f085 ISBN EMPLOI SALARIÉ PAR RÉGION au 31 décembre 1981 Mlle HUET - Mme KASPARIAN

f085

ISBN. 2 11 064537 7

EMPLOI SALARIÉ PAR RÉGION au 31 décembre 1981

Mlle HUET - Mme KASPARIAN

JUIN 1983 u~~~

e8n

mM T3UH

cewb C8er _I,iIut,

- 2 -

ETPLOI SALARIE PAR REGION au 31 décembre 1981

Les estimations d'emploi établies jusqu'à présent ont permis l'élaboration de séries d'emploi par secteur d'établissement ^et statut sur une période de 27 ans et, en ce qui concerne les salariés, de séries détaillées par sexe et région depuis 14 ^ans.

Les résultats ont été régulièrement publiés dans les Collections de l'INSEE.

Ces évaluations d'emploi basées sur les recensements de 1954, 1962, 1968, 1975 et actualisées principalement par des informations d'origine administrative, en particulier par les statistiques de l'UNEDIC (1) offrent la possibilité de disposer de statistiques d'effectifs salariés au niveau national et régional. Elles servent par ailleurs de base aux estimations d'emploi par branche des Comptes de la Nation.

Des estimations d'emploi salarié et non salarié, au lieu de travail et au lieu de résidence, sont également réalisées par les Directions Régionales de l'INSEE dans chaque région. Les estimations d'emploi salarié peuvent différer de celles pré- sentées dans cette publication dans la mesure où elles sont réalisées à partir d'autres sources (Fichier des Grands Etablissements, fichier URSSAF, enquêtes emploi public...), et selon des méthodologies différentes (rétropolation du recensement de 1975...).

Les résultats présentés dans ce volume sont basés sur le recensement de la population de 1975 selon la nomenclature d'activités économiques (NAP) ; les effectifs sont ventilés suivant la région du lieu de travail.

Deux modifications ont cependant été apportées aux séries d'emploi publiées dans le numéro de collection D 74

- les stagiaires en entreprise du Pacte National sur l'Emploi sont considérés comme occupant un emploi et donc inclus dans les séries d'emploi depuis le 31 décembre 1977.

- la méthodologie du secteur des services non marchands a été révisée depuis le 31 décembre 1975.

Les résultats de 1968 ^à 1975 par région du lieu de travail sont disponibles dans les Observatoires Economiques Régionaux (OER) sous forme de microfiches en nomen- clature BCND et NAP 40.

(1) UNEDIC - Convention du 31 décembre 1958 - Union Nationale pour l'Emploi

dans l'Industrie et le Commerce.

-3-

SOMMAIRE

Introduction p. 5

1 Les sources statistiques utilisées 'p. 7

1. Les recensements de la population p. 7

2. Les statistiques annuelles de..l'U.N.E.D.I.C. L. 8 3. L'enquête "Emploi" de l'I.N.S.E.E. p.10

4. L'enquête du Ministère du Travail p.11

5. Les autres sources p.11

2 La nomenclature p.13

I. La nomenclature d'activités et de produits (NAP) p.13 2. Le passage entre l'ancienne nomenclature et la NAP p.14 3. Les difficultés dues à la mise en place de SIRENE et

à l'introduction de la NAP p.14

3 Les méthodes d'estimation p.17

1. Détermination de la base au 31 décembre 1974. Rétropo-

lation des séries d'effectifs salariés et non salariés. p.17 2. Méthodes d'estimation des effectifs salariés p.18 3. Méthodes d'estimation des effectifs non salariés 1.18

ANNEXES : p.29

1. Comparaison entre l'U.N.LL.D.I.C. et le recensement de

la population de 1975 p.31

2. Nomenclature d'activités et de produit. P.

3. Composition des régions

LISTE DES TABLEAUX : p.39

1. Effectifs salariés et non salariés au 31 décembre de chaque année par secteur d'activité (NAP 40) de 1974

à 1981 "France entière" p.40

2. Effectifs salariés et non salariés en moyenne annuelle par secteur d'activité (NAP 40) de 1974 à 1981

"France entière" P.46

3. Effectifs salariés des secteurs d'activité non agricoles,

données trimestrielles depuis décmbre 1974 p.52

4. Effectifs salariés par secteur d activité, région et

sexe aux 31 décembre 1980 et 1981 P.5?

BIBLIOGRAPHIE p. l )n

y r: sud;6 ,EwbjoT,, qe T1EE

r6 ^çecdn iJurroa ge T,fli'DIC'

p62 L6C3JG$UÇ2 gs Tu bobn2çTov

r- Ge zontcre eççrçdna _nTte62

iuçoqncçou

avflE

-3-

JJ - 33

-5-

INTRODUCTION

En matière d'emploi, il existe un grand nombre de statistiques dis- ponibles résultant soit d'enquêtes par sondage, soit d'exploitations de doGU- ments administratifs. Ces statistiques sont souvent difficiles à utiliser en raison de leur champ d'application qui est souvent limité et sujet à modifi- cations.

Aussi, le recensement de la population, statistique exhaustive, a-t- il été choisi pour constituer la base des évaluations d'emploi : il permet de saisir des données individuelles (sexe, a.ge, catégorie socio-professionnelle ..)

dans l'ensemble des secteurs d'activité économique de façon homogène et cohé- rente. Toutefois la qualité des résultats du recensement de 1975 a été partiel- lement affectée par la mise en place de la nouvelle nomenclature NAP et du fi- chier des établissements (SIPJ2 E).

Les résultats du recensement sont actualisés au 31 décembre de chaque année au moyen d'indices d'évolution déterminés à partir de statistiques de sources différentes et en particulier :

. L'U.N.E.D.I.C. (Union nationale pour l'emploi dans l'industrie et le commerce) pour l'estimation annuelle des effectifs salariés au niveau national et ré-

gional;

. L'enquête trimestrielle du ministère du Travail pour l'estimation trimestriel- le des effectifs salariés (au niveau national seulement);

. Les enquêtes sur l'emploi de l'I.N.S.E.E. et certaines statistiques de caisses de prévoyance et assurance sociale, d'entreprises publiques : statistiques dites

" Données complémentaires " pour l'évaluation annuelle des effectifs non-salariés et certaines catégories de salariés (lorsque l'U.N.E.D.I.C. ne couvre pas le secteur d'activité).

La nomenclature utilisée est la nomenclature d'activités et de pro- duits (NAP 1973) qui remplace la nomenclature des activités économiques (NAE

59).

La méthode d'estimation ne présente pas de changement fondamental

par rapport au passé; toutefois les effectifs régio:,.aux ne sont plus calés sur

l'effectif " France entière " préalablement calculé (méthode ASAM1) : cette procédure entratnant parfois de trop fortes perturbations interrégionales on a préféré traiter les effectifs " France entière " comme la résultante des ef- fectifs régionaux. La base des estimations issue du recensement de 1 975 est actualisée au moyen d'indices d'évolution annuelle de chaque secteur d'activi- té par les sources précitées.

Enfin, il convient de préciser dès maintenant que les données régiona- les sont établies selon des sources de qualitésdiverses et qu'on se gardera d'une confiance excessive dans les effectifs de faible importance (inférieur à 1.000 personnes).

1 - Collections de l'INSEE, D22 : " Ebiploi salarié par région du 31 décembre

1967 au 31 décembre 1970 ", p. 19.

-7-

1 - LES SOURCES STATISTIQUES UTILISEES

1. Les recensements de la population

Les recensements de la population ont toujours servi de base à l'ensemble des séries d'emploi, non seulement au niveau des résultats, mais aussi au niveau des concepts : selon les conventions adoptées de- puis le recensement de population de 19541 la population active ayant un emploi comprend les personnes qui déclarent exercer une activité pro- fessionnelle rémunérée, c'est-à-dire une activité qui concourt à la pro- duction de biens ou de services marchands ou non marchands. Dans la popu- lation active ayant un emploi sont incluses les personnes travaillant à domicile, les aides familiaux, c'est-à-dire les personnes qui contribuent à l'exercice de la profession de leur conjoint ou d'un membre de leur fa- mille, les membres du clergé et sont exclus les étudiants, les militaires du contingent, les retraités et les personnes retirées des affaires.

