UN PLAN DE PRODUCTIVITÉ SUR MESURE POUR LES ENTREPRISES MANUFACTURIÈRES DE LA NOUVELLE-BEAUCE

Texte intégral

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UN PLAN DE PRODUCTIVITÉ SUR MESURE POUR LES

ENTREPRISES MANUFACTURIÈRES DE LA NOUVELLE-BEAUCE…

LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES DE LA NOUVELLE-BEAUCE POUR LES ANNÉES 2006-2010 PRÉVOIT LA MISE EN PLACE D’UN PLAN DE PRODUCTIVITÉ POUR LE SECTEUR MANUFACTURIER.

L

e 21 juin dernier, l e s m e m b r e s d u c o n s e i l d’administration du CLD a d o p t a i e n t l e P l a n d e développement des affaires de La Nouvelle-Beauce qui avait été présenté en mai dernier au conseil de la MRC ainsi qu’aux gens d’affaires.

Ce plan de développement, qui englobe les secteurs agriculture et agroalimentaire, commerce et service, indus- trie ainsi que tourisme, prévoit pour chaque secteur, des axes de développement, incluant des cibles et stratégies d’action pour les réaliser.

Eu égard au secteur manufacturier fragilisé par de multiples facteurs défavorables en même temps qu’incontournables, telles la croissance des économies étrangères émergentes, la hausse du dollar américain de même que celle du coût du pétrole, il était devenu impératif, dans un tel contexte, d’inscrire comme principal axe de développement de notre industrie, « la productivité de nos entreprises et leur capacité d’adaptation ».

Cette productivité doit se manifester dans les fonctions majeures de l’entreprise, notamment, au niveau de la gestion, de la production et du marché. Les moyens pour y arriver sont sans aucun doute la formation, l’innovation, les nouvelles

façons de penser et pratiques d’affaires, l’organisation renouvelée du travail, l’équité de marché sur le territoire québécois et enfin, la présence accrue à l’exportation.

Le CLD de La Nouvelle-Beauce, en collaboration avec les trois CLD voisins (Lévis, Lotbinière et Robert-Cliche), est donc à mettre en œuvre une stratégie appelée « plan de productivité » qui permettra à l’entreprise manufacturière d’atteindre, à court terme, un meilleur rendement dans ses activités.

Cet outil, développé en partenariat avec Desjardins, Emploi-Québec, le ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation et Accès Compétences, devrait aider l’entreprise manufacturière intéressée à passer en mode « productivité » tout en profitant d’un soutien financier, du moins dans l’étape première de la mise en place du plan de productivité.

Une expérience pilote réunissant douze entreprises (trois par MRC) sera menée à l’automne 2006 et, après évaluation, ce projet pourrait s’étendre à l’ensemble des entreprises manufacturières de Chaudière-Appalaches. Par la même occasion, le CLD de La Nouvelle-Beauce espère convaincre les instances gouvernementales de l’urgence de créer un « fonds de productivité » dans la région, et ce, à l’intention des entreprises manufacturières à la condition que les résultats du projet pilote soient probants comme on a toutes les raisons de le croire aujourd’hui.

M. Denis Sylvain, directeur général du CLD de La Nouvelle-Beauce Au cœur des réseaux...

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La Nouvelle- Beauce

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Au cœur des réseaux...

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Tél. : (418) 386-1608• Téléc. :(418) 387-3199

Courriel :info@cldnb.com •www.nouvellebeauce.com COORDONNATRICE ET

PUBLICITÉ Francine Bussières RÉDACTION L’équipe des agents de développement du CLD

CORRECTION Valérie Larose Caroline Talbot COLLABORATEURS Charles Jacques Denis Sylvain

INFOGRAPHIE Dynamiques IMPRESSION Dynamiques DISTRIBUTION Journal Beauce Week-End

PROCHAINE ÉDITION • DÉCEMBRE 2006

Au cœur des réseaux...

La Nouvelle- Beauce

Vachon, Besner & Associés, S.A.

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54, rue Notre-Dame Nord, Sainte-Marie Tél. : (418) 387-5700 1720, rue Saint-Georges, Saint-Bernard Tél. : (418) 475-5700

DES GENS D’AFFAIRES D’UNE GÉNÉROSITÉ EXEMPLAIRE

LA CAMPAGNE « PAVAGE DE LA VÉLOROUTE »… UN SUCCÈS RETENTISSANT!

par Francine Bussières

L

a réussite d’une campagne de financement repose essentiellement sur l’engagement des bénévoles envers la cause, leur motivation à attein- dre l’objectif financier, leur dynamisme, et enfin, sur le réseau d’in- fluences associées aux dits bénévoles qui s’investissent totalement dans une telle démarche philanthropique.

Pour la campagne « Pavage de la véloroute », un comité formé d’une douzaine de bénévoles, avec à sa tête, M. Placide Poulin, comme président, ont identifié et sollicité personnellement près de 170 donateurs issus de la communauté des affaires de La Nouvelle-Beauce et de l’extérieur. L’ensemble des personnes approchées dans le cadre de cette démarche a appuyé sans réserve la campagne.

Ainsi, les efforts déployés par l’équipe des solliciteurs jumelés à la contribution exemplaire des donateurs ont permis d’amasser plus de 300 000 $. BRAVO à toute l’équipe de bénévoles qui a accompli un formidable travail de sollicitation,

et ce, dans une période d’à peine six semaines. MERCI à tous les donateurs qui ont contribué si généreusement à cette campagne. On peut dire aujourd’hui MISSION ACCOMPLIE!

