Vos sensibilisations à distance

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Formactions amSn 2022

Vos sensibilisations à distance

Sécurité, conditions de travail

☑ Qualité de Vie au Travail : Et vous, où en êtes-vous ?

☑ Les Risques psycho-sociaux en deux mots, savoir les repérer pour mieux les prévenir

☑ Comment faire face à un évènement grave dans mon entreprise ?

☑

☑ En 1 heure, réaliser son Document Unique

☑ Connaître vos obligations légales en santé et sécurité au travail

☑ Document Unique focus RPS

☑ Le risque chimique êtes-vous sûr de ne pas être concerné ?

☑ Comment évaluer et prévenir le risque routier pour mes salariés?

☑ Risques Troubles Musculo-Squelettiques : de la compréhension à leur repérage dans l’entrerpise

☑ Les gestes et postures, l’arbre qui cache la forêt

☑ Ergovise : Bien s’installer à son poste de travail à domicile

☑ Vos salariés en télétravail : comment les accompagner ?

Ergonomie

Psychologie du travail

Santé et travail

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Sécurité, conditions de travail

LE AMSN

A la suite de cette formaction, vous aurez :

r une trame Excel et Word de Document Unique

et plan d’actions

r un guide d’aide au repérage des risques dans

le cadre de l’évaluation des risques composé de 30 fiches outils

+

PROGRAMME

n Rapide tour de la règlementation autour du Document Unique

n Description de la méthode : « de l’identification de risques au plan d’action »

nComment identifier mes risques professionnels ? n Comment les évaluer ?

n La construction du plan d’action

NOS INTERVENANTS

n Techniciens en Hygiène Sécurité Environnement

POUR QUI

n Employeurs, encadrants (notamment petites

entreprises, commerces...)

n Représentants du personnel

n Animateur en Hygiène Sécurité Environnement

unication amsn nov 2021 - Crédit photo Adobestock

En 1 heure, réaliser son

Document Unique

Méthodes et outils pour vous accompagner dans la réalisation de votre Document Unique.

Sécurité, conditions de travail

Et toujours un interlocuteur privilégié pour vous accompagner après la formaction

Inscription en ligne amsn.fr

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Sécurité, conditions de travail

LE AMSN

A la suite de cette formaction, vous aurez : run document pdf détaillé des items abordés et

des annexes (vidéos, sitographies...) rune note synthétique des documents

nécessaires pour l’affichage obligatoire

rune version résumée de notre offre de services rliens vers nos vidéos You Tube (DU et Covid

19...)

+

PROGRAMME

n Identifier et optimiser les ressources et les moyens permettant d’assurer la sécurité des travailleurs n Informer les salariés : Affichage obligatoire, règlement

intérieur...

n Former les salariés : Accueil sécurité...

n Se repérer dans vos obligations de prévention :

▫ les 9 principes généraux

▫ l’évaluation des risques (Document Unique)

▫ l’offre de votre service de santé au travail

POUR QUI

n Employeurs, encadrants (notamment petites

entreprises, commerces...)

Connaître vos

obligations légales en santé et sécurité au travail

Limiter les risques professionnels et

s’engager dans la protection de vos salariés.

Service communication amsn nov 2021 - Crédit photo Adobestock

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LE AMSN

L’objectif est d’amener les entreprises à devenir autonome grâce aux compétences acquises et développées avec la méthode

rjeux interactif sur la compréhension des RPS et leurs intégrations dans le DUERP

A la suite de cette formaction, vous aurez : rdes fiches d’aide à l’évaluation des RPS dans le

Document Unique

+

PROGRAMME

Il est nécessaire d’avoir suivi la Form’Action Document Unique et la Form’Action RPS de quoi parle-t-on, au préalable.

n Définition des Risques Pycho-Sociaux (RPS) en entreprise et leurs enjeux : distinction entre facteur de risques, risques et conséquences sur la santé

n Rappel de la démarche de prévention : définition des notions de facteurs de risques, de fréquences et de gravités ainsi que les rôles des acteurs de la prévention

n Intégration des RPS dans le Document Unique : la méthodologie (qui, comment, en vue de quoi, …), présentation des fiches d’aide à l’évaluation du risque par des facteurs de risques.