Il convient de noter que les stagiaires en entreprise bénéfi- ciant des dispositions du Pacte National pour l'emploi sont considérés comme occupant un emploi : certes , ils suivent une formation théorique et pratique, n'ont pas de contrat de travail et perçoivent une indemnité forfaitaire indépendante du travail effectué, mais ils consacrent plus de la moitié de leur temps à effectuer des travaux productifs dans l'établis- sement où ils effectuent leur stage.

Ainsi, les stagiaires en entreprises ont été inclus dans les séries d'emploi salarié depuis le 31/9/77. Notons que le fichier UNEDIC les inclut depuis le 31/12/1978. Pour la période antérieure et pour les estimations trimestrielles, on a utilisé les statistiques établies par l'ANPE.

L'exploitation du sondage au 1/5(lieu de travail) du recense-

ment de 1975 a été choisie pour les nouvelles séries d'estimations d'em-

ploi. Toutefois, les effectifs retenus sont ceux recensés selon le lieu

de travail et non plus le lieu de résidence comme dans les anciennes séries. Ainsi, une meilleure cohérence est assurée entre le recensement et la source principale permettant l'actualisation des données du recen- sement : les statistiques réalisées par l'UNEDIC ventilent en effet les effectifs salariés suivant la région du lieu de travail. Les salariés ré- sidant en France mais travaillant à l'étranger (cas des frontaliers) vont regroupés dans une région fictive "hors territoire". On dispose d'une es- timation des effectifs "hors territoire" à la date des recensements de 1968 et de 1975. Pour les années ultérieures à ^1975, ils seront supposés faute de mieux, constants. Les résultats "France entière" intègrent ces effectifs "hors territoire".

2. Les statistiques annuelles de l'UNEDIC

Chaque année, les établissements affiliés au régime d'assurance- chômage doivent adresser aux associations pour l'emploi dans-l'industrie et le commerce (ASSEDIC) un état destiné à la régularisation annuelle des sommes versées. En dehors des renseignements relatifs aux salaires, les établissements fournissent des données d'effectifs salariés au 31 décembre Les services de l'UNEDIC rassemblent les renseignements concernant les effectifs salariés et réalisent une exploitation statistique exhaustive donnant dans le champ d'applicatinn du régime ces effectifs salariés se- lon le sexe, l'activité économique principale, la localisation et la tail- le de l'établissement (1).

Rappelons que l'extension du champ d'application du régime prévue par l'ordonnance n °67-580 du 13 juillet 1967 qui est entrée en vigueur au 1er janvier 1968 s'est traduite par une augmentation importante des effectifs couverts.

Cette extension s'est effectuée suivant deux critères :

- l'activité économique de l'établissement ;

- le statut professionnel des salariés.

1. Les établissements sont répertoriés à l'UNEDIC selon le nouveau numéro

SIRET + Code NAP 600.

Ainsi l'affiliation aux ASSEDIC est devenue"obligatoire pour tout établissement du secteur privé industriel et commercial", quelle que soit sa branche d'activité. De même, certaines catégories exclues autrefois, bien que travaillant dans des entreprises normalement affiliées(travail- leurs à domicile, frontaliers, VRP à cartes multiples...), relèvent dé- sormais du régime.

Toutefois, le nouveau champ d'application ne couvre toujours pas:

- le secteur public administratif en totalité, Etat (ministères services extérieurs) , collectivités locales (communes...), établissements administratifs (Banque de France) et une large part du secteur public à caractère industriel et commercial (SNCF, Air France, EDF-GDF/ Charbon- nage...);

- les salariés des services domestiques et ceux des ambassades, consulats et organismes internationaux.

Les exploitations agricoles et assimilées qui ne relevaient pas du champ d'application du régime y ont été rattachées à compter du ter janvier 1977. Cette statistique qui est loin d'être exhaustive n'est pas utilisée pour l'estimation des effectifs, du secteur agricole.

D'autre part, les établissements adhérents à l'association COOPAGPLI, qui cotisaient directement à l'UNEDIC par le canal de cette association, versent leur cotisation aux: Caisses de Mutualité Sociale Agricole (C.M.S.A.) depuis le 31 décembre 1976. Depuis cette date, le fichier ne comprend plus les salariés dont les cotisations sont encais-

sées par le canal des C.M.S.A. (essentiellement les coopératives agrico- les, Crédit Agricole, Mutualité Sociale Agricole).

•a

Enfin depuis l'instauration de l'exonération des charges sociales

pour les apprentis dans le cadre du Sème pacte pour l'emploi, les statis-

tiques de l'UNEDIC ne comprennent plus les établissements n'employant que

des apprentis.

- 10 -

Les statistiques des effectifs salariés de l'UNEDIC par activité économique et pour une année donnée sont élaborées à champ constant :

- les perturbations dues par exemple 'à une modification du champ d'application de l'UNEDIC, entre ou sortie du champ d'un établissement, sont éliminées ;

- les changements d'activité économique d'un établissement donné ne sont pas pris en compte.

Cette seconde particularité du traitement peut présenter un inté- rêt sur le plan conjoncturel : on évite ainsi d'interpréter, par exemple, comme diminution d'emploi d'un secteur donné ce qui n'est en fait que transfert d'un secteur à l'autre en partie fictif (puisqu'il s'agit sim- plement d'une modification du classement d'un établissement dans la nomen- clature d'activités économiques).

Par contre, ceci fausse l'évolution de la. structure (le l'emploi par secteur puisqu'on ne prend p?s en compte le transfert d'une activité à l'autre d'un établissement.

Une comparaison a été faite entre les effectifs de l'U!TEDIC et les effectifs du RP 1975 rétropolé au 31 décembre 1974 pour montrer l'im- portance et la variabilité des écarts suivant les secteurs (voir annexe 1).

3. L'enquête "Emploi" de l'INSEE

L'enquête "Emploi" sert à déterminer l'évolution des non-salariés et des salariés des services non marchands et des services publics mar- chands de santé et d'action sociale.

C'est une enquête par sondage réalisée par l'INSEE et destinée

à recueillir entre deux recensements des informations détaillées concer-

nant l'évolution des structures de la population active, de l'emploi, du

chômage et de la mobilité professionnelle. Mais du fait des erreurs aléa-

toires affectant cette enquête, seuls les résultats au niveau national

peuvent être utilisés (voir méthodes d'estimations).

4. L'enquête du ministère du Travail

L'enquête est réalisée trimestriellement auprès de tous les éta- blissements de 50 salariés ou plus et un tiers environ des établissements ayant 10 à 49 salariés. Elle couvre l'ensemble des activités économiques

à l'exclusion de l'agriculture, des secteurs non marchands, administra- tions publiques et services domestiques. Elle permet de recueillir des données relatives à la durée hebdomadaire du travail, aux effectifs sala- riés et aux taux de salaire horaire.

Les statistiques d'effectifs salariés correspondent à l'effectif enregistré à la fin du mois.

L'indice des effectifs est entaché d'un biais du fait que les disparitions et surtout les créations d'établissements sont connues avec retard, les nouveaux établissements n'étant pas immédiatement introduits dans l'échantillon.

5. Les autres sources

L'UNEDIC ne couvre pas un certain nombre de secteurs d'activité importante, aussi les informations relatives aux salariés et non-salariés sont obtenues directement auprès des services compétents.

On utilise également :

- des données obtenues directement auprès des entreprises publi- ques ;

- les statistiques d'assurances sociales agricoles (pour les sa- lariés et les non-salariés agricoles);

- les statistiques émanant des diverses caisses de retraite (CANCAVA-ORGANIC)1 pour les non--sa1.arïps non agricoles.

1. CANCAVA : Caisse autonome nationale de compensation de l'assurance vieillesse artisanale.

ORGANIC : Organisation autonome nationale de l'industrie et du commerce.

