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A C C U E I L & C O N T R Ô L E D A C C È S A U D I T & C O N S E I L S U R V E I L L A N C E É V É N E M E N T I E L L E

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Academic year: 2022

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Société de protection, de conseil et d’assistance en sûreté, EPI intervient auprès des organisa- tions, des opérateurs économiques et des particuliers.

Nous concevons des stratégies de sécurité spécifiques, adaptées aux attentes et aux environnements particuliers de nos clients afin de protéger l’activité de l’entreprise ainsi que les biens et les personnes.

La démarche EPI consiste à cer- ner les critères de vulnérabilité de votre organisation et à transmettre, le cas échéant, les signaux dissua- sifs nécessaires aux individus ou aux organisations malveillantes, susceptibles de perturber son fonctionnement.

EPI a un rayonnement international, assure les missions qui lui sont confiées dans le monde entier et travaille avec les grandes multina- tionales françaises.

EPI dispose de moyens techniques, matériels et humains nécessaires à l'accomplissement de ses missions.

L’encadrement EPI est assuré par des professionnels de terrain, issus de la sécurité publique et privée, ayant une bonne connaissance de l’entreprise et

des enjeux écono- miques et finan- ciers.

concevoir & anticiper

pour se protéger

COMMERCE ET INDUSTRIE LOGISTIQUE SERVICES, FINANCES GRANDE DISTRIBUTION EQUIPEMENTIERS AUTOMOBILES MANIFESTATIONS PUBLIQUES ÉVÉNEMENTIEL PROTECTION DES PERSONNES A C C U E I L & C O N T R Ô L E DA C C È S A U D I T & C O N S E I L S U R V E I L L A N C E É V É N E M E N T I E L L E I N T E L L I G E N C E É C O N O M I Q U E P R O T E C T I O N D U P A T R I M O I N E É C O N O M I Q U E G E S T I O N D E V O Y A G E S D'A F F A I R E S P R É V E N T I O N D E L A D É M A R Q U E I N C O N N U E R E C H E R C H E D E L A C O N T R E F A Ç O N G E S T I O N D E C R I S E S S O C I A L E S A C C O M P A G N E M E N T D I R I G E A N T S - V I P C H A U F F E U R D E S É C U R I T É

(2)

concevoir & anticiper pour se protéger

EUROPE PROTECTION INTERVENTION 3 rue Jules Guesde 92300 Levallois-Perret Tél : 01 47 31 10 38 - Fax 01 47 30 44 09 Astreinte 24/24 : 01 47 31 25 25 contact@epi-surete.fr

www.epi-surete.fr

- A U T O R I S A T I O N A D M I N I S T R A T I V E D ' E X E R C E R N ° 6 9 3

- E P I A É T É C R É É E E N 2 0 0 1 À L A D E M A N D E D E S C L I E N T S P R E S T I G I E U X D E D P S A - E P I I N T E R V I E N T S U R L ' E N S E M B L E D U T E R R I T O I R E N A T I O N A L E T À L ' É T R A N G E R - L A G E S T I O N D E L ' É V É N E M E N T I E L E N S É C U R I T É P R I V É E

E P I E S T U N E S O C I É T É D U G R O U P E S O D E S U R

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Pour la surveillance, la sécurité et la sûreté de votre établissement, DPSA Ile de France, DPSA Industrie et DPSA Luxe répondent à toutes vos inquiétudes. Les risques et la vulnérabilité sont expertisés lors de chaque consultation, pour offrir la solution de surveil- lance adaptée.

Chez DPSA, la chaîne sécurité a été rempla- cée par la notion de maillage. L’organisation qui en découle est imprégnée du même esprit.

Notre mission : Prévenir les risques des entre- prises, en préservant leur outil de travail avec des hommes disponibles, formés à la tech- nique adaptée à chaque situation, et appli- quant l'esprit de service dans le cadre d'une organisation certifiée.

PME familiale et indépendante à taille humaine qui fête ses 30 ans en 2010, DPSA cultive le sens de la proximité. Ses 3 entités (Ile de France, Industrie et Luxe) sont structurées pour gérer plus d'un millier d'agents en poste.

