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Le Baromètre des Entreprises Sociales en Belgique: un regard complémentaire sur l’économie

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Academic year: 2021

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Texte intégral

(1)

 Les  Débats  du  Conseil  Economique  et  Social   de  la  Région  Bruxelles-­‐Capitale   Bruxelles,  22  janvier  2015  

 

 

 

 

Le  Baromètre  des  Entreprises  Sociales  en  Belgique  :    

un  regard  complémentaire  sur  l

économie

 

 

 

Sybille  Mertens  &  Julie  Rijpens  

Académie  des  Entrepreneurs  Sociaux,  HEC-­‐ULg

 

 

(2)

Baromètre  des  Entreprises  Sociales  en  Belgique  (2014)  

ObjecGfs  du  Baromètre:  

-­‐ Renforcer  la  connaissance  auprès  

du  public  

-­‐ ParJciper  à  l’effort  de  diffusion  

du  modèle  de  l’entreprise  sociale  

-­‐ Suivre  l’évoluJon  des  entreprises  

sociales  

 

Trois  rubriques  :  

1. Enjeux  

2. Opinions  

3. StaJsJques  

 

Disponible  en  français  et  en  

néerlandais  (en  ligne)  

(3)

Entreprise  sociale?  

• 

Formes  juridiques  

–  ASBL,  société  à  finalité  sociale,  société  coopéraJve,  fondaJons  d’uJlité  publique  

 

• 

CaractérisGques  

–  Finalité  sociétale  (modes  parJculiers  d’affectaJon  des  surplus)  

–  Développement  d’une  acJvité  économique  et  dynamique  d’entreprise  (emploi  

rémunéré,  prise  de  risque  économique,  collaboraJons  naturelles  avec  l’Etat,  etc.)   –  OrganisaJons  privées,  autonomes  dans  leur  gesJon  

–  PraJques  originales  de  gouvernance  (parJcipaJon,  démocraJe  économique)  

 

• 

Domaines  d’acGvité  

–  AcJon  sociale,  santé,  culture,  luVe  contre  la  pauvreté,  commerce  de  proximité,  

agroalimentaire,  environnement,  coopéraJon  au  développement,  finance  éthique   et  solidaire,  etc.  

(4)

Entreprise  sociale  et  troisième  secteur  

• 

 Secteur  non  marchand  =  5  +  6  +  8  +  9  

• 

 Secteur  associaJf  =  5  +  6  

(5)

Un  processus  d

entrepreneuriat  différent  

• 

Primauté  de  la  finalité  sociétale  

–  RésoluJon  d’un  problème  social  ou  sociétal  

–  IntenJons  et  moJvaJons  différentes  

 

• 

Opportunités  sociales  

–  Besoin  sociétal  non  saJsfait  

–  Manquements  du  marché,  manquements  de  l’Etat,  acJon  militante  

 

• 

Mixité  des  ressources  

–  Ressources  monétaires  et  non  monétaires,  privées  et  publiques,  marchandes  et  

non  marchandes    

• 

Dynamique  collecGve  

–  Co-­‐construcJon  du  projet  avec  les  parJes  prenantes  

(6)

Modèles  économiques  innovants  

RESSOURCES  

 

 

Ventes  

 

Subsides  

 

Dons,  mécénat  

 

COÛTS  

 

 

Renoncement  

 

FidélisaJon  

Marges  de  

manœuvre  

Finalité  sociale:  

-­‐  

Internaliser  certains  coûts   sociaux/environnementaux   -­‐  Favoriser  les  externalités   posiJves  (cohésion  sociale,   équité,  environnement,  etc.)  

• 

Nécessité  de  réconcilier  deux  logiques  :  la  poursuite  d’une  finalité  

sociétale  et  d’une  acJvité  économique  

(7)

ASBL,  acteurs  économiques?  

• 

Oui,  pour  3  raisons  :  

Le  secteur  associaJf  répond  à  des  besoins  et  contribue  à  la  

créaJon  de  richesses  

• 

ProducJon  de  biens  ou  de  services  comptabilisée  dans  le  calcul  du  PIB  

Le  secteur  associaJf  favorise  l’acJvité  économique  

• 

Échanges  avec  le  secteur  marchand  et  réducJon  des  dépenses  

publiques  

 

Le  secteur  associaJf  est  source  d’impacts  sociétaux  et/ou  

collecJfs  

• 

Impacts  :  cohésion  sociale,  développement  harmonieux  d’une  

collecJvité,  bien-­‐être,  etc.)  

