• Aucun résultat trouvé

BASE DE DONNÉES OUTILS GRAPHIQUES BUREAUTIQUE WEB CRÉATION. MESSAGERIE ET TRAVAIL COLLABORATIF

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "BASE DE DONNÉES OUTILS GRAPHIQUES BUREAUTIQUE WEB CRÉATION. MESSAGERIE ET TRAVAIL COLLABORATIF"

Copied!
16
0
0

Texte intégral

(1)

OUTILS GRAPHIQUES

WEB CRÉATION

BUREAUTIQUE

DÉVELOPPEMENT ET MÉTHODES

MANAGEMENT SI SYSTÈMES ET RÉSEAUX

BASE DE DONNÉES

CALENDRIER DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

2014

MAINFRAME

MESSAGERIE ET TRAVAIL COLLABORATIF

(2)

FORMA TIONS 2014

FormaƟ on inter-entreprises

Cours collec f standard organisé en nos locaux, dont les dates sont fi xées dans notre calendrier annuel.

FormaƟ on intra-entreprise : Le «sur-mesure» de la formaƟ on

Ce type de forma on présen elle est dispensé uniquement pour votre entreprise dans vos locaux ou dans les nôtres. Le contenu du programme peut être iden que à celui de notre catalogue ou peut être modulé en fonc on de vos besoins (durée et programme).

FormaƟ on individuelle ou le coaching

Forma on dédiée à une seule personne pour répondre précisément à ses besoins professionnels.

FormaƟ on thémaƟ que ou les journées d’aide à la producƟ on Forma ons réalisées en inter ou en intra sur des thèmes ciblés : Word publipostage, Excel base de données et tableaux croisés dynamiques, Access les tables et les requêtes,

Photoshop pour le web, Indesign créer un journal d’entreprise ...

FormaƟ on à vos applicaƟ fs méƟ ers

Presta on axée sur vos propres logiciels ou ou ls, en èrement sur-mesure donc hors catalogue – nous consulter

FormaƟ on à distance ou classe virtuelle

Forma on individuelle réalisable en tout lieu et en tout temps avec rythme d’appren ssage personnalisé.

NOS DIFFÉRENTS DISPOSITIFS DE FORMATION

AlternaƟ ve bénéfi cie d’une implantaƟ on idéale pour vos parƟ cipants, avec parking gratuit.

S pécialisée dans la forma on professionnelle depuis plus de 16 ans,

AlternaƟ ve a développé depuis ces dernières années des concepts

de forma on répondant aux a entes de toutes les entreprises, groupes, PME-PMI, TPE mais aussi des collec vités locales, administra ons, professions libérales, associa ons … en terme de contenus pédagogiques, d’exercices d’applica ons, de disponibilité et d’adaptabilité.

Grâce à ces forma ons spécifi ques, les apprenants peuvent acquérir un savoir-faire et de nouvelles qualifi ca ons, améliorer leur situa on

professionnelle, devenir autonome et un excellent collaborateur.

Toujours force de proposi on, AlternaƟ

ve déploie depuis 2013 de plus en

plus de ressources pour me re ses forma ons à la pointe de l’innova on et des nouvelles technologies.

Qu’il s’agisse d’intégrer de nouveaux collaborateurs, de développer des compétences ou de favoriser la transmission des savoir-faire, nous vous proposons des solu ons adaptées et répondons à vos a entes.

FAITESͳNOUS CONFIANCE.

(3)

FORMA TIONS 2014

Nos atouts, nos +

ALTERNATIVE C’EST AUSSI UNE PRISE EN CHARGE DE VOS FORMATIONS AU NIVEAU NATIONAL GRÂCE À SON APPARTENANCE AU RÉSEAU AGINIUS

La réussite de votre entreprise dépend principalement de l’effi cacité de chacun de vos collaborateurs. Aginius est le réseau leader de la Forma on Professionnelle avec une capacité d’accueil de 2000 stagiaires par jour, une off re de forma on de 450 programmes standards et une clientèle de plus de 5000 entreprises.

Bénéfi ciez d’un relai administra f entre vos agences et nos organismes en èrement à votre écoute pour l’organisa on, la planifi ca on et l’élabora on de vos dossiers de forma on ; assurance d’une cohérence pédagogique et administra ve pour l’ensemble de vos forma ons.

DE PLUS, AFIN D’AMÉLIORER NOTRE SERVICE ET DE VEILLER AU BIEN-ÊTRE DES STAGIAIRES, NOUS PROPOSONS DES SERVICES COMPLÉMENTAIRES :

Réserva on de taxis

Réserva on de voitures de loca on

Réserva on d’hôtels

Réserva on de restaurants

Presse à disposi on

Accès Internet très haut débit, accès wifi

ALTERNATIVE PROPOSE AUJOURD’HUI + DE 450 THÈMES DE FORMATION AVEC DES PARTENAIRES FRANCE ENTIÈRE.

NOS FORMATIONS RÉPONDENT À DES CRITÈRES BIEN PRÉCIS :

Développement des compétences de chacun

Consolida on des connaissances acquises

Aide au développement de votre entreprise

Adapta on permanente aux évolu ons

Adapta on de nos compétences à votre entreprise

(4)

FORMA TIONS 2014

4

bureautique

RÉFÉRENCE DURÉEJOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

WINDOWS

Ini a on à la micro-informa que 1-WS-MICRO 1 02 03 03 01 02 01 01 01 03 01

Windows - Ini a on 1-WS-BASE 1 03 04 04 02 05 03 02 02 02 04 02

Assistance bureau que

et op misa on de son PC 1-AS-BURE 3 15-17 18-20 26-28 23-25 08-10 19-21

INTERNET

Internet - Base 1-IN-BASE 1 08 21 15 16 16 07

Internet - Perfec onnement 1-IN-PERF 1 10 15 11 21 17 18

Présenta on des ou ls Google 1-GO-GWT 3 06-08 12-14 05-07 01-03 03-05 05-07

Google Document - Texte 1-GO-DOC 1 13 17 12 09 08 19

Google Document - Feuille de calcul 1-GO-CALC 2 14-15 18-19 13-14 10-11 09-10 20-21

