Évaluation de l'efficacité des interventions organisationnelles mises en oeuvre dans le cadre de la norme "Entreprises en santé" : Impacts sur la conciliation travail-vie personnelle et l'état de santé globale des travailleurs du Québec
Texte intégral
Figure
Documents relatifs
Si le taux d’accidents du travail peut être une bonne indication de pénibilité physique pour une profession, on peut alors penser qu’il est un bon indice de la mesure avec laquelle
Dans cette section, nous examinons les concepts et les théories en lien avec notre thématique de recherche comme : la conciliation travail-famille/vie personnelle,
Kompier, Cooper et Geurts (2000) proposent aussi un point de vue sur les exigences des interventions. Suite à l’examen de plusieurs études de cas, ils définissent cinq
Et ces idées des années 1970, ces idées politiques et syndicales sur « l’émancipation du travail » qui est un mot présent dans le livre et qui a été prononcé déjà, sur le
14 En résumé, la littérature indique que les pratiques de SST ne sont pas adaptées aux besoins des TÉT. Les formations en SST semblent rarement traduites, les initiations à la
Dans ces conditions, la conception de la prévention qui résulte de cette définition restrictive du champ santé-travail est affecté d’un signe négatif : il s’agit toujours
Ils soulignent la contribution des restaurants au bienêtre général et à la santé publique dans une société où le repas au restaurant est un loisir pour certains et
Une observation dans un lieu donné à un moment donné ‐ainsi que le fait l’enquête Sumer‐ se