_ s ,

ti •,

rr"

Y

.*s otsttst,Lq»--a tees ettac i i~ # ~i 7 i ~ââ~il té et une +a► sn e '&cnnê• t élaborée' 1 cr amp constant

• b . qu,r t ► . 1x* resi •i ►siLaz $eu et8upne' 1 A' YI ,fi s.b sri wi+~t# t * ss ~ tq &V é8maîîfI~a%~î"P-v

î l0 rai heb 3~ t b

e frba "aedo »Ry tio axU t e eeb . a~rtrt taro tom' Y ab z o i.auI axe' I .6 alrb t tauaa *b $,&wx.q *ILI .aeupiiaa#eab *soivxes J. esupllduq enoif

-stare23osia ,tir u &MA rds~t ubrÇ %ev st e ^{g p}

,az.is'[od a iat Sb xuad xus de a?~.tz ne sont pu périt i n

# 3*115 ^{ZOt? ~i ~Z39âZ}

' Z9 tf4 ~f8fB ~3 q ~

~a~~~~~ 2'ftl~.l3%tr°.:~'t)fl~ ~T!`SC:TS~ET' UI: iIl±'-

T g

tp

rat s i.. ^p1. ar j.n t :•.. yin ,sri te ,~:al4 ¹ ,

oo r*b 6tiiaut4on

d'ut fièctet)r 11'-; aîé à • Qa:: ~'e L 1n f' ,it s o l

afaxt d'nn aact*'Ir 'zb'a tr tw paf. _.: 3t e ~ ? ? '

• tisv~t ~tevpa taaa rr~ass2lds~ arrnxào G ~t~. a fa a

Ioment d" une" Na. I,,~ct i_o.ti .z c ,,.

°û s; - t

e b w ^s

3 a~ ara?rai m ea ~nA ,'a a aaaseeaZI1LG xu evuon aa! b-zs1 s ei r ux* d'arv`ti•ii tr ,~ 1~oaa~. +3Q:i:a -.

P*r centre, ceci •,, :31tior Ft ;t:

par. e.Q t$rotr uii4n' ot2 ne jl'`t4a': c~ f t;?1 'W C)1è} i G i. t,. Q9 y~ ~[lQPt • 9~7 ?j1Gq 8 . i

â i'autxa 44.tabUaeoeflt.

?~ iv o S ► -s ab axdnton ni z3~e ew eaq ervuoo en

eè~xa sa-ttQ~ 'a s i Isa xur, a v,t~ I{9-1 ann ~s o:nt a,[ 2~es~~+ .srttu #a u?

tt~ r, e+ 4a ► rra~.. o" a t e t ~z a r: ,, r 0 ~t '0 f t. , .

.slc~~ ► gl~,S~ ea~~v~aa~~aeb e~.~q~!~ :t 3~r~s,m'~,~~~L' e~~~r;,gk'~f~nr~'„~ost . ,.

les efreCti i

portiliiee et lei a?.' .?!1 } 1. t t' de ."!: vS .',l3 ..vu 'FT`rB ! C i

fn±+maC ~}b`e8t 1 u n0

-zribq s*S Mxtn se e47qra .1na aaib aguae do aeanrcob aeb

, lxl~~lié : A : ', ;._+ , i tir . r\ l ' vo 1t nPr

s ^{*riis i *g} non :c rch unes ô :. ;,, sgr:,; i'.:' -asi tbrbq ae1ooYr aeI ioe. ae nwirraaa'f asp23ai,t e eet -

â.henda de sin t' ''. '

sloir aIza-non sel 3e _z.at

ettaxèst sb atew ao leaxevib eab nsnamN sxr â

on i eIl ~~,~,a ~~nce

~caeua.f lliz entre

za* r~r, s « t

.eeioa Z) ^non non es~i, 'woa'

luit l'évolution 1}en 11L~Tt'1t.iâ , 8

~5..~C :i~~, Ge emp.G ., d':.

it as la ,... ., A .. ..

• o a't ab noltaenegvoo sb eIanpi ~srr em mo rs see a~ A

toi?e• s[1.artsnt cette .quêta. aiu:_a r_s 7 ~ ~t snséâe v â o:tl

- 13 -

2 - LA NOMENCLATURE

1. La nomenclature d'activités et de produits (NAP)

La nomenclature NAP est dorénavant utilisée pour tous les travaux de l'INSEE.

Cette nomenclature reprend la distinction faite en comptabilité nationale entre deux grandes catégories de produits :

- d'un côté, les biens et services marchands qui sont tous les produits habituellement échangés ou vendus sur un marché ;

- de l'autre, les services non marchands : les administrations publiques et privées et les services domestiques.

La NAP a trois niveaux de détail :

- les groupes à 4 chiffres ("niveau 600") ; - les classes à 2 chiffres ("niveau 100") ; - le regroupement NAP 40 (dit des 38 secteurs;.

Il s'agit de 38 postes sous lesquels sont regroupés les NAP au niveau 100.

Ces secteurs sont numérotés de T 01 à T 38 avec un éclatement du sous-secteur T 15 en T 15 A et T 15 B : distinction étant faite entre le matériel élec- trique et électronique à usage industriel (T 15 A), et à usage ménager (T 15 B). Pour effectuer cette distinction, il est nécessaire de descendre

au niveau 600.

Les résultats publiés sont en NAP 40.

Des regroupements particuliers sont également effectués pour

présenter les effectifs suivant les grands axes de l'activité non agricole

(voir annexe 2).

-14-.

2. Le passage entre l'ancienne nomenclature et la NAP

Jusqu'en 1974, la nomenclature de base utilisée était la NAE 59.

Les séries d'effectifs étaient publiées suivant un regroupement de la NAE 59, regroupement dit en BOND. Au recensement de 1975, l'activité économique a été chiffrée à 5 chiffres s les 4 chiffres de la NAE 59 plus

un cinquième chiffre pour effectuer le passage dans la NAP 600. De cettè façon, les résultats du recensement de 1975 pouvaient être traduits dans les regroupements de l'ancienne nomenclature (BOND) et de la nouvelle nomen- clature (NAP 40). Une table de passage a été établie au recensement de 1975

entre la BOND et la NAP 40 . Cette table indique suivant quelles proportions chaque poste de la BOND éclate entre les différents postes de la NAP 40. (Voir N° de Collection D.74 annexe 4)

Exemple s

Les effectifs de la BCND 08 se répartissent â concurrence de

96,65 % dans la NAP 40 s T 10 et de 3,35 % dans la NAP 40 s T 15 ^A.

3. Les difficultés dues à la mise en place de SÏRENE et à l'introduction de la NAP

Plusieurs difficultés sont toutefois apparues lors du chiffrement.

du recensement :

- la mise en place du système "SIRENE" de numérotation des entre- prises a provoqué quelques retards dans la mise è. jour du fichier des entreprises s certains changements d'activité n'ont pas été pris en compte par le recensement ;

- certains changements d'activités ont été pris en compte par

"SIRENE" dans la nomenclature NAP et non dans la nomenclature NAE 59 ;

- 15 -

- les difficultés rencontrées lors de la mise en place du système "SIRENE" ont également affecté les fichiers de l'UNEDIC au 31 décembre 1974 et 31 décembre 1975 : certaines entreprises ne disposaient pas de numéro d'identification et de code NÀP. Une procédure d'affec- tation d'activité a donc été mise en oeuvre pour l'estimation annuelle des effectifs salariés.

