Fondée en 1987
www.esm-a.eu
Établissement d’enseignement supérieur privé technique
PROGRAMME
GRANDE ÉCOLE BACHELOR
MASTÈRE
dans le GROUPE HEMATITRES 11
CERTIFIÉS PAR L’ÉTAT
LE GROUPE HEMA, c’est
salaire moyen du premier emploi
D’EXPÉRIENCE À L’INTERNATIONAL
L’ÉCOLE PIONNIÈRE de l’ALTERNANCE en Post Prépa - Bac +2
Dès 1993, l’ESM-A a été la première école supérieure de commerce et de management à proposer
l’intégralité de son cursus en alternance.
Il y a 25 ans, on avait déjà détecté la nécessité de conjuguer l’enseignement du management et sa mise en pratique en entreprise.
IMMERSION en ENTREPRISE
Nous avons pour ambition de former de futurs décideurs solides, rigoureux, combatifs et réalistes.
Nous avons très tôt considéré l’alternance comme une ressource pédagogique.
C’est pourquoi, nos étudiants sont immergés dans l’entreprise tout au long de leur scolarité.
Vous vivrez une expérience enrichissante, unique et irremplaçable à l’école et en entreprise.
Votre carrière professionnelle débutera dès l’école !
GUILLAUME KRAFFT, Directeur, ESM-A MANAGEMENT SCHOOL
VENEZ COMMENCER VOTRE CARRIÈRE
À L’ESM-A ! 2
4
3 65
instituts
à Paris – Marne-la-Vallée l’ISEAM
l’ISEADD
écoles
à Paris – Marne-la-Vallée l’ESM-A
l’ESCI en Vendée l’EMA
campus
Paris – Marne-la-Vallée Nantes – Montaigu Brive
Casablanca
universités étrangères partenaires
8200 ANCIENS
8 programmes Mastères
classés parmi les meilleurs Masters
2 programmes Grande École
classés parmi les meilleurs Post Bac
2 programmes Bachelors
classés parmi les meilleurs Bachelors et Licences
37 ANS
32 K €
CLASSEMENTS EDUNIVERSAL
Les partenaires sont suceptiles de changer
QUELQUES CHIFFRES
1 ère ÉCOLE
à avoir proposé le
100% ALTERNANCE EN POST PRÉPA - BAC +2
D’EXPÉRIENCE DE L’ALTERNANCE
27 ANS
DÉLAI MOYEN POUR TROUVER LE 1
1 ,5 MOIS
ER EMPLOI des élèves ont eu une proposition d’embauche par l’entreprise d’accueil (Promotion 2017)50% 2 TYPES DE CONTRAT
au choix de l’entreprise
• La convention de stage alterné formule permanente initiée par l’école.
• Le contrat de professionnalisation.
UN PROCESSUS
D’ACCOMPAGNEMENT EN 5 ÉTAPES
• 1 séminaire de Techniques de Recherche d’Entreprise (TRE) de 2 jours est organisé chaque année. L’objectif est de construire son projet et de maîtriser les outils du recrutement.
• 3 Forums - Entreprises.
• 700 offres en moyenne chaque année sont gérées en direct par le Département - Entreprises.
• 1 référent - métier par élève est désigné dès l’inscription pour un coaching personnalisé.
• Ateliers thématiques d’aides à la recherche pour se perfectionner en fonction des besoins des élèves.
UN COACHING PERMANENT
& PERSONNALISÉ
Dès leur intégration, les élèves sont accompagnés dans leur recherche d’une entreprise
jusqu’à la signature du contrat.
Ce coaching suppose une implication réelle de l’élève dans sa recherche et une attitude professionnelle vis à vis de l’entreprise.
4 BIENFAITS
DE L’ALTERNANCE
1. Application immédiate de l’enseignement.
2. Acquisition d’une expérience professionnelle significative de 15 à 24 mois.
3. Gratuité des frais de formation pris en charge par l’entreprise d’accueil.
4. Recrutement possible à l’issue du programme par l’entreprise d’accueil.
Les programmes peuvent être suivis en alternance mais aussi en initial.
(pour 89% de la promotion 2017)
UN PROCESSUS D’ADMISSION - RECRUTEMENT
Le concours AlternA
Conditions d’admission
Pour être candidat
n Au sein du BACHELOR Grande École
- en 1ère année, il faut être titulaire du Bac (de préférence les séries S – ES – L ).
- en 2ème année, il faut avoir validé une année après le Bac de préférence séries S – ES – L (ou d’un Bac* avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle significative).
