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MODELISATION DES PERCEPTIONS DES ACTEURS POUR REUSSIR LA CONDUITE DU CHANGEMENT : CAS DE L'HOPITAL

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Academic year: 2021

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Tableau 1 : Principales étapes de la méthode ARC de  conduite de changement proposée
Tableau 2 : Description de l’état actuel des CP en rela- rela-tion avec le changement souhaité
Tableau 5 : Vecteurs des conséquences des variations  des variables étudiées et les criticités associées
Tableau 9 : Criticités des CP déduites de la moyenne des  criticités des variables
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