n Psychologues du travail

POUR QUI

n Employeurs, encadrants

Document Unique focus RPS

Sécurité, conditions de travail Sécurité, conditions de travail

Inscription en ligne amsn.fr Et toujours un interlocuteur privilégié pour vous accompagner après la formaction

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Sécurité, conditions de travail

LE AMSN

r accès à un module au format e-learning

pour vos équipes

r une vidéo de sensibilisation pour vos salariés r des plaquettes d’information sur le risque chimique

et les agents chimiques Cancérogènes Mutagènes toxiques pour le Reproduction

+

PROGRAMME

n Qu’est-ce que le risque chimique ? n Comment l’identifier ?

n Comment l’évaluer ?

n Quels sont les points principaux de la réglementation ? n Quelles sont les premières actions à mettre en place

pour réduire le risque chimique dans mon entreprise ?

n Ingénieur chimiste toxicologue

POUR QUI

n Employeurs, encadrants (notamment TPE, PME...)

n Référent sécurité

Le risque chimique, êtes vous sûr de ne pas être concerné ?

Omniprésent, le risque chimique passe souvent inaperçu : petites et grandes entreprises cette formation vous aide à repérer, le prévenir et le réduire.

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Santé et travail Sécurité, conditions de travail

LE AMSN

r animation avec le jeu Start & Go pour apprendre et comprendre de façon ludique A la suite de cette formaction, vous aurez :

r fiche d’aide au repérage du risque routier

r fiche d’aide au management du risque routier

(exemples d’actions de prévention)

+

PROGRAMME

n Testez vos connaissances sur le risque routier (quizz) n Quels enjeux pour l’entreprise à maitriser

le risque routier ?

n Comment reconnaître les facteurs de risque ? n Quels leviers pour maitriser le risque routier ? n Comment intégrer le risque routier dans le

Document Unique ?

POUR QUI

n Employeurs, encadrants pour toutes entreprises ayants ses salariés qui se déplacent dans le cadre du travail n Référent sécurité

n Animateur en Hygiène Sécurité Environnement n Représentants du personnel

Comment évaluer et prévenir le risque routier pour mes salariés ?

Inscription en ligne amsn.fr Et toujours un interlocuteur privilégié pour vous accompagner après la formaction

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Santé et travail

LE AMSN

A la suite de cette formaction, vous aurez accès à :

r l’auto-diagnostic QVT-PME

r des liens vers des vidéos QVT de partenaires

r la newsletter de la QVT PRST de Normandie

r 2 podcasts avec témoignages de dirigeants

de PME Normand

+

Qualité de vie au travail : Et vous,

où en êtes-vous ?

PROGRAMME

n Présentation de la notion de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de ses enjeux : Au fait, comment travaillera- t-on dans mon entreprise demain ?

n Qualité de vie au travail et santé au travail : quelle articulation ?

n Outil d’aide au dirigeant : qu’est-ce que l’autodiagnostic QVT-PME ?

n En savoir plus : tour d’horizon du réseau Normand QVT et de ses ressources (video, podcast, newsletter, PRST…)

n Psychologues du travail et ergonomes

POUR QUI

n Employeurs, dirigeants n Ressources humaines

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Ergonomie

LE AMSN

A la suite de cette formaction, vous aurez : r des outils d’analyse (kit de l’ergo en herbe)

r support e-learning

+

PROGRAMME

n Testez vos connaissances sur les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) : quizz n Atelier Interactif pour apprendre à repérer

les facteurs de risque TMS

n Approche ergonomique appliquée à votre entreprise

NOS INTERVENANTS n Ergonomes

POUR QUI n Employeurs

n Ressources humaines n Représentants du personnel n Référent sécurité

Risques Troubles

Musculo-Squelettiques : de la compréhension à leur repérage

dans l’entreprise

vice communication amsn nov 2021 - Crédit photo Adobestock

Ergonomie

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Ergonomie

LE AMSN

A la suite de cette formaction, vous aurez : r une plaquette bilan

run accompagnement possible pour la création d’un cahier des charges

+

PROGRAMME

n Mise en situation (scénette)

n Echanges participatifs sur les avantages et inconvénients d’une formation gestes et postures n Débats

n Ergonomes

POUR QUI

n Employeurs, encadrants (notamment petites entre-

prises, commerces...)