Lutte contre l'agression, catastrophe natu- relle, incendie, malveillance, espionnage...

le besoin de sécurité est pris de plus en plus au sérieux par les entreprises. Malgré les technologies nouvelles, l'homme demeure irremplaçable pour son discernement.

Son savoir-faire est devenu un vrai métier, c’est le nôtre, que nous exerçons pour vous dans l’esprit de la Charte DPSA : Satisfaits de satisfaire.

S U R V E I L L A N C E D E S B I E N S E T D E S P E R S O N N E S C O N T R Ô L E D'A C C È S S É C U R I T É I N C E N D I E S É C U R I T É C Y N O P H I L E O P É R AT I O N S P O N C T U E L L E S I N T E R V E N T I O N S E T R O N D E S I T I N É R A N T E S C O N S E I L, A U D I T E T A N A LY S E D E S R I S Q U E S

une surveillance par agents en poste

différente et sur-mesure

ILE DE FRANCE- INDUSTRIE- LUXE

S É C U R I T É E L E C T R O N I Q U E : DPSA COMPLÈTE SES PRESTATIONS HUMAINES PAR DES OFFRES TECHNOLOGIQUES ENGAGÉES AVEC SON RÉSEAU DE PARTENAIRES SPÉCIALISÉS.

(4)

une surveillance par agents en poste différente et sur-mesure

ILE DE FRANCE- INDUSTRIE- LUXE

DPSA ILE DE FRANCE - DPSA LUXE - DPSA INDUSTRIE 18 / 22 rue Curnonsky 75017 Paris

Tél : 01 47 31 25 25 - fax 01 47 31 21 00 contact@dpsa-securite.fr

www.dpsa-securite.fr

D P S A E S T U N E S O C I É T É D U G R O U P E S O D E S U R - D P S A A É T É C R É É E E N 1 9 8 0

- A U T O R I S A T I O N S A D M I N I S T R A T I V E S D ' E X E R C E R N ° 4 1 7 9 , N ° 4 1 9 5 E T N ° 4 1 8 0 - D P S A E S T C E R T I F I É E N F S E R V I C E P R É V E N T I O N E T S É C U R I T É ( N F 2 4 1 ) D E P U I S 1 9 9 9 - D P S A E S T M E M B R E D U S N E S ( S Y N D I C AT N AT I O N A L D E S E N T R E P R I S E S D E S É C U R I T É )

- G E O F F R O Y C A S T E L N A U E S T A D M I N I S T R A T E U R S N E S - D P S A E S T M E M B R E A S S O C I É D E L ' A R S E G

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Altes Accueil est spécialisée dans les métiers de l'accueil physique et téléphonique, et répond avec prestige et qualité aux besoins des entreprises et sièges sociaux.

Altes est l'atout haut de gamme de votre accueil : vous bénéficie- rez d'une organisation sur- mesure, d'un centre de formation intégré et de conseils d'une

équipe professionnelle, agissant dans un esprit de partenariat fondé sur le sens du service, l'écoute et le dialogue.

Altes Accueil vous garantit un niveau de qualité certifiée au tra- vers de la marque NF Service

"Prestataire Accueil".

ACCUEIL EN ENTREPRISE ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE - STANDARD COURRIER GESTION HÔTELIÈRE CONCIERGERIE ASSISTANCE TÉLÉPHONIQUE ASSISTANCE AUX SERVICES GÉNÉRAUX

PARCE QUE CHAQUE SITE EST UNIQUE ET POSSÈDE SA PROPRE CULTURE,

C'EST AVEC PASSION QUE NOUS MENONS À BIEN CHAQUE TYPE DE MISSION D'ACCUEIL

NOTRE ÉQUIPE D'EXPERTS-MÉTIERS ACCOMPAGNE SON PERSONNEL DANS CHACUNE DES DÉMARCHES ET TOUT AU LONG DE NOS PRESTATIONS

(PRÉSENTATION, FORMATION,

PÉRIODES D'ESSAI,

COACHING, …)

votre qualité

dès notre accueil

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votre qualité dès notre accueil

