers

IMMOBILIER

Gestionnaire de patrimoine immobilier

RIVP G01

Chargé·e de gestion locative en immobilier

RIVP G01, RECRUTIMMO G02

Gestionnaire de projet immobilier

RIVP G01

Conseiller·ère de transaction en immobilier

EXP GLOBAL FRANCE E03, EFFICITY F01, RECRUTIMMO G02, NEOS IMMO H01

COMMERCE • VENTE GRANDE DISTRIBUTION

COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE

Vendeur·euse en alimentation

AFPA D07

COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT

Esthéticien·ne / Cosméticien·ne

JUST FRANCE H10

FORCE DE VENTE Assistant·e commercial·e

KALHYGE D05

Commercial·e grands comptes et entreprises

GROUPE BERTO B01, LES PETITS CHAPERONS ROUGES C01, KALHYGE D05

Conseiller·ère clientèle à distance

APEC G07

COMMUNICATION • MÉDIA MULTIMÉDIA • SPECTACLE

ÉDITION ET COMMUNICATION Chargé·e de communication

KOALA INTERACTIVE D03

Concepteur·rice de contenus multimédias

M2I FORMATION B07, KOALA INTERACTIVE D03

PUBLICITÉ

Chef·fe de publicité

KOALA INTERACTIVE D03

TECHNICIENS DU SPECTACLE Monteur·euse en audiovisuel

M2I FORMATION B07

CONSTRUCTION • BÂTIMENT TRAVAUX PUBLICS

CONCEPTION ET ÉTUDES Dessinateur·rice BTP

AFPA D07

Métreur·euse de la construction

PARIS HABITAT G01

(11)

1

ou

1

2

3

CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX

Conducteur·rice de travaux du BTP

Chef·fe de chantier du BTP

MONTAGE DE STRUCTURES Monteur·euse de structures et de charpentes bois

PARIS HABITAT G01

Monteur·euse de structures métalliques

SECOND OEUVRE Électricien·ne du bâtiment

VILLE DE PARIS (BUREAU DU RECRUTEMENT) C06, AFPA D07, PARIS HABITAT G01

Peintre en bâtiment

PARIS HABITAT G01

Poseur·euse de fermetures menuisées

TRAVAUX ET GROS ŒUVRE Poseur·euse de canalisations

PARIS HABITAT G01

DÉFENSE • SÉCURITÉ

DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS

Agent·e de surveillance municipale

SÉCURITÉ PRIVÉE Gardien·ne de locaux

AFPA D07, PARIS HABITAT G01

Agent·e de sécurité et surveillance privées

TORANN FRANCE B04, GROUPEMENT PARISIEN INTER-BAILLEURS DE SURVEILLANCE C05

ENSEIGNEMENT

FORMATION INITIALE ET CONTINUE Conseiller·ère en formation

ORIENT'ACTION E08

Conseiller·ère d'orientation scolaire et professionnelle

ORIENT'ACTION E08

HÔTELLERIE - RESTAURATION TOURISME

CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES

Agent·e de réservation voyages

CHABÉ B02

PRODUCTION CULINAIRE

Personnel polyvalent en restauration

(12)

Je tr ouv e me s offr es d ’emploi/forma tion par métier

INSTALLATION • MAINTENANCE

ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS

Technicien·ne en installation

et maintenance d'équipements industriels

KALHYGE D05, AFPA D07

Technicien·ne en installation en maintenance électrique

ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES

Technicien·ne en maintenance informatique et bureautique

M2I FORMATION B07, IPI - ÉCOLE D'INFORMATIQUE C09, ENI ÉCOLE INFORMATIQUE D04

VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS Technicien·ne en installation et maintenance en nautisme

Technicien·ne en mécanique automobile et entretien de véhicules

NETTOYAGE • PROPRETÉ

PROPRETÉ

ET ENVIRONNEMENT URBAIN

Agent·e de nettoyage des espaces urbains

NUMÉRIQUE

SYSTÈMES D'INFORMATION

SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION

Administrateur·rice de systèmes d'information

M2I FORMATION B07, IPI - ÉCOLE

D'INFORMATIQUE C09, NAT SYSTEM D01, ENI ÉCOLE INFORMATIQUE D04

Expert·e support technique en systèmes d'information

M2I FORMATION B07, IPI - ÉCOLE

D'INFORMATIQUE C09, NAT SYSTEM D01, AFPA D07, DIRECTION GÉNÉRALE DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS E04

Directeur·rice des systèmes d'information

Ingénieur·e études et développement de réseaux de télécoms

M2I FORMATION B07, NAT SYSTEM D01

(13)