Cette difficulté persiste pour les années suivantes mais avec

une ampleur moindre.

t-

t. L. ^{PØC ... *}

F na 3iu' L sa vx*Zdo2.t sel ^è*o.tt4 tn.a.La tao "I 4TI8" eaiédsa

k. I t2z fê?'f'ft r

'ostta'b rooq a4 .t&I .boo eh 3e a taoZl±*zg.b±'b ozèug eb esq

.u1oHM1h

4e let JiJ 59 ^{r.tp*t tit} en Mn., M

4øono.tq» ^et iffre ^{5 hiffr.. .s 4} chlffrea 'e la KkE 59 p1rt cettt façoe, l*sslt*1. 4ti 4C

1.s r.çlt* a. l',aici.»ne nosx. cD

de 3a nouvelle n;

0161m»(W4O) V» table 4 , 0 Paezetee . i étau! ^rcneent de 1* L* ZP •4. ^: Cette table tndiw i vnt

quelle ytiiL.fl* po '4. s écl untre 1 poste* de la M? 40, (Volt )1 6e (1lt; D .74 noxe

Ia. .*'t.ti.f Oø * réparteut

96,6* % do» i. NLP 40 T 1

5. Ls tlts 4* i w L & p lace de S1ftM et àl'irtroaut la BU

P1usie*re *t ls zt t toi ipOa.risi i: du

reoee...nt

- lamine ^{dm xot3tlon}

pxièIS ^a provoqué 4'

1 riollier der, entreprise, s oerta.tnr ' •, : ït u pe pît a en

par le recensement .;

- oertaini. cbine.t. ^:t

ept ;l.ir

"SIIW' da.. la uozno1star. MÂF e tr la tu

- 17 -

3 - LES METHODES D'ESTIMATION

1. Détermination de la base au 31 décembre 1974.

Rétropolation des séries d'effectifs salariés et non salariés entre le 31 décembre 1967 et le 31 décembre 1974.

1.1. Base au 31 décembre 1974

SALARIES

Afin d'obtenir une base cohérente avec la source principale, l'UNEDIC, disponible chaque 31 décembre, il a fallu rétropoler le recensement au 31 décembre 1974. La rétropolation s'est effectuée en plusieurs étapes :

. Au niveau "France entière" où, pour chaque secteur en nomenclature BOND, on a appliqué aux effectifs du recensement (mars

1975) l'inverse du taux d'évolution donné par l'enquête du ministère du Travail (corrigé du biais propre à l'enquête) du 1er janvier 1975

au ter avril 1975 (1) ;

. Au niveau de chaque région, par sexe et pour chaque BCND, on intrapole trimestriellement le taux annuel constaté entre le 1er janvier 1975 et le 1er avril 1975 afin de tenir compte des disparités régionales. On cale les effectifs obtenus sur le résultat "France entière" obtenu précédemment ;

. Pour les secteurs non couverts par l'enquête du ministère du Travail et l'UNEDIC et pour le "hors territoire", la différence entre le 31 décembre 1974 et le recensement de 1975 a été supposée égale au 128 de la différence entre le recensement de 1968 et le recensement de 1975 (28 trimestres) ;

. Pour le passage en NAP 40, on applique aux effectifs BOND X sexe X région au 31 Décembre 1974 la matrice de passage BCND x NAP 40 obtenue à partir des résultats du recensement de la population de 1975 en NAE 5 chiffres (4 chiffres de la NAE + 1 chiffre d'affec- tation en NAP 600).

Les effectifs "France entière" sont obtenus par sommation sur le sexe et la région.

(1)Cette procédure n'est pas totalement correcte puisque le recensement

s'est en moyenne déroulé plutôt avant le 15 mars, alors que le taux

du 1er trimestre donne l'évolution 1er janvier-31 mars. Mais on ne

dispose d'aucune information sur l'évolution mensuelle des effectifs.

NON-SALARIES

La méthoie suivie pour calculer les non-salariés en BCND au 31 décembre 1974 est la même que pour les secteurs non couverts par l'enquête du ministère du Travail. Les résultats en NAP 40 ont été obtenus en appliquant aux effectifs BOND la table de passage BOND x NAP 40 établie à partir des effectifs non salariés au recensement de 1975•

1.2. Base au 31 décembre 1967

L'évolution des effectifs au début de l'année 1968 étant faible, on a utilisé une procédure plus simple qu'en 1975 pour passer de la date du recensement de 1968 au 31 décembre 1967 : pour un secteur déterminé, et quelle que soit la région, on a appliqué le taux d'évolution du 1.4.68 au 1er janvier 1968 de l'enquête trimestrielle du ministère du Travail

préalablement corrigée de son biais. Le passage au 31 décembre 1967 s'est d'abord fait sur les effectifs en ancienne nomenclature (BOND) : les effectifs au 31 décembre ont ensuite été passés en nouvelle nomenclature NAP 40 à partir de la table de passage BOND x NAP 40 calculée au recen- sement de 1968.

1.3. Rétropolation des séries annuelles du 31 décembre 1967 au 31 décembre 1974

SALARIES

Le principe de la rétropolation est le suivant :

1. On cale d'abord la série en ancienne nomenclature (BOND) sur les résultats des recensements de 1968 et de 1975. Le calage sur le recensement de 1968 est nécessaire parce que, dans les anciennes séries, l'emploi était ventilé selon la région du lieu de résidence.

2. On construit une matrice de passage entre l'ancienne nomen-

clature (BOND) et la nouvelle (NAP 40) pour chaque année 1968 à 1975.

- 19 -

On a vu qu'une telle matrice avait été construite au recensement de 1968 à partir des effectifs en ^{NAE à} 4 chiffres et au recensement de 1975 à partir des effectifs en ^NAE à 5 chiffres (4 chiffres + 1 chiffre de travail). Les données collectées au 31 décembre de chaque année par l'UNEDIC auxquelles on a adjoint des données complémentaires pour les entreprises non couvertes par l'UNEDIC ont été utilisées pour construire un matrice BOND x NAP 40 au 31 décembre de 1968 ^à 1973 (la matrice au 31 décembre 1967 est assimilée à la matrice au RP 68 de même pour la matrice au 31 décembre 1974). Ces données sont en NAE à 3 chiffres. Un passage des ^{NAE à} 3 chiffres vers la ^{NAP 40} a été construit par inter- polation linéaire entre les résultats des RP 68 et 75. Par regroupements des NAE à 3 chiffres on en déduit une matrice de passage BOND x NAP 40.

Chaque case de cette matrice a été calée sur la même case aux recensements de 1968 et de 1975 : partant du recensement de 1975, les résultats

UNEDIC permettaient de rétropoler de proche en proche par indice chaîne la case de la matrice au RP 75 jusqu'en 1968. La différence avec l'ob- servation au RP 68 est ensuite répartie linéairement sur toute la série.

Un problème se posait du fait qu'on ne dispose pas de données UNEDIC sur l'année 1968 (taux d'évolution du 31 décembre 1967 au 31 décembre 1968).

Chaque case de la matrice a été supposée évoluer du 31 décembre 1967 au 31 ^décembre 1968 de la même façon que du 31 décembre 1970 au 31 décembre 1971 (année de conjoncture relativement comparable).

Tout ce travail est effectué pour chaque sexe et chaque région:

il y a donc 2 x 21 = 42 matrices pour chaque 31 décembre de 1967 ^à 1974.

3. L'application des matrices de passage BOND x NAP 40 aux séries en BOND calées sur les recensements de 1968 et de 1975 permet d'obtenir les séries en nouvelle nomenclature calées sur les recensements de 1968 et de 1975, Ces séries sont ventilées par sexe et par région de travail. Elles sont disponibles dans les OER sous forme de microfiches.

NON-SALARIES

Le principe de la méthode est le même, sauf qu'on ne dispose

d'aucune donnée suffisamment fine entre les recensements de 1968 et de

1975 : les matrices de passage BOND x NAP 40 observées aux recensements

- 20 -

de 1968 et de 1975 ont simplement été interpolées linéairement. Aucune ventilation n'est effectuée par sexe et région. Le secteur agricole a fait l'objet d'un traitement particulier. L'ancienne méthode, extra-

polation de la tendance entre les 2 recensements 1962-1968, occultait l'inflexion dans la baisse des non-salariés agricoles que l'on constate à partir de 1973 grâce à l'exploitation des statistiques des assurances sociales agricoles. L'application brutale de la nouvelle méthode à partir de 1975 aurait donc fait apparaître une rupture artificielle en 1975. Il a donc été choisi de rétropoler les effectifs de ce secteur à partir des statistiques de l'AMEXA (Assurances maladie des exploitants

agricoles) pour les exploitants et de l'enquête Emploi pour les aides familiaux (voir 3.2.).

