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PRÉVOYANCE — Garanties prévoyance

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Academic year: 2022

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Texte intégral

(1)

VOS GARANTIES DE PRÉVOYANCE - ENSEMBLE DES SALARIÈS DES ENTREPRISES QUI RELÈVENT DE LA PRÉSENTE CONVENTION COLLECTIVE

GARANTIES MONTANT

Décès – Incapacite permanente totale (IPT) Décès ou incapacite permanente totale Quelque soit la situation de famille Double effet

100 % du salaire de référence*

Doublement Rente éducation OCIRP

• Enfant jusqu’à 18 ans révolus

• Enfant de 18 à 26 ans révolus (si l’enfant poursuit des études, est en apprentissage, stagiaire de la formation professionnelle, inscrit au pôle emploi, employé dans un CAT)

8 % du Salaire de référence*

10 % du salaire de référence*

Incapacité temporaire de travail

• pour les salariés ayant 1 an d’ancienneté

• en relais de l’indemnisation « maintien de salaire » prévue par les dispositions de la CCN

• indemnités versées jusqu’au 1 095e jour au plus tard

75 % du salaire de référence**

Invalidité

Invalidité 1re catégorie

ou Incapacité Permanente Professionnelle taux entre 33 % et 66 %

Invalidité 2e ou 3e catégorie

ou Incapacité Permanente Professionnelle taux ≥ à 66 %

50 % du salaire de référence**

70 % du salaire de référence**

Inaptitude totale d’origine professionnelle ou non professionnelle

• pour les salariés ayant 1 an d’ancienneté

• salarié âgé d’au moins 55 ans

15 % du salaire de référence**

* le salaire de référence correspond au total des rémunérations brutes (tranche A et B) des douze mois précédant le décès ou l’invalidité absolue et définitive.

* * le salaire de référence servant au calcul des indemnités journalières et des rentes d’invalidité est le salaire mensuel moyen brut plafonné à la tranche B des 12 derniers mois précédant l’arrêt de travail ouvrant droit aux garanties du régime de prévoyance.

032016-49150 - STUDIO ALM

CONVENTION COLLECTVE NATIONALE DES CENTRES IMMATRICULES DE CONDITIONNEMENT, DE COMMER- CIALISATION ET DE TRANSFORMATION DES ŒUFS ET DES INDUSTRIES EN PRODUITS D’ŒUFS (3184)

PRÉVOYANCE

Garanties prévoyance

AG2R RÉUNICA Prévoyance, Institution de prévoyance régie par le code de la Sécurité sociale, membre d’AG2R LA MONDIALE - 104-110 boulevard Haussmann 75008 Paris – Membre du GIE AG2R RÉUNICA.

Références

Documents relatifs

Le décès du conjoint, concubin ou titulaire d’un PACS du salarié, survenant simultanément ou postérieurement au décès du salarié, et au plus tard dans les 12 mois suivant

• rente viagère (si droits à pension de réversion) 60 % des droits reconstitués du décès à l’âge légal de départ en retraite complémentaire. • rente temporaire (si pas

AG2R RÉUNICA Prévoyance - Institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale - Membre d’AG2R LA MONDIALE - 104-110 boulevard Haussmann 75008 Paris - Membre du GIE

(2) Sous déduction des prestations brutes de la Sécurité sociale (reconstituées de manières théorique pour le personnel n’ouvrant pas droit aux prestations de la Sécurité

(1) Le salaire de référence servant de base de calcul des prestations est égal au salaire brut moyen soumis à cotisations au cours des 12 derniers mois civils précédant le

 l’indemnisation intégrale (indemnités journalières, rentes d’invalidité ou d’Incapacité Permanente Professionnelle, rentes éducation et capitaux décès prévus

 l’indemnisation intégrale (indemnités journalières, rentes d’invalidité ou d’Incapacité Permanente Professionnelle, rentes éducation et capitaux décès prévus

(3) Le salaire mensuel de référence servant de base de calcul des prestations complémentaires servies par AG2R Prévoyance est identique au salaire mensuel retenu par la