Module 1 Module 1

Module 1

Module 1 - - Introduction Introduction

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Pierre Roy

Module 1 Module 1

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Objectif : Définir l’organisation

Pierre Roy

Introduction du module 1

• Nous vivons dans un monde d’organisations: hôpital, crèche, école, université, entreprise, club de sport, association, commerce, administration publique, etc.

• Organisation: objet d’études que depuis fin 19^ème/début 20^ème

• Objet d’étude dans différentes disciplines : économie, gestion, psychologie, sociologie, anthropologie, etc.

• Définition de l’organisation « Un regroupement d’humains qui coordonnent leurs activités pour atteindre certains

Introduction du module 1

• Notion d’organisation plus large que celle d’entreprise : une organisation peut aussi être une association, un hôpital, une école, etc.

• Entreprise: « toute unité légale, personne physique ou personne morale qui, jouissant d’une autonomie de

décision, produit des biens et services marchands » (INSEE)

• Organisation: « ensemble de personnes entreprenant une action collective » (Henry Mintzberg)

Introduction du module 1

• Définition en 7 points de l’organisation (Livian, 2005):

• 1. Une certaine division du travail (des rôles sont attribués aux individus)

• 2. Un espace de coordination collective (collectif l’emporte sur individuel)

• 3. Une certaine action s’impose comme une finalité, un but

• 4. L’action est volontaire et comporte des choix, des possibilités de décision, de négociation

• 5. L’action suppose la création de règles et le contrôle de leur application

Introduction du module 1

• Plan du module 1

– Leçon 3 : L’étude des organisations

– Leçon 4 : Les composants internes

– Leçon 5 : L’approche socio-technique

Module 1 Module 1 Fin de la Le

Fin de la Le ç ç on 2 on 2

Introduction du module 1

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