- en 3ème année, il faut être titulaire d’un Bac + 2 (ou d’un Bac ou Bac +1* avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle significative).
nAu sein du MASTÈRE Grande École
- en 4ème année (1ère année de Mastère), il faut être titulaire d’un diplôme Bac +3 validé ou en cours de validation (ou d’un Bac +2* avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle significative).
- en 5ème année (2ème année de Mastère), il faut être titulaire d’un diplôme Bac +4 ou d’un Bac +5 validé ou en cours de validation (ou d’un Bac +3* avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle significative).
*Dans le cadre de la formation continue, toute personne peut postuler si elle justifie d’une certaine expérience. Tous les cas sont étudiés dans le cadre soit de la VAP (Validation des Acquis Profession- nels) soit de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Un jury statue sur l’admission du candidat en fonction de la durée de l’expérience professionnelle et de sa pertinence.
Analyse du dossier : l’admissibilité
Le dossier de candidature peut-être télé- chargé, reçu par courrier postal ou par mail.
Après avoir renseigné ce dossier, il vous est demandé de fournir un certain nombre de documents nécessaires à votre admissibilité.
Par la suite, un jury étudie tous les éléments remis et se prononce sur l’admissibilité.
Le candidat admissible est alors convoqué aux épreuves d’admission sur le campus.
Admission - recrutement
L’admission au sein de notre programme Grande École se déroule dans l’esprit d’un recrutement professionnel au sein d’une entre- prise. Les épreuves permettent de détecter le potentiel du candidat, ses compétences, ses qualités et son projet professionnel.
Ainsi, tous les candidats ont leur chance d’y accéder.
nUne épreuve écrite (90 minutes)
Elle consiste en une situation professionnelle simple et générale. Le candidat choisit un ou deux rôles et réfléchit à des solutions possibles réalistes.
Il sera évalué sur la pertinence des propositions et sur son argumentation. Aucune connaissance particulière est nécessaire pour répondre aux questions.
Les candidats postulant pour un programme international doivent effectuer en plus un test d’anglais. Des cours de mise à niveau peuvent être donnés selon les cas.
n Une épreuve orale : l’entretien de motivation
(30 minutes)
Un entretien se déroule devant un jury composé de 2 personnes. Un des membres analy- sera le parcours pédagogique et les objec- tifs personnels et académiques du candidat.
L’autre membre du jury évaluera le candidat sous l’angle professionnel en étudiant son parcours, ses qualités, ses compétences, son potentiel et son projet professionnel.
Décision d’admission
La décision est adressée par mail dans les 5 jours de l’entretien. Pour les candidats en cours d’études, l’admission est prononcée sous la condition d’obtention du diplôme requis.
En cas de décision négative, le candidat peut faire appel de cette décision. Le jury pourra organiser le cas échéant un autre entretien.
3 conseils
1. Il n’est pas nécessaire d’avoir une entreprise pour postuler.
2. Il est important de postuler le plus tôt possible afin d’être accompagné dans la recherche d’une entreprise et de bénéficier des offres en cours de validité.
3. Bien préparer son entretien de motivation.
Postulez le plus tôt possible ! La sélection des candidats se déroule en tenant compte des exigences d’un recrutement professionnel.