ALTES ACCUEIL

18 / 22 rue Curnonsky 75017 Paris Tél : 01 47 31 42 08 - Fax 01 42 70 47 51 contact@altes-accueil.fr

www.altes-accueil.fr

A L T E S A C C U E I L E S T U N E S O C I É T É D U G R O U P E S O D E S U R - A L T E S A C C U E I L A É T É C R É É E E N 2 0 0 2

- A L T E S A C C U E I L E S T C E R T I F I É E N F S E R V I C E P R E S T A T A I R E D ' A C C U E I L

- A L T E S A C C U E I L E S T M E M B R E D U S N P A ( S Y N D I C A T N A T I O N A L D E S P R E S T A T A I R E S D E S E R V I C E S D ’ A C C U E I L ) - A L T E S A C C U E I L A D H È R E À C R O I S S A N C E P L U S

- A L T E S A C C U E I L F A I T A P P E L A U C E N T R E D E F O R M A T I O N D U G R O U P E P O I N T B L E U - I S I G - A L T E S A C C U E I L I N T E R V I E N T U N I Q U E M E N T E N I L E D E F R A N C E

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Point Bleu ISIG est un organisme de formation spécialisé en prévention répondant aux besoins des entre- prises de sécurité comme aux obligations sécurité de toutes les sociétés.

La culture sécurité incendie et la déontologie professionnelle de Point Bleu ISIG remontent à la reprise, en 1992, du centre de formation profes- sionnelle ISIG qui avait été créé en 1980 par un ancien officier de la BSPP - Brigade des Sapeurs Pompiers de Paris.

Dès lors, Point Bleu ISIG élargit l'activité en l'adaptant d'un point de vue pédagogique et professionnel à l'évolution des besoins des entre- prises de surveillance, mais aussi de l'industrie et des services, avec la réforme des IGH-ERP vers les SSIAP.

Pour répondre aux contraintes et spécificités des besoins des acteurs et financeurs publics opérant dans la réinsertion professionnelle de demandeurs d'emploi, une structure associative ad hoc a, parallèlement, été développée : 3P Formation.

Point Bleu ISIG tisse un relationnel étroit avec tous les acteurs de la formation professionnelle et son financement - accompagnement : DDTEFP, Conseils Généraux, Conseils Régionaux, Pôle Emploi, Unedic, OPCA de Branche : OPCALIA.

Point Bleu ISIG et 3P Formation constituent aujourd’hui dans la for- mation professionnelle et initiale à la Sécurité à la Prévention, un pôle d’expertise global de référence.

la sécurité est une expertise

PÉDAGOGIE RÉACTIVE ET PERFORMANTE

6 SALLES DE FORMATIONS PARIS INTRA-MUROS AIRE DENTRAÎNEMENT FEUX

6 FORMATEURS PERMANENTS UNE DOUZAINE DE VACATAIRES OU EXPERTS RÉGULIERS EQUIPEMENTS TECHNIQUES

& SUPPORTS PÉDAGOGIQUES ADAPTÉS ACTUALISATION RÉGULIÈRE DE NOS PROGRAMMES EXERCICES PRATIQUES PARCOURS PROFESSIONNEL EVALUATION ET SUIVI INDIVIDUELS

la formation en Sécurité est un métier

U N E D O U B L E C O M P É T E N C E:

F O R M A T I O N A U S E R V I C E D E S E N T R E P R I S E S D E S U R V E I L L A N C E E T D E L A S É C U R I T É E N E N T R E P R I S E

Entreprises tous secteurs d'activités : une offre adaptée

EXERCICE DÉVACUATION FORMATION DES GUIDES ET SERRE-FILES D'ÉVACUATION DÉSINCARCÉRATION ASCENCEURS SECOURISME

EQUIPIER1ÈRE/2ÈMEINTERVENTION HABILITATION ÉLECTRIQUE HO/BO

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expertise et exigence en formation Sécurité

POINT BLEU ISIG et 3P FORMATION 81 rue de Clignancourt - 75018 Paris Tel. 01 42 52 60 60 - Fax. 01 42 52 67 63 www.pointbleu-formation.fr contact@pointbleu-formation.fr