1.4. Rétropolation des séries trimestrielles et moyennes annuelles en nouvelle nomenclature

Les matrices de passage BCND x NAP 40 calculées aux premiers janvier sont interpolées linéairement entre deux premiers janvier et appliquées aux séries trimestrielles en BCND calées sur les recensements de 1968 et de 1975. D'où des séries trimestrielles et en moyennes annuelles en nouvelle nomenclature.

2. Méthodes d'estimation des effectifs salariés à partir du 31 décembre 1974

2.1. Exploitation au 31 décembre de l'année n.Un exemple : l'exploitation de l'année 1975

Pour l'exploitation de l'année 1975, l'UNEDIC a fourni les

effectifs par NAP 600, sexe et région au 31 décembre 1974 et au 31

décembre 1975. Rappelons que chaque exploitation est à champ constant,

c'est-à-dire que les établissements sont classés d'après leur activité

économique au 31 décembre 1975 quelle que soit leur activité au 31

décembre 1974. Par ailleurs, un établissement entré dans le champ de

l'UNEDIC au cours de l'année n'est pas pris en compte dans l'exploitation

au 31 décembre 1975, il le sera dans l'exploitation au 31 décembre 1976

s'il existe toujours à cette date.

- 21 -

Les effectifs au 31 ^décembre 1975 sont calculés en appliquant aux effectifs au 31 décembre 1974 calés sur le recensement de 1975 les indices d'évolution du 31 ^décembre 1974 au 31 décembre 1975 fournis par l'UNEDIC et les données complémentaires. Ces indices d'evolution sont calculés au niveau NAP 40 (donc après passage en NAP 40 des effectifs disponibles en NAP 600), sexe et région du lieu de travail. Les effec- tifs totaux hommes + femmes et les effectifs "France entière" sont obtenus par sommation des effectifs ainsi obtenus par sexe, secteur et région. Il a été nécessaire d'effectuer au préalable quelques corrections des effectifs UNEDIC : dans le cas d'effectifs très mal couverts dans une région par l'UNEDIC, un taux d'évolution élevé à l'UNEDIC (par

exemple passage de 2 à 40 salariés) appliqué à des effectifs plus élevés au recensement aurait amené des résultats aberrants.

Les effectifs salariés des secteurs et entreprises non couverts par l'UNEDIC sont obtenus à partir de données, dites données complémen- taires, émanant de divers organismes, selon la méthode décrite ci-après:

AGRICULTURE Par région

La statistique des salariés couverts par l'assurance "Accidents du travail de la Mutualité sociale agricole a été utilisée pour l'esti-

mation des salariés couverts par cette assurance, c'est-à-dire les salariés travaillant dans les NAP autres que la pêche (NAP 0310) et dans les départements autres que la Moselle et les deux départements de 1'Alsace.,

Il s'agit d'une statistique départementale portant sur le recouvrement des cotisations dues au 1er trimestre et percues au 2e trimestre, disponible au 3e trimestre. Les salariés comptabilisés correspondent au nombre de cotisations d'employeur reçues (d'où possi- bilité de double compte si le salarié a plusieurs employeurs).

Pour les départements non couverts, on actualise les niveaux

31 décembre base recensement 1975 du secteur T 01 (non compris la pêche)

- 22 -

à partir des taux d'évolution des effectifs entre les deux derniers recensements 1968-1975 et les statistiques des Assurances sociales agricoles.

Les effectifs occupée par la pêche (NAP 0310) sont actualisés, pour certaines régions, par les statistiques de la direction générale de. la Marine marchande, pour les autres régions, on extrapole globalement à partir des recensements 1968-1975.

Par sexe

Pour chaque région, on a extrapolé la structure par sexe des effectifs aux recensements de 1968 et de 1975•

INDUSTRIE DE LA VIANDE ET DU LAIT

INDUSTRIE DES AUTRES PRODUITS ALIMENTAIRES_COMMERCE DE GROS NON ALIMENTAIRE (coopératives d'approvisionnement)

Par suite d'un changement de législation, les entreprises du secteur coopératif ne sont plus couvertes par l'UNEDIC, mais par la MSA.

A partir du 31.12.1977 les effectifs de ces entreprises ont donc été fournis par la MSA au niveau régional. La structure par sexe est celle des NAP correspondantes à l'UNEDIC.

SCIERIES (secteur 20)

On a introduit à partir du 31.12.1978 les statistique de la MSA sur les salariés des soieries, non couverts par l'UNEDIC. La structure par sexe est celle de la NAP 20 à l'UNEDIC.

SEITA

Les effectifs sexe-région sont ceux fournis par le SEITA, personnel hors statut exclu.

CHARBONNAGES

Effectifs sexe-région fournis par les charbonnages.

EDF-GDF

Jusqu'au 31 décembre 1976, les effectifs étaient fournis au lieu de résidence : pour chaque région la structure par sexe était obtenue par extra- polation entre les recensements de 1968 et de 1975. Depuis le 31 décembre 1977, la direction du Personnel d'EDF-GDF fournit les effectifs par département au lieu de travail et par sexe.

POTASSES D'ALSACE

Résultats fournis par sexe et région par les potasses d'Alsace.

POUDRERIES NATIONALES (SNPE).

Effectifs fournis par les Poudreries National,.s par région et depuis le 31 décembre 1976 par sexe. Pour le 31 décembre 1974 et le 31 décembre 1975, les effectifs par sexe ont été obtenus en appliquant la structure du recense- ment (NAP 1803).

A partir du3l/12/1980 n'est pris en compte que le personnel n'apparte- nant pas à la "chimie". Le personnel appartenant au secteur de la "chimie" est en effet inclus parmi les salariés du fichier UNEDIC.

DTAT (1) DTCA (2) DTCN (3)

Les effectifs sont fournis par la Délégation à l'Armement, par région et depuis le 31 décembre 1979 par sexe. Pour les années précédentes, les effectifs par sexe ont été obtenus en appliquant la structure au RP (NAE 229 pour la DTAT, NAE 2708 pour la DTCA et NAE 251 pour la DTCN).

IMPRIMERIE NATIONALE

Effectifs fournis par sexe-région par l'Imprimerie Nationale.

(1) Direction Technique des Armements Terrestres.

(2) Direction Technique des Constructions Aéronautiques.

(3) Direction Technique des Constructions Navales.

- 24 -

FNCF

Effectifs fournis par sexe-ré~}ion dans l'enn,.l?te structure des emplois.

RATP

Effectifs fournis n-r sexe-rAgion Dar 12 R?TP.

P TR-FRA. rE, , AIR-Tr?TFR , TTTA

T,Ps entreprises ses ATR TNTFR et TiT yapt adhrD 3 I'L►NFnI~, leurs effectifs

ne sont plus ajoutés au titre de données comp1.~mPntaires au fichier UNEDIC.

Les effectifs nTD PPAN1 E, sont frn}r?^i s par sexe et r6Cri on Dar 1.a Com ni (personnel ?u sol et n?vi.rrant) .

DTT

Tes effecti r., PTT r omnr9rnent p1',si eues

- ti tu] air -rnntr?ct,}1 -il Avec

-

a temps C n'^T1, 1 - ?1)111 al res . t°mns ?lard -1 .

T.'Fistir,;r%tiov+ dps -PFcrtiF" des :il; ilair c+c, ;:'. teT~ns partiel a posé Dro- h1Pme, 1'l.nfnrT*atisato 1 lies fl.c'ii.°r`' d- nai ' aux DTT er 1Q75 n 1°G -Vint PaS couverts au 31 d(rem.bre 1?75 et seu1rnit n~rtiAllnmert ?11 31 d emhre 1974 e Jlusm.}' al; ?1 dPrpmbr- 1978, es estim~ti o~c ont d(3 titre f?i tes pour la répartition

n.r sexe des auxiliaires à temps nartiPT et temps como1.et. Or a retenu comme struc-

ture T_lr s~x,e des auxl 1.1 -agi res cel 3e des titla1 ?ir' s contractuels.

C/\ TT5

Tes effectifs "France entière"

fectifs RP 75 les taux d' voiutinn observés aux enrutes emploi (rhanti.11on

constant'.

