Corinne PROST - Dares
Vladimir PASSERON - Insee
12/04/2019
Commission emploi, qualification et revenus du travail
Programme de travail 2019 : enquêtes et
exploitations de fichiers administratifs nouvelles ou rénovées
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Chômage au sens du BIT et DEFM
• Enquête Emploi (EEC) (Insee)
• Travaux de préparation de la refonte de l’enquête Emploi : atterrissage prévu en 2021, Pilote en 2020.
♦ Refonte du questionnaire dans le cadre du futur règlement européen
♦ Collecte multimode (internet/téléphone) en ré-interrogation
• Appariement fichier historique (FH)-EEC (Insee, Dares, Pôle emploi) :
• Publication d’un document de travail + dossier grand public
• Exploitations de la source à fin d’études
• Enquêtes sur les demandeurs d’emploi (Dares, Pôle emploi)
• Freins et déterminants de la mobilité géographique
• Panel des demandeurs d'emploi entrés à Pôle emploi en décembre 2018
• Appariement FH et DSN pour mieux suivre les trajectoires des demandeurs d’emploi
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Emploi
• Déclaration sociale nominative (Acoss, Dares, Insee, Pôle emploi)
• Poursuite des investissements pour prendre en compte la substitution progressive des déclarations, traiter les ruptures de séries, enrichir la production statistique, raccourcir les délais de production
• Intérim (Dares, Pôle emploi)
• Emploi salarié hors intérim (Acoss) : travaux sur les effectifs « calculés »
• Données d’emploi structurelles (Insee) :
• millésime 2016 : déclarations DADS seules, publication 2019T2
• millésime 2017 : mixte DADS/DSN, publication fin 2019
• Fonction publique d’État (Insee, Dessi) : entrée en DSN à l’horizon 2020- 2022
• Emploi indépendant
• Insee et SSP : préparation de l’Insee références sur les indépendants (2020T2) ; poursuite des travaux sur les emplois indépendants
économiquement dépendants
• Acoss : publications conjoncturelles et études statistiques
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Rémunérations/coût du travail
• Suivi des salaires : base « Tous salariés » (Insee)
• Prise en compte des potentialités de la DSN à partir du millésime 2017, gestion des ruptures de séries)
• Instruction pour raccourcir les délais « à terme »
• Acemo (Dares) et Ecmo-SS (Insee) :
• Instructions du projet d’utiliser la DSN pour alléger la charge statistique de ces enquêtes
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Trajectoires/panels
• Panel non-salariés et panel « tous actifs occupés » (Insee) : atterrissage et premières publications en 2019
• Panel Trajam (Trajectoires des jeunes appariées aux mesures actives du marché du travail) (Dares) : premières exploitations en 2019
• Enquêtes Génération (Céreq) : premiers résultats de la 3e
interrogation de Génération 2010; préparation de Génération 2017 (2020)
• Enquête Défis (Céreq), enquête couplée employeurs – salariés : dernière interrogation
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Formation tout au long de la vie
• Enquête sur l’orientation et le parcours des apprentis (Dares Depp Sies) en 2019
• Enquête Defis sur les formations et les itinéraires des salariés (Céreq) : réinterrogation des salariés ou anciens salariés en 2019 pour la
dernière vague.
• Enquête européenne CVTS (Céreq, Dares) (Continuing Vocational Training Survey) : préparation en 2019 pour collecte en 2021
• Enquête OCDE (Dares Depp Insee) sur les compétences des adultes PIAAC (Program of International Assessment of Adult Competencies)
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Santé au travail, conditions de travail
• Collecte de l’édition 2019 de l’enquête sur les conditions de travail (Dares Drees Dessi Insee)
• Recueil des informations relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles dans la Fonction publique d’Etat (Dessi)
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Relations professionnelles, temps de travail
• Enquête Acemo-Dialogue social en entreprise et enquête Acemo-Très petites entreprises (Dares) : les questionnaires ont été amendés pour tenir compte des ordonnances Travail de septembre 2017. Notamment le module « relations professionnelles » de l’enquête Acemo-TPE sera collecté en 2019
• Module ad hoc de l’enquête Emploi (Insee) : en 2019 sur l’organisation du travail et l’aménagement du temps de travail
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Recrutements, mouvements de main-d’œuvre, métiers
• Mouvements de main-d’œuvre : reprise de la publication trimestrielle en 2019
• Travaux méthodologiques sur les emplois à pourvoir à partir des données sur les offres d’emploi disponibles sur internet (réseau européen sur le « big data ») : amélioration de la mesure des tensions sur le marché du travail (Dares Pôle emploi)
• Emplois vacants dans la fonction publique d’État à partir de la BIEP (Dessi) prévus pour 2021
• Mise en place en 2019 et 2020 du dispositif de collecte sur les
caractéristiques et le parcours de sélection des candidats inscrits aux concours de la fonction publique (Base concours du Dessi)
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Évaluation des politiques publiques
• Panel de demandeurs d’emploi entrants (Pôle emploi)
• Enquête Expérimentation zéro chômeurs de longue durée (Dares)
• Panel de suivi des bénéficiaires de contrats aidés 2014-2018 (dernière collecte en 2019)
• Testing contrats aidés et formation professionnelle
• Exploitation de la DSN (ampleur de la prime exceptionnelle 1000 €)
• Mesure du travail dissimulé (Acoss)
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