FORMATION EN ALTERNANCE

Vous former aux défis et aux compétences de demain ^!

Notre Dame UFA

CASTRES

FORMATION

EN ALTERNANCE

APPRENTISSAGE CONTRAT PRO

UFA Notre Dame Castres - 17, Avenue Hauterive 81100 CASTRES 05 63 62 58 00 - www.notredamecastres.fr

Bac PRO

Esthétique Cosmétique

Parfumerie

- 2 -

Esthétique Cosm Parfumerie

Durée de la

formation : 3 ans

A l’issue de ce bac pro ESTHÉTIQUE vous serez capable de : - Maîtriser les techniques esthétiques.

- Conseiller le client et animer un point de vente.

- Avoir des notions en gestion entrepreneuriale et en formation/encadrement du personnel...

- Âge : de

révolus.

- Niveau d’entrée : pas de niveau exigé mais une 3ème achevée conseillée après un diplôme de niveau 5 (CAP/BP).

- Motivation : à exercer le métier visé et pour la formation en alternance. Formation par apprentissage

Code RNCP 30312

Niveau de sortie

Titre reconnu par l’état de Niveau 4 (cadre européen des certifications) Durée de formation

1350 heures sur 2ans 675 heures sur 1an Durée du contrat

Modulable en fonction du mois positionnement (jusqu’à 1an supplémentaire pour les personnes en situation de handicap).

Rythme de l’alternance Entre 1 an et 3 ans.

Modulable selon les besoins en entreprise.

Coordonnées de l’UFA

UFA Notre Dame Castres

17, Avenue Hauterive

81100 CASTRES 05 63 62 58 00 www.notredamecastres.fr Le / la candidat(e) doit faire preuve de discrétion , avoir des qualités d’ écoute

empathique , de courtoisie , faire preuve d’ adaptabilité et être disponibilité à tout moment. Le candidat doit également être apte à commercialiser des pro- duits de beauté, curieux(se) et capable de réagir devant toutes situations.

Prérequis

Profil (soft skills)

Objectifs

Entreprises d’accueil

Instituts de beauté, centres spécialisés, parfumeries, entreprises de distribution ou de fabrication, parapharmacies, centres de thalassothérapie, établissements de tourisme...

Modalités d’inscription

- Dossier de candidature complété (avec CV et lettre de motivation).

- Participation à la réunion d’information et ou à l’entretien de vérification des prérequis.

- Participation aux ateliers de recheche d’entreprises le cas échéant.

- Signature d’un contrat d’apprentissage ou attestation d’engagement de l’employeur.

- Inscription possible jusqu’en décembre de l’année scolaire.

- Le contrat d’apprentissage peut débuter en entreprise 3 mois avant la date de début de la formation.

Session 2021 : 100% de

réussite aux examens !

- Evaluation des acquis pédagogiques et professionnels des stagiaires en cours de formation.

- Evaluations écrites (interrogations, QCM, études de cas) et orales (pra- tiques professionnelles, mise en situation).

- 2 Examens blancs par année de formation.

- Simulation d’examen (écrits et oraux avec jury).

- 2 évaluations par année de formation par le tuteur et l’entreprise (bilan d’évaluation écrit).

- 2 bulletins scolaires de notes par année de formation avec conseil de classe et appréciations des formateurs.

- 1 livret scolaire pour les 2 années transmis par l’organisme de formation à l’académie pour conformité à l’examen.

- Remise d’attestation de fin formation par l’organisme de formation.

- Examen final en épreuves ponctuelles et en contrôle en cours de for- mation, avec délivrance du diplôme, organisé, administré et contrôlé par l’éducation nationale.

- Evaluations en entreprise ( entretiens tripartites avec le maître d’appren- tissage).

- Entretiens individuels de régulation et de bilan jusqu’à l’inscriprion à la certification.

Outils péda gogiques utilisés

// Salles de classe 20-30 places.

// Salles informatiques équipées 16-20-25 postes informatiques + imprimantes laser, scanners photoco- pieurs, connexion internet par fibre.

// Toutes salles avec vidéo projecteur et tableau (dont tableaux numé- riques).

// 1 centre de documentation et d’information avec documentaliste ouvert en permanence la semaine.

// Ressources pédagogiques format papier et numériques, sources docu- mentaires diverses.

// Plateau technique en perpétuel évolution en termes d’équipements innovants.

Bac PRO ESTHÉTIQUE COSMÉTIQUE PARFUMERIE

Modalité d’évaluation des acquis Contenu de la formation

Matières Coef Evaluation

Enseignement Professionnel

Gestion technique, administrative et financière

5 Ponctuel

Relation avec le personnel

Techniques de maquillage et phanères 2 ^CCF

Techniques de soins esthétiques (visage et corps) 5 ^CCF

Relation avec la clientèle 3 ^CCF

Economie-droit 1 ^Ponctuel

Prévention Santé Environnement 1 ^Ponctuel

Maths 1 ^CCF

Enseignement Général

Français 2,5 ^Ponctuel

Histoire-Géographie 2,5 ^Ponctuel

Anglais 2 ^CCF

Espagnol 2 ^CCF

Arts Appliqués 1 ^CCF

Education Physique et Sportive 1 ^CCF

SST (Sauveteur Secouriste du Travail) + certification PIX Module en plus pour le CV

VISITES EN ENTREPRISE

Au minima 1 visite par période Soit au total

4 par an.