Un rêve est aujourd'hui devenu réalité, celui de Placide Poulin et de bien d’autres amateurs du vélo et du patin à roues alignées qui, dorénavant, pourront pédaler ou patiner sur une piste asphaltée, et ce, entre St-Isidore et Vallée-Jonction.

Ce parcours représente une distance de 31,5 kilomètres.

Les services du CLD mis à contributions de façon exeptionnelle pour soutenir la fin des travaux de la Véloroute

Le CLD de La Nouvelle-Beauce, par l’intermédiaire de Mme Francine Bussières, agente des communications et chargée de projets spéciaux et M. Denis Sylvain, directeur général, a prêté main forte à l’organisation de la campagne pour soutenir la fin des travaux de la piste cyclable. Expérimentée dans ce domaine, Mme Bussières a surtout aidé l’équipe de bénévoles à réaliser la deuxième phase de la campagne pour le pavage de la véloroute.

Les membres du comité de la campagne

1rerangée (de gauche à droite) : Pierre-Maurice Vachon, J. Martin Landry, Placide Poulin, président, Michel Rouleau et Mario Gosselin, trésorier.

2erangée (de gauche à droite) : Jean-Claude Grondin, Dominique Turcotte, Germain Blais, Jacques Pelletier, Francine Bussières, coordonnatrice de la campagne, Jean Grégoire, Louis Cliche et Denis Sylvain.

De gauche à droite : MM. Denis Sylvain et Placide Poulin, président de la campagne ainsi que Mme Francine Bussières, se réjouissant des derniers résultats de la campagne.

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La Nouvelle- Beauce

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SERVICE AUX ENTREPRISES

par Marlène Bisson et Pierre-Luc Nadeau

La relève : une bonne planification est gage de succès!

À la toute veille d’un départ massif à la retraite d’une pleine génération de tra- vailleurs (les baby-boomers), la planification de la relève devient un enjeu important pour les gestionnaires, les dirigeants d’entreprises et les différents intervenants économiques. Ils sont de plus en plus sensibles à cette réalité, mais sont-ils bien préparés à y faire face? Selon des statistiques obtenues d’Emploi- Québec, 85 % des entreprises québécoises sont de type familial et 50 % de leurs dirigeants prendront leur retraite d’ici dix ans. Parmi eux, on constate que la majorité est bien mal préparée pour céder la place à la relève. Or, avec le phénomène de la dénatalité et le vieillissement de la population, les entreprises ont tout intérêt à bien planifier cet aspect maintenant si elles veulent assurer leur pérennité.

La planification de la relève comporte différentes facettes. En premier lieu, il y a la passation des pouvoirs et de l’actionnariat par la vente de l’entreprise à un membre de la famille, à des employés ou à un tiers. Il y a ensuite, la planification de la relève dans les postes clés de l’entreprise.

L’instauration d’un plan de « relève » surtout au niveau familial exige une com- munication franche et ouverte ainsi qu’une bonne planification pour garantir la réussite du transfert d’entreprise. Il importe que le dirigeant prévoit et assure le transfert de connaissances graduellement et que celui-ci agisse auprès de la relève comme un « entraîneur ». Planifier la relève d’une entreprise peut nécessiter plusieurs années, mais en contrepartie, cela contribue certes à minimiser le risque de fermeture de l’entreprise.

La relève dans les postes clés est aussi un élément majeur à considérer d’autant plus qu’en Chaudière-Appalaches, la croissance de l’emploi devrait être deux fois plus élevée que celle de la population de 15 ans et plus, d’ici 2009. Compte tenu de la mondialisation des marchés et de l’émergence de pays tel que la Chine et l’Inde, les entreprises ont déjà tout intérêt à établir une cartographie du savoir. L’identification des forces et des faiblesses de l’entreprise l’amènera à valider ses propres compétences et ses besoins en main-d’oeuvre. Une fois cette étape franchie, le transfert de connaissances (mentorat, parrainage, jumelage, coaching, etc.) pourra enfin se réaliser et un plan de formation pourra être implanté pour améliorer les compétences des employés. Tous les efforts qui seront investis dans la transmission des connaissances et l’acquisition du savoir dans une entreprise auront une incidence directe sur sa productivité.

Les politiques d’investissement du CLD de La Nouvelle-Beauce et de la SOLIDE de la MRC de La Nouvelle-Beauce encouragent les projets de « relève » soit par une subvention provenant du Fonds d’aide aux jeunes entrepreneursou des prêts accordés par le Fonds local d’investissement(FLI) et/ou de la SOLIDE (www.nouvellebeauce.com/cld). Ajoutons que la relève et la formation, deux enjeux majeurs dans un tel contexte, comptent parmi les priorités identifiées dans le Plan de développement des affaires de La Nouvelle-Beauce. Il est important de comprendre que la disparition d’une entreprise familiale contribue à l’effritement du tissu social et peut avoir des répercussions notables sur la santé économique de notre région. À l’inverse, la viabilité de ce genre d’entre- prise permet une meilleure synergie entre les différents intervenants du milieu et crée chez les dirigeants et les employés un sentiment d’appartenance à la région.

« Le savoir est la seule ressource qui s’enrichit quand elle est partagée », Jocelyne Tremblay, CEFRIO

Concours québécois en entrepreneuriat

La Nouvelle-Beauce s’enorgueillit d’avoir sur son territoire trois entreprises finalistes en 2006 à ce concours, et ce, à l’échelon régional. En effet, le Groupe FCM inc., Au Jardin de l’Orient et Souvenir de Florence ont été choisies comme lauréates pour la région de la Beauce et des Etchemins.

