Comment les différences de parcours professionnels contribuent - elles aux écarts de santé entre femmes et hommes ?

À titre d’exemple, les hommes sont en général plus grands que les femmes et la taille d’effet de cette différence est de l’ordre de 2 (la différence entre les moyennes masculine

Et pourtant, les politiques de santé et de sécurité au travail pourraient mobiliser ce regard « genré » pour progresser dans la prévention de la sinistralité en faveur de toutes

Une evaluation rapide des services de chirurgie de Ia cataracte au Pakistan a montre que le taux de couverture des operations chirurgicales eta it de 92 % pour les hommes

Au Québec environ une union sur deux finit par se dissoudre, et les femmes connaissent en moyenne des diminutions de revenus importantes à la suite d’une séparation, alors que

technological poles and value chains Project KMP project - RNRT - Competencies P1 cartography - Competencies ontologies - TV value chain P2=P1+ - Queries on partner

But, to compare efficiently different soils in terms of microbial diversity and composition, a higher number of sequences are necessary to obtain a good

Sensibiliser les acteurs relais de la politique d’égalité professionnelle au Sicoval à la lutte contre les stéréotypes de genre et à la discrimination par le biais notamment

Numerical simulations of crack tip stress-strain fields in single crystal nickel-base superalloys at high temperature under creep-fatigue loadings.. International conference