U liser un réseau social, une messagerie instantanée et un ou l de

communica on Internet 1-RS-BASE 1 20 25 28 10 19 24

MICROSOFT OFFICE

Pack Offi ce Découverte 1-PO-BASE 4 20-21

23-24 10-11

13-14 12-13

15-16 07-08

10-11 22-23

25-26 17-18

20-21

Parcours bureau que ini al 1-PB-INIT 8 03 06-07

08 09-10 13-14

04 05-06 10-11 13-14 21

05 06-07 12-13 19-2015

02 03-04 07-08 10-11 16

02 04-05 08-09 11-12 16

04 05-06

07 12-13 17-18

Word - Base 1-WD-BASE 2 06-07 05-06 10-11 07-08 22-23 05-06 03-04 19-20 04-05 06-07 05-06 04-05

Word - Intermédiaire 1-WD-INTER 2 21-22 17-18 18-19 17-18 15-16 18-19 15-16 28-29 08-09 13-14 20-21 11-12

Word - Remise à niveau 1-WD-RANI 1 27 19 05 25 05 02 07 21 19 03 07 03

Word - Perfec onnement 1-WD-PERF 2 30-31 25-26 27-28 28-29 27-28 26-27 10-11 25-26 29-30 27-28 27-28 15-16

Word Théma que - Documents longs 1-WD-LONG 1 17 28 17 16 14 30 17 22 16 17 25 17

Word Théma que - Publipostage 1-WD-PUBL 1 15 24 21 30 22 25 25 27 22 15 04 19

Word Théma que - Tableaux 1-WD-TABL 1 20 13 14 14 13 17 18 25 30 26 08

Word - Passage et nouveautés

nouvelle version 1-WD-MIGR 1 10 20 18 23 26 14

Excel - Base 1-XL-BASE 2 09-10 06-07

24-25 05-06 24-25 03-04

22-23 12-13 22-23 10-11

19-20 07-08 21-22 08-09 18-19 02-03

16-17 12-13 24-25 04-05

18-19 Excel - Intermédiaire 1-XL-INTE 2 13-14 19-20 13-14 14-15 05-06 12-13 21-22 25-26 22-23 23-24 06-07 11-12

Excel - Remise à niveau 1-XL-RANI 1 22 05 07 07 07 23 03 19 12 06 21 11

Excel - Perfec onnement 1-XL-PERF 2 27-28 27-28 10-11

20-21 10-11 28-29 15-16

27-28 16-17

26-27 15-16 28-29 15-16 25-26 08-09

27-28 17-18 27-28 08-09

15-16

Excel - Macros 1-XL-MACR 1 15 10 11 14 05 23 15 15 21 07 08

Excel - VBA Base 1-XL-VBA1 3 15-17 11-13 12-14 15-17 05-07 24-26 16-18 16-18 22-24 12-14 09-11

Excel - VBA Perfec onnement 1-XL-VBA2 2 20-21 12-13 29-30 17-18

Excel Théma que - Graphiques 1-XL-GRAF 1 31 28 14 11 30 14

Excel Théma que - Formules de calculs et

ou ls de simula on 1-XL-CALC 1 30 14 17 25 19 30 18 29 31 26 01

Excel Théma que - Base de données et

tableaux croisés dynamiques 1-XL-BDD 1 24 17 27 18 21 24 10 27 11 13 20 12

Excel / Power Pivot - Analyse de données avec

Excel 2010 1-XL-ANA 1 10 08 18 20 20 17

Excel - Passage et nouveautés nouvelle

version 1-XL-MIGR 1 07 31 26 17 05 19

(5)

FORMA TIONS 2014

*NC : NOUS CONSULTER SESSIONS OUVERTES À PARTIR DE 2 PERSONNES

bureautique

RÉFÉRENCE DURÉEJOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

MICROSOFT OFFICE ΈSUITEΉ

PowerPoint - Base 1-PP-BASE 2 13-14 06-07 13-14 14-15 19-20 05-06 10-11 18-19 11-12 20-21 17-18 08-09

PowerPoint - Remise à niveau 1-PP-RANI 1 16 24 21 08 05 10 10 28 10 24 12 15

PowerPoint - Perfec onnement 1-PP-PERF 1 20 17 15 18 16 27

PowerPoint - Passage et nouveautés nouvelle

version 1-PP-MIGR 1 09 24 16 15 15 19

Outlook - Base 1-OL-BASE 1 09 10 06 04 14 13 08 21 12 14 07 10

Outlook - Perfec onnement 1-OL-PERF 1 28 27 26 23 26 27

Outlook - Passage et nouveautés nouvelle

version 1-OL-MIGR 1 14 18 19 25 22 18

Access - Base 1-AC-BASE 3 08-10 10-12 19-21 07-09 14-16 10-12 07-09 20-22 15-17 08-10 18-20 08-10

Access - Perfec onnement 1-AC-PERF 2 23-24 26-27 22-23 15-16 29-30 24-25

Access - VBA Base 1-AC-VBA1 3 29-31 10-12 19-21 01-03 22-24 12-14

Access Théma que - Les tables et les

Requêtes 1-AC-TBR 1 08 07 07 15 08

Access - Passage et nouveautés nouvelle

version 1-AC-MIGR 1 06 04 03 26 16 17

MS Dynamics CRM - Ges on des ventes 1-DY-VENTE 1 29 28 23 27 22 17 15

OPENOFFICE / LIBRE OFFICE

OpenOffi ce LibreOffi ce Calc - Base 1-CA-BASE 2 27-28 18-19 12-13 21-22 18-19 03-04

OpenOffi ce LibreOffi ce Writer - Base 1-WR-BASE 2 19-20 09-10 19-20 25-26 13-14 18-19

Migra on de MS Offi ce

vers OpenOffi ce ou LibreOffi ce 1-OO-MIGR 2 06-07 06-07 21-22 03-04 11-12 17-18

NOUVEAUTÉS 2014

Passage Offi ce 2013 1-OF-MIGR 1 14 20 19 08 03 07

Passage Offi ce 365 1-OF-365 2 23-24 04-05 29-30 11-12 04-05 17-18

LOTUS NOTES

Lotus notes - Base 1-LN-BASE 1 16 21 20 02 16 26

TRAVAIL COLLABORATIF

Sharepoint - U lisateur 1-SH-BASE 1 03 11 02 06 02 14 10

NOUVEAUX SUPPORTS DE COURS NUMÉRIQUES

ALTERNATIVE PROPOSE DÉSORMAIS, POUR TOUS SES COURS BUREAUTIQUES,

LʹACCÈS À SA NOUVELLE GÉNÉRATION DE SUPPORTS DE COURS NUMÉRIQUES :

