Intitulé du poste : Chauffeur
Processus de recrutement n° : 2021-BAGLR-01 Durée du contrat : Indéterminée
Détails du contrat : Ce poste est un poste ERP (employé recruté sur place), assujetti aux Termes et conditions d’emploi des ERP en Inde
Département : Consulat général du Canada à Bengaluru Nombre de postes vacants : 1
Catégorie d’emploi : Services communs Niveau : Services généraux
Classification : LE-G2
Niveau de salaire : 383 935 INR par an (non-négociable)
Avantages supplémentaires : Prime de 13ème mois (équivalant à un mois de salaire), cadre de travail international. Selon les termes et conditions en vigueur : une augmentation de salaire annuelle basée sur la performance et les heures supplémentaires rémunérées.
Lieu : Bengaluru
Date de clôture : 15 novembre 2021 à 23h59 UTC/GMT +1
Récapitulatif des fonctions
Sous la direction de l’agent des Services communs, la principale responsabilité du titulaire du poste est de fournir des services de conduite sûre aux hauts fonctionnaires, aux responsables de programme, au personnel de la mission et autres visiteurs et dignitaires, en suivant les procédures et politiques en matière de sécurité, de sûreté et de santé de la mission. Il est également possible, dans certains cas, que la personne ait à conduire des personnes à charge du personnel canadien et des clients. Elle fournira des services de coursier et de logistique, organisera l’entretien et le nettoyage du véhicule, se chargera des tâches administratives concernant le véhicule. Il est également possible qu’elle apporte un soutien à la mission en aidant aux tâches administratives de base, au protocole, à l’entretien et autres services d’appui en respectant les politiques établies de la mission et du département.
Zone de sélection/Éligibilité Ce poste est ouvert à toute personne résidant actuellement en Inde et ayant le droit d’y travailler,
y compris tous les employé(e)s du Haut-commissariat du Canada et des missions canadiennes en Inde, qui remplit toutes les exigences essentielles mentionnées ci-dessous, et dont la candidature est reçue avant la date de clôture.
Veuillez noter que le Consulat général du Canada à Bengaluru ne parraine pas les permis de travail, que ce soit directement ou indirectement.
Notre organisation offre un lieu de travail inclusif où le respect, le travail en équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger se sont engagées à promouvoir et à soutenir un environnement sans harcèlement ni discrimination ainsi qu’à encourager et à aider les employé(e)s à apprendre et à développer leurs compétences et leurs aptitudes.
Qualifications essentielles
Les candidat(e)s seront présélectionné(e)s selon les Qualifications essentielles liées à l’éducation, à l’expérience et aux langues. Les candidat(e)s doivent clairement montrer et expliquer dans leur lettre de motivation et leur CV en quoi ils/elles satisfont à chacune des qualifications essentielles.
Education : Jusqu’à la terminale (12th standard) dans un établissement scolaire reconnu par le gouvernement. Une combinaison acceptable d’éducation et d’expérience sera prise en considération.
Langue : Parfaite maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) et du kannada parlé.
Expérience : Le/La candidat(e) doit avoir :
un permis de conduire commercial en cours de validité.
Au moins 2 ans d’expérience (au cours des 5 dernières années) dans la conduite d’une voiture de tourisme :
au sein d’une entreprise multinationale (par exemple une grande chaîne d’hôtel)
au sein d’une mission diplomatique/ ou en tant que chauffeur particulier d’un(e) diplomate
en tant que chauffeur officiel d’une agence gouvernementale au niveau fédéral ou de l’État.
Exigences cotées
Les exigences cotées ayant trait à la connaissance, aux aptitudes et aux compétences seront également évaluées. Les méthodes d’évaluation peuvent comprendre, entre autres, un examen écrit, un entretien individuel, un jeu de rôle, des tests pratiques, des présentations et/ou une évaluation psychométrique.
Connaissances :
Connaissance des routes de la ville de Bengaluru
Connaissance des pratiques et des réglementations locales pour une conduite sûre
Connaissance des procédures pour un bon entretien du véhicule
Connaissance des services de coursier et de logistique
Aptitudes :
Coordonner des priorités conflictuelles dans des délais serrés et atteindre des objectifs de travail
Travailler indépendamment lorsque nécessaire, ou au sein d’une équipe
Capacité à suivre des instructions et des règles
Capacité à utiliser un GPS et les applications de cartographie sur Internet
Compétences :
Intégrité professionnelle
Adaptabilité et flexibilité
Bon jugement
Service client
Qualifications constituant un atout :
(Les candidat(e)s sont invité(e)s à indiquer en quoi ils répondent au critère suivant, le cas échéant)
Connaissance du français ou d’une autre langue régionale.