P O I N T B L E U I S I G E S T U N E S O C I É T É D U G R O U P E S O D E S U R - C E N T R E D E F O R M AT I O N E N S É C U R I T É D É C L A R É S O U S L E N ° 1 1 7 5 1 7 0 8 2 7 5

- A G R É M E N T D U M I N I S T È R E D E L’ I N T É R I E U R N ° 0 5 - 0 0 0 6 P O U R L E S F O R M AT I O N S S S I A P 1 , 2 , 3 - S E C O U R I S M E : C A I S S E R É G I O N A L E D ’ A S S U R A N C E M A L A D I E D E L’ I L E D E F R A N C E ( C R A M I F ) - C O N V E N T I O N AV E C L A C R O I X B L A N C H E

- A P T I T U D E P R O F E S S I O N N E L L E P R É A L A B L E O B L I G AT O I R E : A G R É M E N T N ° 7 5 0 6 0 6 2 2 0 7 ( C Q P A P S ) - M E M B R E F O N D AT E U R E T A C T I F D E L’ U N A F O S ( U N I O N D E S A C T E U R S D E F O R M AT I O N S E N S É C U R I T É ) -

- C E RT I F I C AT I O N Q U A L I C E RT S G S / C E N T R E D E F O R M AT I O N P R O F E S S I O N N E L L E P O U R L E S A C T I V I T É S P R I V É E S D E S É C U R I T É E T S Û R E T É FORMATIONS DISPENSÉES PAR POINT BLEU ISIG

EXERCICES TERRAIN DE FEU EQUIPIER DE1ÈRE INTERVENTION EQUIPIER DE2ÈME INTERVENTION RECYCLAGE AU PORT DE LA.R.I.

AGENT DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET ASSISTANCE À PERSONNESSIAP1

CHEF DÉQUIPESSIAP 2

RECYCLAGESSIAP 1, 2, 3

CHEF DE SERVICE SSIAP3

APTITUDE PROFESSIONNELLE PRÉALABLE OBLIGATOIRE: CQP APS

SÛRETÉ ET MALVEILLANCE

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

PSC 1

RECYCLAGE AU SECOURISME

PSE 1 ET2

EVACUATION ET SENSIBILISATION À LASÉCURITÉINCENDIE HABILITATION ÉLECTRIQUEHO/BO

DÉSINCARCÉRATION SECOURS EN CABINE GESTES ET POSTURES(POUR UN GROUPE)

PRÉVENTION FACE À L'AMIANTE

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UNE PRISE EN CHARGE CLIENT INDIVIDUALISÉE

Chaque étude individuelle d’un dossier client fait apparaître un besoin spécifique avec un profil d'homme adapté, une formation adé- quate et des consignes particulières. Ensuite, le contrôle de la bonne application permet la pérennité de la prestation. Enfin, la rela- tion de confiance entre l'interlocuteur unique de chaque entité du Groupe et le client est garante du succès.

DES ÉQUIPES

MOTIVÉES ET PERFORMANTES

Quelles que soient les technologies et les évolutions des systèmes de sécurité, l'homme reste et restera un des éléments fondamentaux de tout système de sécurité.

C'est à l'homme que revient toujours la lourde responsabilité de prendre une décision à un moment donné. La gestion des ressources humaines des filiales de SODESUR repose sur cette vérité en valorisant les collabora- teurs soigneusement sélectionnés, sans cesse motivés, avec, en amont, une organi- sation particulièrement structurée.

UNE PHILOSOPHIE DE SERVICE EXIGEANTE

Avec pour devise «Satisfaits de satisfaire», le Groupe indépendant SODESUR et ses entités - toutes de taille humaine - privilégient la proximité pour assurer à leurs clients une qualité de service optimum en toute transparence, déontologie et strict res- pect réglementaire et social.

S U R V E I L L A N C E A C C U E I L - S T A N D A R D P R O T E C T I O N - S Û R E T É S É C U R I T É I N C E N D I E T E C H N O L O G I E S F O R M A T I O N A C C O M P A G N E M E N T A U D I T, C O N S E I L

valeurs, atouts et convictions ! l'offre globale en Sécurité et Accueil

ILE DE FRANCE- INDUSTRIE- LUXE

T R O P H É E D E L A S É C U R I T É 2008

"G E S T I O N D E S R E S S O U R C E S H U M A I N E S"

(10)

l'offre globale en Sécurité et Accueil : valeurs, atouts et convictions !