Consulta on en ligne

Auto-adapta on au format de lʹécran

Zoom réglable (excellente qualité vectorielle)

Vidéo démonstra ve sur chaque page de cours

Sommaire cliquable

Posi onnement par numéro de pages

Marque pages individuel

Recherche plein texte par mots clés

Imprimable par ellement ou totalement

Charte graphique personnalisable

Intégra on rapide sur lʹIntranet société

(6)

FORMA TIONS 2014

6

OUTILS GRAPHIQUES

WEB CREATION

RÉFÉRENCE

DURÉE

JOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

PAO

MISE EN PAGE

InDesign - Base 2-ID-BASE 3 13-15 12-14 17-19 16-18 21-23 11-13 16-18 10-12 13-15 12-14 08-10

InDesign - Perfec onnement 2-ID-PERF 2 23-24 24-25 27-28 24-25 26-27 23-24 24-25 22-23 23-24 24-25 18-19 InDesign créer des PDF

interac fs et animés 2-ID-PDF 1 27 28 25 17 05

InDesign théma que

Créer un journal d'entreprise 2-ID-JENT 2 20-21 15-16 25-26 27-28

InDesign théma que - Documents longs 2-ID-LONG 1 28 28 29 17

DESSIN VECTORIEL

Illustrator - Base 2-IL-BASE 3 08-10 03-05 05-07 09-11 12-14 04-06 07-09 18-20 03-05 06-08 05-07 01-03

Illustrator - Perfec onnement 2-IL-PERF 2 23-24 20-21 24-25 22-23 27-28 16-17 21-22 18-19 16-17 20-21 15-16 Illustrator théma que

Dessin 3D 2-IL-DESS 1 17 25 18 26 19

Illustrator théma que

Vectorisa on dynamique professionnelle 2-IL-VDP 1 10 19 29 21

Illustrator pour les stylistes 2-IL-STY 2 13-14 02-03 09-10

RETOUCHE PHOTO

Photoshop - Base 2-PS-BASE 3 20-22 17-19 10-12 02-04 12-14 04-06 02-04 08-10 01-03 03-05 01-03

Photoshop - Perfec onnement 2-PS-PERF 2 27-28 20-21 20-21 17-18 26-27 19-20 21-22 25-26 20-21 17-18 11-12 Photoshop théma que

Portraits et personnages 2-PS-PORT 1 13 11 11 26 19

Photoshop théma que - Pour le Web 2-PS-WEB 2 30-31 17-18 24-25 22-23 08-09

Photoshop théma que - 3D 2-PS-3D 1 24 23 27 28

MIGRATIONS

Photoshop Migra on CS4 > CS6 2-PS-MIGR 2 03-04 02-03 02-03

Illustrator Migra on CS4 > CS6 2-IL-MIGR 2 17-18 23-24 23-24

OUTILS LIBRES

Gimp - Retouche Photo Open Source 2-GI-BASE 2 17-18 24-25 16-17 28-29 02-03 04-05

Inkscape - Dessin et Logo Open Source 2-IK-BASE 3 15-17 17-19 21-23 21-23 10-12 17-19

Scribus - Mise en page Open Source 2-SC-BASE 3 10-12 01-03 10-12 27-29 08-10 10-12

AUTRES

Interac on : Photoshop, Illustrator, InDesign 2-PR-PAO 2 16-17 24-25 16-17 15-16 20-21

Publisher 2-PU-BASE 2 09-10 22-23 10-11 9-10

Acrobat Pro 2-AB-BASE 2 13-14 06-07 22-23 10-11 06-07 04-05

Maitriser ses photos numériques 2-MT-APN 1 17 05 05 18 22 17

Découverte PAO Photoshop, InDesign,

Illustrator 2-PA-DEC 3 08-10 24-26 21-23 21-23 08-10 12-14

Nouveautés Nouvelles versions

Photoshop, InDesign, Illustrator 2-PA-CS6 3 05-07 05-07 01-03 01-03

Adobe BRIDGE

Ges onnaire de Fichiers Graphiques 2-BR-BASE 1 26 21 15

(7)

FORMA TIONS 2014

SESSIONS OUVERTES À PARTIR DE 2 PERSONNES

OUTILS GRAPHIQUES

WEB CREATION

RÉFÉRENCE

DURÉE

JOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

AUTOCAD

AutoCAD 2D - Base 2-AC-BASE 5 06-10 03-07 14-18 16-20 01-05 03-07

Auto CAD 2D - Perfec onnement 2-AC-PERF 3 05-07 12-14 07-09 06-08 10-12

AutoCAD 3D 2-AC-3DIM 3 12-14 23-25 23-25 17-19 24-26

AutoCAD Migra on vers 2014 2-AC-MIGR 2 27-28 28-29 17-18 13-14

VIDÉO

Adobe Premiere - Base 2-PR-BASE 3 27-29 19-21 26-28 15-17 15-17 19-21

Adobe Premiere - Perfec onnement 2-PR-PERF 2 17-18 17-18 16-17 21-22 20-21 18-19

Movie Maker 2-MO-BASE 1 15 14 05 15 08 14

OUTILS EͳLEARNING

Adobe Cap vate 2-CP-BASE 2 09-10 03-04 07-08 20-21

Ar culate Storyline 2-ST-BASE 2 13-14 19-20 28-29 06-07

Camtasia 2-CT-BASE 1 19

WEB

Flash - Anima on graphique 2-FL-BASE 3 20-22 17-19 21-23 07-09 10-12 19-21

Flash - Programma on Ac on Script 2-FL-SCR 3 12-14 14-16 11-13 27-29 13-15 03-05

Flash - Bannières WEB 2-FL-BAN 2 27-28 08-09

Introduc on à la créa on de site Internet 2-IN-WM 1 17 12 23 04 19 07

HTML, XHTML

et CSS orientés Webmaster 2-IN-HTML 3 08-10 26-28 14-16 09-11 03-05 05-07

Dreamweaver Base 2-DW-BASE 4 17-20 08-11 17-20 26-29 21-24 16-19

Dreamweaver PHP 2-DW-PHP 3 22-24 24-26 26-28 01-03 01-03 24-26

Wordpress 2-WP-BASE 2 06-07 03-04 24-25 13-14

Joomla concepteur 2-JO-CONC 3 06-08 10-12 26-28 02-04 22-24 12-14

Joomla u lisateur 2-JO-UTIL 1 10 04 06 25 20 05

Référencement de sites web 2-IN-REFE 2 06-07 06-07 26-27 24-25 25-26 24-25

(8)