1

ou

1

2

3

Analyste études

et développement informatique

M2I FORMATION B07, KOALA INTERACTIVE D03, ENI ÉCOLE INFORMATIQUE D04, DIRECTION GÉNÉRALE DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS E04

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

IPI - ÉCOLE D'INFORMATIQUE C09, DIRECTION GÉNÉRALE DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS E04

Chargé·e de mise

en exploitation informatique

ORGANISATION

DIRECTION D'ENTREPRISE

ORGANISATION ET ÉTUDES Chargé·e de terrain, management et gestion d'enquêtes

STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES

Responsable de la relation clientèle

Responsable marketing

TRANSPORT • LOGISTIQUE

ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES

Affréteur·euse transport

CHABÉ B02, KALHYGE D05

PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER

Conducteur·rice de transport de particuliers

CHABÉ B02

Conducteur·rice de transport en commun sur route

LINEVIA A02

Conducteur·rice / Livreur·euse par tournées sur courte distance

GROUPE BERTO B01

PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER

Responsable d'exploitation

des transports routiers de personnes

CHABÉ B02, VILLE DE PARIS (BUREAU DU RECRUTEMENT) C06

Technicien·ne d'exploitation transport routier de marchandises

GROUPE BERTO B01

Technicien·ne d'exploitation transport routier de personnes

LINEVIA A02

(14)

Formations

aux métiers de l’agriculture

et de la transformation alimentaire durables

Émergence

Accompagnement

Sensibilisation Test d’activité

Incubation

Compagnonnage Création d’activité

Immersion

Paris.fr/parisfertile

(15)

EXPOSANTS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ

1

ou

1

2

3 ACTION SOCIALE • SANTÉ SERVICE À LA PERSONNE

ACTION SOCIALE

SERVICES À LA PERSONNE

LES PETITS CHAPERONS ROUGES ________________C01 LES RESTAURANTS DU COEUR DE PARIS _________I11

HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL ET SOCIAL

SAMUSOCIAL DE PARIS ________________________________I05 VILLA BEAUSOLEIL _____________________________________C03

ACTIVITÉS DE SERVICES ET DE SOUTIEN

ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES

PRIUM PORTAGE _________________________________________G11

ACTIVITÉS DE LOCATION

SMOVENGO ______________________________________________B03

(16)

Je r echer che par sect eur d ’activit é de s e xpos ant s

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION

AKUIT ________________________________________________________G10 ALDRIN ET BROOKS ___________________________________I06B CÉCILE BANON - CB JANUS CONSEIL ___________I02 CLUB AKTIF+ _____________________________________________F03 ÉVOLU'SANTÉ ___________________________________________C02 ITG LE PORTAGE SALARIAL __________________________F04 KALHYGE __________________________________________________D05 LINKS CONSULTANTS ________________________________G09 READY4SENSE ___________________________________________H06 VALEURS ET DÉVELOPPEMENT ______________ENTRÉE YUMAINCAP _____________________________________________G05

ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI

APEC ________________________________________________________G07 IZIWORK ____________________________________________________B05

ENQUÊTES ET SÉCURITÉ

FIDUCIAL SÉCURITÉ ____________________________________A01 GROUPEMENT PARISIEN

INTER-BAILLEURS DE SURVEILLANCE ___________C05 TORANN FRANCE ______________________________________B04

PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ

MEDIAKIOSK - JCDECAUX FRANCE ______________H07

ADMINISTRATION

ORGANISATIONS ASSOCIATIVES

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES

CADRES POUR L'ENTREPRISE ________________________I07 CDME ________________________________________________________I08 EMPLOI NOUVELLE DONNE _________________________I09 FACE PARIS HAUTS-DE-SEINE _________________________I10 FNTV BRETAGNE ________________________________________A03 FORCE FEMMES __________________________________________I04 LA FÉDÉ 100% HANDINAMIQUE __________________G04 UNION RÉGIONALE ÎLE-DE-FRANCE

FORCE OUVRIÈRE ________________________________________I06

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ET ORGANISMES EXTRATERRITORIAUX

SERVICES D'IMMIGRATION DU QUÉBEC^______G08

ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE

CIG PETITE COURONNE ____________________________D06 DIRECTION GÉNÉRALE

DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS __________E04 GROUPEMENT ÉVOLUTION ________________________E06 PÔLE EMPLOI ____________________________________________G06 TRANSITIONS PRO ÎLE-DE-FRANCE _______________E05 VILLE DE PARIS _________________________________________C06