DPSA Ile de France DPSA Industrie DPSA Luxe 18/22 rue Curnonsky 75017 Paris Tél. 01 47 31 25 25 Fax 01 47 31 21 00 contact@dpsa-securite.fr www.dpsa-securite.fr

EUROPE PROTECTION INTERVENTION 3 rue Jules Guesde 92300 Levallois Perret Tél. 01 47 31 10 38 Fax 01 47 30 44 09 contact@epi-surete.fr www.epi-surete.fr

ALTES ACCUEIL 18/22 rue Curnonsky 75017 Paris Tél. 01 47 31 42 08 Fax 01 42 70 47 51 contact@altes-accueil.fr www.altes-accueil.fr

POINT BLEU ISIG 81 rue de Clignancourt 75018 Paris

Tel. 01 42 52 60 60 Fax. 01 42 52 67 63

contact@pointbleu-formation.fr www.pointbleu-formation.fr

3P FORMATION 81 rue de Clignancourt 75018 Paris

Tel. 01 42 52 60 60 Fax. 01 42 52 67 63

contact@pointbleu-formation.fr www.pointbleu-formation.fr

ASSOCIATION LOI 1901

- D P S A I L E D E F R A N C E - D P S A I N D U S T R I E E T D P S A L U X E S O N T C E R T I F I É E S N F S E R V I C E " P R É V E N T I O N E T S É C U R I T É "

- A L T E S A C C U E I L E S T C E R T I F I É E N F S E R V I C E " P R E S T A T A I R E D ' A C C U E I L "

- P O I N T B L E U I S I G E S T C E R T I F I É E S G S Q U A L I C E R T " C E N T R E D E F O R M AT I O N P R O F E S S I O N N E L L E P O U R L E S A C T I V I T É S P R I V É E S D E S É C U R I T É E T S Û R E T É "

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DPSA est l’une des premières entreprises du secteur à avoir été certifiée “NF Service Prévention et Sécurité” par Afnor Certification en mars 1999 et confirmée réguliè- rement depuis.

DPSA n’a pas attendu la publication officielle d’une certification spéci- fique à la surveillance humaine pour organiser et structurer sa qualité dès 1980.

Plus qu’un certificat, la qualité au sein du groupe SODESUR, est un état d’esprit permanent qui repose sur l'écoute et la satisfaction des clients.

Ainsi, chez DPSA en surveillance humaine, chez Point Bleu ISIG en Formation et chez Altes en accueil, les organisations qualité sont désormais certifiées sur la base de critères objectifs évalués par des auditeurs extérieurs et indépen- dants, mandatés régulièrement par l’AFNOR et SGS, organismes cer- tificateurs internationaux indépen- dants.

NF SERVICE PRÉVENTION& SÉCURITÉ

NF SERVICE PRESTATAIRE ACCUEIL

SGS QUALICERT ORGANISMES DE FORMATION EN SÉCURITÉ

un état d'esprit au quotidien la Qualité,

LA CERTIFICATION SGS QUALICERT

"ORGANISMES DE FORMATION EN SÉCURITE" GARANTIT OBJECTIVEMENT À LENSEMBLE DES STAGIAIRES, CLIENTS ET PARTENAIRES DE POINT BLEU,

ENTRE AUTRES:

LE SÉRIEUX, LA TRANSPARENCE,

LE PROFESSIONNALISME DES INTERVENANTS, LE RESPECT DES MODULES PÉDAGOGIQUES DÉFINIS ET,

ESSENTIEL, LA TRAÇABILITÉ DANS LA RÉALISATION DES ACTIONS DE FORMATION ET DES EXAMENS.

CELA AU TRAVERS DE17 CRITÈRES CERTIFIÉS AINSI QUE DE NOMBREUX AUTRES POINTS CLÉS....