FORMA TIONS 2014

8

SESSIONS OUVERTES À PARTIR DE 2 PERSONNES

systèmes

et réseaux

RÉFÉRENCE

DURÉE

JOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

INFRASTRUCTURES

Confi gura on et Maintenance PC 4-PC-CONF 3 06-08 17-19 12-14 07-09 08-10 17-19

Réseaux TCP/IP 4-UX-TCP 3 13-15 24-26 19-21 15-17 15-17 24-26

WINDOWS 7

Installa on et confi gura on

du client Windows 7 4-WI-6292 3 20-22 31-02 26-28 21-23 22-24 01-03

Technicien de support Windows 7

en entreprise 4-WI-50331 5 27-31 07-11 02-06 29-03 08-12

WINDOWS 8

Windows 8, Confi gurer 4-WI-22687 5 20-24 31-04 16-20 21-25 22-26 01-05

Windows 8, Administrer et maintenir

les postes de travail 4-WI-22688 5 27-31 07-11 23-27 29-3 08-12

Windows 8, Me re à jour

ses compétences 4-WI-22689 5 03-07 14-18 30-04 06-10 15-19

WINDOWS SERVER 2008

Windows Server 2008, Confi gura on et

dépannage d'une infrastructure réseau 4-WI-6741 5 10-14 02-06 06-10

Windows Server 2008, Confi gura on et dépannage de la ges on des accès et

iden tés dans Ac ve Directory 4-WI-6426 3 17-19 10-12 13-15

Windows Server 2008, Confi gura on et

dépannage IIS 7.0 4-WI-6744 3 24-26 16-18 20-22

Windows Server 2008, Confi gura on et

dépannage de serveurs Terminal Services 4-WI-6428 2 03-04 23-24 27-28

Windows Server 2008, Concep on d'une infrastructure réseau et des services Ac ve

Directory 4-WI-6436 5 10-14 30-04 03-07

Me re en œuvre et gérer la virtualisa on de

serveurs Microso 4-WI-10215 5 17-21 07-11 17-21

Implémenta on et ges on de la virtualisa on

de poste de travail microso 4-WI-10324 5 24-28 21-25 24-28

Windows Server 2008, Implémenta on et

administra on de Hyper-V 4-WI-6422 3 31-02 01-03

Windows Server 2008, Confi gura on, ges on

et maintenance des serveurs 4-WI-10136 5 07-11 08-12

Windows Server 2008, Planifi ca on et

administra on 4-WI-6747 5 14-18 18-22 15-19

Windows Server 2008, Automa ser les tâches

d'administra on système avec PowerShell 4-WI-6434 3 22-24 25-27 17-19

WINDOWS SERVER 2012

Windows Server 2012, Installa on et

confi gura on 4-WI-22410 5 06-10 12-16 08-12 01-05

Windows Server 2012, Administra on 4-WI-22411 5 13-17 19-23 15-19 08-12

Windows Server 2012, Confi gura on des

services avancés 4-WI-22412 5 20-24 02-06 22-26 15-19

Windows Server 2012, Concevoir et me re

en oeuvre une infrastructure serveur 4-WI-22413 5 27-31 16-20 29-03

Windows Server 2012, Me re en oeuvre une

infrastructure de serveurs avancée 4-WI-22414 5 03-07 23-27 06-10

Windows Server 2012, Me re en oeuvre une

infrastructure de bureaux Windows 8 4-WI-22415 5 10-14 30-04 13-17

Windows Server 2012, Me re en oeuvre des

environnements de travail applica fs 4-WI-22416 5 17-21 07-11 20-24

(9)

FORMA TIONS 2014

systèmes

et réseaux

RÉFÉRENCE

DURÉE

JOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

WINDOWS SERVER 2012 ΈSUITEΉ

Windows Server 2012, Mise à jour des

compétences d'administrateur 4-WI-22417 5 24-28 21-25 27-31

LINUX

Linux - Unix - base 4-UX-BASE 3 20-22 07-09 07-09 06-08

Shell Script 4-UX-SHEL 2 23-24 10-11 10-11 09-10

Administra on Linux - Unix 4-UX-ADMI 5 27-31 14-18 21-25 13-17

Linux - Sécurisa on avancée 4-UX-SEC 3 03-05 22-24 20-22

mainframe

RÉFÉRENCE DURÉEJOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

MAINFRAME : Z/OS ͳ MVS ͳ COBOL

z/OS Compétences fondamentales :

MVS-TSO-JCL-ISPF 4-MVS5 5 06-10 03-07 16-20 15-19 17-21

z/OS Concepts et Architecture 4-MVSP5 5 13-17 10-14 23-27 22-26 24-28

Développer en Langage COBOL 4-COB 5 20-24 17-21 30-04 29-03 01-05

Programmer en CICS :