n Ressources humaines

n Infirmièr(e) du travail

n Responsable santé sécurité

n Animateurs en Hygiène Sécurité Environnement

Gestes et Postures, l’arbre qui cache la forêt

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Ergonomie Ergonomie

LE AMSN

r sensibilisation adaptée au contexte de télétravail

r des supports reprenant les exercices et les

conseils

+

PROGRAMME

n Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) et la fatigue visuelle en adoptant une bonne installation selon les recommandations de l’INRS

n Ergonomie du poste de travail :

▫ Agencer son bureau

▫ Apprendre à s’installer n Prévenir la fatigue visuelle :

▫ Les causes de la fatigue visuelle

▫ Exercices de relaxation visuelle n Favoriser le bien-être corporel :

▫ Exercices de réveil articulaire et musculaire

▫ Exercices d’étirements de prévention et de confort

NOS INTERVENANTS n Infirmières santé travail

POUR QUI

nToute personne travaillant sur écran

Ergovise

Bien s’installer

à son poste de travail à domicile

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Ergonomie

LE AMSN

A la suite de cette formaction, vous aurez : r Documentations sur le télétravail :

- conseils pour l’employeur, l’encadrant - conseils pour le salarié

+

PROGRAMME

n Conseils légaux pour la mise en place du télétravail auprès des salariés

n Aide méthodologique pour accompagner vos salariés

n Explication des effets du télétravail sur la santé n Appui managérial pour gérer une équipe de télétravail

n Infirmières santé travail

POUR QUI

n Employeurs, encadrants n Ressources humaines

Vos salariés en télétravail :

comment les accompagner ?

Le télétravail est devenu une forme de travail de plus en plus importante avec la pandémie de Covid-19. Dans ce webinaire, l’équipe de préventeurs vous donnent des éléments pour que tout se déroule le mieux possible

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Psychologie du travail Psychologie du travail

LE AMSN

A la suite de cette formaction, vous aurez : r un kit d’outils sur les RPS

+

PROGRAMME

n Savoir définir les Risques Psycho Sociaux (RPS) n Comprendre les enjeux pour les salariés

et pour l’entreprise : santé et obligations légales

n Analyser les indicateurs de la présence de RPS

dans son entreprise

n Identifier les facteurs de risque, y remédier et favoriser les facteurs de protection

n Solliciter les ressources internes et externes ainsi que les outils à disposition

n S’approprier les moyens de construire un plan

de prévention

NOS INTERVENANTS n Psychologues du travail

POUR QUI

n Employeurs, encadrants (notamment petites entreprises, commerces...)

n Ressources humaines n Infirmièr(e) du travail n Responsable santé sécurité

n Animateurs en Hygiène Sécurité Environnement

Les Risques Psycho Sociaux en deux mots ! Savoir les repérer

pour mieux les prévenir

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Psychologie du travail

LE AMSN

r plaquette amSn évènements graves

r questionnaire PCL de diagnostic d’un stress

post-traumatique

+

PROGRAMME

n Savoir définir ce qu’est un évènement grave n Comprendre les enjeux pour les salariés et

pour l’entreprise

n Acquérir les bons réflexes de prise en charge des

victimes et témoins

n Identifier les personnes et les structures ressources à solliciter

n S’approprier les moyens de construire un plan de

prévention

POUR QUI

n Employeurs, encadrants (notamment petites entreprises, commerces...)

n Ressources humaines

n Infirmièr(e) du travail n Responsable santé sécurité

Comment faire face à un évènement grave dans mon entreprise ? Accident, agression, suicide, braquage ...

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Psychologie du travail

LE AMSN

r questionnaire facteurs organisationnels

et dialogue social r vidéos de sensibilisation

r fiches pratiques amSn

+

PROGRAMME

n Savoir définir les violences sexuelles et sexistes au travail

n Comprendre les enjeux pour les salariés

et pour l’entreprise : santé et obligations légales n Identifier les facteurs de risques

n Solliciter les ressources internes et externes à l’entreprise ainsi que les outils à disposition

n S’approprier les moyens de construire un plan de

prévention

POUR QUI

n Employeurs, encadrants, n Encadrement intermédiaire n Ressources humaines n Infirmièr(e) du travail n Responsable santé sécurité

Les violences sexistes et sexuelles dans mon entreprise :

c’est NON !

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Conception graphique service communication amsn mars 2021 - Crédits photo Adobe Stock