ILE DE FRANCE- INDUSTRIE- LUXE

PRÉVENTION & SÉCURITÉ www.marque-nf.com

(12)

TAILLE HUMAINE

Engager une croissance maîtrisée et régulière dans le cadre d’une gestion et d’un développement à taille humaine.

SERVICE DE PROXIMITÉ Assurer un service de proximité donnant priorité à la flexibilité, la réactivité et la disponibilité.

QUALITÉ CERTIFIÉE

Conjuguer concrètement et au quotidien sur le terrain, au jour le jour, une organisation Qualité cer- tifiée.

DISCOURS EN CONFORMITÉ AVEC LES ACTES

Transparence et parler vrai en s’engageant à tenir les objectifs et les promesses.

HOMMES ET FEMMES VALORISÉS

Sélectionner, former, motiver, pren- dre en considération les hommes et les femmes, ressources essen- tielles de la sécurité humaine et de l'accueil en entreprise

PHILOSOPHIE D’ENTREPRISE Etre satisfaits de satisfaire, aussi bien en interne qu’en externe.

"Satisfaits de satisfaire" la Charte des Valeurs

EN RESPECTANT CES

6 ENGAGEMENTS,

TOUS LES COLLABORATEURS DU GROUPE SODESUR CONTRIBUENT À ASSURER DES PRESTATIONS DIFFÉRENTES.

CES DIFFÉRENCES CONSTITUENT LEMPREINTE ORIGINALE DU GROUPE, FONDÉE SUR L'ESPRIT DE SERVICE ET DE QUALITÉ.

CETTE PHILOSOPHIE EST UN GAGE DE PÉRENNITÉ,

TANT POUR NOS CLIENTS QUE POUR L'ENSEMBLE DE NOS FILIALES. S U R V E I L L A N C E A C C U E I L - S T A N D A R D P R O T E C T I O N - S Û R E T É S É C U R I T É I N C E N D I E T E C H N O L O G I E S F O R M A T I O N A C C O M P A G N E M E N T A U D I T, C O N S E I L

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Dans un métier particulier, la Sécurité Privée, exigeant un respect pointil- leux d’obligations légales et sociales spécifiques, le Groupe SODESUR et l'ensemble de ses filiales vont le plus loin possible dans la transparence.

Le site DPSA www.dpsa-securite.fr s’est imposé dès son lancement en 1999 comme l’un des sites de réfé- rence du secteur de la Sécurité Privée, enregistrant des taux de consultation record.

Sa nouvelle version 2008, résolument positionnée sur l'offre globale de Sécurité du Groupe SODESUR, met à la disposition des clients, des pros- pects et d’un vaste public pas unique- ment professionnel, un volume consi- dérable et actualisé d’informations utiles relatives à la profession, son

environnement, et donne toute l'ac- tualité des filiales du groupe.

Chacune des filiales métier dispose de son propre site web dédié à son expertise.

Outre les présentations détaillées des prestations de chacune de ses activités, l'ensemble des sites des filiales opérationnelles du Groupe permettent de consulter toutes les documentations utiles : réglementa- tion, législation, qualité, bonnes pratiques professionnelles, actuali- tés, recrutement, et renvoi sur divers liens informatifs.

l'information et la transparence

le Groupe SODESUR sur le web,

S U R V E I L L A N C E : www.dpsa-securite.fr

A C C U E I L : www.altes-accueil.fr

P R O T E C T I O N

& A C C O M PA G N E M E N T : www.epi-surete.fr

F O R M AT I O N : www.pointbleu-formation.fr

S U R V E I L L A N C E A C C U E I L - S T A N D A R D P R O T E C T I O N - S Û R E T É S É C U R I T É I N C E N D I E T E C H N O L O G I E S F O R M A T I O N A C C O M P A G N E M E N T A U D I T, C O N S E I L

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le Groupe SODESUR : organisation globale