La ges on des transac ons 4-CICS 5 27-31 24-28 07-11 06-10 08-12

Transac onnel CICS pour ingénieur

de produc on 4-CICS-TS 5 03-07 31-04 21-25 13-17 15-19

LES BASES DE DONNEES DB2 FOR Z/OS

DB2 – Techniques de bases

pour développeurs 4-DB701 5 10-14 07-11 20-24

Concep on de bases DB2 4-DB702 3 17-19 14-16 27-29 15-17

Introduc on à DB2 V8 for Z/os - Base 4-DB703 1 24 22 03

Op misa on des applica ons DB2 V8 4-DB704 3 03-05 28-30 18-20 12-14

Analyste d'exploita on DB2 V8 for Z/os 4-DB705 5 10-14 12-16 25-29 17-21

Ges on des objets DB2 V8 for Z/os 4-DBA10 5 17-21 19-23 01-05 24-28

Ingénieur de produc on DB2 V8 for Z/os 4-DBA11 5 24-28 02-06 08-12 01-05

Performances applica ves

et systèmes DB2 V8 for Z/os 4-DBA12 5 31-04 16-20 15-19 08-12

NOUVEAUTES V9 DB2

Exploita on systèmes 4-DB739 2 27-28 07-08 23-24 18-19 13-14 01-02

Etudes et Développement 4-DB729 2 03-04 14-15 30-01 25-26 20-21 08-09

NOUVEAUTES V10 DB2

Les apports de DB2 V10 4-DB-749 4 10-13 22-25 07-10 01-04 27-30 15-18

VISUALAGE PACBASE

Visualage Pacbase

Modules Batch + Dialogue 4-PA010 10 06-17 07-18 15-26 17-28

Visualage Pacbase - Module Batch 4-PA011 7 06-14 07-15 15-26 17-25

Visualage Pacbase - Module Dialogue 4-PA012 3 15-17 16-18 24-26 26-28

FORMATIONS SUR PARIS

(10)

FORMA TIONS 2014

10

développement

et méthodes

RÉFÉRENCE

DURÉE

JOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

METHODE

UML Capture des besoins fonc onnels 4-IN-UCBF 2 06-07 03-04 12-13 03-04 22-23 03-04 04-05

UML Design pa ern 4-PAT-UML 2 10-11 12-13 08-09 08-09

UML Analyse et concep on 4-IN-UML 4 17-20 08-11 17-20 04-07 09-12

UML pour les Chefs de projets 4-IN-UMLC 2 06-07 03-04 12-13 03-04 22-23 03-04 04-05

METHODE AGILE

AGILE - Présenta on 5M-AG-100 1 23 06 05 26 27 01

AGILE- SCRUM 5M-AG-120 2 23-24 06-07 05-06 27-28 01-02

FRAMEWORK MICROSOFT

Microso .Net framework 4.0 4-VS-10266 5 03-07 02-06 22-26

En ty FrameWork 4-NE-ENT4 2 06-07 06-07 05-06 03-04 28-29 02-03 06-07

Windows Presenta on Founda on 4-50151-WPF 3 15-17 03-05 12-14 02-04 08-10 03-05

Windows Communica on Founda on 4-6461-WCF 3 22-24 02-04 25-27 03-05 05-07

Windows Workfl ow Founda on 4-6462-WWF 2 23-24 06-07 05-06 26-27 28-29 27-28 01-02

DEVELOPPEMENT .NET

Visual Studio - Introduc on à la

programma on orientée Objet 4-VS-IOO 3 19-21 09-11 23-25 10-12 19-21

Développer des applica ons Windows Forms

avec Visual Basic 4-2565-WIVB 5 10-14 14-18 16-20 06-10 01-05

Développer des applica ons Windows Forms

avec C# 4-2555-WIC# 5 06-10 24-28 19-23 13-17 17-21

Développer des applica ons Web Microso

ASP.NET avec Visual Basic 4 -6463-WEVB 5 20-24 10-14 02-06 01-05 06-10 24-28

Développer des applica ons Web ASP.net

avec C# 4-6463-WEC# 5 27-31 17-21 19-23 15-19 03-07 15-19

Développement de services Web en C# 4-2524-SWC# 3 05-07 16-18 18-20 22-24 12-14 10-12

Accéder aux données avec Ado.net 4-6464-ADO2 3 13-15 12-14 04-06 01-03 12-14

Développer des applica ons

Web ASP .NET MVC 4-VS-WMVC 3 12-14 02-04 12-14 24-26 05-07 17-19

ASP.Net Ajax 4-VS-AJAX 3 22-24 02-04 25-27 03-05 05-07

Développer des applica ons RIA

avec Silverlight 4-10554-RIA 3 06-08 24-26 04-06 15-17 05-07

DEVELOPPEMENT .NET VISUAL STUDIO 2012

Programmer des applica ons

Windows 8 avec C# 4-40004-VS12 3 10-12 22-24 10-12 08-10 03-05

Développement avancé d'applica ons

Windows Store avec C# 4-20485-VS12 5 10-14 14-18 02-06 08-12 03-07

DEVELOPPEMENT JAVA

Les nouveautés JAVA 7 4-JA-7 2 10-11 12-13 08-09 08-09

Programma on JAVA JSE 4-JA-JSE 5 20-24 10-14 02-06 01-05 06-10 24-28

JAVA JEE - Base 4-JA-EE 3 22-24 12-14 09-11 18-20 22-24 27-29 26-28

JAVA JEE JSP/Servlet 4-JA-SERV 5 27-31 14-18 16-20 22-26 20-24 01-05

JAVA TOMCAT Administra on 4-JA-ADMI 2 06-07 28-29 25-26 24-25

Développement Java avec les EJB 3.0 4-JA-EJB 3 12-14 23-25 16-18 10-12 12-14

Développement JAVA avec JSF 4-JA-JSF 3 05-07 02-04 11-13 17-19 19-21

Développement JAVA avec SPRING 4-JA-SPG 3 06-08 26-28 26-28 02-04 03-05 05-07

Développement de Web Services en Java 4-JA-SWB 3 13-15 03-05 12-14 16-18 01-03 10-12

Développement Java avec Struts 2.0 4-JA-STR 3 17-19 16-18 25-27 10-12 24-26 17-19

(11)

FORMA TIONS 2014

développement

et méthodes

RÉFÉRENCE

DURÉE

JOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

Développerment Java avec Hibernate 4-JA-HIB 3 06-08 12-14 09-11 08-10 03-05

Programma on graphique avec SWING 4-JA-SWI 2 06-07 03-04 22-23 17-18 16-17 11-12

Développement JAVA avec

les Design Paterns 4-JA-DP 2 09-10 20-21 05-06 07-08 13-14 18-19

WEB

HTML 5 / CSS 3.0 4-IN-HTML5 2 20-21 20-21 26-27 20-21

Développement de pages Web

avec HTML / CSS 4-DE-HTMLCSS 2 09-10 27-28 15-16 07-08 04-05 06-07

Javascript pour le développement Web 4-JA-SCRI 3 06-08 03-05 04-06 27-29 03-05

PHP 5 - Base 4-PP-PHP 3 03-05 19-21 12-14 01-03 06-08 03-05

PHP 5 - Perfec onnement 4-PP-PHP2 2 06-07 24-25 15-16 04-05 09-10 06-07

PHP + XML ges on des fi chiers

et des ou ls XML avec PHP 4-PP-PHXM 3 27-29 24-26 19-21 12-14 04-06 03-05 01-03 03-05

