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REPUBLIQUE DU SENEGAL

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Academic year: 2022

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Texte intégral

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REPUBLIQUE DU SENEGAL

Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation

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UNIVERSITE GASTON BERGER

Unité de Formation et de Recherche Des Lettres et Sciences Humaines

Section : SOCIOLOGIE UE : SOFAM 362

Type (UE) : Niveau : Année : Semestre : Crédits(UE) : Code (UE) :

Licence 3 2 3 SOFAM 362

Intitulé du cours (EC) :

Genre et droits humains Coefficient

(ECUE) :

Volumes Horaires : 30 H

CM :

30 H TD : TP :

Contacts : Mme Fatou DIOP SALL, [email protected], Tel: 775246102 Pré-requis :

Objectif :

L’objectif général de ce cours est de permettre aux étudiants de s’imprégner de la problématique des inégalités de genre et d’en approfondir les questionnements dans le contexte des sociétés africaines comparativement à d’autres contextes. Les inégalités liées à l’accès à la justice, à la santé, à l’éducation, à l’information, aux ressources et aux positions stratégiques, le cours permettra de survoler les questions de citoyenneté en général.

Des discussions sont organisées autour des différents types de droits (économique, social, culturel et politique). Un regard est aussi porté sur les différents instruments juridiques au niveau international, continental, régional et national.

Types

d’enseignement

CM/TP

Modalités d’évaluation

• Contrôles de connaissance + Dossier de recherche: 50%

• Examen final: 50%

Contenu

Plan ou découpage en séances Introduction

1. Le Genre dans le droit international ; 2. Droits de l’homme/ droits des femmes ;

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3. Droits de la femme : une conquête permanente ? 4. L’accès à la justice pour les femmes ;

5. Construction sociale autour des droits des femmes et des enfants en Afrique ;

6. Quand le droit fonde des discriminations à l’égard des femmes et des filles sénégalaises ; 7. Formes d’intervention pour la restauration des droits de la femme et de la fille ;

8. Les inégalités d’accès aux ressources économiques ; 9. Les Violences Basées sur le Genre ;

10. La protection des besoins en situation de handicap ; 11. La santé de la reproduction ;

Dossiers de recherches :

• La prise en compte de la dimension genre dans le droit international

• La loi sur la parité au Sénégal

• La Stratégie Nationale pour l’Equité et l’Egalité de Genre

• Stratégie Nationale de la Protection de l’Enfance

• La Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard les femmes

• Le Protocole Facultatif dans le Traité Africain des Droits de l’Homme et des Peuples relatif à la Femme

• La problématique des violences faites aux femmes au Sénégal

Bibliographie

1. AJS, 2009 et 2010, Les violences physiques et sexuelles et les sanctions prévues par la loi. AJS. Dakar

2. APROFES, 2009, Déclaration « Halte aux Violences Faites aux Femmes et aux Filles ».

3. De Foucauld Jean-Baptiste, 1992, Exclusion, inégalités et justice sociale Esprit No 182, pp. 47-55

4. DIOP Abdoulaye Bara, 1981, La société wolof. Tradition et changement, Paris, Karthala.

5. GHISLAINE Nelly Huguette Sathoud, 2011, Rendez aux africaines leur dignité, Paris, L’Harmattan, 122 p.

6. Jacqueline Laufer et Rachel Silvera, 2006, L'égalité des femmes et des hommes en entreprise : De nouvelles avancées dans la négociation ? Dans Revue, no 97, pages 245 à 271

7. Laufer, Jacqueline, 2004, Femmes et carrières: la question du plafond de verre. Revue Française de Gestion; Paris Vol. 30, N° 151, p.117-127.

8. Mukhopadhyay, Maitrayee; Singh, Navsharan, 2009, Justice de genre, citoyenneté et développement, Les Presses de l'Université Laval et l'Harmattan.

9. Natacha Ordioni, 2005, Pauvreté et inégalités de droits en Afrique : une perspective “ genrée ” Dans Mondes en développement (no 129), pages 93 à 106

10. Revue Altermondes, 2010, Les sénégalaises à la conquête de leur liberté (n°24)

11. UNIFEM et UNFPA, 2008, Situation des violences basées sur le genre au Sénégal.

Régions de Dakar, Matam, Kolda, Tambacounda et Ziguinchor. 84 pages.

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12. UNION Africaine, Protocole Facultatif dans le Traité Africain des Droits de l’Homme et des Peuples relatif à la Femme.

13. CEDEAO. Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard les femmes.

14. WILDAF/FEDDAF/Togo, Guide pour la prise en charge des victimes du harcèlement sexuel en milieux scolaire, universitaire et sur les lieux d’apprentissage.

Références

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