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LUTTE CONTRE LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES

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Academic year: 2022

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Texte intégral

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Programmation 2021 : du 22/11 au 03/12

LUTTE CONTRE LES

VIOLENCES FAITES AUX

FEMMES

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Journée internationale contre les violences faites aux femmes – Pourquoi ?

L'Assemblée générale de l'Organisation des Nations unies (ONU) a adopté en 1993 la Déclaration sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes(nouvelle fenêtre).

Elle définit la violence à l’égard des femmes comme tous les “actes de violence dirigés contre le sexe féminin, et causant ou pouvant causer aux femmes un préjudice ou des souffrances physiques, sexuelles ou psychologiques, y compris la menace de tels actes, la contrainte ou la privation arbitraire de liberté, que ce soit dans la vie publique ou dans la vie privée”

§ La violence contre les femmes est une violation des droits de l’homme

§ La violence contre les femmes résulte d’une discrimination à l’égard des femmes, tant dans le droit que dans les faits, ainsi que de la persistance d’inégalités entre hommes et femmes.

§ La violence contre les femmes a de lourdes conséquences et peut empêcher la réalisation de progrès dans certains domaines, comme l’élimination de la pauvreté, la lutte contre le HIV/sida et la paix et la sécurité.

§ La violence contre les femmes et les filles n’est pas inéluctable et sa prévention est non seulement possible mais essentielle

§ La violence contre les femmes est un problème mondial. Jusqu’à 70% des femmes sont victimes de la violence au cours de leur vie.

.

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Axe 5 : deux fiches actions de la Stratégie 2019-2021

réaffirment l’engagement de la ville à lutter contre les violences faites aux femmes:

Il s’agit d’œuvrer pour

§ Renforcer le travail en reseau des professionel.les

§ Favoriser l’accès au droit des victimes et faciliter leur accompagnement vers la sortie des violences.

§ Sensibiliser aux violences sexists et sexuelles

Stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance de

Gennevilliers

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Un engagement de plus de 10 ans

§ Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance restreint

§ Coordination : Identifier les

ressources • Actualiser et formaliser les passerelles entre acteurs et les dispositifs.

§ Actions collectives : Mise en place d’espaces / lieux ressources pour • Faire remonter les problématiques des professionnel.les en lien avec des difficultés rencontrées par rapport aux parcours (dépôt de

plainte, démarches

administratives…)

q

Gouvernance

q

Soutien aux associations spécialisées

§ Soutien et financement des projets et des actions portées par les

associations dans la durée

§ Reconnaissance de leur expertise dans la lutte contre les violences

§ Soutien à l’accès aux droits des victimes accueillies et hébergées par l’Escale (domiciliation, inscription scolaires, par exemple)

q

Ville-employeuse

§ Intégration de la thématique des violences au travail et hors travail dans le plan d’action Égalité professionnelle

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ACTIONS ET DISPOSITIFS

SENSIBILISATION DES HABITANT.ES

Renouvellement 2021

Accès au logement ordinaire à des femmes victimes de violences suivies ou hébergées par l’Escale-Solidarité Femmes.

CONVENTION RELOGEMENT Bon taxi : très utile au regard de

l'importance des certificats des UMJ.

Mise à l'abri d'urgence; relais quand les autres structures (Escale, 115) sont fermées, la nuit et le week-end DISPOSITIFS BONS TAXIS ET BONS HÔTELS

Comprendre les spécificités des violences Mécanismes et cycle de la violence, emprise •

Les conséquences des violences sur les enfants • Identifier les partenaires sur le territoire pour une meilleure orientation des plaignantes • Bonnes pratiques et posture professionnelle FORRMATION DES PROFESSIONNEL.LES

Faciliter les liens entre les structures • Faciliter le relogement • Sensibiliser les habitant.es

Rompre l’isolement, faciliter l’accès à l’information

Implication de tous et toutes

Victime ou témoin : informer et diffuser les ressources et les numéros utiles

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Programmation des actions autour du 25 novembre

En direction des professionnel.les

2 journées de formation

1 Journée thématique interprofessionnelle 1 Atelier spécifique

1 Action de sensibilisation interne

https://view.genial.ly/61556baa5fd7b10dd2 4c3273/interactive-content-programmation- lvff-pro

En direction du grand public

2 représentations théâtrales 2 Ateliers d’auto-défense 1 Ciné-débat

1 Création – exposition – débat

1 Action en direction des entreprises Distribution de sacs à baguettes

https://www.ville-gennevilliers.fr/9-2546/sortir- et-bouger/l-agenda/fiche/le-grand-large.htm

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La lutte contre les violences faites aux femmes se déploie tout au long de l’année.

Les acteurs du social, de l’éducation et de la santé développent des actions de

prévention auprès des enfants, des jeunes et des familles

Contact :

Madame Bérangère RUBAT DU MÉRAC Responsable de service

Droits des femmes- Égalité – Lutte contre les discriminations

Direction de la Citoyenneté et de la Cohésion Sociale

Tel 01 40 85 62 58

Berangere.rubatdumerac@ville-gennevilliers.fr

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Merci

Contact :

Madame Bérangère RUBAT DU MÉRAC Responsable de service

Droits des femmes- Égalité – Lutte contre les discriminations

Direction de la Citoyenneté et de la Cohésion Sociale

Tel 01 40 85 62 58

Berangere.rubatdumerac@ville- gennevilliers.fr

Centre administratif Waldeck-L’Huillier 177 avenue Gabriel-Péri 92 230 Gennevilliers cedex 01 40 85 66 66

mairie@ville-gennevilliers.fr

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