XML 4-IN-XML 3 27-29 19-21 12-14 04-06 03-05 03-05

Développement AJAX 4-AX-DEVE 3 06-08 03-05 23-25 04-06 27-29 10-12

Développement Javascript avec JQuery 4-JA-JQU 3 24-26 18-20 27-29 10-12

Webdev 4-IN-WDEV 5 17-21 14-18 23-27 01-05 01-05

Programma on en Ruby 4-RY-DEVE 3 12-14 09-11 17-19

LANGAGE ET IDE

Langage C - Base 4-LC-BASE 5 10-14 14-18 23-27 22-26 17-21

Langage C - Perfec onnement 4-LC-PERF 2 24-25 27-28 22-23 10-11 02-03 04-05

Langage C++ 4-LC-C++ 5 03-07 24-28 02-06 01-05 24-28

DÉVELOPPEMENT D'APPLICATION MOBILE

Développement d'applica on mobile pour

Iphone 4-APP-IOS 5 20-24 31-04 16-20 08-12 20-24 17-21

Développement d'applica on mobile pour

Android 4-APP-AND 5 10-14 23-27 12-16

w w w. a l te r n at i ve -fo r m at i o n .f r

RETROUVEZ NOS FORMATIONS EN MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DANS LE CALENDRIER INTER-ENTREPRISES 2014

CALENDRIER DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

2 2 2 2 2 20 01 1 14 4 4

www.alternative-formation.fr

MANAGEMENT COMMUNICATION COMMERCIAL ET VENTE

RESSOURCES HUMAINES

NOUVEAUX OUTILS DE COMMUNICA EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE TION

COMPTABILITÉ GESTION FINANCEPRÉVENTION ET SÉCURITÉ

(12)

FORMA TIONS 2014

12

base de données

RÉFÉRENCE DURÉEJOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

PRINCIPE DECISIONNEL

Base de données rela onnelles

Objet et SQL 4-BD-INIT 3 17-19 28-30 07-09 13-15

Méthodologie et Architecture d’un Système

d’Informa on Décisionnel – SID 4-PRD-SID 2 24-25 05-06 15-16 20-21

SQL SERVER

SQL Server 2008, Implémenta on

d’une base de données 4-SQL-6232 5 06-10 07-11 07-11 13-17

SQL Server 2008, Ecrire des requêtes

avec Transact-SQL 4-SQL-10054 3 13-15 14-16 15-17 20-22

SQL Server 2008, Maintenance

d’une base de données 4-SQL-10227 5 20-24 21-25 27-31

SQL Server 2008, Résolu on des problèmes et op misa on des serveurs de

bases de données 4-SQL-OP 2 27-28 22-23 03-04

SQL Server 2008, Implémenter

et gérer Analysis Services 4-SQL-6234 3 03-05 28-30 12-14

SQL Server 2008, Implémenter et

gérer Integra on Services 4-SQL-6235 3 10-12 05-07 17-19

SQL Server 2008, Implémenter

et gérer Repor ng Services 4-SQL-6236 3 17-19 12-14 24-26

SQL Server 2012, Requêtes SQL

et Transact SQL 4-SQL-10774 3 06-08 19-21 21-23 13-15

SQL Server 2012, Implémenta on

d’une base de données 4-SQL-10776 5 13-17 02-06 20-24

SQL Server 2012, Administra on

d’une base de données 4-SQL-10775 5 20-24 16-20 27-31

SQL Server 2012, Implémenter

un DataWarehouse 4-SQL-10777 5 27-31 23-27 03-07

SQL Server 2012, Implémenter des modèles

de données et de rapports 4-SQL-10778 5 03-07 30-04 25-29 17-21

MYSQL DBA

MySQL DBA 4-MY-ADMI 3 10-12 05-07 18-20 03-05

MySQL Developpeur 4-MY-DEVE 3 17-19 12-14 25-27 12-14

PostgreSQL DBA 4-PG-ADMI 3 24-26 19-21 01-03 17-19

PostgreSQL Développeur 4-PG-DEVE 3 03-05 26-28 08-10 24-26

DB2

DB2 UDB Administra on 4-DB-ADMI 5 13-17 7-11 23-27 22-26 15-19

MESSAGERIE TRAVAIL

COLLABORATIF

RÉFÉRENCE

DURÉE

JOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

EXCHANGE 2013

Déploiement, confi gura on et ges on 4-ME-20341 5 20-24 17-21 12-16 15-19 17-21

Confi gura on avancée 4-ME-20342 5 03-07 02-06 13-17

EXCHANGE 2010

Mise à jour des compétences Exchange

2003/2007 vers 2010 4-ME-10165 3 10-12 31-02 16-18 08-10 08-10

SHAREPOINT 2013

Déploiement, confi gura on et ges on 4-SP-20331 5 13-17 07-11 08-12 01-05

Confi gura on avancée 4-SP-20332 5 17-21 20-24

Sharepoint Designer 4-SP-DESI 2 13-14 13-14

(13)

FORMA TIONS 2014

management si

RÉFÉRENCE DURÉEJOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

ITIL ͳ CMMI

ITIL - Fondamentaux v3

(cerƟ fi caƟ on en opƟ on) 4 IL BASE 3 24-26 28-30 16-18 15-17 27-29 08-10

Les référen els I l, Cobit, CMMI - La Synthèse 4-REF-DEC 1 31 20 12 06 28

Introduc on au CMMI 4-CM-INT 3 24-26 14-16 07-09 22-24 17-19

GESTION DE PROJETS

Sensibilisa on à la ges on de projet 5-QR-PRO1 1 31 31 19 23-26 30 03 15

Les fondamentaux

du management de projet 3-GP-CPO 3 17-19 01-03 11-12 13-15 01-03

Manager et Piloter un projet - La maîtrise 3-MP-CPO 5 17-21 19-23 07-11 08-12 24-28