Exigences opérationnelles :
Obligation de se rendre disponible dans un court délai pour faire des heures supplémentaires, qui peuvent être longues, durant la semaine ou le weekend ;
Heures de travail hebdomadaires : 48 heures.
Conditions d’emploi :
Les candidat(e)s doivent être titulaires d’un permis de travail indien indépendant et en cours de validité couvrant toute la durée de l’emploi. Si celle-ci est indéterminée, le permis de travail doit être permanent ou mener à un permis de travail permanent.
Avant qu’une offre d’emploi soit émise, les candidat(e)s doivent fournir une adresse locale comme justificatif de domicile en Inde pour que celle-ci apparaisse sur la lettre d’offre en cas de sélection.
Le/La candidat(e) sélectionné(e) doit être en très bonne santé et avoir une excellente vue.
Avant son embauche pour le poste proposé au sein du Consulat général du Canada à Bengaluru, le/la candidat(e) retenu(e) devra passer un examen médical complet, y compris un test d’acuité visuelle.
Obtenir et conserver une cote de fiabilité (habilitation de sécurité) du gouvernement du Canada couvrant toute la durée d’emploi.
Toutes les nouvelles embauches à compter de la date d'entrée en vigueur du 6 octobre 2021 doivent être entièrement vaccinées comme condition d'emploi et attester qu'elles sont entièrement vaccinées avant leur date de début, à moins que des mesures d'adaptation ne soient accordées.
Comment poser sa candidature :
Les candidat(e)s doivent soumettre une lettre de motivation et un CV indiquant clairement en quoi ils satisfont les exigences requises pour le poste en termes d’éducation, de langues et d’expérience.
Les candidats ont les options suivantes pour soumettre leur candidature :
o Remplissez un formulaire de candidature en ligne disponible sur https://www.wfca- tpce.com/fr/vacancyView.php?requirementId=4670& :ou
o Envoyez une copie papier de la lettre de motivation et du curriculum vitae à l'adresse suivante :
Consulat général du Canada
Aile Sud du World Trade Center - Unité n° 2203 Dr. Rajkumar Road Malleshwaram Ouest,
Yeswanthpur, Bangalore, Karnataka 560055, Inde
o Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae par courriel à : CSDPDHHumanResources/RessourcesHumaines@international.gc.ca
Les candidatures n’incluant pas toutes les informations ou tous les documents demandés seront rejetées.
Il sera demandé aux candidat(e)s présélectionnés de fournir aux moins 2 références récentes ainsi qu’un justificatif de leur domicile. Le/La candidat(e) choisi(e) devra nous fournir un certificat de police attestant que son casier judiciaire est vierge ainsi qu’un dossier de crédit en vue d’obtenir la cote de fiabilité nécessaire.
Les candidat(e)s qui se trouvent dans l’impossibilité de déposer leurs candidatures du fait
de problèmes techniques doivent les mentionner au :
CSDPDHHumanResources/RessourcesHumaines@international.gc.ca avant la date de clôture. Faute de quoi, la candidature sera rejetée.
Remarques importantes :
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de recrutement dans la langue officielle de leur choix. Il leur est demandé d’indiquer la langue officielle qu’ils/elles préfèrent dans leur candidature (l’anglais ou le français).
Les communications relatives à ce processus seront envoyées par mél. Il est de la responsabilité du/de la candidat(e) de s’assurer qu’il/elle fournit les bonnes coordonnées et de les mettre à jour si nécessaire.
Veuillez noter que certains systèmes de courrier électronique bloquent des méls venant d’utilisateurs inconnus. Les candidat(e)s doivent mentionner une adresse mél qui accepte des méls d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte de réception, y compris les pourriels.
Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour une évaluation plus poussée. Les méthodes d’évaluation peuvent inclure, entre autres, un examen écrit, un entretien individuel et/ou un test de conduite.
Pour les candidat(e)s étant parvenu(e)s à l’étape de l’entretien individuel, leurs références seront vérifiées et ces vérifications pourront faire partie du processus de sélection.
Le Consulat général du Canada à Bengaluru ne rembourse pas les frais de transport pour se rendre aux entretiens/examens ni ceux de réinstallation.
Si les candidat(e)s ont besoin d’une aide spéciale pour participer aux examens ou aux entretiens, merci de bien vouloir le mentionner durant le processus de candidature.
Les résultats de cette compétition pourraient également servir à établir une liste de candidat(e)s éligibles pour occuper des postes similaires au Consulat général du Canada à Bengaluru qui pourraient se trouver vacants dans les douze (12) mois suivants sa fin.
Pour toute question à tout moment du processus, merci d’envoyer un mél à CSDPDHHumanResources/RessourcesHumaines@international.gc.ca