(8)

Baromètre  quanGtaGf  

Source:  données  de  l’Observatoire  de  l’Economie  Sociale  

(ConcertES)  

 

Périmètre:  

– 

ASBL,  AISBL  

– 

FondaJons  d’uJlité  publique  

– 

CoopéraJves  CNC  

– 

Sociétés  à  finalité  sociale  

(9)

Baromètre  quanGtaGf  

26%

•   Bruxelles  :  densité  la  plus  forte  d’entreprises  sociales  (siège  social)  

•   Taux  de  croissance  du  nombre  d’entreprises  sociales  supérieur  au  reste  de  l’économie  

(10)

Baromètre  quanGtaGf  

20%

•   Emploi  dans  les  entreprises  sociales  (ETP)  :  11,6%  

•   Les  entreprises  flamandes  comptent  en  moyenne  deux  fois  plus  d’emplois  que  les  entreprises  

bruxelloises  ou  wallonnes.  

•   Le  taux  de  croissance  du  nombre  d’emplois  dans  les  entreprises  sociales  est  supérieur  au  reste  de  

(11)

Baromètre  quanGtaGf  

RéparJJon  du  nombre  d’ETP  en  entreprises  sociales  par  forme  juridique  (2012)  

(12)

Baromètre  quanGtaGf  

RéparJJon  du  nombre  d’ETP  en  entreprises  sociales  par  forme  juridique  (2012)  

-­‐   EvoluJon  la  plus  significaJve:  Jtres-­‐services  

-­‐   Développement  dans  de  nouveaux  champs  plutôt  invesJs  par  les  entreprises  classiques:  agroalimentaire,   énergie,  industrie  et  commerce  

(13)

Enjeux  clés  des  entreprises  sociales  

Selon  un  panel  d’experts  flamands  et  francophones  :  

1.

Mesurer  l’uJlité  sociétale  (évaluaJon  de  l’impact  social)    

2.

InvesJr  de  nouveaux  champs  

3.

Assurer  la  viabilité  financière  

(14)

Enjeux  clés  des  entreprises  sociales  

Assurer  la  viabilité  financière  

 

Provenance  des  ressources  financières:    

•  ventes  

•  souJen  public  (subsides,  aides  à  l’emploi)  

•  souJen  privé  (dons,  mécénat,  nouvelles  formes  de  philanthropie)  

SituaJon  financière  des  entreprises  sociales  (selon  les  experts):  

•  DégradaJon  depuis  2007,  moyens  financiers  insuffisants  

•  DiminuJon  de  la  part  de  financement  public  et  augmentaJon  du  financement  privé  

(en  termes  relaJfs)  

(15)

Pistes  d

acGon  

• 

Diffuser  des  informaJons  sur  

l’existence  des  entreprises  

sociales  

• 

Contribuer  à  façonner  un  

écosystème  soutenant  (juridique,  

financier,  éducaJf,  médiaJque)  

• 

Favoriser  les  occasions  de  

rencontre  et  de  «  cross-­‐

ferJlisaJon  »  

• 

Besoins  de  soluJons  socialement  

innovantes  

• 

Réhabiliter  la  citoyenneté  

• 

Faire  évoluer  le  système  

économique  

• 

Aider  les  entreprises  sociales  à  

être  performantes  

(16)

La  suite…  EdiGon  2015  

Enjeux  

–  Les  partenariats  entre  entreprises  sociales,  entreprises  privées  et  secteur  public  

–  La  professionnalisaJon  de  la  gesJon  des  ressources  humaines  en  entreprise  sociale  

–  L’implicaJon  citoyenne  face  aux  enjeux  de  société:  illustraJons  dans  l’énergie  et  

l’alimentaJon  

–  Les  nouvelles  formes  de  philanthropie    

 

Opinions  –  Grands  entreGens  

–  Enjeux  de  société  et  la  place  des  entreprises  sociales  dans  la  société  de  demain  

 

StaGsGques  

–  Les  chiffres  clés  des  entreprises  sociales  

–  Focus  :  comparaison  des  taux  de  croissance  des  entreprises  sociales  et  des  entreprises  

classiques  dans  différents  secteurs  d’acJvités    

(17)

Académie  des  Entrepreneurs  Sociaux  @HEC-­‐ULg  

FormaGon,  souGen  et  mise  en  réseau  des  entrepreneurs  sociaux  

FormaGons  longues  

Recherche  et  ouGls  

 

 

-­‐  

Baromètre  ES  

 -­‐  recherche-­‐intervenJon  

 -­‐  ouJls  (impact,  stratégie,  gouvernance)

 

Rendez-­‐vous  

 

 -­‐  

mise  en  réseau  

 -­‐  rencontres,  conférences  

 

FormaGons  ponctuelles  

 

 -­‐  

formaJons  «  à  la  carte  »  

 -­‐  co-­‐solving  workshops

 

(18)

18

Qui  parGcipe  à  l’Académie  ?  

150  membres  (adhésion  individuelle)  

 

4  partenaires  

 

(19)

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Contact

 

Académie  des  Entrepreneurs  Sociaux  @HEC-­‐ULg  

 

/  Sybille  Mertens,  

smertens@ulg.ac.be

   

/  Julie  Rijpens,  

julie.rijpens@ulg.ac.be

   

 

www.academie-­‐es.be

 

 

 

 facebook.com/groups/entreprisessociales/  

 @AcademieES  

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