C’est le 3 mai dernier que se déroulait à St-Damien le gala lors duquel ont été dévoilés les gagnants de Chaudière-Appalaches. Au Jardin de l’Orient et Groupe FCM ont remporté les honneurs respectivement dans les catégories Bioalimentaire et Exploitation/transformation/production. Ces deux entreprises devenaient par le fait même finalistes à l’échelle nationale. Les grands gagnants ont été couronnés le 20 juin dernier au Capitole de Québec, lors de la cérémonie clôturant la 8e édition du Concours. Cependant, au moment de mettre sous presse, nous ne connaissions pas encore leurs noms.

Gala d’excellence coopérative 2006

Le 12 mai dernier s’est déroulé au Château Frontenac le Gala d’excel- lence coopérative 2006. C’est lors de cette soirée prestigieuse ayant pour thème

« Reflets des leaders coopératifs », que furent dévoilés les noms des coopéra- tives qui se sont démarquées de façon significative par leur savoir-faire, leurs réalisations ou encore la qualité de leur gestion. Parmi les lauréates, la coopérative de travail Trans-Groupe, dont deux membres sont de la région de La Nouvelle-Beauce, a mérité les hon- neurs dans la catégorie Nouvelle coopérative.

Prix remis par M. Alain Bridault, (3eà partir de la gauche) représentant des CLD de la région de la Capitale- Nationale à MM. Donald Chouinard, Danny Royer et Jean-Paul Bouffard de la Coopérative de travail Trans-Groupe.

Au Jardin de l’Orient, une entreprise de Frampton, se spécialise dans la culture de légumes orientaux et de végétaux ornementaux. Mme Lily Low, proprié- taire de l’entreprise est accompagnée de Mme Marlène Bisson du CLD.

Le Groupe FCM de St-Lambert-de- Lauzon, entreprise spécialisée dans la conception e t l a fa b r i c a t i o n d’excavatrices-remorques. Les réci- piendaires, MM. Donald Dupont et Sylvain Gagné sont accompagnés de Mme Marlène Bisson du CLD.

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RÉSEAUTAGE ET MAILLAGE

Place aux Jeunes!

4

e

édition du Souper des Travailleurs Autonomes

À la découverte de François Leblond, l’homme derrière Énergym…

La 20

e

édition du Tournoi de golf annuel des gens d’affaires de La Nouvelle-Beauce…Un succès renouvelé!

Au-delà de 400 golfeurs et golfeuses s’étaient donné rendez-vous le 15 juin dernier pour participer au tournoi, organisé par le CLD.

Ce tournoi d’envergure s’est déroulé simul- tanément sur les terrains des Clubs de golf de Beauce (Ste-Marie) et Dorchester (Frampton). Ajoutons qu’il représente une activité majeure de réseautage initiée par le CLD et fort appréciée des gens d’affaires.

Pour célébrer ce 20eanniversaire, Dave Kelly, joueur de golf émérite, nous a comblés de sa participation. D’ailleurs, c’est lors du souper que les gens d’affaires de la région ont tenu à l’honorer pour les performances excep- tionnelles qu’il a récemment accomplies aux États-Unis et au Québec.

M. Conrad Savoie, un entrepreneur réputé dans la région, était le président d’honneur de cette 20eédition.

Le prix Hommage

Bénévolat-Québec 2006 décerné à un bénévole exceptionnel

Le comité organisateur du déjeuner- conférence annuel, qui s’est tenu le 24 mars dernier, en compagnie du conférencier invité, M. François Leblond, propriétaire du centre de conditionnement physique Énergym, de Sainte-Marie. De gauche à droite : Bruno Vachon, Vachon et Associés, notaires et conseillers juridiques, Gino Vachon, Services financiers Gino Vachon, François Leblond, conférencier, Marlène Bisson, CLD, Valérie Larose, CLD et Steeve Vachon, Raymond Chabot Grant Thornton C’est le 20 mars dernier que s’est tenue la 4eédition

du Souper des Travailleurs Autonomes, au Club de Golf de Beauceville. Pour l’occasion, les trois CLD de la Beauce et celui des Etchemins ont amalgamé leurs réseaux pour organiser un souper rotatif, et ce, dans le but de favoriser la création de partenariats d’affaires en même temps que le maillage entre les travailleurs autonomes.

Le comité organisateur avait invité Mme Amélie Veille, auteure-compositrice-interprète, à venir partager son expérience sous le thème « Créativité et passion…. Une combinaison gagnante ». Les quelques 135 participants au souper sont ressortis gagnants de l’expérience et fort motivés à poursuivre leurs démarches de réseautage.

M. Marquis Lachance, président fondateur de Cartonek inc. reçoit des mains de la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Mme Michelle Courchesne, le prix Hommage Bénévolat-Québec 2006, dans la catégorie Bénévole en action. Ce prix lui a été décerné le 26 avril dernier à l’Assemblée nationale, en reconnaissance de ses 25 ans de bénévolat au service de notre communauté.

FÉLICITATIONS!

Sur les balançoires, de gauche à droite : M. Maurice Mercier, Mme Diane Champagne, et M Simon Turmel. Derrière, de gauche à droite : MM. Gérard Parent, Denis Sylvain, Richard Lagueux, Michel Breton, Mike Byrns, Ghislain Simard et Hébert Vachon.

M. Conrad Savoie, président d’honneur du tournoi.

Dave Kelly, sur le circuit de la PGA (Professional Golfer’s Association).

Au centre, Amélie Veille, en compagnie des membres du comité organisateur de l’activité.

