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مركز الكفاءات للتغير المناخي. ⴰⵎⵎⴰⵙ ⵏ ⵜⵙⵓⴳⴰⵔ ⵉ ⵓⵙⵏⴼⵍ ⵏ ⵓⵏⵣⵡⵉ Centre de Compétences Changement Climatique

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Academic year: 2022

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Texte intégral

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Avis d'appel à consultation pour le recrutement d’un consultant pour l’animation de cinq ateliers de renforcement des capacités au profit des

ONG sur l’intégration du changement climatique dans la planification territoriale

Date : 14 janvier 2020

Pays : Maroc

Description de la mission : Animation de cinq ateliers de renforcement de capacité au profit des ONG sur l’intégration du changement climatique dans la planification territoriale.

Titre du projet : Renforcement opérationnel du 4C Maroc Lieu d’affectation : Rabat, Maroc

Date limite de dépôt des candidatures : 29 janvier 2020 à midi

Les offres seront déposées ou envoyées par courrier à l’adresse suivante :

Coordination Nationale du Projet de Renforcement Opérationnel du 4C Maroc Centre de Compétences de Changement Climatique

Avenue Al Araar, Villa 4, bloc A, Secteur 13, Hay Riad, Rabat, Maroc

Toute demande d’informations complémentaires sera faite par écrit à l’adresse susmentionnée ou par email à : ro4c.maroc@gmail.com.

L’UGP répondra par écrit et enverra des copies des réponses à tous les consultants.

يخانملا ريغتلل تاءافكلا زكرم ⴰⵎⵎⴰⵙ ⵏ ⵜⵙⵓⴳⴰⵔ ⵉ ⵓⵙⵏⴼⵍ ⵏ ⵓⵏⵣⵡⵉ Centre de Compétences Changement Climatique

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I. Contexte

Au Maroc, la question climatique représente un enjeu de développement majeur qui doit mobiliser toutes les composantes de la société pour «rendre son territoire et sa population plus résiliente face au changement climatique tout en assurant une transition rapide vers une économie sobre en carbone».

Pour relever ces défis, Tous les acteurs de la société ont besoin de renforcer leurs capacités, non seulement pour relever les défis du changement climatique, mais aussi pour assurer un développement durable du pays et préserver les progrès déjà réalisés.

C'est dans cet objectif que le centre 4C Maroc a développé toute une stratégie de renforcement des capacités sur le changement climatique afin de capitaliser sur les connaissances acquises, renforcer l’information, l’expertise et les compétences institutionnelles et techniques dans le domaine du changement climatique et appuyer les politiques et stratégies dans ce domaine. Cette stratégie est déployée également au niveau africain dans le cadre de la coopération sud-sud qui constitue un pilier du programme d’action du Centre.

Un programme spécifique à court terme concernant l’intégration du changement climatique dans les politiques sectorielles et les planifications territoriales a été développé par le centre.

Il cible tous les acteurs du territoire dont notamment les organisations non gouvernementales.

La présente consultation, qui bénéficie de l’appui financier du PNUD dans le cadre du projet Appui Opérationnel du centre 4C, s’inscrit dans le cadre de ce programme.

II. Objectifs de la mission

Animation de cinq ateliers régionaux de renforcement de capacité au profit des ONG sur l’intégration du changement climatique dans la planification territoriale.

III. Portée des travaux

Ces ateliers de formation consistent en le renforcement de capacité des ONG en matière d’intégration de changement climatique dans la planification territoriale. Pour ce faire, le/la consultant(e) est appelé(e) à réaliser les missions suivantes:

Mission 1 : Collecte des données, préparation d’un projet de plaidoyer et un programme des ateliers.

 Analyser l’intégration de la composante climat dans les PDRs des régions suivantes : Rabat-Salé-Kénitra, Casa-Settat, l’Oriental, Draa-Tafilalt, Marrakech-Safi, Beni Mellal-khénifra et Guelmim-Oued Noun.

 Sur la base de l’analyse précédente, préparer 4 projets de plaidoyer pour une meilleure intégration du changement climatique dans les PDRs des régions précitées. L’exercice concernera quatre thématiques d’adaptation et d’atténuation communes aux régions concernées.

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 Préparer un projet de programme de quatre ateliers de formation autour des projets des documents de plaidoyer incluant sessions de présentations de notions théoriques, sessions d’échange et sessions de travaux de groupe.

 Préparation des supports des formations (PPT, vidéos ou autres types de documents d’appui)

Mission 2 : Réalisation de quatre ateliers régionaux

 Animation de quatre ateliers régionaux à Rabat, Oujda, Er-Rachidia et Agadir, Chaque atelier verra la participation des ONG de deux régions.

 Les ateliers devront être organisés entre les mois de février et mai 2020.

 Finaliser le document du plaidoyer à la lumière des discussions des ateliers.

 Reconstitution des déroulés des ateliers incluant échanges entre participants, travaux de groupes et leurs points d’intérêt dans des rapports de chaque atelier

Mission 3 : préparation et animation d’un atelier de renforcement de capacités au profit d’une vingtaine d’ONGs africaines.

- Sur la base des enseignements tirés des ateliers régionaux, des documents de plaidoyers élaborés et des différents guides disponibles, le consultant devra préparer un programme de formation sur l’intégration du changement climatique dans les politiques publiques et territoriales.

- Animation d’un atelier de formation de trois jours à Marrakech au profit d’une vingtaine d’ONGs africaines.

- Elaboration du rapport de l’Atelier.