2 rentrées possibles
n
Octobre
1ère semaine nJanvier
1ère semainePROGRAMME GRANDE ÉCOLE
BACHELOR Grande École
PROGRAMME
> Économie générale
> Les fondements juridiques
> Approche marketing
> Histoire moderne
> Fondements comptables
> La pensée et système de raisonnement
> Langues vivantes
> Communication interpersonnelle
> Conférences de méthode
> Approche organisationnelle
PROGRAMME
> Enjeux économiques
> Droit commercial
> Démarche marketing
> Histoire européenne
> Culture et société
> Notions clefs de gestion
> Les grands penseurs
> Langues vivantes
> Conférences de méthode
> Approche commerciale
> Institutions européennes
> Initiation au commerce international
> Communication
> Projet professionnel
PROGRAMME
> Développement marketing
> Outils de gestion et finance
> Management des ressources humaines
> Débats économiques
> Droit des affaires
> Langues vivantes
> Management du discours
> Techniques commerciales
> Management personnel
> Déploiement à l’international
> Enjeux économiques et intellectuels
> Projet professionnel
ALTERNANCE
APPROCHE DE L’ENTREPRISE
BACHELOR 2
èmeANNÉE
Admission Post Bac +1 BACHELOR 3
èmeANNÉE
Admission Post Bac +2
ANALYSER – PRÉVOIR – ORGANISER
BACHELOR 1
èreANNÉE
Admission Post Bac ES / S / L
DÉCOUVERTE – FONDEMENTOCTOBRE à JUIN JUILLET
à SEPTEMBRE
Comprendre les bases du management
Stage temps plein
OCTOBRE à JUIN JUILLET
à SEPTEMBRE
S’approprier les connaissances et construire son projet
professionnel
Stage temps plein
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management Mission en entreprise en Alternance
PILOTER – CRÉER – INNOVER – CONTRÔLER
MASTÈRE GE 2
èmeANNÉE
Admission Post Bac +4
OCTOBRE à SEPTEMBRE
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management
4 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
EN ADMISSION EN PARALLÈLE
MASTÈRE GE 2
èmeANNÉE
Après Bac +4 /+5
12 MOIS (dans le même domaine) ou 15 MOIS (dans un domaine différent)
MASTÈRE DE MANAGEMENT SPÉCIALISÉ (MS) 2
èmeANNÉE MASTÈRE GE 1
èreANNÉE
Admission Post Bac +3
GÉRER – DÉVELOPPER – ÉLABORER
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management
5 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
Programme de Management
4 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
OCTOBRE à DÉCEMBRE
INITIALE
Programme d’Initiation au Management d’Entreprise (PRIME) Management Général d’Entreprise
ALTERNANCE
APPROCHE DE L’ENTREPRISE
BACHELOR 2
èmeANNÉE
Admission Post Bac +1 BACHELOR 3
èmeANNÉE
Admission Post Bac +2
ANALYSER – PRÉVOIR – ORGANISER
BACHELOR 1
èreANNÉE
Admission Post Bac ES / S / L
DÉCOUVERTE – FONDEMENTOCTOBRE à JUIN JUILLET
à SEPTEMBRE
Comprendre les bases du management
Stage temps plein
OCTOBRE à JUIN JUILLET
à SEPTEMBRE
S’approprier les connaissances et construire son projet
professionnel
Stage temps plein
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management Mission en entreprise en Alternance
PILOTER – CRÉER – INNOVER – CONTRÔLER
MASTÈRE GE 2
èmeANNÉE
Admission Post Bac +4
OCTOBRE à SEPTEMBRE
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management
4 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
EN ADMISSION EN PARALLÈLE
MASTÈRE GE 2
èmeANNÉE
Après Bac +4 /+5
12 MOIS (dans le même domaine) ou 15 MOIS (dans un domaine différent)
MASTÈRE DE MANAGEMENT SPÉCIALISÉ (MS) 2
èmeANNÉE MASTÈRE GE 1
èreANNÉE
Admission Post Bac +3
GÉRER – DÉVELOPPER – ÉLABORER
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management
5 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
Programme de Management
4 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
OCTOBRE à DÉCEMBRE
INITIALE
Programme d’Initiation au Management d’Entreprise (PRIME) Management Général d’Entreprise ALTERNANCE
APPROCHE DE L’ENTREPRISE
BACHELOR 2
èmeANNÉE
Admission Post Bac +1 BACHELOR 3
èmeANNÉE
Admission Post Bac +2
ANALYSER – PRÉVOIR – ORGANISER
BACHELOR 1
èreANNÉE
Admission Post Bac ES / S / L
DÉCOUVERTE – FONDEMENTOCTOBRE à JUIN JUILLET
à SEPTEMBRE
Comprendre les bases du management
Stage temps plein
OCTOBRE à JUIN JUILLET
à SEPTEMBRE
S’approprier les connaissances et construire son projet
professionnel
Stage temps plein
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management Mission en entreprise en Alternance
PILOTER – CRÉER – INNOVER – CONTRÔLER
MASTÈRE GE 2
èmeANNÉE
Admission Post Bac +4
OCTOBRE à SEPTEMBRE
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management
4 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
EN ADMISSION EN PARALLÈLE
MASTÈRE GE 2
èmeANNÉE
Après Bac +4 /+5
12 MOIS (dans le même domaine) ou 15 MOIS (dans un domaine différent)
MASTÈRE DE MANAGEMENT SPÉCIALISÉ (MS) 2
èmeANNÉE MASTÈRE GE 1
èreANNÉE
Admission Post Bac +3
GÉRER – DÉVELOPPER – ÉLABORER
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management
5 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
Programme de Management
4 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
OCTOBRE à DÉCEMBRE
INITIALE
Programme d’Initiation au Management d’Entreprise (PRIME) Management Général d’Entreprise
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
MASTÈRE Grande École
PROGRAMME
> Management et développement
de l’entreprise
> Management et marketing
> Histoire moderne
> Management financier et analyse financière
> Management opérationnel
> Enjeux intellectuels
> Langues vivantes
> Communication interpersonnelle
> Management du discours
> Bilan personnel et professionnel
5 OPTIONS au choix
> Ressources humaines
> Gestion – Finance
> Marketing
> Communication / Web
> International
PROGRAMME
> Création d’entreprise
> Management de projet
> Management et stratégie d’entreprise
> Management et contrôle
> Management et gestion des risques
> Business plan
> Financement de projet
> Gestion de l’innovation
> Mémoire professionnel
> Bilan de compétences
4 OPTIONS au choix
> Ressources humaines
> Gestion – Finance
> Marketing
> Communication
Manager de l’innovation et du dévoloppement de projets transversaux Titre délivré par l’ISEAM, école du Groupe HEMA.