Une quinzaine de jeunes diplômés de la région, qui ont participé au programme « Place aux jeunes », ont eu la chance de visiter l’entreprise Isolofoam, le 17 février 2006, en compagnie de représen- tants du Carrefour Jeunesse Emploi Beauce-Nord et du CLD de La Nouvelle-Beauce. Par la suite, le groupe s’est déplacé vers le CIME où M. Denis Sylvain, reconnu pour sa grande connaissance du territoire, a entretenu son auditoire sur le dynamisme économique de La Nouvelle-Beauce, de sa réalité culturelle et de son historique d’entrepreneuriat. La journée s’est terminée par une rencontre avec différents intervenants socioéconomique de la région lors d’un cocktail d’amitié.

Les participants à l’événement Place aux Jeunes en compagnie de différents intervenants socio- économiques de la région lors du cocktail d’amitié tenu au CIME.

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Le comité organisateur

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Le Souper Annuel des Jeunes Gens d’Affaires de La Nouvelle-Beauce s’est tenu le 3 mai dernier au Club de Golf de Beauce, à Sainte-Marie.

L’activité annuelle, organisée conjoin- tement par le CLD et le Club des Jeunes Entrepreneurs, a réuni près de 250 convives. Le conférencier, M. Robert Mathieu, arpenteur-associé de Ecce Terra, a entretenu l’assemblée des défis à relever lors d’une alliance entre deux entreprises.

Pour la cinquième année consécutive, le CLD a offert l’opportunité aux nouveaux travailleurs autonomes et aux nouvelles entreprises d’animer un kiosque pour mieux se faire connaître. En tout, douze nouvelles entreprises ont présenté leurs produits et services.

Nouvelles entreprises présentes aux kiosques lors du Souper annuel

Pour obtenir les coordonnées de ces entreprises, n’hésitez pas à nous contacter au (418) 386-1608.

La 3

e

édition du Concours d’œuvres d’art en Beauce-Etchemin gagne en popularité…

C’est sous le thème « Symphonie à travers ma fenêtre » que plus d’une centaine d’artistes amateurs du territoire ont présenté leurs œuvres dans le cadre de cette 3eédition qui s’est déroulée au printemps dernier. C’est le CLD Robert-Cliche et le Musée Marius-Barbeau qui ont initié ce concours il a trois ans déjà. Depuis, il gagne en popularité d’année en année. En 2006, les MRC et CLD participants s’étaient engagés à acquérir les deux œuvres primées sur leur territoire respec- tif au coût de 500 $ chacune. On y voit là une manière d’encourager les artistes et de promouvoir la culture et les arts sur notre territoire. Voici les gagnants du concours pour La Nouvelle-Beauce :

Fait saillant

5 ans de service déjà!

C’est en février dernier que l’équipe du CLD soulignait les 5 ans de service de M. Charles Jacques, technicien de bureau.

L’ensemble du personnel apprécie grande- ment le support inestimable qu’il fournit tant sur le plan technique qu’informatique où il est toujours prêt à répondre aux demandes pressantes. Il agit, notamment, en soutien aux diverses activités du CLD. Charles est aussi responsable de cueillir et traiter les données portant sur l’enquête manufacturière menée annuellement par le CLD. Merci Charles pour ton aide précieuse et ton excellent travail!

Bruno Vachon, Président du Club des Jeunes Entrepreneurs remet un cadeau au conférencier, M. Robert Mathieu.

Le comité organisateur

De gauche à droite : Valérie Larose, CLD, Pierre-Luc Nadeau, CLD, Bruno Vachon, Vachon et Associés, notaires et conseillers juridiques, Martin Nadeau, zonart-pogz, Marlène Bisson, CLD, Chantal Gravel, Raymond Chabot Grant Thornton, Carole- Anne Douin, CAD Architecture, Klaudia Labbé, KO Multimédia et Stéphane Hébert, Mon Clic.

Kiosque de la nouvelle entreprise Trend Coiffure.

Martial Savard, représentant du nouveau club cycliste Sur 2 roues Beauce

M. Louis-Stéphane Grenier de Ste-Marie, reçoit le Prix du jury pour notre MRC pour son œuvre intitulée CARREAU. La MRC de La Nouvelle-Beauce l’a acquise au coût de 500 $.

M. Grenier est entouré de M. Richard Lehoux, préfet et Mme Thérèse Labbé, marraine du concours. On peut admirer son œuvre à l’entrée de la MRC. FÉLICITATIONS!

Les visiteurs du Musée Marius-Barbeau ont choisi REGARD INSTRUMENTAL pour le

« Prix Coup de cœur » pour notre région.

Cette pièce est l’œuvre de M. Marc Beaudoin de Ste-Marguerite, propriétaire de l’entreprise Vitrail l’Astelle. Le CLD est fier d’avoir attribué le prix de 500 $ à M. Beaudoin. Son œuvre est exposée en permanence dans les locaux du CLD. BRAVO!

PRIX DU JURY PRIX COUP DE CŒUR

Lors du dîner d’anniversaire pour célébrer les 5 ans de service de Charles, Diane Champagne, adjointe administrative au CLD, s’interroge sur l’immense poutine que ses collègues de travail ont commandé pour Charles… « Sera-t-il capable d’avaler tout ça? » pense-t-elle.

1- Les constructions pièces sur pièces inc.

2- Au Jardin de l'Orient enr.

3- Créations Médiévales Vares Dant 4- Piero Design

5- Les Chevaliers du Bois 6- Trend Coiffure

7- Nathalie Jacob designer

8- Château Bellevue de Sainte-Marie 9- Anglais en affaires

10- Jocelyn Nadeau enr.

11- Matéko

12- Sur 2 roues Beauce inc.

