CENTRED'ÉTUDE ETDE
RECHERCHETRAVAIL, ORGANISATION, POUVO IR
Conceptiongraphique:BenoîtColas,UniversitédeToulouse-LeMirail/CPRS-UMS838.
La précarité : une relation entre travail, organisation et santé.
Gilbert de Terssac, Corinne Saint-Martin et Claire Thébault (coord.).
Toulouse, Octarès Éditions, collection « Le travail en débats », série MSHS-T n°6, mars 2008.
Sommaire
Partie I
L’attachement au travail face à son intensification : un paradoxe ? Partie II
La gestion des transformations de soi : vieillissement, usures et usages de sa santé Partie III
L’engagement de soi dans le travail d’organisation Partie IV
Syndicalistes et gestionnaires « aux prises » avec la santé au travail Partie V
La précarité des institutions du travail Partie VI
La santé au travail : une question à reconstruire
Liste des auteurs : Emmanuel Abord de Chatillon, David Ansiau, Béatrice Appay, Dominique Christian, Marie-Anne Dujarier, Corinne Gaudart, Michel Gollac, Valentine Hélardot, Michèle Lalanne, Nathalie Lapeyre, Bruno Maggi, Jean-Claude Marquié, Corinne Saint-Martin, Gilbert de Terssac, Claire Thébault, Laurence Théry, Serge Volkoff.
SÉMINAIRE
DU CERTOP
Avec le soutien de la MSHS-T, axe Travail, Marchés, Risques
« Précarité et santé au travail »
Jeudi 12 juin 2008 13h30-16h30 Université de Toulouse-Le Mirail
Maison de la Recherche, salle D29
Coordination :
Michèle Lalanne, Anne Razous, Céline Pottier w3.certop.univ-tlse2.fr
Table de presse Librairie Études
Université de Toulouse-Le Mirail du lundi au vendredi, de 9h30 à 17h30 mèl. etudesmirail@yahoo.fr
Tél. : 05 61 44 18 25 Fax : 05 61 41 50 58 PROG certop 13/05/08 15:03 Page 1
1133HH3300--1133HH4455 :: OOUUVVEERRTTUURREE
• Jens Thoemmes,DR CNRS, Directeur du CERTOP, CNRS/UTM ; Coordinateur de l’axe
« Travail, Marchés, Risques » de la MSHS-T
• Michèle Lalanne,MCF en Sociologie, Responsable scientifique des séminaires du CERTOP, CNRS/UTM
• Irène Gaillard,MCF en Ergonomie et Hygiène et Sécurité du Travail, IPST-Cnam ; Membre du CERTOP, CNRS/UTM ; Présidente du RESACT Midi-Pyrénées (REcherche Scientifique et Amélioration des Conditions de Travail)
1133HH4455 --1144HH1155 :: PPRRÉÉSSEENNTTAATTIIOONN
• Claire Thébault,IE CNRS, CERTOP, CNRS/UTM
• Corinne Saint-Martin,MCF en Sociologie, CERTOP, CNRS/UTM
• Gilbert de Terssac,DR CNRS, CERTOP, CNRS/UTM 1144HH1155--1155HH :: IINNTTEERRVVEENNTTIIOONNSS
• J.-C. Marquié, DR CNRS, Biologie du comportement et psychologie, CLLE-Ltc, CNRS/UTM/EPHE : Âge et travail : les conditions du développement durable des compétences[co- écrit avec David Ansiau]
• N. Lapeyre,MCF en Sociologie, CERTOP, CNRS/UTM et C. Thébault,IE CNRS, CERTOP, CNRS/UTM : Quand vient le temps de l'usure. L'expérience des senior-e-s exerçant à l'hôpital et dans le secteur de l'aéronautique
• V. Hélardot,MCF en Sociologie, LISST-Cers, CNRS/UTM :Enjeux d’emploi, de travail et de santé : la quadrature du cercle
• G. de Terssac, DR CNRS, CERTOP, CNRS/UTM : Malaises dans l’organisation[co-écrit avec D.
Christian]
• C. Saint-Martin,MCF en Sociologie, CERTOP, CNRS/UTM : Le processus de précarisation pro- fessionnelle des cadres dans un secteur à « haut risque » : la net-économie
• M. Lalanne,MCF en Sociologie, CERTOP, CNRS/UTM : Mise en risque des substances cancéro- gènes, mutagènes, reprotoxiques et cartographie des inégalités d’expositions professionnelles
1155HH--1155HH3300 :: DDIISSCCUUSSSSIIOONN
• Thierry Lang, Pr. de Santé publique, Département d’épidémiologie, INSERM U558 ; Responsable scientifique de la Fédération de Recherche Santé Société
• Pierre Jansou,médecin du travail, AMST-Toulouse, membre du RESACT Midi-Pyrénées
• Jean-Pierre Poulain,Pr. de Sociologie, CERTOP, CNRS/UTM 1155hh3300--1166hh3300 :: ÉÉcchhaannggee aavveecc llee ppuubblliicc
16h30 : Clôtureautour d’une collation
PROGRAMME
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PPEENNSSEENNTT LLAA RREELLAATTIIOONN EENNTTRREE PPRRÉÉCCAARRIITTÉÉ EETT SSAANNTTÉÉ AAUU TTRRAAVVAAIILL ??
À partir d’un examen des recherches menées dans le domaine des rapports entre la santé et le travail, les auteurs de l'ouvrage
"La précarité : une relation entre travail, organisation et santé"
(Octarès Ed. mars 2008) ont interrogé les activités que réalisent les membres de l’entreprise et ont cherché à mettre en évidence ce que le travail leur fait en termes de santé et de précarité.
À l'occasion de ce séminaire, plusieurs auteurs de cet ouvrage de Sciences Humaines et Sociales mettent en discussion leurs résultats scientifiques.
Les entreprises sont actuellement confrontées à une hypercompétivité du fait de la mondialisation ; une financiarisation du fait de l’influence des actionnaires ; l’arrivée de technologies coopératives per- mettant d’agir à distance et de contrôler les comportements de chacun de leurs membres ; une indi- vidualisation et responsabilisation croissantes des personnes au détriment des normes collectives.
Mais, qu’en est-il, non de la performance des entreprises, mais de la santé de leurs membres ?
CENTRE D'ÉTUDE ET DE RECHERCHE TRAVAIL, ORGANISATION, POUVOIR
SÉMINAIRE
DU
CERTOP
Avec le soutien de la MSHS-T, axe Travail, Marchés, Risques
« Précarité et santé au travail »
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