T I T R E
CERTIFIÉ
DE NIVEAU I
ALTERNANCE
APPROCHE DE L’ENTREPRISE
BACHELOR 2
èmeANNÉE
Admission Post Bac +1 BACHELOR 3
èmeANNÉE
Admission Post Bac +2
ANALYSER – PRÉVOIR – ORGANISER
BACHELOR 1
èreANNÉE
Admission Post Bac ES / S / L
DÉCOUVERTE – FONDEMENTOCTOBRE à JUIN JUILLET
à SEPTEMBRE
Comprendre les bases du management
Stage temps plein
OCTOBRE à JUIN JUILLET
à SEPTEMBRE
S’approprier les connaissances et construire son projet
professionnel
Stage temps plein
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management Mission en entreprise en Alternance
PILOTER – CRÉER – INNOVER – CONTRÔLER
MASTÈRE GE 2
èmeANNÉE
Admission Post Bac +4
OCTOBRE à SEPTEMBRE
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management
4 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
EN ADMISSION EN PARALLÈLE
MASTÈRE GE 2
èmeANNÉE
Après Bac +4 /+5
12 MOIS (dans le même domaine) ou 15 MOIS (dans un domaine différent)
MASTÈRE DE MANAGEMENT SPÉCIALISÉ (MS) 2
èmeANNÉE MASTÈRE GE 1
èreANNÉE
Admission Post Bac +3
GÉRER – DÉVELOPPER – ÉLABORER
OCTOBRE à SEPTEMBRE Programme de Management
5 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
Programme de Management
4 OPTIONS au choix Mission en entreprise en Alternance
OCTOBRE à DÉCEMBRE
INITIALE
Programme d’Initiation au Management d’Entreprise (PRIME) Management Général d’Entreprise
ESCI ESM-A
ISEADD
ISEAM
CANISIUS COLLEGE, USA
> Marketing international
> Achats et supply chain à l’international
> Ressources humaines
> Chef de produit
> Stratégie marketing
> Négociation et développement commercial
> Contrôle de gestion
> Finance / Banque
> Achats internationaux*
> Affaires internationales*
> Supply chain*
*en partenariat avec l’ESCI
> Développement durable
> Transition énergétique
> Environnement, énergie, eau et déchets
> QHSE
> RSE
> Conduite de projet
> Luxe
> Marketing de la santé
> Manangement médico-social
> Web marketing et stratégie digitale
> Communication d’entreprise
> Communication évènementielle et promotionnelle
> Achats
> Audit
> Finance d’entreprise
> MBA accrédité AACSB www.esci-paris.eu
www.esm-a.eu
www.iseadd.eu
www.iseam.eu
Associations
Les élèves participent aussi à diverses activités en dehors des cours.
Les associations d’étudiants sont très actives : brunch, after-classe, soirée, week-end d’intégration, visites, ski, voile, 4L Trophy… et aussi la détente entre deux cours sur un transat au soleil sur notre campus.
Remise
des diplômes
Après ce parcours, les titres sont remis lors d’une cérémonie dans un lieu prestigieux au cœur de PARIS.
Elle se déroule en compagnie des parents, des professeurs et des entreprises.
www.esm-a.eu
Tél. 01 64 62 62 40 - concours@groupe-hema.com
©2020. Le groupe HEMA, établissements privés d’enseignement supérieur technique. Géré par la SAS KLM - RCS Meaux : 448 065 086. Gescep - Siret 408 746 915 00011. Réalisation Delattre et du design.