Au cœur des réseaux...

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La Nouvelle- Beauce

De Sainte-Marie, M. Richard Lafond, promoteur de Anglais en affaires,offre un service de traduction

et de formation en anglais aux entreprises.

Il a acquis une solide expérience en service à la clientèle et désire en faire profiter aux entreprises de la région Chaudière-Appalaches.

Mme Kim Carter, professeure d’anglais, accompagne M. Lafond.

Depuis le 10 mai dernier, Mme Caroline Gauthier, propriétaire de Massothérapie Ambiance accueille ses clients dans un nouveau local situé sur le boulevard Vachon Nord, à Sainte-Marie.

Pour refaire le plein d’énergie, Caroline se fera un plaisir de prodiguer des soins à la hauteur des besoins de sa clientèle,

et ce, dans une atmosphère de détente.

Au Jardin de l’Orientest une entreprise maraîchère et horticole qui se spécialise dans la culture de légumes orientaux et de végétaux ornementaux.

Plusieurs participants au Souper des Jeunes Gens d’Affaires (3 mai 2006) ont pu savourer quelques mets apprêtés à partir de ces produits par Mme Lily Low, propriétaire de l’entreprise,

et son conjoint, M. Dany Giguère.

Les constructions pièces sur piècesest une entreprise de Frampton qui offre une expertise reconnue dans la construction de chalets et de maisons de campagne

basée sur le modèle architectural pièce sur pièce.

Ajoutons que le propriétaire, M. Jonathan Gagnon, élabore actuellement une gamme de meubles

s’inspirant du cachet naturel du bois.

Cachet naturel… cachet inspirant…

MM. Pierre-Étienne Royer et Jonathan Boucher, propriétaires de l’entreprise

Ébénisterie Les Chevaliers du Bois, se spécialisent dans la fabrication et la restauration de meubles et de boiseries.

Cette entreprise est située à Saint-Isidore.

Le bois dans toute sa splendeur ! Des légumes orientaux à Frampton !

Une belle façon de vaincre son stress…

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La Nouvelle- Beauce

Ceci n’est pas une affaire de région

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S U I T E

Fumets Sylvestre connaît depuis deux ans une forte croissance

de productivité. Ainsi, l’an passé, pour mieux répondre à la demande, l’entreprise n’a eu d’autre choix que d’entreprendre un projet d’agrandissement qui s’est

terminé au mois de décembre 2005.

Fabrications Trémex, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de présentoirs en fils de métal, a augmenté sa superficie d’environ 4 000 pi2pour satisfaire à la demande

croissante de sa clientèle.

On agrandit à Ste-Marguerite …

M. Jean-Philippe Brousseau, propriétaire de l’entreprise Peinture J.P. Brousseau, de Sainte-Marie, connaît actuellement une forte progression commerciale ce qui

l’amène à accroître son équipe d’une dizaine de peintres pour combler les besoins de ses clients.

L’entreprise Canots Esquif, de Frampton, a décidé depuis peu de livrer elle-même ses produits, et ce, dans un souci de mieux desservir sa clientèle. Les demandes de livraison peuvent provenir de Vancouver et s’étendre jusqu’en Georgie, au sud des États-Unis. Les efforts de commercialisation pour l’année 2006 seront orientés vers une présence et une visibilité accrues sur le marché américain. Bon succès!

Le CLD, partenaire financier des projets d’expansion

Depuis le début de l’année 2006, une quinzaine de séminaires portant sur des sujets variés, ont été offerts en collaboration avec Emploi-Québec et plusieurs cabinets de professionnels de la région. La programmation actuelle a pris fin le 14 juin dernier, et ce, pour la période estivale mais reviendra en force dès l’automne prochain. Nous vous invitons à nous communiquer vos sujets

d’intérêt afin que nous puissions bâtir un calendrier automnal qui soit à la hauteur de vos attentes et de vos besoins.

Merci à tous les participants et au plaisir de vous revoir en septembre!

L’incubateur du CLD de La Nouvelle-Beauce, plus actif que jamais!

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LE VÉLO SHOW… UNE RÉUSSITE TOTALE!

par Francine Bussières

L

e 27 mai dernier, près d’une trentaine d’artistes amateurs issus de la com- munauté des affaires de La Nouvelle-Beauce ont pris d’assaut la scène de la Méchatigan pour offrir un spectacle de variétés absolument époustouflant.

Cette activité bénéfice venait clôturer de belle façon la campagne de finance- ment pour le pavage de la Véloroute. L’écriture et la réalisation du « Vélo Show » avaient été confiées à M. Louis Parent, responsable de la Vie étudiante à la Polyvalente Benoît-Vachon et la mise en scène à Mme Lise Sirianni. Ils ont mené cette aventure de main de maître en mettant en valeur des gens d’affaires aux talents jusque là insoupçonnés. Des surprises, nous en avons eues! Que dire du maire de Sainte-Marie, Harold Guay, interprétant du Tom Jones dans toute sa splendeur; Denis Sylvain, Hébert Vachon et Ghislain Simard apparaissant en « gracieuses » ballerines et Michael Byrns chantant du Nana Mouskouri, pour ne nommer que ceux-là! Des musiciens professionnels et trois choristes, sous la direction de M. Patrick Gravel, accompagnaient les artistes.

Pour le président de la campagne, M. Placide Poulin, ce spectacle était l’occasion toute désignée pour remettre à M. Richard Lehoux, préfet de la MRC, un chèque symbolique au montant de 300 000 $ signifiant la contribution du milieu des affaires.