- 25 -

Les effectifs par région ont été obtenus en appliquant la structure par région au RP 75 (ce qui revient à appliquer le taux d'évolution "France entière").

Pour chaque région, les effectifs par sexe ont été obtenus en appliquant une structure pa, sexe extrapolée à partir des RP 68-RP 75.

BANQUE DE FRANCE

Effectifs fournis par sexe-région, par la Banque de France.

CREDIT AGRICOLE (NAP 8903)

Les effectifs sont fournis par la MSA, depuis le 31 décembre

1977. La structure par sexe est celle de l'IINEDIC pour cette NAP.

SERVICES NON MARCHANDS

La série statistique a été revue à partir du 31.12.1975 en utilisant plusieurs sources : données de la Comptabilisé Publique pour les salariés des administrations publiques Centrales et locales, données du fichier UNEDIC pour les administrations privées et la Sécurité Sociale, données de la NSA pour les effectifs de son organisme, enfin données de l'enquête "Emploi" pour les services domestiques (échantillon constant).

Un indice d'évolution des services non marchands, en moyenne annuelle, est obtenu au niveau France Entière. On en déduit un indice d'évolution entre 31 décembre, qui est appliqué aux effectifs de chaque région. Ce faisant, on fait l'hypothèse de la stabilité de la structure des effe- ctifs des services non marchands par région.

Les effectifs par sexe de chaque région sont obtenus en

appliquant les taux de féminité du RP 75, extrapolés chaque année à

partir de l'évolution constatée entre les RP 68 et RP 75.

- 26 -

2.2. Estimation trimestrielle

Les poir,.s trimestriels sont obtenus en utilisant les résultats de l'enquête trimestrielle du ministère du Travail. Les indices d'évo- lution fournis par cette enquête - après application d'un passage entre la nomenclature MDT du ministère du Travail et la NAP 40 - sont appliqués aux effectifs au 31 décembre n - 1. De trimestre en trimestre, on déduit ainsi l'effectif au 31 décembre n. La différence avec l'estimation an- nuelle au 31 décembre n faite à partir des résultats UNEDIC et données complémentaires (§ 2.1.) représente le biais de l'enquête trimestrielle.

Ce biais est réparti linéairement sur les 4 trimestres de l'année n, de façon que les points trimestriels soient cohérents avec les points annuels.

Cette estimation n'est obtenue qu'au niveau "France entière" et selon les secteurs marchands non agricoles.

2.5. Estimation moyenne annuelle

Toujours pour les secteurs marchands non agricoles et pour la

"France entière", les effectifs moyens sont égaux à : S (31 déc.) + 2 S (31 mars) + 2 S (30 juin)

+ 2 S (30 sept.) + S (31 déc.)

S : étant les effectifs salariés à la fin de chaque trimestre.

Pour les secteurs de l'agriculture (T 01) et des services non marchands (T 38) on prend pour moyenne annuelle la moyenne arithmétique simple des 31 décembre encadrant l'année.

3. Méthodes d'estimation des effectifs non salariés

Les effectifs non salariés sont estimés au niveau "France

entière".

- 27 -

AGRICULTURE (secteur T 01)

Les statistiques des Assurances sociales agricoles et plus

précisément la statistique des chefs d'exploitation couverts par l'AMEXA(1) sont utilisées pour l'estimation définitive. La statistique AMEXA étant disponible avec un an de retard, le dernier point estimé est obtenu à partir de l'évolution de l'ensemble des non-salariés à l'enquête Emploi (échantillon constant).

Dans l'estimation définitive : les exploitants agricoles sont obtenus en appliquant à l'effectif au recensement de 1975 les taux d'évolution calculés sur la série des exploitants à 1'AMEXA.

Les aides familiaux sont estimés de façon distincte selon qu'ils sont conjoints ou non conjoints du chef d'exploitation. Les premiers sont estimés, faute de source correspondante) à partir des

taux d'évolution des exploitants. Ces taux sont corrigés de la différence observée entre les recensements de 1962 et 1975, entre l'évolution des exploitants et de leurs conjoints (ramenée à un biais annuel).

Les aides familiaux non conjoints sont obtenus à partir des taux d'évolution de la série des aides familiaux non conjoints à 1'AMEXA.

INDUSTRIES-TRANSPORTS-COMMERCES (secteurs T 02 à T 29 - T 31)

Les secteurs T 04 à T 08 et T 17 sont obtenus par extrapolation de la tendance observée entre les recensements de 1968 et 1975.

L'ensemble des non-salaries des autres secteurs est obtenu à partir des taux d'évolution de la série des cotisants à l'ORGANIC et la CANCAVA (1). Chaque secteur détaillé est estimé :

- pour les secteurs de l'industrie T 09, T 10, T 13 à T 16, T 18 à T 20, T 22 et T 24 à partir des séries de cotisants de la CANCAVA (nomenclature NAE 2) ;

1 AMEXA : Assurances maladie des exploitants agricoles.

ORGANIC : Organisation autonome nationale de l'industrie et du commerce.

CANACAVA : Caisse autonome nationale de compensation de l'assurance

vieillesse artisanale.

- pour les secteurs T 03, T 25 à T 29, T 31, à partir de l'enquête Emploi (l'ORGANIC ne dispose pas de séries détaillées par secteurs) ; pour les années 1975 à 1977, les taux d'évolution sont obte- nus à partir des enquêtes de mars correspondantes et, pour 1978, le taux d'évolution est obtenu en faisant la moyenne géométrique des évo- lutions constatées aux enquêtes "Emploi" d'octobre 1977 à octobre 1978 et de mars 1978 à mars 1979 ;

- pour les secteurs T 02, T 11, T 12, T 21, T 23 par extra- polation de la tendance observée entre les recensements de 1968 et 1975 (effectifs faibles).

Le calage des secteurs détaillés sur l'ensemble des non-salariés ouverts par ORGANIC-CANCAVA s'effectue sur les secteurs non couverts par la CANCAVA (T 02, T 03, T 11, T 12, T 21, T 23, T 25 à T 29, T 31).

SERVICES (secteurs T 30, T 32 à T 38) :

Les effectifs des secteurs T 30, T 33, T 34 sont obtenus en appliquant les taux d'évolution calculés à l'enquête Emploi de mars pour les années 1975 à 1977 et depuis1978 en faisant la moyenne géo- métrique des évolutions constatées aux enquêtes "Emploi" de mars et u' octobre.

Les autres secteurs (T 32, T 35 à T 38) sont estimés par ex- trapolation de la tendance observée entre les recensements de 1968 et 1975 : il s'agit d'effectifs faibles ou mal couverts par l'enquête

"Emploi" (senteur T 38).

annexes

4- 4

V f -

5

44à

-- •: + -

'•:-

An

- 31 - ANNEXE 1

Comparaison entre I'UNEDIC et le recensement de la population de 1975

Taux de couverture effectifs salariés UNEDIC' au 31 décembre 1974/effectifs salariés au 31 décembre 1974 calés sur le recensement 1975

Ifleetil. s,lIarl,, I:I)eII.. I\ l-111( 'L''te. ,lIveIIll,e ii,:1-12-11l7 11 H 12 1971 )'fI•:neIif,

01 ... 417 922 61 852 13,80 02 ... 158522 160956 101,53

03*

351 593 371 563 10.5,67

04 ... 86241 1 897 2,19 03 ... 44936 42 281 91,09

06* 17005- - ) 2.5060 14,73

07 ... so 085 239 718 ¶84,18 08 ... 67 538 57 267 81,79

09* - ) 13430 . 288 703 97,78

10 ... 75 24) 75 :112 ioo,ao

11 ... 195 82 ¶69 503

1V ... ¶61 386 188 693 116,77 13 ... > 745 32') 267 98,05 Il ... 391. 73! (17 51.3 103.83 15

... . 175 691 184 063 1(13,86 15 I! ... . 115 983 108 563 i 93,66 16 ... 385 33!. 58)) 312 09,85

