• Aucun résultat trouvé

Évaluation d'un programme d'ergothérapie participative pour la prévention de troubles musculosquelettiques auprès de travailleurs en usine : étude exploratoire

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Partager "Évaluation d'un programme d'ergothérapie participative pour la prévention de troubles musculosquelettiques auprès de travailleurs en usine : étude exploratoire"

Copied!
199
0
0

Texte intégral

Loading

Figure

Figure  1:  Figure  adaptée  de  « Conceptual  framework  of  physiological  pathways  and  factors  that  potentially  contribute  to  musculoskeletal  disorders» (National Research Council, 1998)
Figure 2 : Conceptualisation de l'ergothérapie participative
Figure 3 : Modèle conceptuel de l'ergothérapie participative
Figure 4: Recherche quasi expérimentale  . pré et post test avec groupe témoin  non équivalent
+7

Références

Documents relatifs

Cette technique peut être appliquée également lors de la manutention d’une charge avec une poignée, l’autre main étant placée en appui soit sur la cuisse soit sur un support.

La hauteur de réglage de l’assise du siège du client doit se situer au moins à 45cm, par rapport au sol, pour la position la plus basse (pour les coiffeurs les plus petits debout)

• Préparer, promouvoir et exécuter la politique en matière de relations collectives de travail, l’accompagnement de la concertation sociale, la prévention et la conciliation

• Préparer, promouvoir et exécuter la politique en matière de relations collectives de travail, l’accompagnement de la concertation sociale, la prévention et la conciliation

Réglage de l’assise vers l’avant (pour maintenir plus facilement la lordose lombaire), en position horizontale ou vers l’arrière pour les moments d’attente. • De l’accès

• Préparer, promouvoir et exécuter la politique en matière de relations collectives de travail, l’accompagnement de la concertation sociale, la prévention et la conciliation

• Préparer, promouvoir et exécuter la politique en matière de relations collectives de travail, l’accompagnement de la concertation sociale, la prévention et la conciliation

• Préparer, promouvoir et exécuter la politique en matière de relations collectives de travail, l’accompagnement de la concertation sociale, la prévention et la conciliation