Un des points culminants de la soirée fut l’annonce officielle par les deux ministres présents, MM. Laurent Lessard (ministre du Travail) et Maxime Bernier (ministre de l’Industrie) de la subvention accordée par leur gouvernement respectif (provincial et fédéral) totalisant 400 000 $. La participation financière des municipalités riveraines s’ajoute pour combler l’objectif total de la campagne de 1,2 million de dollars. Enfin, le pavage de la piste cyclable a débuté le 29 mai dernier.

Les membres du comité organisateur du Vélo Show spécialement formé pour l’occasion étaient : Johanne Côté, coordonnatrice, Michel Larochelle, président de la Véloroute de la Chaudière, Gaston Lévesque de la MRC de La Nouvelle-Beauce, Louis Parent de la Polyvalente Benoît-Vachon, Jean Savoie d’Imago Communication, André Lambert d’Ovascène et Jacques St-Hilaire de Solutions Informatiques G.@.

BRAVO et MERCI à toute l’équipe de bénévoles pour leur implication!

San Francisco Bay Blues, un numéro délirant, interprété par Marc Chassé, Steeve Grondin, Bruno Gagnon et André Bonneville.

Richard Lehoux, préfet de la MRC, s’est prêté au jeu de la scène le moment d’une présentation. Il avait l’allure d’un gamin invincible sur son vélo.

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La Nouvelle- Beauce

La force d’un réseau www.unicoop.qc.ca

Une des plus importantes coopératives d’approvisionnement à la ferme au Québec

Centre administratif 108, rue Principale, Sainte-Hénédine Téléphone : 418 935-3651 Télécopieur : 418 935-3928

Janvier Grondin

Député de Beauce-Nord

Le CLD remercie ses partenaires Desjardins

Caisses populaires Desjardins de La Nouvelle-Beauce

LE SERVICE À LA RURALITÉ

par Valérie Larose

Agroalimentaire, agrotourisme et réseautage

Depuis janvier 2006, un groupe de producteurs, de transformateurs et de chefs de La Nouvelle-Beauce, qui utilisent les produits régionaux dans leur menu, se rencontre chaque mois, afin d’organiser des projets collectifs pour mieux faire connaître leurs produits et leur entreprise. Une première activité qui permettra aux participants de savourer les produits de chez-nous sera organisée à la mi-octobre 2006. À surveiller! Le CLD est heureux d’avoir initié ce groupe et de lui apporter un soutien technique par l’intermédiaire de l’agente de développement touristique, Stéphanie Parr et l’agente de développement rural, Valérie Larose.

Voici les entrepreneurs du « groupe-réseau agro »

Dernière année du pacte rural

Pour l’année 2006-2007, huit projets ont reçu une aide financière du Fonds du pacte rural, soit :

1- Aménagement d’une piscine publique (Vallée-Jonction) 2- Déploiement de Internet haute vitesse (Frampton)

3- Installation de lumières pour le terrain de soccer (St-Bernard) 4- Nouvelle infrastructure sportive à Ste-Marguerite

(Deck hockey, volley-ball de plage et basket-ball) 5- Déploiement de Internet haute vitesse (St-Isidore)

6- Terrain multifonctionnel – terrain de pétanque et de soccer (St-Elzéar) 7- Déploiement de Internet haute vitesse (Ste-Marguerite)

8- Projet régional – Fibre optique (MRC de La Nouvelle-Beauce)

Rappelons que la Politique nationale de la ruralité, laquelle inclut le pacte rural, se terminera le 31 mars 2007. Une consultation est présentement en cours dans l’ensemble du Québec pour le renouvellement de cette politique. Des informations concernant le renouvellement devraient être diffusées d’ici la fin de l’année 2006 par le gouvernement du Québec.

Le terrain de soccer de Sainte-Marguerite, un modèle de réussite!

L’aménagement d’un terrain de soccer à Sainte-Marguerite, accepté au Fonds du pacte rural en 2005-2006, a été retenu par le ministère des Affaires municipales et des régions comme étant un exemple de « projet de développement local réussi ». On retrouve un portrait du projet sur le site Internet du ministère au www.mamr.gouv.qc.ca, dans la section ruralité. La raison principale pour laquelle ce projet a été retenu comme étant exemplaire, c’est l’importante mobilisation et implication du milieu qu’a su susciter les bénévoles du Comité des Loisirs de Sainte-Marguerite.

Le terrain permet aux petits comme aux plus grands de jouer au soccer puisqu’il est possible de diviser le grand terrain en deux plus petits.

Bravo à tous ceux qui se sont impliqués dans la réalisation de ce projet!

1rerangée, de gauche à droite : Josée Potvin, Ferme Muranlain (St-Bernard), Céline Fortin, Ferme Chartin (St-Lambert-de-Lauzon), Danielle Jacques, La Chartreuse des Anges (Sts-Anges), Renée-Claude Drouin, Auberge des Fleurs (Scott), Nathalie Leblanc et Clément Labrecque, Élevage de cerfs rouges Clément Labrecque, prop. (Ste-Marie), 2erangée, de gauche à droite : Jean-Claude Pajot, Restaurant Feuille d’Érable (Vallée-Jonction), Émilie Marcoux, La cache à Maxime (Scott), Chantal Joly , le Verger à Ti-Paul (St-Elzéar) et Audrey Landry, stagiaire à l’Association touristique de Chaudière-Appalaches (observatrice).Absent de la photo : Michel Doyon, Passions Gourmandes (Ste-Marie)

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La Nouvelle- Beauce

LE SERVICE AU TOURISME

par Stéphanie Parr

Nouvelle agente de développement touristique au CLD

En mars dernier, Mme Stéphanie Parr s’est jointe à l’équipe du CLD comme agente de développement touristique, en remplacement de Mme Jeanne Labbé.