17* 234 683 173 772 74,01

18 ... 639 265 700 552 11)6,26 19 ... 131 118 1:111 58') 105,31) 20 ... 35)) 1)1)5 :11.5 263 98,61 21 ... 145 177 118726 . 102,11 22' ... 212489 i 218463 1()2,81 23. ... . 227 910 243 385 186,78 24 ... 1 620 719 I 685 158 1))3,97 25 ... 231221. 286622 122,37 26 ... 523 26)) 630 257 120,41 27 ... 352 308 383 176 108,76 28 ... 650 838 682 21!3 1)14,81 29. . ... 236 437 293 570 102,49 30 ... 339 509 344 53)) 11)1,47 31 . ... 1111 995 452 054 55,67

32* ...399 110)) 1117 (1,27

33: ... 649 688 795 280 122,4)) 34* ... 1153602 699216 60,61

51 422 26 406 51,35

36 ... 122394 132261 108,06

37* .:174 119 365 01.5 97,57

3 )15 11311 557 243 16,95

t ne

jeilli iii.. I1Hl le. iii 1 1111 .,- d, ,ti 1 iii-. 11W l ,,iIlSil I. )5II I I-\ Elilil,

-in,...,1

W'

1111

— 32 — ANNEXE 2

Nomenclature d'activités et de produits

tcttt' N.I' ttc.ii

iii l'itt ii titit

Jiituliil,' dis et tir

FOI 1 01 ii 03

i)2 35. 36

37 ii 42

j 01.

j t. 03

1 07 ^ji) à 11

12, 13

() 14, 15

T III 16

T 11 17,43

1 12 i 18, 19

113 20,21

Agriculture, svh iculture, plie.

Industrie tic la aride et dsi lait.

1ridu,.tri' tics autres Irnuitlits alimentaires.

Production de combustibles minéraux coud., ^et tokifa, -fun.

Production ion tu pétrole et tic gai uaatu rel.

Lkt tricitt, gaz, et eau.

\1inerai et rit-taux ferreux. Première !rt,zsfirmattcu de l'acier.

Minerai,., nui taux et derni-prodiiir, non ferreux.

Production de matériaux de construction et nuinraux divers.

Industrie du verre.

Chimie de base, filtres artificielles et cvntJuttiujc.

Pararluirnie et industrie pharmaceutique.

Fonderie et trarail des mt'laux.

— 33 —

Cuir NA Il

'ii (38 Z'S: Niveau 100 ou 600

T14 22à23

34

T 15 A 27, 28, 291

T 15 il 292, 30

T 16

I

T 17 26, 32, 33

118 44,47

T 19 45, 46

T 20 18, 4), 54

T 21 5))

T22 51

T 23 52,53

T 24 53

1'25 57

T26 58 â 64)

in juil, titi sert cuir

Construction mécanique.

Matériels électriques et électroniques professionnels.

Biens d'équipement ménager.

Construction le véhiculi' automobiles et d'autres matériels tic transport terrestre.

Construction navale et aro:vuuiique, armement.

indu-trie textile ut hahilkrnenL.

Jnilu"trie du uir et de la i:Isausuri.

Bois, meubles, industries li versc.

Indu'trie du papier et du carton.

Imprimerie rre-c. édition.

Industries du caoutchouc et de la transformation des matières plastiques.

Bâtiment, génie ris, il et agricole.

Commerce de gros alimentaire.

Commerce tic gros non alimentaire. entaire

— 34 —

iP NAP

-

Nissari (I 15 Nir..iri (III ri liii)

T 27 61, 62 Commerce de rl,taiI alimentaire.

T 28 63, 64 Commerce de dtail non alimentaire.

T 29 65 Réparation et commerce de l'automobile.

T 30 67 Hôtels, cafés, restaurants.

T 31 68 à 74 Transports.

T 32 75 Télécommunications et postes.

T 33 56, 76 à 80. 82, 83 Services marchands rendus principalement aux entreprises.

T 34 66, 84 à 87 Services marchands rendus principalement aux particuliers.

T 35 81 Location, crédit-bail immobilier.

T 36 88 Assurances.

T 37 84 Organismes financiers.

T 38 90 à 98 Services non marchands.

- 35 -

Regroupements particuliers M

Indu,tries agricoles et alimentaire:

F:m r_ir ... .. I 1. T u5. T U.

in..trie dos bien= intcrm ~diaire ... T 07 u .I. 1 I. l 1 1, "I. 21, "f _°a.

Im.lu<Irie ales bien, l',quil,enleut ... I 11. 1, I. 1, I' 1. II. 1' I. F 17.

lndc,tiie Jr.,' bi(c,e 1' eorisulnmation ... T 1_'. 1 10. I l'). I 71l, I

Industrie, r n I onipri- Ir bâtiment ... ... ... .. 1. u

Iii l:l.t l"II 1 . i~:nlll j.,, ie l.lt 111ii nI . .... ... . . . ... . .. . . .. ... . . . .. ... . 1 2 a 1 7 I.

c

... ... ... ... ... ... ... T'z; ;1 '1

'Iranspurts 't tl i. e. ,nnnur,ication ... f:11, "1

han land' . ... ... ... .1 2U, '1 cc i. I' ;:?. I:41.

Transp rts, r%i t rmmiilr cers ... ... ... 1 2. à T:1

lerti rire ... ... l' ': . 1 :, Si'rteurs :narcllan-ls lion agricole. ... I (11 il •1 07.

Lnsemble des actiait7s ... '1 01 :1 I .`;11.

T •

T:':. Ii. ait t'teilu3îlusq zui.msquoisR

.:0

T me" :t.:

rrr - 'ri l . ... .° . : .. ... .. :... :aüünnrnt e ~o anin,n„n -y;u.ui,u1

rtiT. T.trlr ... ... .... . ... ._. .

• 1''t: tk7 i ;S Try..i~•ta

i. _T si• •ri r .!, T 4 ^{"U T} ... . ... ... •!?t; ü~ •m„~,lr Ndt•.(,

â 34 . t r•

.r 'r .r,t :u tt'r .1 i t T .) rT . ... ... ... ... frt5, tvi,: I, -n~;i1 •.t, ,;,=L111

T

tt

~T~ It7~ rri K. V.l iY Ir*f }~ • : [ Ftl •i [7` ,

1 ftli Ztt T .8f T n

I n - i e tarouo

:,,..

.rtr ,:•,L -,.n.i .-..0 •;;.i

134 y6 ,8b* ?

....v.

.iv

:. [han m•,uturnrn! xu- •c , . t a • ... .. .... . .. r ... .. ... .in•,. -[,gmcr, n.•n ,~[tL-u(•A•

1K[1uK r.

. .. - _ . r ;i? 7M7 l_ •,.ta •.

i

'T .il:TI " ï.' .. .. .. n,.ur.;.lur[ ,1.,•,•',t,l; ~r,~~rr.rn.(.

.'CT i I' ...

.

.

...

• s,..>, c ,• .

.~r.T & !U 1 . . .... !„ tir, crrn ,f•,[r[Itt44[. 1 -.

- 37 -

ANNEXE 3

Composition des régions

NORD`r.

PAS-OE CALAIS NORD SOMME

HAUTE AISNE

NORMANDI

PICARDIE. ARDENNES

• OISE

MANCHE "CAEVADOS

FuNE •

I LORRAINE

• ` BASSE . ILE

NORMANDIE DE FRANCE CHAMPAGNE- ; ALSACE

FIe,ISSIRC - CUTIS-OU-OUED

ORNE • SCINL

rT ARDENNE

BRETAGNE IAgYE NNE EURE ET.LUR ANNE

RUT voscES

:!'

• '— MORBIHAN .ILLE{T.VILAITIE ° -'- n.E II UT MAIN - a AU T AHIN

LOIRE I LI+

PAYS SARTHE - (Fi

LOIR-E7-CHER'

DE LA LOIRE Curr.00H

E OMTÉ

LOIRE ATL ANTIpu E ~... MATIE f T-LUIRE

• CENTRE cHrR BOURGOGNE • DOUAI

• I!(DRI.ET LPIRE

"..:' `... • NILVNE LUTA

p • BEL( INORC S.1DAC-E I ;. AUTO

VErIOlE SCVHCS

• VIENNE

• POITOU — ALLIER

-

ILE DE FRANCE

CHARENTES v1Erml LIA Dr VOMI He,t

CHARENTE - CHARENTE I • LOI E

LIMOUSIN RHONE-•' sav~lE

MARITIME AUVERGNE

ccNR rr ALPES

i I:. E. S:j Fti15 ..