MS Project - Base 3-MP-BASE 3 10-12 19-21 28-30 21-23 18-20 01-03 18-20 02-04

MS Project - Perfec onnement 3-MP-PERF 2 27-28 03-04 22-23 26-27 08-09 27-28 18-19

Consultant informa que

Les clés du mé ers 5-MG-CI 2 27-28 29-30 26-27 01-02 11-12

Tableaux de bord du DSI - La synthèse 5-MG-TDB 3 26-28 18-20 29-31 03-05

VIRTUALISATION ͳ CLOUD

Les concepts de la virtualisa on 5-VT-CONC 2 27-28 07-08 11-12 18-19 30-31 01-02

Les changements importants

du Système d'Informa on 5-VT-CLOU 2 25-26 22-23 01-02 29-30 03-04 18-19

GOUVERNANCE SI, STRATÉGIE

Informa que et liberté : la synthèse 5-IL-SYNT 2 19-20 28-29 23-24 02-03 27-28 18-19

OFFRE DE SERVICE / SOUSͳTRAITANCE

Gérer la sous-traitance informa que 5-SV-STIN 2 30-31 12-13 02-03 15-16 08-09

GREEN IT

Devenir éco-responsable

dans la ges on IT 5-GR-ECOR 2 19-20 14-15 10-11 22-23 04-05

WEB ET EͳAPPLICATIONS

Le Web et ses technologies :

tour d'horizon 5-EA-WEB 3 18-20 02-04 10-12 24-26 19-21 17-19

DIVERS

Introduc on à la téléphonie d'entreprise 5-DV-TEL 2 17-18 16-17 05-06 15-16 27-28

MESSAGERIE TRAVAIL

COLLABORATIF

RÉFÉRENCE

DURÉE

JOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

SHAREPOINT 2013 ΈSUITEΉ

Administrateur de site 4-SP-SITE 3 27-29 26-28 21-23 24-26 16-18

Sharepoint U lisateur 4-SP-USER 1 03 11 02 06 02 14 10

OFFICE 365

Administra on 4-O3-ADMI 1 18 20 19 28

LYNC SERVER 2013

Déploiement, confi gura on et ges on 4-LY-20336 5 13-17 14-18 23-27 22-26 24-28

Lync Server 2013 Services Voix

et Lync On Line 4-LY-20337 5 24-28 30-04 27-31

(14)

FORMA TIONS 2014

14

parcours métiers

RÉFÉRENCE DURÉEJOURS JANV. FÉV. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOUT SEPT. OCT. NOV. DÉC.

PARCOURS INITATION BUREAUTIQUE

(9 jours ou 63 heures)

Windows - Ini a on 1-WS-BASE 1 03 04 04 02 05 03 02 02 02 04 02

Word - Base 1-WD-BASE 2 06-07 05-06 10-11 07-08 22-23 05-06 03-04 19-20 04-05 06-07 05-06 04-05

Excel - Base 1-XL-BASE 2 09-10 06-07

24-25 05-06 24-25 03-04

22-23 12-13 22-23 10-11

19-20 07-08 21-22 08-09 18-19 02-03

16-17 12-13 24-25 04-05

18-19

PowerPoint - Base 1-PP-BASE 2 13-14 06-07 13-14 14-15 19-20 05-06 10-11 18-19 11-12 20-21 17-18 08-09

Outlook - Base 1-OL-BASE 1 09 10 06 04 14 13 08 21 12 14 07 10

Internet - Base 1-IN-BASE 1 08 21 15 16 16 07

PARCOURS PERFECTIONNEMENT BUREAUTIQUE

(5 jours ou 35 heures)

Word - Perfec onnement 1-WD-PERF 2 30-31 25-26 27-28 28-29 27-28 26-27 10-11 25-26 29-30 27-28 27-28 15-16 Excel - Perfec onnement 1-XL-PERF 2 27-28 27-28 10-11

20-21 10-11 28-29 15-16

27-28 16-17

26-27 15-16 28-29 15-16 25-26 08-09

27-28 17-18 27-28 08-09

15-16

PowerPoint - Perfec onnement 1-PP-PERF 1 20 17 15 18 16 27

PARCOURS MAINTENANCE PC

(9 jours ou 63 heures) Assistance bureau que

et op misa on de son PC 1-AS-BURE 3 15-17 18-20 26-28 23-25 08-10 19-21

Confi gura on et Maintenance PC 4-PC-CONF 3 06-08 17-19 12-14 07-09 08-10 17-19

Installa on et confi gura on

du client Windows 7 4-WI-6292 3 20-22 31-02 26-28 21-23 22-24 01-03

PARCOURS INFOGRAPHISTE

(11 jours ou 77 heures)

Acrobat Pro 2-AB-BASE 2 13-14 06-07 22-23 10-11 06-07 04-05

Illustrator - Base 2-IL-BASE 3 08-10 03-05 05-07 09-11 12-14 04-06 07-09 18-20 03-05 06-08 05-07 01-03

Photoshop - Base 2-PS-BASE 3 20-22 17-19 10-12 02-04 12-14 04-06 02-04 08-10 01-03 03-05 01-03

InDesign - Base 2-ID-BASE 3 13-15 12-14 17-19 16-18 21-23 11-13 16-18 10-12 13-15 12-14 8-10

PARCOURS WEBMASTER

(15 jours ou 105 heures)

Introduc on à la créa on de site Internet 2-IN-WM 1 17 12 23 04 19 07

HTML, XHTML

et CSS orientés Webmaster 2-IN-HTML 3 08-10 26-28 14-16 09-11 03-05 05-07

PHP 5 - Base 4-PP-PHP 3 03-05 19-21 12-14 01-03 06-08 03-05

Javascript pour le développement Web 4-JA-SCRI 3 06-08 03-05 04-06 27-29 03-05

MySQL DBA 4-MY-ADMI 3 10-12 05-07 18-20 03-05

Référencement de sites web 2-IN-REFE 2 06-07 06-07 26-27 24-25 25-26 24-25

PARCOURS WEBDESIGNER

(13 jours ou 91 heures)

Introduc on à la créa on de site Internet 2-IN-WM 1 17 12 23 04 19 07

Photoshop - Base 2-PS-BASE 3 20-22 17-19 10-12 02-04 12-14 04-06 02-04 08-10 01-03 03-05 01-03

Dreamweaver Base 2-DW-BASE 4 17-20 8-11 17-20 26-29 21-24 16-19

FLASH Anima on graphique 2-FL-BASE 3 20-22 17-19 21-23 07-09 10-12 19-21

Référencement de sites web 2-IN-REFE 2 06-07 06-07 26-27 24-25 25-26 24-25

Les Parcours nous vous proposons des parcours longs pouvant s’inscrire dans le cadre du DIF, regroupant

plusieurs sessions inter-entreprises de la même théma que que vous pouvez réaliser selon vos

disponibilités tout au long de l’année.