Diplômée du Cégep de Sainte-Foy en Techniques Administratives/Marketing ainsi que de l’Université Laval en Gestion du développement touristique, Stéphanie, native des Cantons-de-L’Est, a adopté La Nouvelle-Beauce depuis juillet 2005. Elle est responsable de la gestion du bureau d’information touris- tique ainsi que de la promotion et du développement touristique pour la région.

Bienvenue dans le beau pays de la Beauce!

Salut Jeanne!

Quel plaisir avons-nous eu à travailler avec toi et à te côtoyer.

MERCI pour tout ce que tu as accompli pendant ton bref pas- sage parmi nous. Nous en gardons un souvenir impérissable.

Bonne chance!

Cet été, ça bouge en Beauce

Procurez-vous la nouvelle carte touristique de la Beauce pour des idées de sorties de type :

Le CLD de La Nouvelle-Beauce, le CLD Robert-Cliche et l’Office de tourisme et congrès de Beauce, ont uni leurs efforts pour réaliser une toute nouvelle carte touristique de la Beauce.

La population locale est invitée à se procurer la carte touristique au

bureau d’information touristique de La Nouvelle-Beauce. C’est avec satisfaction qu’elle découvrira les 98 entreprises et organismes touristiques beaucerons qui y sont répertoriés pour ensuite les faire découvrir à leurs proches et amis. Plusieurs exemplaires ont été remis aux visiteurs lors du Salon de La Fête de l’été de Québec en mai dernier. De plus, elle sera prochainement disponible dans tous les bureaux d’information touristique de Chaudière-Appalaches et dans un grand nombre de bureaux touristiques des Cantons-de-l’Est, de Québec et de Montréal.

Les « ARRÊTS gourmands » en Chaudière-Appalaches

Dès cet été, vous verrez apparaître des panneaux « ARRÊTS gourmands » à travers la région de Chaudière-Appalaches. Ces pan- neaux se retrouveront dans des endroits où il est possible de déguster ou de se procurer des produits de la région, entre autres, chez des trans- formateurs de produits agroalimentaires, des producteurs agricoles offrant leurs produits à la ferme, des restaurateurs présentant à leur menu des produits de la région ainsi que des boutiques spécialisées vendant des produits agroalimentaires régionaux. Les dits panneaux sont à l’origine d’un projet de routes gourmandes en Chaudière-Appalaches.

Pour l’été 2006, sept entreprises de La Nouvelle-Beauce auront à leur porte le

« panneau gourmand », soit : Élevages de cerfs rouges, Clément Labrecque, prop., Passions Gourmandes, La Chartreuse des Anges, le restaurant La Feuille

d’Érable, le restaurant Val des Sens, La cache à Maxime et Le Jardin de l’Orient. N’hésitez pas à faire un arrêt gourmand pour le plaisir de déguster des produits de la région, de découvrir le savoir- faire de nos artisans et de les encourager en achetant leurs produits.

Il est possible pour les entreprises qui correspon- dent aux catégories mentionnées plus haut de se procurer un panneau « ARRÊT gourmand » a u p r è s d e l a Ta bl e a g r o a l i m e n t a i r e d e l a Chaudière-Appalaches (TACA). Contactez le CLD pour obtenir les coordonnées de l’organisme.

Immense succès pour la conférence de Hubert Reeves à Saint-Elzéar

La corporation du Mont Cosmos invitait le 20 mai dernier, l’astrophysicien Hubert Reeves, à donner une conférence à l’église de Saint-Elzéar, qui s’intitulait « de l’astronomie à l’écologie ». Près de 400 personnes s’étaient déplacées afin d’en connaître davantage sur notre univers et son évolution à travers les temps. Il a relevé, notamment, l’impact de l’inconscience de nos pratiques sur l’environnement et l’écologie. Dans une forme splendide pour ses 74 ans, M.

Reeves a démontré de façon éloquente la nécessité voire l’urgence de réduire notre consommation d’énergie en trouvant de nouvelles alternatives plus appropriées pour l’emmagasiner. Il a insisté sur le fait que le pétrole sera bientôt quasi inexistant et que la production de gaz carbonique avait déjà causé bien des torts irréversibles à notre Planète. « Les gaz à effet de serre sont une pure création de l’Homme » disait-il. Pour M. Reeves, « il faut à tout prix stopper ce phénomène si nous voulons sauver non pas la TERRE mais la RACE humaine.

Un point c’est tout! La TERRE continuera d’exister sans nous » ajoutait-il d’un ton qui laissa perplexe son auditoire entier.

Ce vulgarisateur scientifique de réputation internationale nous a présenté l’univers sous l’angle de l’incomparable beauté des astres, des planètes et des étoiles…vue à travers la lunette de l’astrophysicien. « Voilà ce qu’il nous faut préserver », disait-il à un public attentif à ses recommandations.

« Au fond, nous sommes bien petits dans cet univers des constellations », laissait-il tomber en fin de conférence.

Le Mont Cosmos sera ouvert durant la période estivale du mercredi 15 h au samedi minuit sur réservation. Les observateurs qui auront réservé pourront profiter de l’observatoire et du nouveau télescope jusqu’à tard le soir pour ensuite faire du camping rustique sur le site. En tout temps, les visiteurs peuvent s’aventurer dans 6 kilomètres de sentiers pédestres. Les 11 et 12 août prochain, prévoyez l’activité reliée aux perséides où vous pourrez contempler les étoiles filantes à l’Observatoire. Par ailleurs, les 25 et 26 août 2006, se tiendra le festival populaire d’astronomie du Mont Cosmos. N’oubliez pas d’apporter vos souliers de marche, des vêtements chauds et surtout des chaises pour vos périodes d'observation.