•IS: • - Cr,NTat IAIIC-LUIRE u(N[

°' °"' °'L W

Ç

AQUITAINE

"' rIIUE(:HC a HAUTES~PI PCi

E i """'.. LOT-ET CAI'JriNS • • AI TES

LUE RUA • ILIrS

• T:1RN FI CARI ANA '- •T III TINLA

CARO VIÎUCL VIL DI 1l,UTF I'PIRU NT

• • PROVENCE—

r` LANDES

MIDI —PYRÉNÉES ALPES —COTE D'AZUR

SAR

CERS ' • _Hr.9AU;r naucHFSUU rn Nr VAR

PYRCNEES ' • ,LANONIIF

ATLANTIQUES

° .LANGUEDOC -

HAUTES r, or ROUSSILLON fnurCOH>E

PYFIEHFES

AR'FCF CORSE

PYPEN(I.•

OSIER SAL ES

D Sc 505 f;o )f.J a? R': CORSE Do S'e)u

E 3X3NWA enoi3bi x.b noiiiaagmcO _ 1

pars t'y

`iV{a3Ar .aV

3 JA : '] ', I. 44ÇMAHZT 3a1AA" 3Q 3K7I4AlYtiiQYl .,

• • .

J

^3L43AT3R8

Y :. II.. 3 OJ A.1 40 â v .'~

NM~ :^iRAu/vrrya.Ip I , .. 7llfflD tav:; ....I • -:1

A1M~ Ml J✓

f3T14igAHJ

.tT Wltlfh» ♦ 1N.)4 3WIATIUt)A ll ...

mx • r*sciA.tt~+~l

a irw • .u~✓:1

~Y+MfA1'yIyb.yy .y

--K/_.,,J

_Q

nuw ⁴⁴OJJJS2UOf1

a•Roo 4 ¹

-39 —

Liste des tableaux

TABLEAU 1 — Effectifs salariés et non salariés au 31 décembre de chaque année par secteur d'activité (NAP 40) de 1974 à 1981

Résultats "France entière".

TABLEAU 2 — Effectifs salariés et non salariés en moyenne annuelle par secteur d'activité (NAP 40) de 1974 à 1981. Résultats "France entière".

TABLEAU 3 — Effectifs salariés des secteurs d'activité non agricoles : données trimestrielles depuis le 31 décembre 1974.

TABLEAU 4 — Effectifs salariés par région, sexe et secteur d'activité aux 31 décembre 1980 et 1981.

A V E R T I S S E M E N T

Les tableaux 1 et 2 donnent les effectifs salariés au 31 décembre

"France entière" (tableau 1), en moyenne annuelle (tableau 2).

Le tableau 3 donne les effectifs salariés en données trimestrielles.

Le tableau 4 donne aux 31 décembre 1980 et 1981, les effectifs sa- lariés par sexe, secteur et région ainsi que les taux d'évolution sur une année, le poids de chaque secteur dans la région, c'est—â—dire la part des effectifs du secteur dans l'emploi régional et le poids de chaque région par rapport à l'ensemble national pour- un secteur déterminé.

La cohérence comptable des chiffres n'est pas toujours assurée à

la décimale près en raison d'arrondis effectués sur les résultats

fournis par l'ordinateur.

-40-

Tableau 1 . EF.' . _:P.'.ariés et non salariés au 31 décembre de chaque année par secteur d'activité (NAP 40)

;%;,tacs "France entière"

(En milliers et pourcentages de variation par rapport à l'année précédente)

No

secteur du Statut

1974

en milliers

RP 1975

en milliers

1 97 5

en milliers I X

1976

en milliers I X

Salariés 447,9 439,9 425,3 -5,0 406,0 -4,5

Toi Non salariés 1698,0 1668,8 1649,6 1605,8

Total 2145,9 2108,7 2074,9 -3,3 2011,8 -3.0

Salariés 158,5 156,7 157,7 -0,5 157,8 40,1

T02 Non salariés 6,3 6,3 6,1 6,0

Total 164,8 163,0 163,8 -0,6 163,8 -

Salariés 351,6 347,4 348,6 -0,9 347,3 -0,4

103 Non salariés 93,5 92,9 89,5 86,7

Total 445,1 440,3 438,1 -1,6 434,0 -0,9

Salariés 86,2 85,7 84,8 -1,6 80,3 -5,3

T04 Non salariés 0,3 0,3 0,3 0,3

Total 86,5 86,0 85,1 -1,6 80,6 -5,3

Salariés 44,9 44,5 44,1 -1,8 43,7 -0,9

T05 Non salariés 0,2 0,2 0,2 0,2

Total 45,1 44,7 44,3 -1,8 43,9 -0,9

Salariés 170,1 170,3 171,6 +0,9 173,7 +1,2

T06 Non salariés 0,8 0,8 0,8 0,8

Total 170,9 171,1 172,4 +0,9 174,5 +1,2

Salariés 230,1 227,5 224,1 -2,6 222,7 -0,6

':'37 Non salariés 0,9 0,9 1,0 1,1

Total 231,0 228,4 225,1 -2,6 223,8 -0,6

Salariés 67,5 66,6 65,1 -3,6 66,9 +2,8

T08 :ion salariés 0,7 0,7 0,7 0,8

Total 68,2 67,3 65,8 -3,5 67,7 +2,9

Salariés 213,4 215,6 205,4 -3,7 202,9 -1,2

09 `Ion salariés 10,7 10,6 10,6 10,7

i

1

T1C :.on salariés 1,3 1,3 1,3 1,4

Total 76,5 76,3 75,0 -2,0 74,8 -0,3

Salariés 195,2 193,5 189,7 -2,8 187,6 -1,1

T11 lion salariés 1,5 1,5 1,5 1,5

•

Salariés 161,6 160,6 161,5 -0,1 160,9 -0,4

T12 Non salariés 2,3 2,3 2,3 2,3

Total 163,9 162,9 163,8 -0,1 163,2 -0,4

Salariés 539,7 531,0 511,6 -5,2 514,7 +0,6

T13 Non salariés 29,9 29,9 29,9 29,1

Total 569,6 560,9 541,5 -4,9 543,8 +0,4

Salariés 594,7 587,0 571,6 -3.9 569,2 -0,4

T14 Non salariés 24,9 24,9 24,3 24,5

Total 619,6 611,9 595,9 -3,8 593,7 -0,4

Salariés 475,7 472,1 463,6 -2,5 469,7 +1,3

T15A ;don salariés 4,5 4,5 4,5 4,7

Total 480,2 476,6 468,1 -2,5 474,4 +1,3

Salariés 115,9 114,8 106,7 -7,9 108,2 +1,4

T15B Non salariés 1,2 1,2 1,1 1,1

Total 117,1 116,0 107,8 -7,9 109,3 +1,4

Salariés 505,3 495,5 507,4 +0,4 534,3 X5,3

T16 Non salariés 3,5 3,5 3,0 • 3,1

Total 508,8 499,1 510,4 +0,3 537,4 +5,3

Salariés 234,7 236,1 i 238,1 +1,4 235,7 -1,0

T17 Non salariés 1,7 1,7 1,7 1,7

Total 236,4 ~ 237,8 239,9 +1,4 237,4 -1,0

Salarits 659,3 649,2 619,4 -6,1 611,9 -1,2

T18 Non salariés 38,5 37,6 1 35,7 34,2

Total 697,8 686,8 655,1 -6,1 646,1 -1,4

Salariés 131,4 131,0 124,7 -5,1 121,0 -3,0

T19 Non salariés 7,3 7,1 6,9 6,3

Total 138,7 138,1 131,6 -5,1

I

127,3 -3,3