- 4 -

Références

- Plateforme de suivi : Ecole Directe.

- Feuille d’émargement lors des journées de formation en UFA.

- Livret d’apprentissage (mis en ligne) pour le suivi en entreprise.

- Concertations pédagogiques hebdomadaires.

Notre établissement qui est labélisé QUALIOPI fait partie du CFA ASPECT OCCITANIE qui vous accompagne pen- dant toute la durée de votre parcours (aspect-occitanie.fr).

Durée (centre et entreprise) : 3 ans Lieu : UFA Notre Dame - Castres

Référente pédagogique : Natalie Elhage Référente suivi en entreprise : Nadège Tubia

Aucun frais de scolarité pour l’apprenti : la formation est eligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.

Formation de niveau IV , validée par l’obtention du diplôme du baccalauréat professionnel après évaluations pratiques et théoriques.

Organisation et encadrement

Débouchés : Le titulaire de ce BAC PRO peut entrer dans la vie active dans des instituts de beauté ou des parfumeries.

Suite de parcours possibles :

- BTS Métiers de l’Esthétique / ou BACHELOR.

- CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) pour se spécialiser en maquillage, onglerie ou dans le domaine du Spa (Spa Praticien ou Spa Manager).

- Formations spécifiques (Socio-esthétique, écoles de maquillage…).

Après la formation

Accès par transport

- Accès gare SNCF / Accès gare routière : prendre la na- vette Libellus CHRONO entre 6H45 et 19H45 du lundi au samedi

- Proximité du centre ville - bus gratuits - Aéroport Castres - Mazamet à proximité

Accessibilité P.M.R. des locaux : Oui totale Restauration, Foyer et Internat à proximité - Salle repas équipée d’un réfrigérateur et micro-onde - Self à disposition de tous le sjeunes

- Foyer ouvert pour les intercours

2021 2022

Taux de réussite globaux Pas de candidats présentés

Insertion professionnelle ‘enquête réalisée 6 mois après la fin de forma-

tion) Pas de candidats présentés

Taux de poursuite d’étude Pas de candidats présentés

Satisfaction globale de l’apprenti(e)

(enquête réalisée en fin de formation auprès de l’ensemble des appren- tis de l’UFA)

97% : les élèves de 1ère BAC Pro Agora

Taux de rupture 0%

Informations pratiques

Année d’exécution

du contrat Apprenti de

moins de 18ans Apprenti de 18 à

20 ans Apprenti de 21 à

25 ans Apprenti de 25 ans et plus

1ère année 27% 43% 53% 100%

2ère année 39% 51% 61% 100%

3ère année 55% 67% 78% 100%

Rémunération de l’apprenti

Cas Particuliers :

- Vous étiez déjà en contrat d’appren- tissage, dans le cas d’une sucession de contrats chez le mëme employeur ou un nouvel employeur pour un nouveau diplôme : maintien du salaire initial (ag- mentation seulement si modification de la tranche d’âge).

- Vous intégrez une classe en 1ère Bac Pro en apprentissage, après une 2nde professionnelle ou générale sous statut scolaire, ou un CAP sous statut scolaire, en lien avec ce métier : la rémunération sera équivalente à une 2e année d’exécution du contrat.

- Vous intégrez le Terminale Bac Pro en apprentissage après avoir suivi ce doplîme scolaire jusqu’en en 1ère année de Bac Pro : la rémunération sera celle d’une 3e année d’éxécution du contrat.

Aides financières

l’apprentide

- Aide pour l’acquisition du 1er équipement jusqu’à 500€

- Aide pour l’hébergement (maxi 6€ par nuitée lors des période sde formation au CFA).

- Aide pour la restauration (maxi 3€ par repas lors des périodes de formation au CFA).

- Aide au financement du permis de conduire de 500€ pour les apprentis majeurs.

(sous conditions)

Une passerelle correspond à un changement de voie entre les voies générale, technolo- gique ou professionnelle ou à un changement de spécialité à l’intérieur de la voie profession- nelle.

Objectif :

- il permet d’aménager la durée de formation (réduction ou augmentation) du candidat - il est conditionné à la décision du recteur (articles réglementaires du code de l’éducation) - il autorise l’entrée en formation et conditionne l’inscription à l’examen.

Pour les élèves qui entrent en classe de terminale (arrivent d’une autre académie ou redoublement dans un autre éta- blissement), une attention particulière sera portée : au bénéfice d’épreuves ou au contraire des unités restant à subir en CCF.

Chaque élève bénéficie d’une prise en charge spécifique selon son handicap : - Infirmière sur place dans l’UFA : prend en charge les PAI.

- Une référente des troubles de l’apprentissage : prend en charge les PAP / PPS et les DAE (demande d’aménagement d’épreuves).

- Une référente décrochage scolaire : prend en charge les élèves en décrochage.

Positionnement

Passerelle

Prendre en charge l’handicap

UFA Notre Dame Castres 17, Avenue Hauterive

81100 CASTRES 05 63 62 58 00 www.notredamecastres.fr

Bac PRO ESTHÉTIQUE COSMÉTIQUE PARFUMERIE