ASSURANCE • IMMOBILIER

ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES

CALL'IMMO________________________________________________F02 EFFICITY _____________________________________________________F01 EXP GLOBAL FRANCE _________________________________E03 IAD FRANCE _____________________________________________H02 NEOS IMMO ______________________________________________H01 PARIS HABITAT ____________________________________________G01 RECRUTIMMO ___________________________________________G02 RIVP __________________________________________________________G01

ASSURANCE

AXA __________________________________________________________G03 COVEA (MAAF-MMA-GMF-FIDELIA) _______________E01

COMMERCE

COMMERCE DE DÉTAIL

CAPTAIN TORTUE________________________________________D11 JUST FRANCE ____________________________________________H10 SUSANNE SANDER INTERNATIONAL ______________I12

(17)

1

ou

1

2

3

COMMERCE DE GROS

COPWELL _________________________________________________D02

COMMERCE ET RÉPARATION

D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

MÉTIN GROUPE GUEUDET _________________________H09

INDUSTRIE

AUTRES INDUSTRIES MANUFACTURIÈRES

CANOPÉE FRANCE ____________________________________H08

FORMATION

ENSEIGNEMENT

AFPA _________________________________________________________D07 AFTRAL ______________________________________________________A04 ALARDINE RECRUTEMENT ET FORMATION ___E02 CEFIAC FORMATION __________________________________A06 CIFCA _______________________________________________________D10 CNED ________________________________________________________C07 DEVENEZ.FR - GROUPE FITEC ______________________A07 EDUCSUP _________________________________________________D08 ENI ÉCOLE INFORMATIQUE ________________________D04 GÉNÉRATION FRANCE _________________________________I03 GRETA - DAVA - DABM

RÉGION ÎLE-DE-FRANCE ______________________________A05 ICN BUSINESS SCHOOL _____________________________C08 IFOCOP ____________________________________________________D09 IPI - ÉCOLE D'INFORMATIQUE _____________________C09 M2I FORMATION ________________________________________B07 NEXTFORMATION ______________________________________C10 ORIENT'ACTION _________________________________________E08 TOP COMPÉTENCES __________________________________E07 ZIGGOURAT FORMATION ___________________________B06

NUMÉRIQUE

SYSTÈMES D’INFORMATION

PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES

KOALA INTERACTIVE _________________________________D03 NAT SYSTEM ______________________________________________D01

SERVICES D'INFORMATION

SENIORS A VOTRE SERVICE . COM ________________I01

TRANSPORTS • LOGISTIQUE

TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES

CHABÉ ______________________________________________________B02 GROUPE BERTO _________________________________________B01 LINEVIA _____________________________________________________A02

(18)

Je pr épar e me s entr etiens / Annuair e e xpos ant s

1.

Définir votre projet professionnel :

Avant de commencer toute recherche d’emploi, il est nécessaire de définir un projet professionnel.

Qu’est-ce qui vous motive ? Où souhaitez-vous travail- ler ? Dans quel secteur d’activité ? Quelles sont les étapes pour vous permettre d’atteindre votre objec- tif ? Quelles sont vos compétences ? Quels sont vos axes d’amélioration ?

2.

Se renseigner sur les entreprises et trouver des arguments :

Sur notre site internet vous avez accès aux offres d’emploi proposées durant le salon. N’hésitez pas à faire des recherches sur les entreprises qui vous intéressent. Déterminez les concurrents, l’effectif, les noms des dirigeants, allez sur les réseaux sociaux de l'entreprise. Il faut montrer à votre recruteur votre intérêt pour l’entreprise mais aussi lui montrer que vous êtes motivé.

3.

Candidater avec le bon CV :

Votre CV doit être clair et précis. Il doit refléter qui vous êtes et correspondre aux attentes du recruteur.

Pour un CV efficace il faut : faire du tri dans vos expériences, mettre en valeur vos compétences et vos formations, vos qualités relationnelles et adapter votre CV à l’offre d’emploi.

4.

Préparer les questions fréquentes des recruteurs :

Présentez-moi votre parcours.

Parlez-moi de votre dernière expérience professionnelle ? Qu’avez-vous compris du métier ?

Quelles sont les qualités principales à avoir selon vous ? Avez-vous parcouru le site web de notre entreprise ? Pouvez-vous mentionner un axe d’amélioration vous concernant ?

Avez-vous des questions ? (Prévoyez d’en avoir !)

5.