ALTES ACCUEIL Hôtesses d’accueil et standard

Réunions mensuelles des responsables de l’ensemble des services internes

RESSOURCES HUMAINES

GROUPE

VENTES

GROUPE

SODESUR

Président et Directeur Général Geoffroy C A S T E L N A U

EXPLOITATION

DPSA

POINT BLEU ISIG Formation à la Sécurité

3P FORMATION Formation Professionnelle EPI -Accompagnement,

Opérations événementielles sensibles

QUALITÉ

DPSA

ILE DE FRANCE

DPSA

LUXE

DPSA

INDUSTRIE

ADMINISTRATIF & FINANCIER

GROUPE

HOLDING

COMITÉ DE DIRECTION

Formation Permanence 24/24 Planning Suivi clients Consignes Contrôle

(15)

tous les secteurs qui comptent

une clientèle exigeante dans

- D E S R É P O N S E S PA RT I C U L I È R E M E N T A D A P T É E S A U X B E S O I N S D E S S I È G E S S O C I A U X E N I L E D E F R A N C E

- U N N O M B R E L I M I T É D E C L I E N T S P O U R G A R A N T I R L A P R O X I M I T É

S U R V E I L L A N C E A C C U E I L - S T A N D A R D P R O T E C T I O N - S Û R E T É S É C U R I T É I N C E N D I E T E C H N O L O G I E S F O R M A T I O N A C C O M P A G N E M E N T A U D I T, C O N S E I L

TOUR EDF TOUR

AREVA

(16)

1980 > Création de DPSA

1987 > DPSA devient DPSA Ile de France.

Création de 3P Formation pour opérer dans la réinsertion professionnelle. DPSA ne répond plus aux marchés publics ni à la grande distribution.

1990 > Création de la holding GROUPE SODESUR.

Création de Point Bleu. Adhésion de DPSA Ile de France au Syndicat Professionnel SNES.

Lancement du Journal interne des Agents.

1991 > Rachat de ISIG, agréé Ministère de l'Intérieur pour la formation IGH/ERP, créé par un ancien officier de la BSPP. Fusion de ISIG avec POINT BLEU. Lancement de "La Lettre Bleue"

pour nos clients et prospects.

1992 > Adhésion à l'ARSEG.

1995 > Mise en place du PC de Télésurveillance au siège Social de DPSA. Déménagement sur Paris-17ème, siège actuel du Groupe.

Permanence téléphonique intégrée au siège 24h/24 et 7 jrs/7.

1998 > Entrée de Geoffroy Castelnau en tant que Directeur Commercial du Groupe.

1999 > Certification AFNOR "NF SERVICE Prévention et Sécurité". Accord interne sur les 35h. Création d'un premier site Internet qui s'im- pose comme un site référence du secteur. Mise en place d'un poste de Responsable Qualité.

2000 > Couverture d'assurances à 7,6 M d'Euros.

Forte progression de l'activité. DPSA se spécia- lise dans la sécurité des Sièges Sociaux en IdF.

2001 > Création d'EPI, filiale événementielle (mis- sions sensibles, accompagnement,…) pour répondre aux besoins des clients DPSA.

2002 > Création d'ALTES ACCUEIL (hôtesses d'accueil). Agrément AFNOR "NF Service" renou- velé. Regroupement des centres de formation ISIG Point Bleu sur Paris 18ème.

2003 > Mise en place d'une Direction des Ressources Humaines. Mise en place de la vidéo Télésurveillance chez nos clients, reliée sur le PC de DPSA.

2004 > Lancement de la première plaquette présentant l'Offre globale en Sécurité Privée du groupe SODESUR. Mise en place de notre première "main courante informatique" chez un client.

2005 > Croissance interne maîtrisée, DPSA décide de se concentrer sur l'Ile de France uniquement.

2006 > DPSA devient un leader sur son secteur d'activité, le spécialiste de la "valeur ajoutée"

dans la sécurité. Geoffroy Castelnau devient le 3ème Président de DPSA en 26 ans en prenant le contrôle du groupe SODESUR.

Renouvellement de la certification AFNOR NF Service.

2007 > Lancement de la version 2 du site internet DPSA. Chaque entité du groupe dispose de son propre site internet. Création des structures DPSA Luxe et DPSA Industrie.

Point Bleu ISIG est certifiée "SGS Qualicert".

L'offre technologie et sécurité électronique du groupe passe par des partenariats ciblés. DPSA signe un accord sur les heures supplémentaires payées à 125%.

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