CHA
SHC
Winter/Hiver 1998
Vol. 24, no. 1
Canadian
Historical
Association -
Société historique
du canada
Sommaire/Inside
Survey on the Status of Women in the Histoncal Profession in Canada, Spring 1998
2
Bulletin Update/Nouvelles du Bulletin
3
Obituaries/Décès
3
Saving Ontario’s Land Registry Records
4
Prizes/Prix
5
Response from a Mouse
6
Research Aids: Recent Developments
7
Historians in the News/ Les historiens à la une
7
Teaching Théories, Teaching Practice
8
Call for Papers/Demandes de communications
9
Building a Leaming Community in a First-Year Class
10
Préambule : le congrès international des sciences historiques/Preamble: The International Committee on the Historical Sciences
12
Thèmes du Congrès d’Oslo/Themes of the Congress in Oslo
12-14
Un mot sur le nouveau «Congrès»/ A Note About the New “Congress”
15
Among Our Associate Members The Ontario Historical Society/ Parmi les membres associés : La société historique de l’Ontario
16-17
Meedngs/Réunions
18
Beyond the Academy: Historians in Public View
19
Policy for Travel Subsidies to the CHA Annual Meeting/Directivës concernant les subventions de
déplacements au congrès annuel de la S.H.C.
SONDAGE SUR LA SITUATION
DES FEMMES DANS LA
PROFESSION HISTORIENNE
AU CANADA, PRINTEMPS 1998
En 1989, Linda Kealey, professeure au Département d’histoire, MemorialUniversity,
soumettaità la SociétéhistoriqueduCanada un rapport sur la situationdes femmes dans
la profession historienne au Canada. Ce rapport établissait les résultats d’un sondage
réalisé auprès des femmes et d’ungroupetémoin d’hommes enseignant dansles départe mentsd’histoire des universitéscanadiennes, et d’unsecondsondage effectué auprèsdes
directeurs et directrices de ces mêmes départements. Un premier sondage sur cette
question avait été entrepris par la S.H.C. en 1976-1977; il fut complété par Judith
Fingard, professeureau département d’histoire, Dalhousie University, quirédigea un rap port faisant état des résultats.
Vu l’importance d’assurer une évaluation régulière des continuités etdes changements
dans le statut des femmes au sein de la profession historienne au Canada, Ruby Heap, responsable du portefeuille sur le statut professionnel des femmes enhistoire au sein du
Conseil de la Sociétéhistorique du Canada, effectuera un nouveau sondage aucoursdu
printemps 1998. Elleinvite doncfortementtous les membresdela S.H.C. - femmes et
hommes - qui recevront le questionnaire à remplir ce dernieret à le retourner aussitôt que possible au bureau central de la S.H.C. Elle leur demande aussi d’encourager les
autres collègues qui recevront le questionnaire à faire de même. Les collègues n’ayant pas
reçu de questionnaire sont priés de se procurer un exemplaire auprès de leur directeur/ directrice de département. Comme il estparticulièrementdifficile de rejoindre toutes les
professeures et tous les professeurs à temps partiel ou à la leçon employés au seind’un
départementdurantl’année, RubyHeap compte sur lacollaboration des membres de la S.H.C. pour rejoindrecegroupe de collègues. Il va sans dire que lavaleur des résultatset
la pertinence du rapport final reposent essentiellement sur le nombre de questionnaires dûment remplisqui seront retournés àla Société historique du Canada. Le dépôtde ce
rapport est prévupour1999, dans le cadredu congrès de la Société historique du Canada. Ruby Heap Université cPOtta'wa