Savoir se présenter :

N’oubliez pas les codes c’est-à-dire ne pas se présen- ter à plusieurs à l’entretien, savoir dire bonjour, retirer sa casquette, se tenir droit sur sa chaise, regarder le recruteur dans les yeux… La tenue vestimentaire est essentielle : optez pour un look sobre et soigné. Pour la présentation orale, n’hésitez pas à vous entraîner devant un miroir en simulant un entretien et apprenez quelques phrases de présentation.

6.

Soigner sa e-réputation :

La réputation en ligne, c’est l’image que vous véhiculez sur les réseaux sociaux. Les recruteurs sont nombreux à rechercher des informations sur les candidats sur internet. Ainsi, prenez soin de supprimer les photos trop personnelles sur Facebook, évitez les débats politiques sur Twitter et mettez toutes les chances de votre côté en travaillant votre présentation sur Linkedin.

7.

Préparer votre venue sur le salon :

Anticipez votre venue en prenant soin de regarder toutes les informations pratiques la veille (numéro de stand, horaires). N’oubliez pas d’emporter avec vous un portfolio pour montrer au recruteur ce que vous avez fait auparavant, de prendre un bloc-note et un stylo.

AVANT LE SALON

14 CONSEILS

POUR DÉCROCHER

VOTRE EMPLOI

(19)

1

ou

1

2

3

8.

Gérer son stress :

Respirer profondément pour évacuer le stress, prendre un gel antiseptique si vous avez les mains moites, avoir des pensées positives, boire de l’eau en petite quantité, prendre une balle anti-stress et grignoter des fruits-secs (amandes noisettes…).

9.

Se méfier des allées :

Votre comportement doit être exemplaire sur toute la durée de votre présence sur le salon.

Ayez en tête que votre recruteur peut vous croiser à tout moment.

10.

Marquer des points pendant l’entretien :

Identifiez vos points forts en lien avec l'offre d'emploi et montrez votre intérêt pour le poste.

Projetez-vous en tant que collaborateur/trice, renseignez-vous sur l'environnement de l'entreprise et montrer une attitude positive : un sourire, une écoute attentive...

11.

Savoir conclure, finir l’entretien :

N’hésitez pas à demander au recruteur une carte de visite, un numéro de téléphone ou une adresse mail. Notez le nom de votre interlocu- teur pour vous permettre de le remercier après le salon. Demandez-lui si vous pouvez l’ajouter sur Linkedin.

12.

Utiliser Linkedin :

Si le recruteur a accepté votre demande d’invitation sur Linkedin, n’hésitez pas à lui envoyer un message de remerciement pour le temps qu’il vous a accordé durant le salon. Cela permettra au recruteur de revoir votre profil et donc de se remémorer votre échange.

13.

Faire un mail de remerciement :

Faites un bilan de la rencontre, n’oubliez pas de joindre votre CV et de renouveler vos motiva- tions.

14.

La relance :

Attendez 7 jours avant de relancer votre recruteur. Idéalement par téléphone ou sur Linkedin.

PENDANT LE SALON

APRÈS LE SALON

Exemple de présentation :

«Bonjour je m’appelle Julia Dupont. Je suis diplômée de l’école de communication de Paris et je recherche un premier poste d’assistante de communication».

(20)

Vous êtes en recherche d’emploi ou vous vous posez des questions sur votre projet professionnel ? Nos consultants vous apportent des solutions pour répondre à vos attentes et vos besoins.

Rencontrez votre prochain projet, rencontrez-nous.

Prenez rendez-vous sur apec.fr

(21)

ANNUAIRE

EXPOSANTS 1

1

ou

1

2

3

EMPLOI FORMATION

ÉVOLUTION

PROFESSIONNELLE EMPLOI & HANDICAP

AFPA

D07

Formation continue d'adultes

AFTRAL

A04

Enseignement supérieur

AKUIT

G10

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

ALARDINE RECRUTEMENT ET FORMATION

E02

ALDRIN ET BROOKS

I06B

(22)

Je pr épar e me s entr etiens / Annuair e e xpos ant s

CDME

I08

Autres organisations

fonctionnant par adhésion volontaire

CÉCILE BANON CB JANUS CONSEIL

I02

CEFIAC FORMATION

A06

CALL'IMMO

F02

Agences immobilières

CANOPÉE FRANCE

H08

Fabrication d'articles de brosserie

CAPTAIN TORTUE

D11

Vente à domicile

APEC

G07

Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

AXA

G03

Autres assurances

CADRES

POUR L'ENTREPRISE

I07

(23)

1

ou

1

2

3

EMPLOI FORMATION

ÉVOLUTION

PROFESSIONNELLE EMPLOI & HANDICAP

COVEA (MAAF- MMA-GMF-FIDELIA)

E01

Autres assurances

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