IV. Durée des travaux, livrables, estimation du temps consacré à l’étude et modalités de paiement

Livrables Echéance Estimation du

temps H/j Livrable 1 : Projet du programme des

cinq ateliers et supports des formations

4 semaines après la signature

du contrat 5 H/J

Animation des cinq ateliers 15H/J

Livrable 2 : 4 documents de plaidoyer une semaine après

l’animation de chaque atelier 12 H/J

Livrable 3 : Rapport des cinq ateliers Une semaine après

l’animation de chaque atelier 2 H/J

(4)

Livrable 4 : Rapport final Une semaine après le dernier

atelier 2H/J

Total 36 H/J

V. Modalités de paiement

Le règlement sera effectué en 4 tranches comme suit :

 25% après la validation du rapport du premier atelier ;

25% après la validation du rapport du troisième atelier ;

25% après la validation du rapport du quatrième atelier ;

25% après la validation du rapport du cinquième atelier ;

VI. Profil des experts

Le/la consultant(e) doit remplir les critères suivants :

 Diplôme d'études supérieures (Docteur, ingénieur ou équivalent) en changement climatique ou environnement ou toute autre discipline en relation avec le secteur de développement durable.

 Excellente connaissance des défis du changement climatique au niveau national et international ;

 Une bonne expérience en matière de réalisation d’études et projets au niveau des territoires ;

 Une bonne expérience dans l’animation des ateliers & formation dans le domaine de changement climatique ;

 Ayant déjà réalisé des études ou projets avec les ONG en relation avec l’intégration du changement climatique ou l’environnement d’une manière générale dans les politiques publiques sectorielles ou territoriales.

VII. Présentation de l’offre du contractant

Le prestataire est tenu de présenter les documents suivants : a) Offre Technique détaillant :

CV de l’expert ;

Etapes et calendrier de mise en œuvre ;

Une méthodologie de travail ; b) Offre Financière :

 Une offre financière détaillée spécifiant le nombre d’H/J par étape de chaque phase.

Ne pas inclure Les frais du transport et l’hébergement (pris en charge directement par le projet). L’offre financière doit être datée et signée.

VIII. Evaluation des offres

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L’évaluation des offres se déroulera en deux temps.

i) L’évaluation de l’offre technique qui portera sur les CV des candidats et la note méthodologique et ii) l’évaluation et la comparaison des propositions financières.

Phase 1 Analyse technique comparative des offres :

Pendant cette phase, une note technique T sur 100 sera attribuée à chaque candidat en fonction du barème suivant:

Critères Note

Max Méthodologie :

Note méthodologie proposée (25)

Très améliorée : un très bon niveau de détail, approche présentée qui répond parfaitement aux TDRs, échéancier qui correspond à la durée des travaux estimée et aux délais des TDRs (25 points)

Améliorée : Un bon niveau de détail, pertinence de l’approche présentée, cohérence des éléments/activités proposés pour la réalisation des prestations, un échéancier pour l’atteinte des résultats attendus ; (20 points)

Simple : Simple reprise des éléments des TDRs, manque d’investigation (10 points) Non conforme : Ne répond pas aux TDRs, omission d’éléments clés des TDRs (0 points)

Chronogramme proposé (5)

30

Profil des experts proposés : Expert : 70 points

 Diplôme d'études supérieures (Docteur, ingénieur ou équivalent) en changement climatique ou environnement ou toute autre discipline en relation avec le secteur de développement durable. (5 points)

 Excellente connaissance des défis du changement climatique au niveau national (20 points :2 points par étude sur le changement climatique réalisée)

 Une bonne expérience en matière de réalisation d’études et projets au niveau des territoires (10 points :2 points par étude réalisée)

 Une bonne expérience dans l’animation des ateliers & formation dans le domaine de changement climatique (20 points : 2 points par atelier)

Ayant déjà réalisé des études ou projet avec les ONG (15 points : 3 points par projet réalisé)

70

Total 100

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Important : Seront systématiquement éliminées à l’issue de cette phase toutes les offres ayant obtenu :

 Une note technique inférieure à la note technique minimale de 70 points qui représente 70% de la note maximal des offres techniques (100 points).

Les offres techniques seront évaluées sur la base de leur degré de réponse aux Termes de référence.

Phase 2 : Analyse financière comparative des offres :

A l’issue de cette phase, chaque offre financière sera dotée d’une note (F) sur 100 :

La note 100 sera attribuée à l’offre valable techniquement et la moins disante. Pour les autres offres, la note sera calculée au moyen de la formule suivante :

Pmin

F= 100 * --- P

P : Prix de l’offre

Pmin : Prix de l’offre valable techniquement et la moins disant.

Phase 3 : Analyse technico-financière:

Les notes techniques (T) et financières (F) obtenues pour chaque candidat seront pondérées respectivement par les coefficients suivant :

80% pour l’offre technique

20% pour l’offre financière N= 0,8 * T + 0,2* F

Le Contrat sera adjugé à l’offre ayant obtenu la note « N » la plus élevée.

IX. Dépôt des offres

Le consultant intéressé est prié d’envoyer dans deux documents séparés:

1. Offre technique : Contenant les éléments précisés dans le point IX du présent document ; 2. Offre financière : Estimation du coût tel que précisé dans point IX du présent document.

Les offres seront déposées par courrier à l’adresse suivante au plus tard le 29 janvier 2020 à Midi :

Coordination Nationale du Projet de Renforcement Opérationnel du 4C Maroc Centre de Compétences Changement Climatique

Bureau 104, 9 Avenue Al Araar, Secteur 16, Hay Ryad, Rabat, Maroc

Références

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