Photo Gilles Reeves

Au cœur des réseaux...

Michel Doyon, chef-propriétaire de Passions Gourmandes à Sainte- Marie arbore fièrement le pan- neau « ARRÊT gourmand ».

• Culturel • Sportif • Plein air

• Festivals et événements • Saveurs régionales

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Avec ses solutions de connectivité, TELUS vous permet de rester en contact avec votre entreprise, vos fournisseurs et vos clients, en toute sécurité. Peu importe l’endroit, et peu importe le moment. Maintenant, le monde est votre bureau. Pour plus de détails, communiquez avec votre directeur de comptes, visitez telus.com/connectivite ou composez le 1 877 520-1212.

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La Nouvelle- Beauce

POUR DEMEURER COMPÉTITIF

ET SE DÉMARQUER SUR LE MARCHÉ!

LE LEAN MANUFACTURING… UNE PREMIÈRE À SAINTE-MARIE

D

e p u i s l e p r i n - temps 2006, Accès C o m p é t e n c e s offre de la formation quali- fiante et reconnue en Lean Manufacturing, et ce, dans ses nouveaux locaux de Sainte-Marie, situés au CIME.

Cette formation est offerte aux dirigeants et aux employés de l’entreprise qui sont impliqués dans l’amélioration de la productivité permettant au person- nel concerné de côtoyer de nouvelles façons de faire et d’en maîtriser rapide- ment l’application. Ce type de formation amène l’organisation à développer des plans de progrès et d’amélioration continue. L’implantation d’un nouveau modèle de gestion dans une entreprise nécessite la collaboration de tout le personnel.

À cet égard, notre méthode et notre stratégie d’implantation sont éprouvées et reconnues par les entreprises. Ainsi, elles peuvent témoigner favorablement de notre façon de gérer le changement de manière rentable et efficace.

FORMATION...Lean Manufacturing – Les outils de la PVA (Production à Valeur Ajoutée)

Le premier thèmeorienté sur la théorie du Kaizen, vise, entre autres, à éliminer les gaspillages et favoriser l’amélioration continue.

Le second thème- les 5S, présente les outils et les techniques de base afin de réduire les problèmes des employés dans leur environnement de travail.

Le troisième thème, le SMED, favorise un changement rapide d’outils afin d’éliminer les temps de mise en route. Cette activité conduit à une réduction des délais de fabrication.

Le quatrième thème, le KANBAN est une méthodologie qui entraîne une baisse des stocks. La diminution des stocks est compatible avec une augmentation du chiffre d'affaires.

Le cinquième thème, la cartographie comprend la chaîne de valeur complète : de la commande du client (tous les flux d’information, de communication et documents) jusqu’à la livraison du produit ou du service. Cet outil nous donne un portrait global de l’entreprise et nous offre la possibilité de concevoir un plan de mise en œuvre du futur plus efficace.

À la fin de la formation, une simulation d’un procédé sert à la mise en pratique des notions apprises.

En moyenne, les groupes participant à la formation sont composés d’une quinzaine de personnes provenant d’environ cinq entreprises. En tout, quinze entreprises de Chaudière-Appalaches auront reçu, à ce jour, cette formation.

Les bénéfices tangibles reliés à cette formation, représentent un gain de 30 % à 40 %tant en espace, en productivité qu’en capacité de production.

« Dans notre volet innovation, nous développons actuellement une formation en Lean Office, une expertise associée aux services administratifs et au management », mentionne M. Claude Vien, ing. Conseiller sénior en Lean Manufacturing.

Dans le contexte économique actuel de concurrence mondiale, le Lean Manufacturing est une démarche structurée, conçue pour aider les entreprises à

fabriquer des produits à un niveau de qualité irréprochable, dans des délais restreints, aux coûts les plus bas.

Des experts à votre portée…

Accès Compétences comprend une équipe d’experts qualifiés et expérimentés dans la conduite des projets. Ils sont formés pour vous aider à mettre en œuvre les techniques du Lean Manufacturing dans votre entreprise.

S’appuyant sur leurs propres expériences, connaissances et pratiques, nos experts introduisent d’abord le personnel de l’entreprise aux principes du

« Lean Manufacturing » et guident ensuite l’entreprise dans l’implantation des processus d’amélioration continue qui visent l’excellence.

Qualité…

Pour répondre aux exigences de vos clients et à leurs préoccupations légitimes de rentabilité, nos objectifs principaux sont de produire des biens ou des services :

• À un niveau de qualité irréprochable,

• Dans les délais les plus courts,

• Aux coûts les plus bas.

Conclusion intéressante…

Accès Compétences est reconnu pour ses ressources hautement qualifiées, ses solutions, sa vision et son intégrité.

L’équipe d’experts d’Accès Compétences à votre service

1rerangée, de gauche à droite : M. Steve Martel, développement des affaires, Mme Lyne Lévesque, directrice de la formation continue, M. Claude Vien, conseiller sénior en Lean Manufacturing, 2erangée : MM. Yves Drouin, technologue en Lean Manufacturing, Michel Roberge, ing., directeur du Centre autorisé Autodesk et Patrick Dugas, M.A. en Relations Industrielles.

640, route Cameron Sainte-Marie (Québec) G6E 1B2

Tél. : (418) 834-4202 poste 107 Personne contact : Claude Vien

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PUBLI-REPORTAGE

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