(15)

FORMA TIONS 2014

DE NOMBREUSES FORMATIONS SONT ÉGALEMENT DISPONIBLES EN INTRAͳENTREPRISE

dans les domaines de la Bureau que, PAO, CAO, DAO, WebDesign, Système et Réseaux, Développement, Messagerie, Groupware, Sécurité, Base de données, Ressources

Humaines, Communica on, Management ...

PLUS DE 450 FORMATIONS, CONSULTEZ NOTRE SITE INTERNET

parcours métiers

ANALYSTE PROGRAMMEUR FOR Z/OS ͳ DÉVELOPPEUR MAINFRAME ET VISUALAGE PACBASE

(30 jours ou 210 heures) z/OS Compétences fondamentales :

MVS-TSO-JCL-ISPF 4-MVS5 5 06-10 03-07 16-20 15-19 17-21

Développer en Langage COBOL 4-COB 5 20-24 17-21 30-04 29-03 01-05

Programmer en CICS :

La ges on des transac ons 4-CICS 5 27-31 24-28 07-11 06-10 08-12

DB2 – Techniques de bases

pour développeurs 4-DB701 5 10-14 07-11 20-24

Visualage Pacbase - Module Batch 4-PA011 7 06-14 07-15 15-26 17-25

Visualage Pacbase - Module Dialogue 4-PA012 3 15-17 16-18 24-26 26-28

INGÉNIEUR DE PRODUCTION ͳ LES CONCEPTS DU Z/OS

(20 jours ou 140 heures) z/OS Compétences fondamentales :

MVS-TSO-JCL-ISPF 4-MVS5 5 06-10 03-07 16-20 15-19 17-21

z/OS Concepts et Architecture 4-MVSP5 5 13-17 10-14 23-27 22-26 24-28

z/OS:Programma on en langage REXX 4-REXX 4 Transac onnel CICS pour ingénieur

de produc on 4-CICS-TS 5 03-07 31-04 21-25 13-17 15-19

Introduc on à DB2 V8 for Z/os - Base 4-DB703 1 24 22 03

DÉVELOPPEUR SGBD DB2

(18 jours ou 126 heures) z/OS Compétences fondamentales :

MVS-TSO-JCL-ISPF 4-MVS5 5 06-10 03-07 16-20 15-19 17-21

Développer en Langage COBOL 4-COB 5 20-24 17-21 30-04 29-03 01-05

DB2 – Techniques de bases

pour développeurs 4-DB701 5 10-14 07-11 20-24

Op misa on des applica ons DB2 V8 4-DB704 3 03-05 28-30 18-20 12-14

DBA DB2 ͳ ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNÉES

(28 jours ou 196 heures) z/OS Compétences fondamentales :

MVS-TSO-JCL-ISPF 4-MVS5 5 06-10 03-07 16-20 15-19 17-21

Développer en Langage COBOL 4-COB 5 20-24 17-21 30-04 29-03 01-05

DB2 – Techniques de bases

pour développeurs 4-DB701 5 10-14 07-11 20-24

Op misa on des applica ons DB2 V8 4-DB704 3 03-05 28-30 18-20 12-14

Ges on des objets DB2 V8 for Z/os 4-DBA10 5 17-21 19-23 01-05 24-28

Ingénieur de produc on DB2 V8 for Z/os 4-DBA11 5 24-28 02-06 08-12 01-05

w w w. a l te r n at i ve -fo r m at i o n .f r

(16)

FORMATIONS INTER / INTRA FRANCE ENTIÈRE

ALTERNATIVE DUNKERQUE ALTERNATIVE AMIENS

w w w. a l te r n at i ve -fo r m at i o n .f r

RETROUVEZ NOS FORMATIONS EN MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DANS LE CALENDRIER INTER-ENTREPRISES 2014

CALENDRIER DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

2 2 2 2 2 20 0 01 1 14 4 4

tive-formation.fr

MANAGEMENT COMMUNICATION COMMERCIAL ET VENTERESSOURCES HUMAINES

NOUVEAUX OUTILS DE COMMUNICA EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE TION

COMPTABILITÉ GESTION FINANCEPRÉVENTION ET SÉCURITÉ

Références

Documents relatifs

En fonction des progressions observées pour les ventes de grosses presses et d'enrubanneuses et du pourcentage d'éleveurs équipés (COLLOT), il semble que le développement des presses

La demande de prêt devra être déposée par écrit au plus tard dans un délai de 3 mois suivant l'accès dans un logement, les acquisitions ou les mises en oeuvre de travaux.

MEDIPATH est une entreprise médicale, détenue exclusivement par des médecins pathologistes libéraux, d’environ 200 salariés, présente depuis plus de 19 ans dans ce secteur..

Vous pouvez accéder aux autres dossiers de votre compte de messagerie en les sélectionnant dans la rubrique de votre boîte aux lettres... Paramétrage

Cette situation me préoccupe beaucoup, et j’engage votre gouvernement à libérer Roberto Quiñones Haces immédiatement et sans condition car il s’agit d’un prisonnier

Les Nehirowisiwok visent, entre autres, à ce que la gouvernance territoriale se fasse en accord avec leur vision du monde et en mobilisant leurs institutions traditionnelles de

Ô Sports Équipementier Sportif voit le jour et reprend la main sur les 300 clubs déjà équipés par Ô Rugby, et se tourne vers l’ensemble des pratiques sportives, mais aussi

J'ai  apprécié  que  la  forma on  se  fasse  en  2  temps  me  perme ant  d'enregistrer  et  comprendre  plus  facilement et le déroulement prend  tout  son  sens